【正文】 比如在網絡發(fā)展、深化改革等。 一是開拓進取的精神不堅決。比如一些黨中央和集團公司要求學習的文件， 習慣于“層層轉發(fā)”，對效果落實情況指導檢查不夠。對于黨中央和上級黨組織作出的決策部署，公司黨委領導班子層面能夠做到不折不扣地學習貫徹、堅決落實。比如：對肅清 xx流毒的長期性復雜性認識上，總感覺經過近幾年的整治，xx 流毒影響已經得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。 （二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政 治功能，團結帶領干部員工不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和集團公司黨組工作安排 一是在貫徹落實上有“時差”。能夠做到逢會必講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深 刻內涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位?；顚W活用、學以致用不夠，結合單位實際落實“五大發(fā)展理念”“四個全面戰(zhàn)略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實，未能做到知行合一、學用相長。著重從五個方面認真開展對照檢查，查找出的問題主要有： （一）在學懂弄通做實習總書記新時代中國特色社會主義思想、把握正確政治方向、提高政治能力、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面 一是在學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里去、往實里走上還有差距。截至目前， xx 條意見已整改完成， xx 條意見因涉及政策性問題，需要一個長期的過程， 仍在整改中。基于這種認識，班子始終秉承這樣一種態(tài)度：應改必改、能快則快、不囿形式、落地見效。 二、上民主生活會整改情況 上民主生活會，班子共征集到意見建議 xx 條，按類別梳理匯總后為 xx 條。三是堅持書記帶頭、班子成員相互之間、與分管單位負 責同志、與本人組織關系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增強了共識。一是采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習了 黨的 xx 精神，《習總書記談治國理政》第三卷，學習習總書記在黨的 xx、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn) 70 周年大會上的重要講話，學習了習總書記關于中國石化、石油石化行業(yè)和能源領域相關的重要指示批示精神等重要文獻，堅持讀原著、學原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎。以上是我的個人檢查材料，懇請各位領導批評指正！ 第三篇： 2021 年黨委班子民主生活會對照檢查材料稿和 5 個方 面?zhèn)€人民主生活會發(fā)言提綱稿（供參考） 2021 年黨委班子民主生活會對照檢查材料稿和 55 個方面?zhèn)€人民主生活會發(fā)言提綱稿（供參考） 12021年黨委班子民主生活會對照檢查材料 06080 字文稿 根據會議議程，我首先代表 xxxx 黨委班子作對照檢查。對在本次民主生會上查擺出的問題及會上各位領導對我提出的意見和建議，堅決整改并全面落實到位。對布置下去的工作勤督促勤檢查勤指導，真正把工作抓實抓細抓到位，出色完成各項工作。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。 認真履行工 作職責，做好分內分外之事。 強化 四個意識 ，堅定 四個自信 ，做到 四個服從 ，自覺把學習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為工作的指南。勤政思維有所淡化，由于平時工作任務比較重，尤其是在當前 形勢下，各類任務都要求領導干部親力親為，親自指揮。 （五）沒有充分認識到 四風 問題的長期性。自己在基層、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷練多年，在思想深處對群眾有著深厚感情和強烈的為民服務意愿，但囿于工作事務比較繁雜，使得深入基層走進群眾的時間相對少了，與群眾交流的不多，了解的不夠，存在的 抓大放小 的思想，更多的將注意力集中在重點項目、重點工作等關系到經濟社會發(fā)展的工作上。同時，對黨員干部的監(jiān)督管理做得還不到位，雖然建立健全了一 系列制度，但在實際運行過程中，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。 （三）沒有充分認識到從嚴治黨任務的艱巨性。由于工作年限長了，又經歷了多個工作崗位歷練，在工作中不自覺地產生 慣性思維 ，習慣憑經驗想問題和辦事情，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是新的形勢下，國省和市委市政府提出的一系列的新任務、新目標，要求領導干部結合實際創(chuàng)造性的貫徹落實，而自己雖然能夠準確掌握政策、并科學運用指導工作落實，但在創(chuàng)新上與要求還有差距，在解放思想、 更新觀念方面想的不多、做的不夠，改造主觀世界不夠自覺。尤其是在政治理論方面，主觀上存在 學習是把軟尺子，工作才是硬指標 的思想，導致在全面地、系統(tǒng)地學習黨的理論和政策法規(guī)方面做的還不夠。主要原因是沒有很好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性。自己參加過 黨的群眾路線教育實踐活動 、 三嚴三實 專題教育、 兩學一做 學習教育、 不忘初心、牢記使命 主題教育，認為已經解決了存在于自身的各方面問題，紀律意識、大局意識、核心意識、看齊意識還是比較強的。三是主體責任的落實還有不足。二是改進作風的標準還有不足。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定，注重家庭、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，但是對照準則條例認真剖析檢查，還存在 三個不足 ：一是從嚴從緊的意識還有不足。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務經濟社會高質量發(fā)展的能力有待提高。對于一些難點問題，還缺乏攻堅克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。對于推動 x 產業(yè)結構調整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。主要有 三 個不夠到位 ：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。比如，針對群眾集中反映飲水管網改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了、協(xié)調了，但個別問題推進解決的力度還相對緩慢。三是宗旨意識還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。疫情防控制度落實上還存在前緊后松、排查 不夠扎實細致的問題； 在保障基本居生、幫扶中小微企業(yè)方面，工作思路不寬，措施不多，僅僅停留在走訪慰問，想方設法抓產業(yè)發(fā)展、項目扶持不夠； 在推進攻貧攻堅上，對鞏固提升脫貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時督查和 回頭看 ，重布置，輕落實。主要存在 三個差距 ：一是工作標準還有差距。個別班子成員集體榮譽感、獲得感不強； 抓 干部隊伍建設還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作作風飄浮，紀律松懈，惰性滋長，執(zhí)行力不強。三是抓決策堅決貫徹還不夠。二是抓組織功能發(fā)揮還不夠。主要有 三個不夠 :一是抓黨建工作融合還不夠。但還存在一些不足，突出表現在存在一定的本位主義思想，研究學習中央、省委 十四五 規(guī)劃，不能從全局的角度思考問題，目光聚焦的是涉及到企業(yè)的一些內容，對其他的關注不多。但簡單地把行動上不出格等同于政治上合格，政治警覺性不夠強，認 為自己能夠做到潔身自好就可以了，在同有損于黨的形象和聲譽的言行作斗爭的堅定性和自覺性方面做得不夠。在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想上仍有差距，對新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層； 或多或少還存在單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不能很好地使各項工作體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。在此基礎上，緊扣這次民主生活會主題，聚焦 5 個方面，堅持問題導向，把思想擺進去、把工作擺進去，深入查找突出問題，深刻剖析問題原因，認真制定整改措施，形成了個人對照檢查材料。六是本人沒有發(fā)生違反廉潔自律有關規(guī)定行為，沒有受到約談、函詢或問責，從未受到黨紀政務處分。四是本人共有兩套住房，一套面積 xxx 平方米，于 xxxx 年購買，房價 xxx 萬元，屬于自己購買的商品房，資金來源為夫妻雙方自籌 xxx 萬元、住房公積金貸款 xxx 萬元； 第二套面積 xxx 平方米，于 xxxx 年購買，房價 xxx 萬元，資金來源為自籌 xxx 萬元、向銀行貸款 xxx 萬元。二是辦公室面積 xxx 平方米，沒有超標； 個人沒有專屬的公務用車，任現職以來未因公出國（境），沒有配備專職秘書或工作人員，沒有在社會組織、企業(yè)兼 職。要深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，同時把懲治基層腐敗同掃黑除惡結合起來，堅決查處涉黑涉惡腐敗問題，讓黨員干部尤其是領導干部感受到監(jiān)督常在、震懾常在。要做好執(zhí)紀審查“下半篇”文章，用身邊的事教育身邊的人，增強黨員干部不想腐的自覺。要緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，著力解決選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)等方面的腐敗問題，持續(xù)釋放重拳反腐信號。要教育引導黨員干部增強群 眾感情，以密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系為目標，督促黨員干部經?；仡欬h史、重溫入黨誓詞，樹牢宗旨意識； 緊扣基層黨的建設存在的突出問題、群眾生產生活需要解決的現實問題，完善密切聯(lián)系群眾相關制度，廣泛開展調研，摸清摸透矛盾和問題，真心誠意做好群眾工作，虛心接受群眾監(jiān)督。扎實開展糾正“四風”和作風紀律專項整治，把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定精神及其實施細則和省市縣《實施辦法》執(zhí) 行情況作為重點任務和經常性工作，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題突破，強化明察暗訪，堅持快查嚴處，點名道姓通報曝光，堅決防止“四風”潛滋暗長、反彈回潮。我將繼續(xù)深入學習習總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示，嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省市縣有關部署要求，加大對隱形變異“四風”突出問題的查處力度，堅決防止“四風”問題反彈回潮。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，自覺維護縣委權威，堅決做到執(zhí)行縣委決定不變形、不走樣、不缺位、不越位。四是強化監(jiān)督檢查。要牢牢把握穩(wěn)中求進基本工作方針，堅持實事求是，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，依規(guī) 依紀依法履行職責，深化標本兼治，做到不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。三是強化壓力傳導。堅持主動謀劃，在落實縣委的安排部署中勇于擔當，牽頭抓總時當好主角、干字當頭，協(xié)助配合時做到盡職履責、實字托底。進一步強化事業(yè)心、責任感，始終保持蓬勃向上的精氣神，熱愛本職、牢記職責、甘于奉獻，不斷強化干事創(chuàng)業(yè)的意識，以勤奮敬業(yè)、知恩奮進的心態(tài)干好每一項工作； 嚴格按照縣委的要求謀劃工作、部署工作、檢驗工作，把心思集中在“想干事”上，把能力體現在“會干事”上，把目標落實到“干 成事”上，不斷提升全縣黨風廉政建設和反腐敗工作質量。我將堅持深入學習習總書記對激勵干部擔當作為作出的重要指示精神，提振擔當作為的“精氣神”，用新?lián)斝伦鳛闉樾聲r代增光添彩。積極參加市紀委和縣委、縣紀委中心組學習以及干部在線學習，持續(xù)深化黨的十九大精神學習宣傳貫徹工作，在理論指導實踐、破解發(fā)展難題上下功夫，真正把政治理論學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的舉措。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制“四風”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。三是堅持嚴以律己。堅持把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，堅決維護 黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。同時，不斷強化學習 觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續(xù)在工作中“做實”。一是對黨絕對忠誠。 四、努力方向和 整改措施 （一）強化理論武裝，進一步提高政治素質。作為縣紀委書記，放松了對自己的紀律要求，監(jiān)督的正義感和斗爭精神有所減退，班子成員、同志之間，總結成績多，找問題、提意見，以建議代替批評意見，對身邊同志的一些錯誤言行、打擦邊球的行為，缺乏義正言辭的批評和糾正，給自己產生官僚主義搭建了溫床。用常規(guī)的工作目標、工作要求代替了創(chuàng)新性和先進性的要求，致使對工作要求不夠嚴，標準不夠高，成績不夠 突出，沒有用一流的標準去 衡量、統(tǒng)籌和要求，只滿足于完成，不落后就行，人為地降低了對紀檢監(jiān)察機關的工作標準和要求，沒有完全實現創(chuàng)一流目標。 （四）統(tǒng)籌能力不強。作為縣紀委書記，認為自己在基層工作時間長，工作中積累了一些經驗，因此在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為工作駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入思考和研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習慣。全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨，但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，工作上滿足于一般化，過得去，缺少對業(yè)務的刻苦鉆研和工作上的創(chuàng)新，思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。 （二）宗旨意識淡化。作為縣紀委書記，思想上對理論知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足于完成本職工作，認為對科學理論的學習是理論研究領域的事，只是被動地學習，而沒有自覺地學習、理解性地學習。比如， 2020年縣