【正文】 年黨代會提出的任務(wù)目標(biāo)，①重點(diǎn)引導(dǎo)群眾做好竹業(yè)產(chǎn)業(yè)，加快我鎮(zhèn)筍竹產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的步伐，今年成立筍竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對全鎮(zhèn)筍竹發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)查摸底，形成一個(gè)筍竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；②是要內(nèi)聯(lián)外引，大力招商引資。在工作中，本人堅(jiān)持帶頭講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，凡是群眾提出的合理要求，都辦好、辦實(shí)，在實(shí)踐中，把上級要求同 xxx 的實(shí)際緊密結(jié)合進(jìn)來，把全鎮(zhèn)人民的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來，把群眾的積極性保護(hù)好、調(diào)動好、發(fā)揮好，決不做坑農(nóng)害農(nóng)之事，更沒以犧牲群 眾利益為代價(jià)換取自己一時(shí)的政績。平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利，管好家人和身邊的工作人員。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性 和系統(tǒng)性，學(xué)以致用。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠嚴(yán)。 今年以來，我緊緊圍繞“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、四業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共同努力下，較好地完成了各方面的工作任務(wù)，主要抓了六個(gè)方面的工作： 一是狠抓工業(yè)發(fā)展，二是大力招商引資，三是打造特色農(nóng)業(yè)，四是著力改善民生，五是維護(hù)社會穩(wěn)定，六是創(chuàng)新黨的建設(shè)。在重大問題決策上，要充分聽取職工群眾的意見，做到民主決策，不搞“閉門造車”，確保決策的群眾性、有效性和科學(xué)性。一是率先垂范。二是認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷改進(jìn)工作方法，掌握現(xiàn)場工作實(shí)情，切實(shí)提高工作的針對性和有效性，減小一線工作負(fù)擔(dān)。提高班子的戰(zhàn)斗力和解決自身問題的能力，帶頭搞好班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，參與重大問題的決策，堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持干部任用經(jīng)過規(guī)定的民主程序和充分征求意見，做到“六多”：多商量、多通氣、多尊重、多理解、多支持、多開展批評和自我批評，充分調(diào)動班子成員的積極性，增強(qiáng)整體合力。 進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。 三、整改措施： 隨著保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認(rèn)識到身上存在的問題，也更加增強(qiáng)了改正錯(cuò)誤、提高思想素質(zhì)的信心和決心。因此，工作產(chǎn)生厭倦心理，采取應(yīng)付方式，只求過得去，不求過得硬，長期處于一般化水平，這與新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性要求和我段領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性“五個(gè)表率”要求相差甚 遠(yuǎn)。擔(dān)任段長時(shí)，認(rèn)為自己是行政領(lǐng)導(dǎo)，主要是抓經(jīng)營、抓生產(chǎn)、抓具體事，學(xué)習(xí)理論、把關(guān)定向是中高級領(lǐng)導(dǎo)干 部的事，與我們實(shí)際工作關(guān)系不大。三是廉潔自律的自覺性還不夠高。三是對下屬關(guān)心愛護(hù)不夠。抓安全管理存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，有畏難情緒和厭倦心理。三是不夠大膽履行職責(zé)，怕 影響關(guān)系。在上世紀(jì) 90 年代初，面對西方對社會主義陣營的攻擊和蘇聯(lián)社會主義的瓦解，特別是看到不斷揭露的黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象，有過疑惑，甚至是信念的動搖。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高 了對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育重要性、必要性的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，進(jìn)一步改造了主觀世界?，F(xiàn)結(jié)合胡錦濤總書記“六個(gè)堅(jiān)持”的先進(jìn)性要求、車務(wù)段制定的領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性“五 個(gè)表率”、《黨章》有關(guān)規(guī)定和安全“三查”的要求，對自己作一次黨性剖析，主要存在以下問題： 理想信念不夠堅(jiān)定。 黨性觀念有時(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是抓干部管理責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。雖然自己也為車站和職工解決了一些實(shí)際問題，但距離“三個(gè)代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距。擔(dān)任基層站段領(lǐng)導(dǎo)工作多年，自己在廉潔自律方面還是比較注意的，沒有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題，但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，與黨組織和群眾的要求還有差距。對上述問題，從主觀上分析原因主要有以下五個(gè)方面： 理論學(xué)習(xí)認(rèn)識上有差距。這三種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。 公仆意識淡化。一是堅(jiān)持按規(guī)定組織中心組學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員的“三落實(shí)”，組織班子成員深入扎實(shí)、系統(tǒng)地學(xué)好理論，注意學(xué)習(xí)質(zhì)量，并堅(jiān)持每周自學(xué)不少于 2 小時(shí)，切實(shí)提高自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)。一是要自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想。 努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。 全力加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升黨組織整體素質(zhì)。積極探索新形勢下發(fā)揮黨組織政治核心作用的新途徑、新方法，深入開展黨性、黨風(fēng)教育，積極開展“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“五 好黨支部”創(chuàng)建活動，加大黨員安全管理、教育、考核、檢查、獎罰的力度，充分發(fā)揮黨支部安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委五次全會精神和“兩個(gè)條例”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)干部職工自尊、自重、自警、自律意識，構(gòu)筑反腐倡廉的防線。 對 XXX 同志的意見 :希望加強(qiáng)對安全運(yùn)輸生產(chǎn)的管理，增加經(jīng)營收入，提高職工福利。 二、存在的問題及其原因 （一）存在的主要問題 創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，即觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新等方面還不夠，“上爭”力度不夠大，招商引資功夫沒有下夠。工作滿足于現(xiàn)狀，缺乏積極進(jìn)取的激情，如何加快發(fā)展、跨越式發(fā)展，在思維方式和工作措施上超前研究、創(chuàng)新研究還不夠。用“加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展”的總體取向來指導(dǎo)工作實(shí)踐，變壓力為動力，樹立“創(chuàng)新、進(jìn)取、爭先”的意識，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作。主要學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝建黨 85 周年大會上的重要講話以及胡錦濤總書記、溫 **總理在福建和龍巖視察時(shí)重要講話精神，深入貫徹學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第六次全體會議上的重要講話精神。 四、 **團(tuán)結(jié)方面： 作為班子主要領(lǐng)導(dǎo)，本人堅(jiān)決貫徹 **集中制，開展批評與自我批評，不搞一言堂，在重大決策及選人用人上，認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，廣泛征求意見、集體討論后付諸實(shí)施，防止選人用 人上的不正之風(fēng)；認(rèn)真處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)之間的關(guān)系，堅(jiān)持在集體領(lǐng)導(dǎo)下充分履行自己的職責(zé)，建立逐級負(fù)責(zé)制，鼓勵支持副職、干部在自己工作職責(zé)范圍內(nèi)大膽創(chuàng)造性地工作，充分調(diào)動他們的工作積極性、主動性，形成互相理解、互相支持的良好工作格局。對工業(yè)企業(yè)分門類、劃定板塊，加強(qiáng)安全監(jiān)管，促使其朝集團(tuán)化、合作化的方向發(fā)展。 班子存在問題方面： 個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛，工作紀(jì)律比較松懈；工作效率不高，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有很好地履行工作 職責(zé)，存在推諉工作現(xiàn)象，怕承擔(dān)責(zé)任，致使工作難以落到實(shí)處。認(rèn)真研究新 時(shí)期、新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。主要表現(xiàn)在：一是對政治理論缺乏濃厚興趣。主要表現(xiàn)在：一是實(shí)踐“三個(gè)代表”不夠到位。對落實(shí)崗位責(zé)任制和逐級負(fù)責(zé)制嘴上強(qiáng)調(diào)多，抓落實(shí)考核不夠嚴(yán)，存在好人主義，導(dǎo)致現(xiàn)場作業(yè)控制不嚴(yán)， 干部管理責(zé)任不到位，違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。一是深入現(xiàn)場少，與職工群眾家訪談心少。主要表現(xiàn)在：一是對干部隊(duì)伍建設(shè)的工作抓得不夠緊。由于對理論學(xué)習(xí)存在認(rèn)識上的誤區(qū)，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進(jìn)取，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致理想信念的不夠堅(jiān)定。 中流思想影響，缺乏進(jìn)取精神。在履行職責(zé)的工作實(shí)踐中，對黨的群眾路線認(rèn)識不深，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，密切聯(lián)系群眾上升到“三個(gè)代表”的高度來認(rèn)識，沒有認(rèn)真落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求，特別是沒有把“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念和“為人民服務(wù)”的宗旨真正貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系職工不夠的問題，缺少深入實(shí)際，腳踏實(shí)地的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，群眾對班子的 一些意見，我有責(zé)任，也與我的工作作風(fēng)有密切的聯(lián)系。二是堅(jiān)持學(xué)以致用。堅(jiān)持把立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實(shí)到思想和行動上，要把黨的事業(yè)、人民的利益放在第一位，增強(qiáng)黨性觀念，樹立共產(chǎn)主義的世界觀和人生觀、價(jià)值觀 ，全心全意為職工群眾謀利益。一是要增強(qiáng)宗旨意識和工作責(zé)任心?！耙粋€(gè)黨員是一面旗”，黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力是靠其隊(duì)伍中每一個(gè)體的力量來組成的，無論是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，都要愛護(hù)和建設(shè)好我們的黨。四是認(rèn)真做好思想政治工作。對個(gè)別干部違規(guī)問題，要及時(shí)調(diào)查研究、嚴(yán)肅處理。 二 OO 五年九月五日 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記民主生活會發(fā)言提綱 2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記民主生活會發(fā)言提綱 鎮(zhèn)黨委副書記 按照縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，緊密聯(lián)系自身工作實(shí)際，在肯定成績的同時(shí)，采取個(gè)別談話，召開分管戰(zhàn)線負(fù)責(zé)人座談會，廣泛征求意見，同時(shí)就學(xué)習(xí)、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政、工作效率等方面進(jìn)行了深刻反思，剖析了思想根源，現(xiàn)抱著對黨、對人民、對個(gè)人、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行自我剖析，有不深刻、不準(zhǔn)確的地方請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 三是參謀助手的作用發(fā)揮不明顯 作為副書記理應(yīng)熱情高，主動性強(qiáng)，善于思考，敢于管理，敢于當(dāng)家作主，只要是看準(zhǔn)的雷厲風(fēng)行，先斬后奏，甘當(dāng)黨委政府的探雷針、踏雷器，甘當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)的檔風(fēng)墻，一般情況下，基層干群反映的問題到自己這里就擺平了。 二是樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念、民本思想。