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護(hù)理問題整改措施及工作重點(diǎn)范文大全(參考版)

2025-04-20 02:58本頁面
  

【正文】 ( 6)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)教育服務(wù)意識(shí)。( 4)要有團(tuán)結(jié)合作的精神。整改措施: ( 1)、提高教師自身的道德素質(zhì)。不少教師在搞科研時(shí)急功近利, 敷衍了事,態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),偽造數(shù)據(jù),抄襲剽竊;少數(shù)教師學(xué)風(fēng)浮躁,不專心教學(xué)科研,評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)職稱時(shí)虛報(bào)浮夸,弄虛作假;有的教師將學(xué)生的學(xué)術(shù)成果據(jù)為己有,甚至以錢物或其他方式換取他人的學(xué)術(shù)成果;等等。自古以來人們都把教師視為為人師表,將學(xué)術(shù)領(lǐng)域尊為純潔的圣土,將大學(xué)校園尊稱為象牙塔,容不得半點(diǎn)瑕疵。 (二)治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)術(shù)風(fēng)氣浮躁。但也會(huì)遇到各種困惑和問題,需要老師們給予“解惑”和幫助。大學(xué)階段是大學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期。江澤民同志就曾指出,“要說素質(zhì),思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì)。高校教師承擔(dān)著培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要責(zé)任。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素,所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣 。處處體現(xiàn)專業(yè)特色,用內(nèi)容代替老師的指令,求知欲就是他們出發(fā)的號(hào)角,讓學(xué)生始終處于音樂的歡快氛圍中。作到課前再備課,保證課前的準(zhǔn)備工作及時(shí)、充分。我將注重在課前、課中、課后三個(gè)方面下功夫。 三、課堂教學(xué):課堂 是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,是學(xué)生茁壯成長(zhǎng)的快樂園。 再者必須向老教師虛心求教,汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn),活學(xué)活用到教學(xué)中來。本學(xué)年我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽相關(guān)教學(xué)網(wǎng)站,隨時(shí)記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。四是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的 大家庭。其次要注重個(gè)人道德修養(yǎng),為人師表,嚴(yán)于律己,重點(diǎn)要注意廉潔從教,克已奉公,做一個(gè)人民滿意的教師。 整改措施: ,嚴(yán)防護(hù)理不良事件發(fā)生; ,努力提高護(hù)理人員技術(shù)水平,才能從根本上防止護(hù)理不良事件的發(fā)生,保證護(hù)理安全的落實(shí); ,做到優(yōu)質(zhì)護(hù)理到位,要加強(qiáng)相關(guān)制度、潛在危險(xiǎn)因素及注意事項(xiàng)告知,把“以人為本”貫徹到護(hù)理工作中,保證病人 滿意; ,認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理文件書寫,增強(qiáng)護(hù)士法律意識(shí),要有防觀念; ,提高護(hù)理質(zhì)量管理,做到相關(guān)措施落實(shí)到位; ,認(rèn)真組織討論、分析、總結(jié)、整改。訓(xùn)練護(hù)士規(guī)范化服務(wù),注重細(xì)節(jié)管理,做到統(tǒng)一規(guī)范。疑難病例討論要求討論記錄要明確注明討論的日期、時(shí)間。 加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控人員的相互配合、相互協(xié)作,每月定 期檢查質(zhì)控人員質(zhì)控工作完成情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)改正。加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和教育,強(qiáng)化她們的法律意識(shí),使其認(rèn)識(shí)到護(hù)理的嚴(yán)肅性和重要性,認(rèn)識(shí)到護(hù)理記錄如果不真實(shí)、不細(xì)致、不按規(guī)范和要求填寫常常會(huì)成為各類醫(yī)療糾紛的導(dǎo)火索。 一切護(hù)理活動(dòng)都應(yīng)遵守“寫我所做、做我所寫、記錄做過的”,春夏秋冬走健康之路看四季養(yǎng)生網(wǎng)健康飲食養(yǎng)生問題養(yǎng)生小常識(shí)嚴(yán)格按照護(hù)理文件規(guī)范記錄。加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)危重病人的護(hù)理質(zhì)量管理,認(rèn)真落實(shí)基礎(chǔ)、危重病人的護(hù)理質(zhì)量控制評(píng)價(jià),嚴(yán)格做到“定期查,及時(shí)改”。制定如下的整改措施: 加強(qiáng)護(hù)理素質(zhì)教育樹立以病人為中心服務(wù)理念,樹立“以人為本”的服務(wù)理念,主動(dòng)、熱情地最大限度地滿足患者的需求。 護(hù)理質(zhì)量管理有脫節(jié)。 護(hù)理人員管理培訓(xùn)存在一定欠缺。 規(guī)范化文明服務(wù)行為未能與臨床護(hù)理服務(wù)有機(jī)結(jié)合。健康宣教評(píng)估單當(dāng)天宣教當(dāng)天評(píng)價(jià)結(jié)果。 整體護(hù)理 程序運(yùn)用不熟練。 加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)的管理,制定出護(hù)士長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn),并將考核內(nèi)容納入責(zé)任書中,作為單位和個(gè)人年終達(dá)標(biāo)的參考內(nèi)容,目的就是要充分發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)的監(jiān)管作用,做好護(hù)理工作為院長(zhǎng)負(fù)責(zé)、為病人負(fù)責(zé)、為護(hù)士負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)。整改措施: 盡快舉辦護(hù)理培訓(xùn)班:根據(jù)內(nèi)容邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)講解,目的就是希望通過舉辦培訓(xùn)班使護(hù)理工作能夠引起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一管理,改變以往一個(gè)醫(yī)院一種格式,一種標(biāo)準(zhǔn)的散亂局面,使衛(wèi)生系統(tǒng)的的護(hù)理工作逐步走向正規(guī)。 護(hù)理級(jí)別落實(shí)不到位,不能按照三 級(jí)護(hù)理的具體要求進(jìn)行護(hù)理。( 4)護(hù)理記錄單內(nèi)容空洞,體現(xiàn)不出病情觀察 — 治療護(hù)理措施 效果的記錄要求。 ( 2)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院用廢紙打印醫(yī)囑單,要求本人手寫簽名的文書大多用電腦打印,起不到有效的法律效應(yīng),不符合法律法規(guī)的規(guī)定。管理當(dāng)中存在很大的漏洞,各項(xiàng)措施落實(shí)不到位,如:三查七對(duì)落實(shí)不到位,查對(duì)登記流于形式,差錯(cuò)事故沒有分析總結(jié),整改措施記錄,護(hù)理安全得不到保障。 護(hù)理管理體系不健全,護(hù)士長(zhǎng)不能很好地發(fā)揮護(hù)理工作監(jiān)管作用。通過設(shè)置意見箱、印制患者滿意度調(diào)查問卷、組織住院患者座談、出院電話隨訪等一系列舉措,更好地接受患者和社會(huì)的監(jiān)督,使醫(yī)務(wù)人員能自覺抵制各種損害患者利益的“收紅包”等不正之風(fēng),樹立全心全意為患者服務(wù)的理念。 三、深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、“三好一滿意活動(dòng)”。每月在院內(nèi)舉辦技能操作考核,考核成績(jī)直接和績(jī)效工資掛鉤。 二、繼續(xù)開展三基三嚴(yán)、崗位練兵活動(dòng)。對(duì)創(chuàng)建工作中的亮點(diǎn)、存在的問題、整改的措施等進(jìn)行了通報(bào),促進(jìn)了此項(xiàng)工作的深入開展。市中醫(yī)院對(duì)患者從入院到出院 都進(jìn)行健康指導(dǎo),包括疾病知識(shí)、治療過程、各種檢查目的、各種功能訓(xùn)練以及飲食與活動(dòng)的意義等。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)都創(chuàng)建了溫馨病房,在入院和出院流程上進(jìn)行優(yōu)化和規(guī)范,極大方便了患者,解決了以前患者入院難,出院等待時(shí)間長(zhǎng)等突出問題。夜間為病人進(jìn)行護(hù)理操作時(shí),要求護(hù)理人員端治療盤,避免推治療車發(fā)出的聲響影響病人休息。為了給病人營(yíng)造安靜舒適的就醫(yī)環(huán)境, 將病房所有的門都上了潤(rùn)滑油,避免關(guān)門時(shí)發(fā)出刺耳的聲響。主要做法有:一是健全了護(hù)理工 作規(guī)章制度,比如,市醫(yī)院修改完 善護(hù)理工作規(guī)章制度 45 項(xiàng),落實(shí)疾病護(hù)理常規(guī) 33 種;市中醫(yī)院修改完善護(hù)理工作規(guī)章制度 14 項(xiàng),落實(shí)疾病護(hù)理常規(guī) 21 種,做到了醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依,有規(guī)可循;二是完善了醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)制度,全面推行“護(hù)士長(zhǎng)四查房”制度。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),各醫(yī)療衛(wèi)生單位一把手為成員的創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定印發(fā)了《敦煌市 2021 年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案》、《甘肅省“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,明確了各醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的任務(wù)目標(biāo),并把此項(xiàng)工作納入了醫(yī)改目標(biāo)管理責(zé)任書。篇二:護(hù)理問題整改措施及工作重點(diǎn) 敦煌市 2021年護(hù)理工作簡(jiǎn)要回顧及 2021年工作重點(diǎn) 2021年護(hù)理管理工作簡(jiǎn)要回顧 2021 年護(hù)理工作緊緊圍繞公立醫(yī)院改革任務(wù)及 2021 年全市衛(wèi)生工作會(huì)議精神,在做好常規(guī)護(hù)理工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、三好一滿意活動(dòng)”,主要做了以下工作: 一、落實(shí)公立醫(yī)院改革任務(wù),深入開展了優(yōu)質(zhì) 護(hù)理服務(wù)工作。護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)護(hù) 理記錄和出院病歷質(zhì)量隨時(shí)抽查各種護(hù)理記錄要求大家做到表格規(guī)范各項(xiàng)記錄按程序和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真填寫做到記錄原則分明責(zé)任到人。二是認(rèn)真落實(shí)病床分管責(zé)任制要求每一名患者都有護(hù)士對(duì)其全權(quán)負(fù)責(zé)做到病床分管到人責(zé)任落實(shí)到人。強(qiáng)調(diào)不能為書寫而書寫要求記錄忠于事實(shí)做了就必須寫確保各種記錄的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。護(hù)理人員必須具備良好的服務(wù)心態(tài)樹立“以人為本以病人為中心”的服務(wù)理念主動(dòng)、熱情地最大限度地滿足家長(zhǎng)的需求。對(duì)此我科制定如下的整改措施。我科患兒住院率近期一直保持高水平且小兒疾病的特點(diǎn)是病情重、病情變化快需要投入的護(hù)理人力資源多。三是部分護(hù)理人員缺乏法律意識(shí)對(duì)護(hù)理記錄的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識(shí)不足缺乏自我保護(hù)意識(shí)。一是個(gè)別護(hù)理人員的責(zé)任心不強(qiáng)缺乏敬業(yè)精神和慎獨(dú)態(tài)度對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)出現(xiàn)記錄不及時(shí)、漏記現(xiàn)象缺乏實(shí)事求是的工作作風(fēng)有杜撰數(shù)據(jù)、虛假填寫和應(yīng)付差事的現(xiàn)象。四是體溫記錄簿保存不當(dāng)遺失了 4月 30 日和 5 月 1 日得測(cè)體溫記錄。二是未有效地落實(shí)病床分管責(zé)任制。 第三篇:護(hù)理問題整改措施 篇一:護(hù)理工作中存在的問題分析及整改措施護(hù)理工作中存在的問題分析及整改措施 前段時(shí)間護(hù)理部對(duì)我科護(hù)理工作進(jìn)行了深入細(xì)致的 檢查檢查中發(fā)現(xiàn)了四方面的問題。 九、加強(qiáng)院感知識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染制度,預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理辦法,采取有效的措施,防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。 七、加強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí),規(guī)范護(hù)理文件書寫,完善病歷管理制度 各醫(yī)院要嚴(yán)格執(zhí)行病歷書寫規(guī)范要求,護(hù)理記錄要遵循完整、客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)的要求,結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行總結(jié)和分析,醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)從格式到內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范病歷,要有病歷管理制度,層層把關(guān)做到不合格病歷不歸檔,為舉證提供法律依據(jù),保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。 ,如急救設(shè)備、急救藥品、救護(hù)車、病房設(shè)施等各個(gè)方面進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自
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