個(gè)人查擺問題及整改措施大全(參考版)
2025-03-31 19:56本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部不能充分發(fā)揮表率作用，也不同程度地影響了機(jī)關(guān)黨組織生活的質(zhì)量。在黨的組織中，不論職務(wù)高低，都是一名普通黨員，都應(yīng)把自己置于所在黨組織的監(jiān)督之下。 四是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)組織生活的重視不夠。有的組織生活思想性不強(qiáng)，不能有效解決黨員的思想困惑，對(duì)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀缺乏有力的影響，從而制約了組織生活教育功能的正常發(fā)揮。 三是組織生活的政治性、原則性、思想性不強(qiáng)。造成這種認(rèn)識(shí)偏差的主要原因有兩方面：一是由于黨員權(quán)利意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分認(rèn)識(shí)到自己在黨組織的地位和作用，總感到是要我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì) 。《黨章》規(guī)定黨員必須編入一個(gè)黨支部參加組織生活，這是黨員的義務(wù)，同時(shí)也是一種權(quán)利。 二是部分黨員對(duì)組織生活的認(rèn)同感存在偏差。不能真正從戰(zhàn)略和政治的高度上充分認(rèn)識(shí)開展組織生活的重要意義，把組織生活等同于一般工作會(huì)議，僅停留在執(zhí)行制度的要求上，可有可無的思想比較嚴(yán)重。忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，把《黨章》的有關(guān)規(guī)定置之腦后。有的在網(wǎng)絡(luò)上下載一些文章在會(huì)上應(yīng)付了事。有的黨員反映組織生活形式陳舊單一，內(nèi)容枯燥無味，沒有吸 引力，缺乏參與興趣 。 黨員參加組織生活被動(dòng)應(yīng)付，缺乏自覺性。 在現(xiàn)有的組織生活模式中，大多數(shù)以開會(huì)形式過組織生活，而且支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)大多數(shù)是單向的，主要由支部書記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M(jìn)行，缺少互動(dòng)性。黨組織對(duì)涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)黨員關(guān)注的熱點(diǎn)和核心問題把握不準(zhǔn)，釋疑解惑的說服力不強(qiáng)，組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。有的支部執(zhí)行“三會(huì)一課”制度存在著組織隨意 、管理松散的現(xiàn)象，有的以學(xué)習(xí)會(huì)取而代之。批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋，批評(píng)同級(jí)怕傷和氣，批評(píng)下級(jí)怕影響支持率。批評(píng)與自我批評(píng)的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒有從實(shí)質(zhì)上突破。但黨內(nèi)組織生活在其內(nèi)容 、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著一些弊端，主要表現(xiàn)在： 組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重，質(zhì)量不高。我相信，通過這次集中教育活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，通過自己的不懈努力，這些存在問題一定能夠在今后的工作和生活中加以克服和改進(jìn)。廉潔自律，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，嚴(yán)格執(zhí)法，樂于奉獻(xiàn)，真正做到全心全意為人民服務(wù)，自覺抵 制各種不良風(fēng)氣。不折不扣地落實(shí)市局的各項(xiàng)政策及分局各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān)。注重分析調(diào)研，認(rèn)真探索新的經(jīng)濟(jì)形勢下開展稅收工作的新規(guī)律、新方法。勇于實(shí)踐，工作中多動(dòng)腦子想辦法，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，形成艱苦奮斗、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的務(wù)實(shí) 作風(fēng)。要通過組織推動(dòng)、教育引導(dǎo)，逐步在心中樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的自愿化、經(jīng)?；?、制度 化，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力也要有一定的提高，思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平都要比以前有顯著進(jìn)步，認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力有明顯增強(qiáng)。身為稅務(wù)人員一言一 行都代表稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象，特別身處前臺(tái)征收崗位更應(yīng)該熱情服務(wù)，為納稅人提供滿意服務(wù)。雖然有時(shí)在工作中也會(huì)對(duì)某個(gè)問題作些調(diào)查分析和思考，但卻沒有抓住不放，深入下去進(jìn)行更深層次的探索和研究。 二是工作方法簡單，研究問題不深。但沒有為自己確立更高的標(biāo)準(zhǔn)，只要場面上過得去，工作上能應(yīng)付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下： 一、存在問題及主要原因 一是在學(xué)習(xí)上只求過得去，不愿下苦功。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫 助下，通過自己的不懈努力，這些存在的問題一定能夠在今后的工作和生活中加以克服和改進(jìn)。做到干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請(qǐng)教。 改造自我思想，努力提高綜合素質(zhì)。 堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。不折不扣的落實(shí)省廳、市局的各項(xiàng)政策及局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、克服“思想僵化，不思進(jìn)取”的思想；以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以
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