儲(chǔ)蓄合同協(xié)議書工勞動(dòng)合同協(xié)議書書[全文5篇](參考版)
2025-04-20 02:19本頁(yè)面
【正文】 甲方（蓋章）乙方（簽名） 年月日年月日 。 ，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，直到 甲方找到接替人員為止，并扣除甲方一至兩月工資作為違約罰金。 一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1．在試用 期間，被證明不符合錄用條件的； 2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的； 3．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 二）有下列情形的，甲方可以解除本合同： 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工的， 甲方可提出解除合同，但是應(yīng)付本月全月工資。 （二）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待 遇的機(jī)會(huì)。 甲方代表：乙方： 簽訂日期： 2021 年月日 第五篇：勞動(dòng)合同協(xié)議書 勞動(dòng)合同協(xié)議書 甲方：法定代表人 ： 地址：聯(lián)系電話： 乙方：性別： 身份證號(hào)碼：家庭住址： 郵政編碼：現(xiàn)住地址： 郵政編碼：聯(lián)系電話： 簽訂日期：年月日 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合 同 并承諾共同遵守： 第一條合同類型和期限：甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： (一 )固定期限，自 ____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日止，共 _____個(gè)月。 甲方向乙方下發(fā)的各種管理制度和操作規(guī)程均作為合同的一部分，具有與本合同同等的法律效力。 由乙方操作 失誤造成的本人或則他人的一切傷害或經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。 乙方應(yīng)服從甲方的管理，聽(tīng)從丙方合理調(diào)度，并積極提出參考意見(jiàn)。 七，乙方權(quán)利與責(zé)任 若甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方有權(quán)利單方解除本合同。 若乙方在操作發(fā)生人為失誤，造成甲方損失的每次罰款元，乙方發(fā)生嚴(yán)重人為失誤的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，并追究由此造成的甲方損失。由此造成的乙方損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由此造成的乙方損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。 乙方須遵紀(jì)守法，不得聚眾賭博，打架鬧事，酒后上班。五，勞動(dòng)紀(jì)律 乙方須服從甲方管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及施工電梯操作規(guī)程。 四，勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按月支付乙方工資，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資，試用期滿勤工資元 /月，試用期滿合格自動(dòng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正期滿勤工資元 /月。 三，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)甲方需要，乙方 24 小時(shí)始終處于待命狀態(tài)，保證甲方的施工需要，乙方在不影響丙方（泥水班組等）施工的前提下，乙方自行安排休假，但須報(bào)甲方代表審批。若試用不合格，試用期滿本合同即失效。 上述文件將相互補(bǔ)充，若有不明確或者不一致之處，以上列次序在先者為準(zhǔn) 。 八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下： …… 九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 第四篇：勞動(dòng)合同協(xié)議書 勞動(dòng)合同協(xié)議書 甲方： 乙方：身份證號(hào)： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 （二）甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。 （二）甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。對(duì)甲方盲目指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。 （三）乙方在法定休假日，婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)依法支付工資。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位 XX 級(jí) XX 元。 （四）乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。 （二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作，可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除勞動(dòng)合同，協(xié)議書《勞動(dòng) 合同協(xié)議書》。 其中試用期（見(jiàn)習(xí)期或適應(yīng)期）自 XXXX 年 XX 月 XX 日起至 XXXX年 XX 月 XX 日止。 （二）無(wú)固定期限：自 XXXX 年 XX 月
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