【正文】 同時加強與市級專業(yè)部門及相關(guān)部門的溝通，在實際工作中不斷總結(jié)好的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法，強化科室間的協(xié)調(diào)配合，全局上下一盤棋，切實把工作做好、做扎實，以新作風、新面貌開啟新一年的工作。 （六）增強大局意識。鞏固作風建設(shè)成果，堅持求真務(wù)實，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不搞形式；持之以恒地抓好中央八項規(guī)定的貫徹落實，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，堅決杜絕違規(guī)違紀 現(xiàn)象發(fā)生，帶頭揚正氣、樹新風，努力做到“慎始、慎微、慎獨、慎欲、慎行”，防微杜漸。嚴格落實“三會一課”制度、黨內(nèi)生活制度，強化服務(wù)意識，牢固樹立群眾觀念，多與群眾接觸，增強工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。結(jié)合建設(shè)局黨建工作特點，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化對全體黨員的教育 培訓力度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。繼續(xù)實行黨務(wù)、政務(wù)公開，公布監(jiān)督電話，設(shè)置舉報箱，接受社會監(jiān)督。通過各類黨建活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，切實把黨要管黨的責任落到實處，使黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。 （三）完善工作機制。認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，按照建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍的要求，進一步在創(chuàng)新理念、健全機制、 優(yōu)化環(huán)境、完善制度和提升學習力度上下功夫，全面營造解放思想、學以致用、大膽創(chuàng)新的思想文化氛圍。同時對照黨建工作目標和上級下達的任務(wù)要求，明確職責，層層落實，細化黨建工作任務(wù)，詳細制定黨建工作計劃，組織各科室結(jié)合實際，認真抓好落實，建好工作臺賬。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。五是思想認識不夠深刻，對工作標準不夠高，對新形勢的認真分析研究不夠深入，沒有認識到局部與全盤之間的協(xié)作關(guān)系，工作中，雖然是經(jīng)常加班加點、盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識還需加強。四是對黨建工作調(diào)研、研究不夠。只滿足于布置黨建任務(wù)，提出工作要求，跟蹤督查不夠，對新形勢下黨建工作面臨的問題創(chuàng)新意識不夠，缺少特色，沒有深入調(diào)研，認真研究解決，存在觀望思想。對加強基層黨 組織自身建設(shè)的重要性和必要性缺乏認識，對基層黨組織建設(shè)在一定程度上還缺乏強有力的指導，對新形勢下加強基層黨建工作重視不夠，抓得不夠細致；同時對全局黨員干部的教育不夠深入，黨建工作未能與業(yè)務(wù)工作相融合、相促進。同時與上級部門的溝通還不夠，業(yè)務(wù)科室之間溝通不夠，與整體聯(lián)動、團結(jié)協(xié)作的要求相比還有差距。 （七）大局意識有待加強。 （六）服務(wù)意識不夠強。 （五）黨員管理有松懈。 （四）責任落實不夠到位。 （三）黨建工作亮點不夠突出。一是有的同志理論學習自覺性不高，認為自己年紀大了，學不學無所謂。 （二）黨建學習氛圍不夠濃。 （一）存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象。同 X 社區(qū)黨總支簽訂“ X 社區(qū)大黨總支在職黨員公管協(xié)議”和“ X 社區(qū)大黨總支共駐共建協(xié)議”，引導全局黨員主動參與社區(qū)公益事務(wù)，積極投身社區(qū)和諧文明建設(shè)；加大局黨員活動中心硬件投入，購置投影儀、配置電腦，同時訂購黨報黨刊，將黨員活動經(jīng)費列入預(yù)算，保障了各項活動的順利開展。制定了抓紀律、抓作風、抓整改 、抓監(jiān)督的長效機制，使落實制度、嚴守紀律成為每個同志的自覺行為，切實轉(zhuǎn)變了全局工作作風，省委巡視組、市委巡察組反饋意見均全面整改到位。嚴格落實省委巡視組、市委巡察組、市委巡察組反饋意見和 2020 述職評議整改臺賬涉及問題。結(jié)合工作職能，重點解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，提升轄區(qū)群眾的幸福感和獲得感。同時利用手機網(wǎng)絡(luò)，及時了解時事政治，國家要聞等重要內(nèi)容，在學深學透上下功夫，從思想深處樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的追求。 （三）深化學習實效。認真落實“三會一課”制度，加強對全體黨員的教育培訓，認真講好黨課，抓好隊伍建設(shè)；同時組織在職黨員參觀區(qū)愛國主義教育基地、參觀區(qū)黨史館，重溫入黨誓詞。年初，建設(shè)局召開黨組會議，明確局黨組成員分工，明確黨組成員在職責崗位上實行“一崗雙責”，在全局形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、誰主管誰負責”，的工作格局。 （二）著力夯實責任。疫情防控期間，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，認真學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，深刻認識疫情防控工作的重要性、緊迫性， X 名在職黨員全部到居住地社區(qū)報到，由于道路管控，兩名滯留外地的黨員按照就近就便原則，分別到現(xiàn)居住地社區(qū)報到并參與疫情防控工作 ，以實際行動踐行共產(chǎn)黨員的初心使命，為黨旗增光添彩。在今后的工作中，自己將不斷總結(jié)成績，查找問題和不足，更加嚴格要求，認真履責，努力工作，不斷提高黨建工作能力水平，為建設(shè)幸福 XX作出新貢獻。本人也堅持經(jīng)常深入基層單位和黨員群眾，開展調(diào)研、談心活動，及時掌握工作動態(tài)，督促指導基層單位黨建工作，幫助總結(jié)經(jīng)驗，研究解決工作中存在的問題，經(jīng)常向局黨委 和黨委主要領(lǐng)導匯報黨建工作情況，堅持在局黨委的集體領(lǐng)導下，不斷推動黨建工作的開展。 加強對黨建工作的督促指導。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、加強制度建設(shè)規(guī)范權(quán)力運行、雙學雙提、五型政府建設(shè)等活動的開展，大力加強制度建設(shè)，形成了較為完整的黨建工作機制。 四、完善機制，為黨建工作提供保證。六是開展了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。四是開展好“牽手共建”活動，按照縣委選派機關(guān)干部擔任村黨支部第一書記的要求，在第一批選派一人的基礎(chǔ)上，又選派一名同志擔任村黨支部第一書記，并于河鳳橋鄉(xiāng)蓮花塘村開展“牽手共建”活動。三是加強組織建設(shè)。一是對局屬 1 個黨總支、 11個黨支部進行了分類定級，建立臺賬，明確責任目標。 將黨建工作與精神文明建設(shè)、政風行風建設(shè)、文明單位和文明崗位創(chuàng)建等相結(jié)合，全面提升黨員干部隊伍形象。通過開展“讀一本好書、 寫一篇調(diào)研文章、組織一次征文比賽、一場演講比賽、一次業(yè)務(wù)大比武、一次先進性主題實踐活動”，聘請專家學者授課，組織參加專業(yè)學習培訓等，全面提高黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力，提高謀劃科學發(fā)展、實現(xiàn)科學發(fā)展的能力。 二、抓好載體，著力于提升。 一、加強領(lǐng)導，明確目標任務(wù)。在創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動中，本人堅持認真貫徹落實《中共 XX 縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》精神，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng) 導下，認真履行黨建工作職責，圍繞“強組織、增活力，服務(wù)錦繡 XX建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，按照 “抓落實、全覆蓋、求實效”的工作要求，采取得力措施不斷加強全局黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，為各項工作的開展提供了有力保障，被市、縣委命名為先進基層黨組織各 1 個，受到縣政府通令嘉獎。二是要狠抓制度的落實，班子成員帶頭執(zhí)行和落實好各項規(guī)章制度，為全局黨員干部樹立好標桿，解決好把制度當擺設(shè)的問題，增強住建城管局干部職工遵守執(zhí)行制度的自覺性。一是加強制度機制建設(shè)。由我局主要領(lǐng)導帶頭，每季度對我局行政審批和執(zhí)法窗口部門的建設(shè)情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，針對其不規(guī)范、不作為、亂作為，“吃拿卡要”，執(zhí)法監(jiān)督不嚴、辦人情案、關(guān)系案、金錢案、“門難進、臉難看、事難辦”的情況，堅決做到不手軟，不護短及時糾正處理。六是嚴格按照局機關(guān)干部人事任用制，堅決遏制選人用人上的不正之風，切實營造風清氣正的用人環(huán)境。四是修訂完善我局《財經(jīng)制度》，切實整治“三公”經(jīng)費支出過大、巧立名目亂發(fā)錢物、自行提高津補貼標準等問題。二是建立和完善干部管理體制，解決老油子，叫雞子，火巴茄子三子干部問題。一是不搞“形象工程”和“政績工程”，切實解決政績觀不正確的問題。進一步逗硬班子成員聯(lián)系群眾，聯(lián)系企業(yè)工作制度，讓黨員、機關(guān)干部自覺走到基層，深入到企業(yè)和群眾中去，切實了解情況，解決問題，開展涉及群眾利益重大政策解讀和政策救助，多渠道幫助企業(yè)和群眾，以實際行動贏得群眾對住建城管局的信任和支持。切實讓廣大群眾住進“放心房”。特別是要有效化解蜀南雅居、竹都民居等積案、陳案。完善城市功能，切實解決群眾反映的停車難，住房裝修垃圾處理難等問題。二是加強和創(chuàng) 新規(guī)劃編制管理。實施普惠性民生工程，切實把城鎮(zhèn)低收入群體住房保障工作落到實處，全面完成 2021－ 2021 年住房保障建設(shè)規(guī)劃，加強對住房分配制度的監(jiān)督管理，實施農(nóng)民工住房保障，探索共有產(chǎn)權(quán)制度改革。 （三）健全聯(lián)系服務(wù)群眾機制，在增強執(zhí)行力上下功夫。推薦選拔培養(yǎng)年輕干部，注重“重品行、 重實干、重公認”的用人導向，加大干部輪崗和競爭上崗機制力度，加大對年輕干部有針對性的教育培訓。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，定期向黨委匯報思想、工作和紀律情況，向黨委講真話，自覺接受黨委監(jiān)督。一是加強黨性黨風黨紀教育，堅持 1 月 1次集中理論學習、 1 季度 1 堂黨課教育，引導班子成員認真學習黨章、黨紀。班子成員要帶頭維護縣委工作大局，慎思篤行、慎獨慎微，在原則問題上始終同黨中央保持高度一致，不斷強化 組織觀念和紀律意識，更加堅決地貫徹落實中央、省委、市委、縣委的各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止。把學習調(diào)研與中心工作相結(jié)合，