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正文內(nèi)容

實用的個人述職報告共五篇(參考版)

2025-04-19 23:48本頁面
  

【正文】 例如我在講《長城》《頤和園》等文章的時候,這些課的教學難度
?!毒奕说幕▓@》一文就用情感引讀法,激發(fā)學生不同的情感,讓他們感悟、想象、思索,達到教學目標。 根據(jù)不同的課文類型,根據(jù)學生掌握知識的實際程度,安排了不同的教學方法。教學計劃使整個學期的語文教學在預(yù)定的安排下,有目的、有計劃、有針對性地開展工作。會聽、會說、會寫、會閱讀。教學計劃按照學校的統(tǒng)一時間安排,合理設(shè)定了教學進度;根據(jù)本冊教材的訓練重點,規(guī)定了總的教學目標:培養(yǎng)學生的語言感受能力,形成較高的語言表達能力。 此外,本學期我還擔任四年級的語文教學,現(xiàn)對本人本學期的語文教學工作做一個回顧總結(jié): ( 1)精心制訂教學計劃。今年,我們籌措資金,改造食堂,實行食堂操作電氣化。同時強調(diào)各自的職責,搞好服務(wù),做好自己的本職工作。 ( 7)綜合治理工作常抓不懈。平時在校舍、消防、食品衛(wèi)生、運動場地、體育器材、水電設(shè)施等方面經(jīng)常組織相關(guān)人員進行了認真、徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,防患于未然。 ( 4)及時安排人員外出,做好各種材料的配備采購工作。 ( 3)安排相關(guān)人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設(shè)施、設(shè)備。 本學期主要做了以下幾個方面的工作: ( 1)修訂并完善了后勤處各項規(guī)章制度,并在實際工作中能努力貫徹、實施。管理上,我經(jīng)歷了一個由知之不多、缺乏經(jīng)驗,到逐漸適應(yīng)并能良好發(fā)揮管家作用的過程,真可謂有苦也有甜。 在學校,我承擔著三年級語文教學的工作,同時又擔負著學校的后勤管理工作。 我深知自己現(xiàn)在教學水平與一位優(yōu)秀老師的標準還相差很遠,但我相信,通過學習、操作,再反思、總結(jié),然后再學習、操作,這樣不停止、不放棄的學習,在不久的將來,我一定會取得進步,教出一批批優(yōu)秀的小學生,實現(xiàn)一名教師一生不朽的價值。我所任教的學生劉佐梁、劉慈華等人考上了金山中學;趙端標、 劉謹英、貝朝雄等數(shù)十名同學考上了潮陽師范或潮陽一中;趙莊豪、莊健秀、詹宏源等上百名同學考上了潮陽二中。我深入淺出、活潑幽默的授課風格受到了學生的歡迎。我盡可能以淺顯易懂的語言向?qū)W生傳遞信息和知識,將枯燥的政治課本知識轉(zhuǎn)化為生動的課堂語言 ,努力培養(yǎng)學生的 39。 為提高自己的教育管理的理論水平,我不斷歸納我班主任工作的心得體會,寫了《沒有不合格的學生》、《班級管理的核心愛與真誠》、《改進班級管理培養(yǎng)學生社會交往素質(zhì)》等教育論文,獲各方好評。體育教師杜玉紅在自治區(qū)教學技能大賽中取得第一名的好成績。本開展了青年教師教學比賽,王麗玲老師取得了語文片區(qū)賽第一名的好成績。組織教師積極參加各級各類的征文、論文競賽。 充分挖掘校本培訓資源,加大教師的培訓力度,進行班主任培訓、信息技術(shù)培訓、精細化管理培訓、教師敬業(yè)精神培訓、教師禮儀培訓等等活動。 組織教師外出學習、參觀考察,開闊視野,增長見識,拓展思路。三位教師的課堂教學能力均有不同程度的提高。 三、教研工作 求真務(wù)實 進行教改探索,精心制定以人為本的校本教研 計劃,組織新型的教學研究活動,通過學習新理念,借助網(wǎng)絡(luò)平臺,分析案例、集體備課 —— 上課 —— 聽課 — — 研討,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了網(wǎng)絡(luò)教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。一年來,我通讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的 100 條建議》,魏書生的《教學工作漫談》、《現(xiàn)代人智慧全書》、《道德經(jīng)》等書籍。 二、虛心學習 智慧之源 作為一名教師,教學中會遇到許多問題,需要依靠智慧來解決,其實,智慧 來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我。作風正派,廉潔奉公。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。在工作中,告誡自己,“愛崗敬業(yè),樂于奉獻,教書育人,廉潔從教,為人師表”才是崇高師德風尚的真正內(nèi)涵。 教師的個人述職報告范文 5 一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的 知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務(wù)。 20xx年是忙碌勞神的一年,也是迎接挑戰(zhàn)的一年。有付出就有回報,我班取得了可喜的成績。利用假期組織學生編排舞蹈,在這期間,我既是“策劃者”、“組織者”,又是“參與者”、“服務(wù)員”。有計劃的利用班會進行安全教育,行為習慣養(yǎng)成教育 。 三、班主任方面: 作為數(shù)學教師,我不僅注意做好自己的本職工作,還要做好班主任工作,我用自己的實際行動與正 直的為人去感染他們、影響他們,讓他們不僅學會知識,更學會做人。設(shè)計游戲激發(fā)興趣、借助直觀教具分解難度,師生、生生一對一講解。 由于數(shù)學學科的特點,思維縝密、環(huán)環(huán)相扣,隨著課程的加深,學困生會越來越多。 善于發(fā)現(xiàn)問題,利用問題的積極面,對典型題型多角度、多層次的剖析講解,培養(yǎng)學生多角度全方位的解題思路,體現(xiàn)了新課標對學生思維靈活性和多樣性的要求。我的教學語言親切、幽默充滿智慧,以春風化雨的細膩滋潤每個學生的心田。 二、教育教學方面 : 在長期的教育實踐工作中,我形成了創(chuàng)新、篤行、樂教的教學風格。廣泛的學習學科知識,充實自己,樹立大教育觀,為學生的主動發(fā)展夯實基礎(chǔ)。 教師的個人述職報告范文 4 一、思想素質(zhì)方面: 本人熱愛教育事業(yè),熱愛學生,熱愛本職工作,恪盡職守,謙虛謹慎。教學水平?jīng)]有明顯的提高。本學期我擔任學校校長,并承擔六年級語文、綜合可的教學工作,理應(yīng)多充電,多學習,多吸收新的信息,但由于某些客觀上的原因(學校工作繁重、教學壓力大等),再加上主觀不夠努力,所以,業(yè)務(wù)水平進步不快,德育工作也不能做得出色。工作中,雖有勇于創(chuàng)新、銳意改革的意識,但缺乏細致果斷的工作作風,容易自我陶醉,且有很強的惰性,工作還不夠主動、大膽,潛心鉆研力度不大。雖然不盡如意,但是本人相信,在今后的工作中將懲前毖后,逐步提高學校管理水平,使學校工作 邁上新的臺階。本人因一直承擔畢業(yè)班班主任工作,針對畢業(yè)班學生的心理特征,積極開展心理健康教育,采取交流、座談、個別談心方式從思想方面入手,為畢業(yè)班教學工作打好了思想基礎(chǔ)。多年來,本人所擔任的六年級語文教學工作在學區(qū)會考和畢業(yè)會考中一直居于前列。對一些教育教學中遇到的問題,進行有目的的分析和選擇,抓住其中的核心問題,有計劃地進行研究。鉆研教材、研究教法、總結(jié)教學所 得,是我平常教育教學工作的重點。 三、盡職盡責,做好本 職工作。作為一名教師,自身的師表形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨。我積極參加各種學習,為了提高自己的思想覺悟,每周一我認真進行政治學習,并做好學習筆記。 我在師德上首先嚴格要求自己,認真學習了《新義務(wù)教育法》。不加強學習,不緊跟時代步伐,就會被社會所淘汰,甚至成為現(xiàn)代社會的科盲。 現(xiàn)代社會,日新月異。 20xx 年 8 月,任海潮壩小學校長。 教師的個人述職報告范文 3 一、基本情況: 鐘旭清,男,漢族,現(xiàn)年 31 歲, 1996 年 9 月參加工作,大專學歷,小學高級教師。定期向家長反饋孩子的發(fā)展情況,幫助家長樹立正確的教育觀,與家長商討幼兒教育新思路,新方法,從而使家長更加了解孩子,理解幼兒教育的作用,家園共育,使孩子在各方面都有很大的進步。我辦開設(shè)家園窗,每月定期更換內(nèi)容,向家長宣傳教育方針,利用家 園冊和家長真心交流。 三、家長工作: 在搞好教學活動的同時,我十份重視家庭教育作用。并貫穿于一日生活及各項活動之中。在教學活動中除了給幼兒一個語言環(huán)境外,還著重培養(yǎng)幼兒對英語活動的興趣。為了能更好地勝任英語課程的教學。在半日活動中向家長展示的兒歌識字活動〈花脖子〉得到家長的好評。如:故事識字法,兒歌識字法等。 在語言教學活動中,我注意培養(yǎng)幼兒口語表達能力,并在教師創(chuàng)設(shè)了活動角, 圍繞教學內(nèi)容設(shè)置語言環(huán)境,為幼兒增加語言的交流機會,鼓勵他們積極與人交往,大膽表達。通過操作,游戲等環(huán)節(jié),使幼兒輕松得獲得知識,并在活動中體驗快樂。在教學中認真貫徹《綱要》精神,結(jié)合幼兒年齡特點,更新教育觀念,轉(zhuǎn)變思想,大膽投身于教育改革的洪流當中。合理組織班級的各項活動。 二、教學工作 這一年來,我跨越了大,小兩個年齡班的教學工作,主要擔任語言,計算,英語三門課的教學工作。這一年來我始終堅持貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,自覺履行教師職責,能對照新《綱要》來進行教育改革嘗試,教育目標明確,態(tài)度端正,關(guān)心幼兒,愛護幼兒,為人師表。這是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、全體教師共同努力的結(jié)果,如果沒有大家的辛勞與付出,如果沒有大家的敬業(yè)與奉獻,如果沒有大家的支持幫助,這些成績是想都不可想的!我只是在其中起了個穿針引線的作用,用針線把你們奉獻的一顆顆閃亮的珍珠拾綴、串聯(lián)起來,讓它們的光芒更加奪目,更加燦爛!在此,我向各位老師的辛勤勞作與無私奉獻表示衷心的感謝。城鄉(xiāng)聯(lián)動工作也開展的很有實效,本學期組織三所聯(lián)動學校開展了班主任遠程培訓、同課異構(gòu) 、優(yōu)質(zhì)課觀摩、夕照工程課件制作比賽、精細化管理培訓、名師講座等活動。我牢記服務(wù)意識??蒲胁吭诔袚顒又斜憩F(xiàn)出色得到了教研室領(lǐng)導(dǎo)的認可。我能設(shè)身處地地為他人著想,力爭讓每一位老師盡力支持學校的各項工作,在大家的配合下,科研部工作有條不紊地按照年初制定的計劃全部完成。 四、合作意識 —— 必不可缺 我知道學校工作要想做好,僅靠個人是不夠的,靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將 精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。候建萍老師參加了大武口區(qū)綜合實踐課比賽,從初賽到復(fù)賽均名列前名,代表大武口區(qū)參加市級比賽,成績突出。本學年教師參加的信息技術(shù)征文獲獎 34 篇,綜合實踐性論文獲獎 1 篇。推廣教師研究成果方面也做了大量工作 ,鼓勵教師積極撰寫教育教學論文。并要求外出學習教師寫了學習心得體會,在校園網(wǎng)或本組教師會上作了交流,讓有限的資金發(fā)揮最大的效益,讓全體教師都有所獲,有所感。本共聽課 71 節(jié),積極組織教師參加各種級別的教研活動,跨區(qū)域聯(lián)動教研工作尤為突出,承擔區(qū)內(nèi)外多所學校觀摩活動,加大與外界的合作與交流。尤其是新調(diào)入我校的三位教師,跟蹤聽課一月,每周聽完一節(jié)課后及時的予以點評,肯定教學中的亮點,并指出存在的問題和解決的辦法。同時個人博客中結(jié)識很多名師和青年教學骨干,從他們身上我學到許多,也找到自身的不足。我愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。保持一顆平常心,力求做工作中,不計較個人得知,吃苦在前,做事在前,業(yè)余時間不搞有償家教,不接受家長送的禮物。關(guān)心集體,團結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。 第四篇:教師的個人述職報告教師的個人述職報告范文 1 一、完善師德 —— 為師之本 “德高為師,身正為范”,為人師表,以德為首。認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作任務(wù)。 加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。 抓好員工思想工作、安全工作、安全操作規(guī)程工作。 狠抓“ 5S”與“ ISO”認證管理,確保各項工作順利完成。 工作力度還不夠大,個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善 處理好,今后要把工作做細做到位。 六、不足之處 應(yīng)該繼續(xù)加強管理理論知識學習,以提高自己理論素養(yǎng),修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作,為公司發(fā)展盡心盡責。 五、強化內(nèi)業(yè)管理 為達到 ISO 質(zhì)量認證的工作標準,切實有效地完善各項工作記錄,以便公司對各班組進行工作制定,對各班組的各項記錄進行不定時檢查。認真學習公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗,在工作中不斷進步。通過不斷的學習來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率 的工作思想,并將其應(yīng)用在實際工作之中。時刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。 提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學習,提升工作能力的源泉還是學習。設(shè)備出現(xiàn)故障時,我并極時搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認真做好工廠交給的各項工作,無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高員工的整體技能,便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù),完善加強車間的日常管理制度,并進行不定期的檢查。努力熟悉生產(chǎn)的各項工作。通過我們的努力,我們班三年無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。 嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班 ,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。強調(diào)班組建設(shè) 要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心
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