【正文】 怕被說成一言堂，對一些不必上黨委會討論的內(nèi)容也上黨委會討論，對。 三是政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足。能夠進行理論學(xué)習(xí)，但滿足于就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐應(yīng)用不夠。如 :6 月份發(fā)下了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》后，除在中心組集中學(xué)習(xí)會上學(xué)習(xí)了 8 講，其它要求自學(xué)的 22 講，至今沒有學(xué)習(xí)完。 一是學(xué)習(xí)的自覺性仍然不夠。能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央的核心和全黨的核心地位，自覺強化政治責(zé)任，提高政治能力。本人堅決維護習(xí)總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護以習(xí)總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央。集團的體制機制改革創(chuàng)新不夠，對職工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量提升的系統(tǒng)方案推進緩慢，工作成效不夠明顯。比如下大力氣協(xié)調(diào)解決好涉及職工分配問題、人事代理等歷史遺留問題上，主動性不夠，解決思路不足，總以為集團領(lǐng)導(dǎo)自有安排，致使工作一拖再拖。精神狀態(tài)方面。一年來本人學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、慶祝改革開放 40 周年大會精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程 (修正案 )》、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例 (試行 )》等黨內(nèi)法規(guī)，此外還認真研讀《共產(chǎn)黨宣言》等馬克思主義經(jīng)典著作、《習(xí)近平談治國理政》 (第一、二卷 )、《之江新語》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想 30 講》等著作。在征求意見的基礎(chǔ)上，重點查找了自己存在的問題和不足，提出了整改措施。 以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。在嚴守黨章、黨紀、國法的同時，常念心中的緊箍咒，始終做到自警自醒 自重自愛、慎獨慎微慎權(quán)慎初，書寫好自己的人生。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好，不以善小而不為、不以惡小而為之。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。 (四 )嚴守紀律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。特別是要在積極應(yīng)對經(jīng)濟下行、促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)，助推經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升 級、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā) 展，主動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，以引深兩學(xué)一做為載體，真心熱愛群眾，切實解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題，真正把群眾擺到衣食父母的位置。 (三 )密切聯(lián)系群眾，深入踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要模范遵守《黨章》，深入學(xué)好新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步把紀律和規(guī)矩立起來，不斷規(guī)范自己的言行。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第 一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。做到政治過硬，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)，運用馬克思主 義辯證唯物主義方法學(xué)，領(lǐng)會思維方式、內(nèi)在聯(lián)系，把學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導(dǎo)工作。要增強政治自覺，樹牢四個意識，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 三、今后的努力方向和改進措施 ? 針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在縣委和黨 組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準、更嚴的要求，創(chuàng)新性的開展工作。 (四 )擔(dān)當(dāng)意識還不夠強。少了幾分革故鼎新，多了幾分按部就班，往往擔(dān)心越界冒進，怕上級不認同，怕干部不理解，怕群眾有議論，只是簡單的滿足于維持現(xiàn)狀，滿足于不出問題、不添亂，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。同時，一定程度上存在求穩(wěn)怕亂的心態(tài)，導(dǎo)致在工作中少了幾分拼勁，多了幾分保守 。 (三 )宗旨意識有所弱化。 (二 )黨性錘煉不夠。雖然參加市縣安排的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但是沒有把學(xué)習(xí)成果很好的轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的具體成效。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 ? 針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個方面 : ? (一 )理想信念有所弱化。 。 (三 )工作作風(fēng)方面 ? 。對于自己分管和牽頭領(lǐng)辦的一些重要工作，做了不少安排部署，但督促檢查和推動落實的措施跟進不夠 。突出地表現(xiàn)為 :作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo)成員，對全局性工作的謀劃主動思考問題很不夠 。 。對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，自己盡心盡力抓好落實就行了，思想上有按部就班、不求創(chuàng)新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺 乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的勇氣。特別是對八個明確主要內(nèi)容和十四個堅持基本方略等重大創(chuàng)新思想觀點，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，在運用黨的最新科學(xué)理論去研究新情況、分析新形勢、解決新問題方面還有一定差距。 。 二、存在的主要問題 ? (一 )思想政治方面 ? 。切實履行全面從嚴治黨的政治責(zé)任，以黨委書記身份針對基層黨建任務(wù)在公司進行公開承諾，層層壓實兩個責(zé)任和一崗雙責(zé)，把管黨治黨的責(zé)任落到實處。始終將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮黨委核心作用作為必須履行的首要之責(zé)，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的重要作用，積極落實上級黨組織各項工作部署，推進集團戰(zhàn)略意圖在公司落地生根。認真落實三會一課制度，親自為干部員工講黨課 3 次，分對象分層次教育黨員、凝聚群眾在推動公司改革發(fā)展和經(jīng)營管理過程中腳踏實地、忠 于職守。在具體工作、具體人員方面找準黨建工作與經(jīng)營管理工作融合點，加強基層黨建日常管理，增強黨組織在引領(lǐng)黨員群眾推動經(jīng)營管理具體工作中的凝聚力。重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會在深入推動長江經(jīng)濟帶發(fā)展座談會上重要講話精神，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫，牢固樹立四個意識、自覺堅定四個自信、堅決做到兩個維護。 一、 20xx專題民主生活會整改落實情況 ? 20xx 年民主生活會后，我對照查擺出來的問題，堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，推動整改落實取得成效，有效鞏固了 20xx 年民主生活會成果。帶頭嚴格落實中央和集團公司及省分公司黨組和州分公司黨委系列廉政規(guī) 定，切實履行一崗雙責(zé)，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對自己分管部門廉政責(zé)任監(jiān)督落實，全力做好紀委履行監(jiān)督責(zé)任。堅持嚴以律己，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到 。 (四 )筑牢清正廉潔這個立身之本。對不同的聲音甚至尖銳的批評，要 有容人的氣度和雅量，讓各方意見暢通自由的表達，增強決策科學(xué)性、民主性，對分管部門不搞一言堂。 (三 )夯實發(fā)揚民主這個團結(jié)之基。 (二 )突 出敢于擔(dān)當(dāng)這個根本之責(zé)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論思想和以習(xí)近平 平同志為核心的黨中央對國有企業(yè)黨建、經(jīng)營發(fā)展的重大方略和要求，提高政治素養(yǎng)，堅定理想信念，堅持正確的政治方向，堅決維護中央權(quán)威，牢牢守護絕對忠誠這條生命線。沒能時時處處發(fā)揮黨員干部模范標(biāo)桿作用。 不忘初心，方得始終。 (四 )紀律規(guī)矩意識淡化。在保持艱苦樸素本色、建立健康生活圈朋友圈、堅持原則從嚴自律等黨性錘煉方面，能夠明確劃清底線，確定嚴格標(biāo)準，但是有時在思想改 造上還不夠深入徹底，認識觀念還有偏差，安于現(xiàn)狀，自我感覺良好，久而久之，有一定麻木思想。沒有終點。隨著職務(wù)的一步步提升，自認為個人能力勝任工作還是可以的，黨性和原則性都是較強的。但隨著職 務(wù)的升遷、崗位的變化、工作條件的改善，在聯(lián)系群眾上有所減弱，人民郵政為人民的服務(wù)宗旨在一定程度上有所淡化，傾聽人民群眾的呼聲少，了解基層教育一線的情況還不深入、全面。 (二 )宗旨意識樹立不牢。在繁雜的工作事務(wù)中放松了政治理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對黨的理論學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。自加壓力、負重前行、拼搏奮進的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng) 對個人素質(zhì)提升的重要性。 三是紀律建設(shè)不夠經(jīng)常。下基層調(diào)研存在程序化現(xiàn)象，看基層準備好的、聽匯報的多，察角落、談思想的少，缺少解剖麻雀式的研究問題。部分反映強烈問題，投入精力不 多，督促檢查問效不及時，落實效果不明顯。 (三 )工作作風(fēng)方面 ? 一是工作作風(fēng)不夠堅定。 三是敢于擔(dān)當(dāng)自覺不夠強烈。對于自己分管的工作，往往存在坐在辦公室聽取匯報、提工作要求較多，深入現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)調(diào)上級解決難題較少的現(xiàn)象。在工作上，大膽探索創(chuàng)新的方式方法比較少，一些工作重形式輕內(nèi)容，被動應(yīng)付多，高標(biāo)完成少，有時考慮問題，習(xí)慣以前的老習(xí)慣、老套路。 (二 )精神狀態(tài)方面 ? 一是模范作用發(fā)揮不夠明顯。 三是理論水平提高上有差距。與牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從相比還有差距，認為講政治就是上綱上線，沒有更好地做到絕對忠誠，對一些政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應(yīng)有的警惕和制止。自己對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)、精髓要義的理解認識上不深刻透徹，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現(xiàn)實針對性，自己作為企業(yè)班子層面，主要的工作就是按照中央要求和集團公司黨組要求抓經(jīng)營、抓發(fā)展，經(jīng)常對照黨章自我反省做得不夠。接受過組織約談。 (三 )本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況及巡視反饋和組織 約談情況 :本人無重大事項報告 。 20xx年，本人能夠在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和紀委監(jiān)督下，堅持挺紀在前，牢牢把握運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，對分管部門能夠做到抓早抓小，持續(xù)強化一崗雙責(zé)落實，始終保持對分管部門的監(jiān)督管理。對照中央巡視整改提出的具體問題，及時進行自我反省、自我對照，認真查找個人思想 上、學(xué)習(xí)上存在的不足，并且做到時刻糾正。 ? 針對上對照檢查中提出的修煉黨性，堅定立場的整改措施。在工作中，始終注重提升自己的政治敏銳性和鑒別力，敢于向問題開刀，不斷強化自身擔(dān)當(dāng)盡職能力。 ? 針對上對照檢查中提出的加強學(xué)習(xí)，筑牢思想根基的整改措施。 :20xx 年，職務(wù)消費共計 12026 元，主要是差旅費 846 元，房屋租賃費 9600 元，無公款報銷個人消費行為。本人與分公司黨委書記相互進行了談話、與分管部門負責(zé)人及本人組織 關(guān)系所在黨支部黨員代表進行了談話，深入查找自身存在的問題和不足，剖析癥結(jié)根源，明確努力方向，積極整改。 (三 )嚴明政治紀律嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定 (關(guān)于 ... 第二篇：集團公司主題教育民主生活會個人對照檢查材料 (2020) 集團公司主題教育民主生活會個人對照檢查材料 ((五篇 )) 集團公司主題教育民主生活會個人對照檢查材料 (五篇 )集團公司分管副職民主生活會個人對照檢查 材料 (篇一 )根據(jù)中央以及集團公司黨組關(guān)于開好 20xx 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會通知要求，為進一步做好批評與自我批評，充分查找自身不足和問題，近段時間我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰 120 周年座談會上的重要講話，通過學(xué)習(xí)，進一步堅定理想信念，提高政治覺悟。 (二 )做到絕對忠誠堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習(xí)近平同志為 核心的黨申央權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致 。制定學(xué)習(xí)計劃，要充分利用晚上、周末時間進行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、 起查擺問題、一起接受教育。 三、今后整改方向及主要措施 ? 下一步 ,將堅持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。 (五 )傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。 (四 )勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴