【正文】 自學、逐字逐句研讀少了一些，沒有做到常學常新、常補精神之鈣，對黨的新思想、新路徑等方面深度把握不足，結(jié)合自己分管工作實際的理性思考還不夠深入。配偶在通信公司工作，子女尚未從業(yè) 。 20xx 年全年共參加黨委理論中心組學習 8 次，黨員集中學習 14 次。會前，向分公司黨員及群眾代 表廣泛征求意見，發(fā)放征求意見表 52 份。 ? 針對上年度對照檢查中提出的加強學習，筑牢思想根基的整改措施。20xx 年，本人能夠在公司黨委領導和紀委監(jiān)督下，堅持挺紀在前，牢牢把握運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，對分管部門能夠做到抓早抓小，持續(xù)強化一崗雙責落實，始終保持對分管部門的監(jiān)督管理。與牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從相比還有差距，認為講政治就是上綱上線，沒有更好地做到絕對忠誠，對一些政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應有的警惕和制止。對于自己分管的工作，往往存在坐在辦公室聽取匯報、提工作要求較多，深入現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)上級解決難題較少的現(xiàn)象。下基層調(diào)研存在程序化現(xiàn)象，看基層準備好的、聽匯報的多，察角落、談思想的少，缺少解剖麻雀式的研究問題。 (二 )宗旨意識樹立不牢。在保持艱苦樸素本色、建立健康生活圈朋友圈、堅持原則從嚴自律等黨性錘煉方面，能夠明確劃清底線，確定嚴格標準，但是有時在思想改造上還不夠深入徹底，認識觀念還有偏差，安于現(xiàn)狀，自我感覺良 好，久而久之，有一定麻木思想。深入學習貫徹黨的基本理論思想和以習近平 平同志為核心的黨中央對國有企業(yè)黨建、經(jīng)營發(fā)展的重大方略和要求，提高政治素養(yǎng)，堅定理想信念，堅持正確的政治方向，堅決維護中央權威，牢牢守護絕對忠誠這條生命線。 (四 )筑牢清正廉潔這個立身之本。重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習領會習近平總書記視察湖北重要講話精神，學習領會在深入推動長江經(jīng)濟帶發(fā)展座談會上重要講話精神，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，牢固樹立四個意識、自覺堅定四個自信、堅決做到兩個維護。切實履行全面從嚴治黨的政治責任，以黨委書記身份針對基層黨建任務在公司進行公開承諾，層層壓實兩個責任和一崗雙責，把管黨治黨的責任落到實處。對領導安排的任務，自己盡心盡力抓好落實就行了，思想上有按部就班、不求創(chuàng)新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣。 (三 )工作作風方面 ? 。 (二 )黨性錘煉不夠。 (四 )擔當意識還不夠強。要結(jié)合實際學、帶著問題學，運用馬克思主義辯證唯物主義方法學，領會思維方式、內(nèi)在聯(lián)系，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作。要模范遵守《黨章》，深入學好新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步把紀律和規(guī)矩立起來，不斷規(guī)范自己的言行。 (四 )嚴守紀律規(guī)矩 ，樹立黨員干部的良好形象。 以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。比如下大力氣協(xié)調(diào)解決好涉及職工分配問題、人事代理等歷史遺留問題上，主動性不夠，解決思路不足，總以為集團領導自有安排，致使工作一拖再拖。 一是學習的自覺性仍然不夠。怕被說成一言堂，對一些不必上黨委會討論的內(nèi)容也上黨委會討論，對一些不屬于三重一大范圍的事也提交黨委會決策，導致黨委會的嚴肅性、規(guī)范性受到影響。在執(zhí)行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念過程中，理解有時不夠全面，不能站在全局的角度去思考問題。如 :年初安排了 XX 工作，平時沒有進行推動，年末檢查時發(fā)現(xiàn)有的單位甚至用去年的佐證來糊弄。有時怕?lián)p害同志們工作的積極性，對一些影響不大的問題，出言制止后沒有 嚴肅處理。如 :還存在太過強調(diào)工作留痕的問題，在扶貧工作過程中，扶貧干部下基層要有照片 。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。時刻保持清醒頭腦，認真貫徹黨的路線方針政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，做到政治堅定，紀律嚴格。一是樹立正確服務意識。三是嚴格規(guī)范決策程序。樹立紅線意識，堅決抵制兩面人，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導向和標準，不搞任人唯親。三是處理工作經(jīng)驗化，有時習慣于吃老本，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。 (三 )工作作風方面 :一是對作風建設永遠在路上認識不深刻，盲目地認為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形四風問題放松了警惕，如 :對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。表現(xiàn)在考核問責上失之于軟、失之于寬，會上說的嚴厲，但對一些工作推動力度不大、甚至造成不良影響因素，沒有動真碰硬、 追到底。 (四 )勇于擔當作為的積極性不夠強在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。 (二 )做到絕對忠誠堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為 核心的黨申央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致 。 ? 針對上對照檢查中提出的加強學習，筑牢思想根基的整改措施。 20xx年，本人能夠在公司黨委領導和紀委監(jiān)督下，堅持挺紀在前，牢牢把握運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，對分管部門能夠做到抓早抓小，持續(xù)強化一崗雙責落實，始終保持對分管部門的監(jiān)督管理。與牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從相比還有差距，認為講政治就是上綱上線，沒有更好地做到絕對忠誠，對一些政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應有的警惕和制止。對于自己分管的工作，往往存在坐在辦公室聽取匯報、提工作要求較多，深入現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)上級解決難題較少的現(xiàn)象。下基層調(diào)研存在程序化現(xiàn)象，看基層準備好的、聽匯報的多，察角落、談思想的少，缺少解剖麻雀式的研究問題。 (二 )宗旨意識樹立不牢。在保持艱苦樸素本色、建立健康生活圈朋友圈、堅持原則從嚴自律等黨性錘煉方面，能夠明確劃清底線，確定嚴格標準，但是有時在思想改 造上還不夠深入徹底，認識觀念還有偏差，安于現(xiàn)狀，自我感覺良好，久而久之，有一定麻木思想。深入學習貫徹黨的基本理論思想和以習近平 平同志為核心的黨中央對國有企業(yè)黨建、經(jīng)營發(fā)展的重大方略和要求，提高政治素養(yǎng)，堅定理想信念，堅持正確的政治方向，堅決維護中央權威，牢牢守護絕對忠誠這條生命線。 (四 )筑牢清正廉潔這個立身之本。重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習領會習近平總書記視察湖北重要講話精神，學習領會在深入推動長江經(jīng)濟帶發(fā)展座談會上重要講話精神，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，牢固樹立四個意識、自覺堅定四個自信、堅決做到兩個維護。切實履行全面從嚴治黨的政治責任，以黨委書記身份針對基層黨建任務在公司進行公開承諾，層層壓實兩個責任和一崗雙責，把管黨治黨的責任落到實處。對領導安排的任務，自己盡心盡力抓好落實就行了，思想上有按部就班、不求創(chuàng)新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺 乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣。 (三 )工作作風方面 ? 。 (二 )黨性錘煉不夠。 (四 )擔當意識還不夠強。要結(jié)合實際學、帶著問題學，運用馬克思主 義辯證唯物主義方法學，領會思維方式、內(nèi)在聯(lián)系，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作。要模范遵守《黨章》，深入學好新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步把紀律和規(guī)矩立起來，不斷規(guī)范自己的言行。 (四 )嚴守紀律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。 以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。比如下大力氣協(xié)調(diào)解決好涉及職工分配問題、人事代理等歷史遺留問題上，主動性不夠，解決思路不足，總以為集團領導自有安排，致使工作一拖再拖。 一是學習的自覺性仍然不夠。怕被說成一言堂，對一些不必上黨委會討論的內(nèi)容也上黨委會討論，對。如 :6 月份發(fā)下了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》后，除在中心組集中學習會上學習了 8 講，其它要求自學的 22 講，至今沒有學習完。集團的體制機制改革創(chuàng)新不夠，對職工的服務意識和服務質(zhì)量提升的系統(tǒng)方案推進緩慢，工作成效不夠明顯。在征求意見的基礎上，重點查找了自己存在的問題和不足，提出了整改措施。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。 (三 )密切聯(lián)系群眾，深入踐行全心全意為人民服務的宗旨。做到政治過硬，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護黨中央權威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創(chuàng)新性的開展工作。 (三 )宗旨意識有所弱化。 。 。 二、存在的主要問題 ? (一 )思想政治方面 ? 。在具體工作、具體人員方面找準黨建工作與經(jīng)營管理工作融合點，加強基層黨建日常管理，增強黨組織在引領黨員群眾推動經(jīng)營管理具體工作中的凝聚力。堅持嚴以律己，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到 。 (二 )突 出敢于擔當這個根本之責。 (四 )紀律規(guī)矩意識淡化。但隨著職 務的升遷、崗位的變化、工作條件的改善，在聯(lián)系群眾上有所減弱，人民郵政為人民的服務宗旨在一定程度上有所淡化，傾聽人民群眾的呼聲少，了解基層教育一線的情況還不深入、全面。 三是紀律建設不夠經(jīng)常。 三是敢于擔當自覺不夠強烈。 三是理論水平提高上有差距。 (三 )本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況及巡視反饋和組織 約談情況 :本人無重大事項報告 。在工作中，始終注重提升自己的政治敏銳性和鑒別力，敢于向問題開刀，不斷強化自身擔當盡職能力。 (三 )嚴明政治紀律嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定 (關于 ... 第二篇：集團公司主題教育民主生活會個人對照檢查材料 (2020) 集團公司主題教育民主生活會個人對照檢查材料 ((五篇 )) 集團公司主題教育民主生活會個人對照檢查材料 (五篇 )集團公司分管副職民主生活會個人對照檢查 材料 (篇一 )根據(jù)中央以及集團公司黨組關于開好 20xx 黨員領導干部民主生活會通知要求，為進一步做好批評與自我批評，充分查找自身不足和問題，近段時間我深入學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會了習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰 120 周年座談會上的重要講話，通過學習，進一步堅定理想信念，提高政治覺悟。 (五 )傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性 的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。三是在工作中 有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部 ]和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如 :常要求財政等部門按照借新還舊、借低還高、借長還短的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務結(jié)構(gòu)，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進慢。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如 :部分工作，不等領導指示，自己不敢做決策。 ?2020 年民主生活會領導干部四個方面對照檢查材料 (篇四 )按照中央和省委、市委《關于 認真開好 20xx 年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞強化創(chuàng)新理論武裝樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處主題，近期，我認真研讀了《習近平談治國理政 (第二卷 )》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本 ,深入學習了習近平新時代 中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢了四個意識，增強了四個自信堅定了兩個維護，打牢了開好這次年度民主生活會的思想基礎。積極推行權責清單，強化黨務政務公開，確保權力在陽光下運行。樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎利長遠的工作。保 持對核心徹底的、無條件的、不