【正文】 黨委理論學(xué)習(xí)中心組的集中學(xué)習(xí)能夠堅(jiān)持完成，但個(gè)人自學(xué)時(shí)間把握不好，與工作擺布不夠平衡，有重實(shí)踐輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象。 ?某集團(tuán)企業(yè)中層干部 2020 民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 (篇三 )今年民主生活會(huì)主題是 :強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個(gè)意識(shí)堅(jiān)定四個(gè)自信敢于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作 風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。要深入落實(shí)三會(huì)一課、主題黨日、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的要求，善于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除政治上的微生物，純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性 。雖然平時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，但是感到自身年齡偏大有船到碼頭車到站歇口氣的想法，在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時(shí)，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。有時(shí)布置下去工作任務(wù)，總想著盡快完成，盡管知道一些事情解決起來需要時(shí)間，但還是不斷催促，給下面的同志解決問題預(yù)留的時(shí)間和空間不足，給他們帶來了額外的壓力。 (三 )凝聚發(fā)展共識(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)體制機(jī)制改革 ? 結(jié)合公司處于體制改革過渡期和轉(zhuǎn)型升級(jí)機(jī)遇期的實(shí)際，統(tǒng)籌安排好三個(gè)辯證關(guān)系。時(shí)刻堅(jiān)持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。在律己意識(shí)方面也有一定不足，對(duì)一些看似小節(jié)的具體問題，還沒有引起足夠的重視。工作中還存在注重調(diào)而不研情況，有時(shí)僅解決個(gè)性問題，對(duì)共性化問題成因分析不夠深入。有時(shí)自我 要求的尺度放寬了，偶爾有小進(jìn)即滿思想和求安求穩(wěn)心態(tài)。20xx 年，本人緊緊圍繞加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升自我理論素質(zhì)為要點(diǎn)，積極參加公司黨委組織的各類集中學(xué)習(xí)，切實(shí)提高集中學(xué)習(xí)的質(zhì)量，加強(qiáng)自己對(duì)于學(xué)習(xí)內(nèi)容的研究和感悟，切實(shí)提高自己對(duì)于黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí) 代中國特色社會(huì)主 義思想的認(rèn)識(shí)和理解。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和敢教日月?lián)Q新天的敬業(yè)精神，缺乏千磨萬擊還堅(jiān)韌的拼勁，缺乏不破樓蘭終不還的決心，缺乏亂云飛渡仍從容的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。二是宗旨意識(shí)淡化、服務(wù)意識(shí)弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問題的少，如 :到基層單位調(diào)研 ,接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。對(duì)破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅(jiān)決抵制、勇于斗爭(zhēng)，嚴(yán)格執(zhí)行六大紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、人民群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想 上放松了自己。在到基層檢查工作中發(fā) 現(xiàn)統(tǒng)一模板的現(xiàn)象，沒有明確指出 。 四是攻堅(jiān)克難的勁頭有所松懈。如 :XX 等一些問題，達(dá)不到三重一大事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)仍然在黨委會(huì)上作了表決。制度出臺(tái)很多，但貫徹執(zhí)行的推進(jìn)和檢查不夠，有的制度成了掛在墻上的擺設(shè) 。要正確對(duì)待公與私。帶頭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn) 大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者 。在日常工作中，認(rèn)為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)民生改善，確保社會(huì)穩(wěn)定是自己的重要職責(zé)，有時(shí) 以推動(dòng)工作替代黨性鍛煉，沒有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，逐漸放松對(duì)主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)擰得不夠緊，對(duì)權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力停滯不前。在深化民主法治領(lǐng)域改革方面的一些新舉措、新辦法還不深多，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題思考和研究不夠。 充分發(fā)揮黨委在企業(yè)發(fā)展中的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，主動(dòng)協(xié)調(diào)、凝聚公司各方面力量，通過廣大黨員，將集團(tuán)黨委戰(zhàn)略意圖和公司黨委工作部署貫穿具體經(jīng)營管理工作的方方面面。堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以致用，自覺參加集體學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持自學(xué)一小時(shí)，每月讀一本書，努力提升自我黨性修養(yǎng)和字自身工作能力，努力為分管部門和廣大職工樹立表率。自己從基層一步步成長起來，客觀上講對(duì)人民群眾始終深懷特殊感情，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是郵政人的不懈追求。工作部署后，面對(duì)面抓督查指導(dǎo)不夠，往往只是給分管部門下任務(wù)、壓擔(dān)子，事后忽略跟蹤落實(shí)，使得一些工作推進(jìn)不力，效果不理想。持續(xù)加強(qiáng)個(gè)人作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司黨委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，保持廉潔自律，帶頭嚴(yán) 明紀(jì)律，堅(jiān)守道德和紀(jì)律底線，努力做一名合格的黨員干部。集團(tuán)公司主題教育民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料(20XX)[共 5 篇 ] 第一篇：集團(tuán)公司主題教育民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 (2020) 集團(tuán)公司主題教育民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 ((五篇 )) 集團(tuán)公司主題教育民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 (五篇 )集團(tuán)公司分管副職民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 (篇一 )根據(jù)中央以及集團(tuán)公司黨組關(guān)于開好 20xx 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)通知要求，為進(jìn)一步做好批評(píng)與自我批評(píng)，充分查找自身不足和問題，近段時(shí)間我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議上的重要講話，在紀(jì)念劉少奇同志誕辰 120 周年座談會(huì)上的重要講話，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高政治覺悟。 (三 )本人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況及巡視反饋和組織約談情況 :本人無重大事項(xiàng)報(bào)告 。 三是敢于擔(dān)當(dāng)自覺不夠強(qiáng)烈。但隨著職務(wù)的升遷、崗位的變化、工作條件的改善，在聯(lián)系群眾上有所減弱 ，人民郵政為人民的服務(wù)宗旨在一定程度上有所淡化，傾聽人民群眾的呼聲少，了解基層教育一線的情況還不深入、全面。 (二 )突出敢于擔(dān)當(dāng)這個(gè)根本之責(zé)。在具體工作、具體人員方面找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)營管理工作融合點(diǎn)，加強(qiáng)基層黨建日常管理，增強(qiáng)黨組織在引領(lǐng)黨員群眾推動(dòng)經(jīng)營管理具體工作中的凝聚力。 。 (三 )宗旨意識(shí)有所弱化。做到政治過硬，在思想政治上講政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路，在行動(dòng)實(shí)踐上講維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。集團(tuán)的體制機(jī)制改革創(chuàng)新不夠，對(duì)職工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量提升的系統(tǒng)方案推進(jìn) 緩慢，工作成效不夠明顯。 四是政治能力仍需提升。有時(shí)認(rèn)為自己年齡大了，放在以往都到了二線的年齡了，有人到碼頭車到站的想法，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的行為。在聽取基層單位黨建工作述職時(shí)，為了格式的的統(tǒng)一規(guī)范，制定了統(tǒng)一格式結(jié)構(gòu)模板，導(dǎo)致在述職中有千篇一律的感覺。 三、整改措施及今后努力方向 ? 通過自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中，我將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，針對(duì)自身查找和同志們給我指出的問題，切實(shí)采取措施，努力從以下四個(gè)方面改進(jìn)和提高。樹立正確的政績(jī)觀，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作。 ?2020 年民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部四個(gè)方面對(duì)照檢查材料 (篇四 )按照中央和省委、市委《關(guān)于 認(rèn)真開好 20xx 年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝樹牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央和省委、市委決策部署落到實(shí)處主題，近期，我認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談治國理政 (第二卷 )》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等權(quán)威讀本 ,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代 中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹牢了四個(gè)意識(shí)，增強(qiáng)了四個(gè)自信堅(jiān)定了兩個(gè)維護(hù)，打牢了開好這次年度民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。三是在工作中 有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時(shí)，對(duì)相關(guān)部 ]和同志要求過于嚴(yán)格，容易著急上火，批評(píng)同志不講情面，沒有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒有顧及到基層同志的感受，如 :常要求財(cái)政等部門按照借新還舊、借低還高、借長還短的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評(píng)工作推進(jìn)慢。 (五 )傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。在工作中，始終注重提升自己的政治敏銳性和鑒別力，敢于向問題開刀，不斷強(qiáng)化自身擔(dān)當(dāng)盡職能力。 三是理論水平提高上有差距。 三是紀(jì)律建設(shè)不夠經(jīng)常。 (四 )紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡化。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到 。 二、存在的主要問題 ? (一 )思想政治方面 ? 。 。工作中有時(shí)也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。 (三 )密切聯(lián)系群眾，深入踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在征求意見的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足，提出了整改措施。如 :6 月份發(fā)下了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》后，除在中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)上學(xué)習(xí)了 8 講，其它要求自學(xué)的 22 講，至今沒有學(xué)習(xí)完。 一是學(xué)習(xí)的自覺性仍然不夠。 以上對(duì)照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請(qǐng)大家多提批評(píng)意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。要模范遵守《黨章》，深入學(xué)好新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步把紀(jì)律和規(guī)矩立起來，不斷規(guī)范自己的言行。 (四 )擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。 (三 )工作作風(fēng)方面 ? 。切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，以黨委書記身份針對(duì)基層黨建任務(wù)在公司進(jìn)行公開承諾，層層壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任和一崗雙責(zé)，把管黨治黨的責(zé)任落到實(shí)處。 (四 )筑牢清正廉潔這個(gè)立身之本。在保持艱苦樸素本色、建立健康生活圈朋友圈、堅(jiān)持原則從嚴(yán)自律等黨性錘煉方面，能夠明確劃清底線，確定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，但是有時(shí)在思想改 造上還不夠深入徹底，認(rèn)識(shí)觀念還有偏差，安于現(xiàn)狀，自我感覺良好，久而久之，有一定麻木思想。下基層調(diào)研存在程序化現(xiàn)象，看基層準(zhǔn)備好的、聽匯報(bào)的多，察角落、談思想的少，缺少解剖麻雀式的研究問題。與牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從相比還有差距，認(rèn)為講政治就是上綱上線，沒有更好地做到絕對(duì)忠誠，對(duì)一些政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應(yīng)有的警惕和制止。 ? 針對(duì)上對(duì)照檢查中提出的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想根基的整改措施。 (四 )勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。 (三 )工作作風(fēng)方面 :一是對(duì)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識(shí)不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會(huì)有干部再去違反，對(duì)新形勢(shì)下變相、隱形四風(fēng)問題放松了警惕，如 :對(duì)自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時(shí)整改。樹立紅線意識(shí)，堅(jiān)決抵制兩面人，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)，不搞任人唯親。一是樹立正確服務(wù)意識(shí)。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。如 :還存在太過強(qiáng)調(diào)工作留痕的問題，在扶貧工作過程中，扶貧干部下基層要有照片 。如 :年初安排了 XX 工作，平時(shí)沒有進(jìn)行推動(dòng)，年末檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有的單位甚至用去年的佐證來糊弄。怕被說成一言堂，對(duì)一些不必上黨委會(huì)討論的內(nèi)容也上黨委會(huì)討論，對(duì)一些不屬于三重一大范圍的事也提交黨委會(huì)決策，導(dǎo)致黨委會(huì)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性受到影響。比如下大力氣協(xié)調(diào)解決好涉及職工分配問題、人事代理等歷史遺留問題上，主動(dòng)性不夠，解決思路不足，總以為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)自有安排，致使工作一拖再拖。 (四 )嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 ，樹立黨員干部的良好形象。要結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，運(yùn)用馬克思主義辯證唯物主義方法學(xué)，領(lǐng)會(huì)思維方式、內(nèi)在聯(lián)系，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為根本，貫穿實(shí)踐，指導(dǎo)工作。 (二 )黨性錘煉不夠。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，自己盡心盡力抓好落實(shí)就行了，思想上有按部就班、不求創(chuàng)新的思維定勢(shì)，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)在深入推動(dòng)長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展座談會(huì)上重要講話精神，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，牢固樹立四個(gè)意識(shí)、自覺堅(jiān)定四個(gè)自信、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論思想和以習(xí)近平 平同志為核心的黨中央對(duì)國有企業(yè)黨建、經(jīng)營發(fā)展的重大方略和要求，提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，牢牢守護(hù)絕對(duì)忠誠這條生命線。 (二 )宗旨意識(shí)樹立不牢。對(duì)于自己分管的工作，往往存在坐在辦公室聽取匯報(bào)、提工作要求較多，深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)上級(jí)解決難題較少的現(xiàn)象。20xx 年，本人能夠在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委監(jiān)督下，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，牢牢把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，對(duì)分管部門能夠做到抓早抓小，持續(xù)強(qiáng)化一崗雙責(zé)落實(shí)，始終保持對(duì)分管部門的監(jiān)督管理。會(huì)前，向分公司黨員及群眾代 表廣泛征求意見，發(fā)放征求意見表 52 份。配偶在通信公司工作，子女尚未從業(yè) 。自己所分管的渠道平臺(tái)中心、集郵與文化傳媒中心，滿足于常規(guī)性地工作開