醫(yī)院辦室工作總結(jié)(參考版)
2025-04-09 07:24本頁面
【正文】 院辦室 二〇一三年十二月二十六日 。 八、其他工作 本著全方位為一線科室服務(wù)的精神，我科室在職責(zé)范圍之外還為一線醫(yī)務(wù)人員提供了上網(wǎng)資料查詢，遠(yuǎn)程教育，各種考試報名照相，計算機考試指導(dǎo)等，方便醫(yī)務(wù)人員的舉措，下一步我們準(zhǔn)備為廣大醫(yī)務(wù)人員提供更好的信息服務(wù)，為建設(shè)高素質(zhì)高水平醫(yī)院做貢獻(xiàn)。 安全保衛(wèi)巡查制度落實較好，每日巡查特別是在夜間，每晚進(jìn)行多次巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 六、電梯管理 增強電梯管理，我科室本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，排查了安全隱患，及時與維保人員溝通，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，將隱患消滅在萌芽階段，但我院電梯已老化，問題出現(xiàn)的概率大幅增加，需要更加留意電梯的運行情況，今后將進(jìn)一步加強對電梯的管理和維護(hù)，保證電梯安全平穩(wěn)運行。 在硬件維護(hù)方面，我科室做到一般故障 1 小時之內(nèi)解決，如需更換硬件 2 日之內(nèi)解決，我科室還利用充分利用舊零件，對故障微機進(jìn)行維修，節(jié)約了維修費用，提高了維修效率，從未因硬件損壞延誤一線科 室的正常使用，為一線科室在信息系統(tǒng)方面提供了可靠的保障。發(fā)現(xiàn)了就要改進(jìn)，所以在明年，計劃繼續(xù)升級管理系統(tǒng)，合理化操作程序。 10 月份的根據(jù)省財政局要求更換新的發(fā)票工作中，信息科將工作提前做好了準(zhǔn)備，按時完成了省里和醫(yī)院的要求，在全市的醫(yī)院工作中率先完成了發(fā)票的更換工作。 在這一年的時間里，信息科的同志團結(jié)協(xié)作，不畏辛苦，互相幫助，在每個人的崗位上都做出了自己的成績，雖然算不上優(yōu)秀，但其中卻充滿了大家的辛苦和汗水，大家用苦和累鑒證著被服務(wù)人群的滿意度，用微笑回抱著每一個關(guān)心和幫助我們的人。 “沒有壓力就沒有動 力”，正是因為如此的壓力，我們的工作也向前推進(jìn)了一大步。 我們始終堅持將臨床一線和患者的需要放在首位，工作的重點主要是圍繞如何服務(wù)好臨床一線和患者展開，如何使患者滿意，如何給臨床一線提供有力的信息技術(shù)保障，成為了我們工作的首要目標(biāo)。今后，我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，為了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的大局，做好我們的工作。 辦公室這些成績的取得，主要與各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持、幫助、配合分不開，與辦公室全體成員的共同努力分不開。一旦你踏上了任何一個崗位，選擇一份責(zé)任、擁有一份使命。 辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律、”“不由自主”，一年到頭談不上轟轟烈烈，卻也忙忙碌碌，辦公室人員始終牢記：責(zé)任心是工作的第一要素。 開展醫(yī)院工作督導(dǎo)活動，制定活動方案，促進(jìn)全院職工業(yè)務(wù)水平再上一個新臺階，為廣大患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相幫助、互相理解，具有較強的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、加強團結(jié)，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力完成各項工作任務(wù)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央的最新精神，整體素質(zhì)得到了提高。 完成事業(yè)單位崗位設(shè)置的相關(guān)工作。 完成市教育局的教職工工資情況統(tǒng)計、人事局的事業(yè)單位人員信息情況登記表的填 寫和整理工作； 完成了臨時工的工資發(fā)放；外聘教練的工資發(fā)放；辦公樓值班人員值班費的發(fā)放；寒假及工作日加班費的發(fā)放；全體人員的過年過節(jié)費的發(fā)放等各項工作。 完成了 2021 專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育年審、培訓(xùn)、領(lǐng)證書工作。 按照 今年工人技術(shù)等級晉升和高級技工班培訓(xùn)工作精神，結(jié)合我校實際， 5 月份對我校工人資歷情況進(jìn)行了審查，按照自愿的原則，通過統(tǒng)計，同志參加申報技師的培訓(xùn)考核； 2 人參加申報高級工的培訓(xùn)考核，申報中級工培訓(xùn)考核，并將上述組卷材料及時上報到了人事局工考辦，現(xiàn)正在審批之中。年初，對人事局職考中心下發(fā)的《 2021 職稱外語、計算機考試的通知》文件進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并將文件復(fù)印以通知形式傳達(dá)到每一個人，將今年參加職稱考試的人員名單及報名表提前上報到人事局。經(jīng)過公示沒有異議后進(jìn)行了組卷上報工作。今年我校申報高級職稱人員人，申報中級職稱人。 為劉衛(wèi)平四名同志辦理了退休手續(xù)，各項調(diào)資工作做到了完成及時、準(zhǔn)確、無疏漏，得到了廣大教職工的認(rèn)可。 按照冀政 [2021]88 號文件精神和市人事局工資晉升的通知要求，經(jīng)過近一個月的緊張工作，完成了我校 125 名在職職工進(jìn)行了工資普調(diào)。 二、人事工作 （一）人員調(diào)動、調(diào)資和退休審批工作。 1完成了學(xué)校職能業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定。 1聯(lián)系接通政府網(wǎng)的工作。 完成 2021 黨員評議工作。 完成志愿者服務(wù)的交通協(xié)勤工作。 完成了干部收入申報工作； 做好 2021 年的管理工作； 先后兩次完成了市直工委組織部組織的黨費收繳 自查工作； 完成了 2021 黨總支的的年鑒編寫工作； 學(xué)校各項考勤制度。校長就廣大教職員工提出的意見和建議都一一進(jìn)行了解決。 根據(jù)市“效能廊坊”建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于組織召開“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”和就“效能廊 坊”建設(shè)承諾踐諾情況、工作效率提升情況和干部作風(fēng)改進(jìn)情況專題民主生活會的通知精神，我校領(lǐng)導(dǎo)班子于 2021 年 10月 21 上午召開了專題民主生活會。
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