醫(yī)院辦室工作總結(jié)-閱讀頁
2025-04-25 07:24本頁面
【正文】 委員、等同志參加會議，三個支部書記、列席會議。 （六）其他工作。 完成黨員年統(tǒng)工作。 完成法律知識答題組織匯報工作。 市直優(yōu)秀黨組織的評選工作。 1由于領(lǐng)導(dǎo)分工，對原有的支部進行了調(diào)整。 1組織好黨員捐款。 今年，辦理 3 位新進人員的編卡、計劃卡、介紹信等相關(guān)調(diào)入的手續(xù)，并進行工資調(diào)整變動。同時，今年的 12 月份的工資調(diào)整中我們利用了兩天時間為全校 128名教職工調(diào)整了工資。 （二）職稱申報工作。通過制定《廊坊市體 校職稱申報評分標(biāo)準》、組織人員審核打分、個人述職、領(lǐng)導(dǎo)群眾測評等程序最后推選出高級 4 人，申報中級 8人具備申報資格。 （三）職稱考試、申報和工人技術(shù)等級晉升工作。 4 月初通知職稱外語報名人員參加了考試， 7 月初通知計算機報名人員參加了考試，保證我校職稱外語、計算機考試工作順利進行。 （四）其他工作。 完成了 2021 職稱外語、計算機的訂書、報名、考試工作。 完成 95 人的專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書的換證工作。 黨辦室 2021年 1 月 18 日 第五篇：醫(yī)院院辦室信息科 2021 工作總結(jié) 2021年工作總結(jié) 一年來，醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各科室的支持幫忙下，認真學(xué)習(xí)貫徹中央的最新指示精神，辦公室緊緊圍 繞全局工作中心，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績 ,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用 ,回顧一年 ,我們主要做了以下工作 : 一、加強學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)。堅持以人為本，牢固樹立為人民服務(wù)的思想， 今年，辦公室協(xié)作各科室行風(fēng)建設(shè)，端正行風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作，周密部署院領(lǐng)導(dǎo)安排，同時認真學(xué)習(xí)了醫(yī)院有關(guān)文件，通過學(xué)習(xí)進一步提高了辦公室人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政策水平和駕 馭實際工作的能力，辦公室的各項工作更加規(guī)范，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到進一步提高。辦公室始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念。 全年完成了醫(yī)院工作計劃、總結(jié)以及各種請示、報告等文件材料的起草工作； 機要文件收發(fā)、傳遞，能夠做到及時傳閱收存，全年沒有發(fā)生文件丟失及泄露現(xiàn)象，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料， 及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中，分送到有關(guān)部門。 加強醫(yī)院管理制度，從新修訂了院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部分工，明確任務(wù)和責(zé)任，嚴格管理，實施多久以來，大大縮減了醫(yī)院開支，較好地完成了醫(yī)院運行保障任務(wù)； 三、強化責(zé)任，不斷打造奉獻敬業(yè)的好團隊。責(zé)任，是職業(yè)素質(zhì)的核心。承擔(dān)崗位賦予的責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成各項工作，并且對所做的工作負責(zé)。同時，我們也清醒地認識到，工作中存在不少的問題和不足，服 務(wù)意識和服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有 很大的差距。 四、信息科工作 隨著醫(yī)院不斷地更好更快向前發(fā)展，信息科的工作也隨之增加了工作內(nèi)容和工作量，我們的隊伍也在逐步壯大，同時壓力也在不斷地增加。靈活運用信息技術(shù)，想方設(shè)法解決患者和臨床一線的實際困難。合理的分工、人性化的管理，讓本科的每個同志都能意識到自己需要擔(dān)負的重任，都能意識到自己所在的崗位都應(yīng)該做點什么。一年的時間不算太久，工作的內(nèi)容卻不少，現(xiàn)在就把我們這一年 來的工作敘述如下： 特別是今年 10 月份科 室的搬遷工作中，保障了科室信息系統(tǒng)的順利搬遷，沒有耽誤科室的正常工作。 處理各種軟硬件故障 600 余次，從中發(fā)現(xiàn)因操作人員操作不當(dāng)所造成的問題占到 70%，硬件故障 5%，其它問題占 25%。 HIS 系統(tǒng)故障在上半年發(fā)生率比較低，主要原因是由于我部門與軟件開發(fā)商及時溝通聯(lián)系，建立了良好的合作關(guān)系，在我院資金緊張的情況下，我科室職工發(fā)揮主觀能動性，利用所掌握的軟件技術(shù)知識，克服困難，自主解決軟件問題，相較保定市同類醫(yī)院，我院在軟件方面支出處于較低的水平，在保證系統(tǒng)平穩(wěn)運行的同時節(jié)約了大量維護資金。 五、消防工作 我科室在今年下半年承擔(dān)了醫(yī)院的消防安全管理任務(wù)，消防安全管理面臨了較大的壓力，區(qū)、市組織消防檢查，及時更換了消防滅火器，還有一些問題目前正在逐步的改進，增加消防安全設(shè)施，消防安全標(biāo)志，將進一步加強消防安全設(shè)施的建設(shè)。 七、安全保衛(wèi)工作 由于原保衛(wèi)科科長在今年被醫(yī)院抽調(diào)下鄉(xiāng)，我科室又承擔(dān)了今年的安全保衛(wèi)工作，在這一年的時間里我科室在兼顧各項工作的同時對安全保衛(wèi)工作提出了較為嚴格的要求。 車輛管理工作基本能做到井然有序，在本 5 月份開始還實行了本院職工車輛單雙號限停的管理制度，對于人員較少的保衛(wèi)科來說有一定的壓力，但在管理好患者車輛的 同時，也完 成了任務(wù) 報紙信件的收發(fā)工作能按時完成，各科室比較滿意。 以上是我科今年工作的基本情況，總體來說，工作較為繁雜，但整體來說完成的比較有序，沒有出現(xiàn)大的問題，但也存在著很多的不足之處，希望院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室多提意見和建議幫助我們改進工作，在新的一年的時間里，我們會更加努力，積極進取，為醫(yī)院的又好又快向前發(fā)展貢獻出自己的力量
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