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正文內(nèi)容

20xx年法院領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告(參考版)

2025-04-08 09:30本頁面
  

【正文】 無論上下,一如既往:不管進退,一片清心。以自身行動帶動人,以高尚的人格激勵人,以真誠的態(tài)度感召人。 本人身體健康,團結(jié)同志,我認(rèn)為我已經(jīng)具備了作一個副職的能力,能夠當(dāng)好一個庭長的得力助手,在工作中勇挑重擔(dān),協(xié)助庭長搞好各項工作。最近和市委研究室一起在《辛集調(diào)研》推出集中展示法院領(lǐng)導(dǎo)部分調(diào)研成果的一個專欄,介紹法院及部分庭室的風(fēng)貌,將大大提高法院的形象。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調(diào)研成果交流;《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》,并在省院組織的司法統(tǒng)計分析論文比賽中獲一等獎;《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調(diào)研成果交流、《石家莊審 判》。另外每半年負責(zé)進行一次優(yōu)秀裁判文書的評選活動,對裁判文書推薦到中院,有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。近 100 萬字,為了盡快編印成冊,經(jīng)常加班加點,每天跑四次排版單位,進行修訂校對 5 次,這幾本書的編輯出版,宣傳了法 院的工作,讓社會了解了法院,讓群眾了解了法官,豐富了自己的知識,給大家提供了便捷的工具書,受到了大家的好評。負責(zé)法院的統(tǒng)計報表工作認(rèn)真細心,數(shù)字準(zhǔn)確,報送及時。我在研究室擔(dān)任審委會記錄工作。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。負責(zé)審委會的記錄增長了閱歷,疑難復(fù)雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑,審委會委員的意見見仁見智,開闊了我的辦案思路。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村,有的離法庭 二、三十里 地,在訴訟中我積極為當(dāng)事人著想,能一次解決的問題不讓當(dāng)事人跑第二趟,節(jié)省當(dāng)事人的時間,節(jié)約訴訟成本,提高了審判效率。審理案件給當(dāng)事人充分表達自己意思的權(quán)利,讓當(dāng)事人把話說完,使當(dāng)事人感到法院是講理的地方,即使自己敗訴了,把話說了,把理講清了,也不至于無理纏訴,讓當(dāng)事人服判息訴,不致四處上訪,給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。耐心細致地給當(dāng)事人做工作,尊重當(dāng)事人的人格,從不大聲呵斥,不耍態(tài)度,不辦“人情案、 金錢案、關(guān)系案”,忠于職守,秉公辦案,不徇私情,審理案件做到程序合法、實體公正。 1997 年被評為法院先進個人; 2021年被評為優(yōu)秀公 務(wù)員;石家莊市法院系統(tǒng)調(diào)研先進個人,所在的研究室榮立集體三等功一次。 1991 年 7 月畢業(yè)于河北大學(xué)法律系,大學(xué)本科學(xué)歷,獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。 范文網(wǎng) [] 第五篇:法院干部工作述職報告 法院干部工作述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們好 首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次機會。目前,新的糾紛不斷出現(xiàn),法律知 識也在不斷更新,因此,為適應(yīng)未來審判工作需要,必須未雨綢繆,加強學(xué)習(xí)和研討,以適應(yīng)未來,為法官的進一步獨立創(chuàng)造條件。集約化管理應(yīng)當(dāng)是節(jié)約司法資源、提高工作效率和提高審判質(zhì)量的有益嘗試。 再次,探索新的法官管理模式,如法官的集約化管理機制。同時,審判工作向延伸審判服務(wù)提高審判工作質(zhì)量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉(zhuǎn)移。 首先對多元調(diào)解組織具體指導(dǎo)和調(diào)研有 待進一步深入探討。例如法律援助窗口的建設(shè)問題。 第四、司法公開具體措施有待進一步深化和日常落實。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。主要是經(jīng)驗的親歷性,導(dǎo)致搞總結(jié)的人必須了解改革、理解改革的精髓,而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團隊。原因是:一方面,有些措施本來在設(shè)計中就是先務(wù)虛后務(wù)實的;另一方面,新的法官理論素質(zhì)、法律素質(zhì),職業(yè)道德素質(zhì)都很高,但是法律意識的培養(yǎng),法律經(jīng)驗的積累等方面,不可能是一蹴而就的,因此諸如當(dāng)庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。 自身建設(shè) ( 1)被省高院評委吉林省專家法官。 第四,組織法院部分法官在審判工作之余進企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等,通過巡回審判等方式進行法律和改革的宣傳活動。首先,和北華大學(xué)聯(lián)手,建立學(xué)生實習(xí)基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學(xué)會為平臺的學(xué)術(shù)交流活動。 其次,以審判學(xué)會為主體,和北華大學(xué)建立緊密協(xié)作關(guān)系,包括建立學(xué)生實習(xí)基地、互派專業(yè)人員作專題講座、共同申請科研項目等,實現(xiàn)法律資源優(yōu)勢互補。明令禁止分管庭室拉 贊助、私設(shè)小金庫等違法、違紀(jì)行為。 第三是政務(wù)管理。 第二是隊伍管理。首先是審判管理。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題,更重要的是在全院范圍內(nèi)形成了濃厚的學(xué)術(shù)氣氛和良好的工作氛圍及良好的風(fēng)氣。 特別是我院開展司法公開大討論活動,為推進法官落實司法公開制度營造了良好氛圍。 其次,繼續(xù)堅持由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度,案件庭前研討制度、當(dāng)庭宣判制度、判后答疑制度,并加強裁判論理的公開審判制度。在艱難困苦的司法環(huán) 境背景下,民商事法官依然圓滿完成了審判工作任務(wù)。今年年初以來, 8 名民商事法官陸續(xù)被其他機關(guān)和上級機關(guān)“遴選”,占一線審判法官的 25%。 持續(xù)推進法官職業(yè)化建設(shè)。 以上這些,都是最高人民法院對昌邑經(jīng)驗給予的充分肯定 。 2021 年,昌邑法院先后被最高人民法院指定為“歐盟 聯(lián)合國開發(fā)署司法成本與效率試點法院”和“司法公開試點法院”。 以上是我的經(jīng)濟責(zé)任述職報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督審查。特別在辦案、基建、干部提升等重大關(guān)鍵問題上,堅持不喝請酒、不收送禮。 三、各項經(jīng)費收支明確,使用效益明顯 兩年來,共有大項經(jīng)費開支 *項,其中有: *********, ****** 預(yù)算外收入 *****元,支出 *****元,分別用于 ******, ***** 干警物質(zhì)文化生活共投入 **萬余元。在平常的 經(jīng)費審核中,堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則,做到“四個不批”,即:開支不符合要求的不批,發(fā)票不符合要求的不批,超出規(guī)定的不批,手續(xù)不全的不批。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實行領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。同時,我們還加強黨組對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。 嚴(yán)格落實財務(wù)交接制度 當(dāng)財務(wù)人員因工作需要調(diào)離時,能認(rèn)真組織辦理交接手續(xù),對所管理的文件資料、帳 簿、憑證、貴重物品、庫存現(xiàn)金等都認(rèn)真清理,并編制交接清單進行交接。工資、補貼做到隨到隨發(fā),確保安全。 嚴(yán)格落實現(xiàn)金管理制度 對庫存現(xiàn)金實行限額管理,做到日清月結(jié)。要求取得的原始發(fā) 票必須要素齊全,由經(jīng)手人、驗收人、法院領(lǐng)導(dǎo)簽章后方可報銷。對各項經(jīng)費的使用管理做到了月有計劃,周有安排。兩年來,為抓好財務(wù)管理,我注重在執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度上下功夫,落實了財務(wù)管理措施,健全了財務(wù)管理制度。 第三篇:法院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任述職報告 法院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任述職報告 自 2021 年 10 月至 2021 年 10 月,在上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下,牢記自己的職責(zé),始終把組織信任掛在心上,在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格自律,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度,遵守上級的各項規(guī)定,保證了經(jīng)費物資的正 確使用,維護了全體干警的利益。要根據(jù)案件類型,設(shè)置交通事故、勞動爭議等民商事糾紛化解專業(yè)團隊,提高法官的專業(yè)化審判能力。目前,新的糾紛不斷出現(xiàn),法律知識也在不斷更新,因此,為適應(yīng)未來審判工作需要,必須未雨綢繆,加強學(xué)習(xí)和研討,以適應(yīng)未來,為法官的進一步獨立創(chuàng)造條件。集約化管理應(yīng)當(dāng)是節(jié)約司法資源、提高工作效率和 提高審判質(zhì)量的有益嘗試。再次,探索新的法官管理模式,如法官的集約化管理機制。同時,審判工作向延伸審判服務(wù)提高審判工作質(zhì)量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉(zhuǎn)移。 (二)未來的打算 今后的工作重點是進一步狠抓落實,工作做到虛實結(jié)合:首先,對多元調(diào)解組織具體指導(dǎo)和調(diào)研有待進一步深入探討。六是司法服務(wù)有待進一步完善。另一方面是我本人對務(wù)虛性的工作重視不夠。 再次,在對外銜接的很多方面,沒有落實到位。 四是對多元調(diào)解的總結(jié)性工作有待于進一步深化。原因是:一方面,有些措施本來在設(shè)計中就是先務(wù)虛后務(wù)實的 。二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠 。 三、存在問題和未來打算
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