【正文】 在“ 5 。之后，修改起草的全縣《“兩委”換屆選舉調(diào)查分析報(bào)告》，再次得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，市委組織部以電子版形式下發(fā)各縣（市）區(qū)。在“兩委”換屆工作中堅(jiān)持早謀劃、早介入、爭(zhēng)主動(dòng)，調(diào)研撰寫(xiě)了《農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告》。結(jié)合全縣開(kāi)展的“迎保促”活動(dòng)，向鄉(xiāng)、村和重點(diǎn)企業(yè)派駐了 17 個(gè)督導(dǎo)組和 285 個(gè)工作組，共排查整改基層組織建設(shè)問(wèn)題 94 個(gè)，并適時(shí)在全縣基層黨組織中廣泛開(kāi)展了以“城鄉(xiāng)黨組織連心幫建，村企黨組織互補(bǔ)共建，農(nóng)村強(qiáng)弱黨組織結(jié)對(duì)聯(lián)建”為主要內(nèi)容的“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。加強(qiáng)干部檔案管理工作， 10 月 15 日，市委組織部在我縣組織召開(kāi)了全市干部檔案管理工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，干部檔案管理 工作步入全市前列。從解決全縣干部隊(duì)伍在思想觀念、能力素質(zhì)、作本文來(lái)源：公務(wù)員在線(xiàn) 面存在的不符合、不適應(yīng)的問(wèn)題入手，在全縣干部隊(duì)伍中組織開(kāi)展了以“遵規(guī)定、守規(guī)矩、促規(guī)范、講程序”為內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，并配套出 臺(tái)了《干部調(diào)配工作規(guī)定（試行）》等五個(gè)加強(qiáng)干部管理工作專(zhuān)件，干部管理工作更趨規(guī)范，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。 二、健全制度、狠抓落實(shí)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證 圍繞大事、難事、急事，強(qiáng)基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)，立制度、促規(guī)范，著力提高干部隊(duì)伍施政能力和全面加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持自覺(jué)參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各級(jí)各類(lèi)干部培訓(xùn)班，并主動(dòng)參加上級(jí)組織部門(mén)來(lái)我部所做的輔導(dǎo)性講座，在學(xué)習(xí)中力倡交流互動(dòng)、互相啟發(fā)，拓寬思路，提高學(xué)習(xí)效果。 一、注重學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷穿越小說(shuō)網(wǎng) 治理論素養(yǎng) 牢樹(shù)“終身學(xué)習(xí)”理念，始終把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種境界和一種追求。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制原則，積極參與部里決策，對(duì)重大情況、重要問(wèn)題及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不自作主張，不擅自表態(tài)，對(duì)部務(wù)會(huì)議的各項(xiàng)決定，堅(jiān)決地不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保部里各項(xiàng)工作快節(jié)奏、高效率地運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)同志 既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛(ài)護(hù)，同志有缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)肅批評(píng)教育，對(duì)同志工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題，盡力給予幫助和解決。堅(jiān)持?jǐn)[正位置，當(dāng)好參謀和助手，不爭(zhēng)名、不爭(zhēng)利，對(duì)自己承擔(dān)的工作盡職盡責(zé)去完成。在與任何人的交往中，不吃請(qǐng)、不收禮、不搞無(wú)原則交易。由于自己所從事工作的特殊性，我始終堅(jiān)持不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)、不該去的地方不去、不讓干的事不干，一以貫之地做到自尊、自重、自警、自勵(lì)，沒(méi)有泄露干部人 事機(jī)密，沒(méi)有用公款報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，沒(méi)有用公款請(qǐng)客送禮、大吃大喝，沒(méi)有進(jìn)出高檔娛樂(lè)消費(fèi)場(chǎng)所。在干部考察、選拔和任用上，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，力求全面考察了解干部、客觀評(píng)價(jià)干部、準(zhǔn)確推薦干部、合理使用干部。 三、嚴(yán)于律己，堅(jiān)持廉潔從政 清正廉潔，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終恪守的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。 5 月份，建議調(diào)整了縣委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組；6 月份，從縣農(nóng)林、衛(wèi)生、教育、文化等行業(yè)系統(tǒng)向市委推薦了 5 名市管拔尖專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，其中 1 人被市上確定為預(yù)備人選； 7 月份，對(duì)全縣各行各業(yè)知識(shí)分子和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行一次全面的調(diào)查摸底，進(jìn)一步掌握了情況，弄清了底子； 11 月份，為 5 名縣管拔尖人才進(jìn)行了全面體檢，發(fā)放了生活津貼；從 11 月下旬開(kāi)始 ，在全縣知識(shí)分子中開(kāi)展了“我為武功經(jīng)濟(jì)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)；同時(shí)，制定了《武功縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理暫行辦法》，為充分發(fā)揮廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的聰明才智打造了廣闊平臺(tái)，對(duì)于營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的社會(huì)氛圍起到有益的作用。學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取專(zhuān)家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)講課、觀看錄相、專(zhuān)題討論、撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告、胡錦濤“七一”講話(huà)、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì)公報(bào)等內(nèi)容，進(jìn)一步加深了各級(jí)干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解和把握，使廣大干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平有了新的提高。 4 月份，在縣黨校對(duì)全縣 50多名新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了為期 4天的集中培訓(xùn)。 7 月 18 日，組織召開(kāi)了縣紀(jì)委、監(jiān)察局、政法委、法院、檢察院、公安局、信訪(fǎng)局、審計(jì)局、計(jì)生局等部門(mén)參加的干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)了市委組織部對(duì)我縣干部監(jiān)督工作檢查情況，學(xué)習(xí)了中組部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)在全國(guó)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議上講話(huà)和《干部任用條例》及其《監(jiān)督檢查辦法 》，匯報(bào)交流了干部監(jiān)督工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，收集了 6 條科級(jí)干部違法違紀(jì)信息，并及時(shí)錄入了干部監(jiān)督信息庫(kù)，為今后干部使用提供了翔實(shí)的備查資料。 9 月份，對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓民主測(cè)評(píng)中處于后兩名的 2 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和不稱(chēng)職票較高的 1 名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行了誡勉談話(huà)，并責(zé)令其限期改進(jìn)提高，起到了警示教育作用。 7 月份，全縣12 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、 10 個(gè)縣級(jí)部門(mén)黨委、 42 個(gè)縣級(jí)部門(mén)黨組，都分別召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，對(duì)照“三個(gè)代表”要求，深刻查找了思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政等方面存在的問(wèn)題和不足，并剖析根源，制定措施，認(rèn)真 進(jìn)行整改，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 10 月份，委托縣審計(jì)局，對(duì) 1 名部門(mén)主要責(zé)任人進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì) 2 名部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，確保了干部的清正廉潔。三是在干部監(jiān)督上，嚴(yán)格推行“四項(xiàng)制度”。 9 月底至 10 月初，抽調(diào) 7 名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和 28 名一般干部，組成 7 個(gè)考核組，集中 10 天時(shí)間，深入到 10 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 29 個(gè)縣級(jí)部門(mén)對(duì)今年初新提拔的 50 名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次全面的半年工作考核，通過(guò)個(gè)人述職、量化打分、民主測(cè)評(píng)、座談了解、實(shí)地考察等形式，從定量考核與定性考核兩個(gè)方面，全面考核了解了新任干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。這個(gè)《意見(jiàn)》在全市率先出臺(tái)，在解決干部能上能下的問(wèn)題上，提出了明確的辦法和措施，尤其是在解決干部“下”這個(gè)老大難問(wèn)題上，進(jìn)行了有益的探索，取得了較大的突破。二是在干部考核管理上，出臺(tái)了四個(gè)規(guī)范性文件。④把好“紀(jì)律關(guān)”。在全面考察了解干部德、能、勤、績(jī)、廉的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格審查擬提拔人選的任職資格和條件，對(duì)不符合條件的，堅(jiān)決不予提拔使用。今年年初，在縣“兩會(huì)”上對(duì) 49 個(gè)縣級(jí)部門(mén)、 12 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)， 3 月份又召開(kāi)了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，民主推薦了縣委辦主任、人勞局 局長(zhǎng)和 3 名35 歲以下正科級(jí)年輕干部和婦女干部，依據(jù)民主推薦結(jié)果，充分醞釀，大膽使用，有效地改善了班子結(jié)構(gòu)。②把好“民意關(guān)”。嚴(yán)格按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、提名和民主協(xié)商 6 道基本程序辦事。一是在干部選拔任用上，嚴(yán)把 “四關(guān)”?！蛾兾魅?qǐng)?bào)》、《咸陽(yáng)日?qǐng)?bào)》以及市委《簡(jiǎn)報(bào)》曾對(duì)我縣“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道，廣大組織人事干部公道正派的新形象初步樹(shù)立起來(lái)，受到了市委的充分肯定，社會(huì)各界反映良好。針對(duì)存在問(wèn)題，督促指導(dǎo)各部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定切實(shí)可行的整改方案和措施，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，下勢(shì)解決突出問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，廣大組織人事干部對(duì)公道正派的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了深刻地理解和把握。經(jīng)過(guò)各級(jí)黨組織的共同努力和廣大組織人事干部的積極參與，到 12 月中旬，已順利完成了活動(dòng)安排的四個(gè)階段的工作任務(wù)，集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得了明顯成效。我縣“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)手較早， 7 月份，縣委組織部就作出安排，在組織部機(jī)關(guān)集中開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。制定發(fā)出了《關(guān)于在全縣基層黨組織中全面興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的通知》，為基層黨組織配發(fā)黨的十六大報(bào)告和《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》等學(xué)習(xí)資料 380 多套，同時(shí)邀請(qǐng)省委黨校 教授鄭志飚、市委黨校副校長(zhǎng)顳周勇等專(zhuān)家教授，先后為全縣所有副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦了 5 場(chǎng)“三個(gè)代表”重要思想專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，并督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、開(kāi)展專(zhuān)題討論、觀看錄相、舉辦心得體會(huì)交流等形式，不斷深化學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步加深了廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)和理解，增強(qiáng)了建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。 （一）認(rèn)真組織開(kāi)展“兩項(xiàng)教育”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。 二、勤勉敬業(yè)，認(rèn)真 負(fù)責(zé)地抓好本職工作 我主持組織部日常工作，分管干部、企干、工資、知識(shí)分子和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上