【正文】 繼續(xù)推進社 區(qū)網格化管理，探索建立了黨委、黨總支、黨支部縱向到底的管理型黨組織和商會、協(xié)會、新社會組織等橫向到邊的功能性黨組織兩種運行模式，使網格化管理更趨科學，社區(qū)服務群眾、掌控社會。進一步完善了“月報、季評、年考”、限期整改、責任追究等黨建督查和預警機制及黨務公開督查考核和責任追究等制度，注重以黨內民主帶動人民民主。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點創(chuàng)建活動，先后確定縣級示范點 14 個，州級示范點 6 個。結合建黨九十周年，在全縣各基層黨組織中開展了“雙十佳”（十佳基層黨組織、十佳共產黨員）評選活動，選樹各層面先進基層黨組織 26 個，優(yōu)秀共產黨員 27 名。選派 29 名普通高校畢業(yè)生赴福建省進行為期兩年的培養(yǎng)、 8 名優(yōu)秀干部赴福建掛職鍛煉，先后組織 50 余名各類人才赴福建學習考察，兩地交流互訪達 1000 余人次。柔性引進各類亟需人才 156 人。 （四）強化服務管理，人才和援疆工作穩(wěn)步開展。認真貫徹實施公務員法及配套法規(guī)，扎實做好公務員分類管理工 作。不斷鞏固和擴大干部人事制度改革成果。進一步規(guī)范考核內容，改進考核形式，客觀公正地評價干部。 （三）以提高選人用人公信度為重點，進一步深化了干部人事制度改革。作為西部地區(qū)縣級黨校代表，在全國黨校工作會議上進行了經驗交流。重點圍繞推進“三化”進程，先后組織建設系統(tǒng)、農業(yè)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管領導和業(yè)務骨干 60 余人分別到青島蘭德培訓基地和山東濰坊黨校就城鄉(xiāng)規(guī)劃、設施農業(yè)開展專題培訓。堅持把下派掛職與培 養(yǎng)鍛練、選拔任用結合起來，選派了 34 名優(yōu)秀后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)掛職鍛煉。 （二）注重針對性和實效性，干部教育培訓工作開展扎實有效。堅持把強化組織領導、嚴格程序、擴大民主、嚴肅換屆紀律貫穿換屆工作全過程，高起點謀劃，高標準實施，高強度推進，高效益完成了縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣政協(xié)換屆選舉工作，組織提名的各職候選 1 人均全票或高票當選，實現了組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一。著力優(yōu)化領導班子結構，嚴格按照規(guī)定職數和跨越式發(fā)展要求選配班子，加強能力建設和日常管理，增強各級班子的整體功能。 （一）以縣鄉(xiāng)集中換屆為重點，全面加強各級領導班子建設。在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，時刻保持頭腦清醒和政治的敏銳性，堅決維護民族團結，反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度統(tǒng)一，并認真貫徹落實區(qū)、州黨委和縣委的各項決策部署。特別是調整到縣委組織部后，認真學習了干部選拔任用、基層組織建設等業(yè)務知識。 述職人 :xxx 20xx年 x 月 x 日 第五篇：組織部長述職述廉報告 2021述職述廉報告 （ 2021年 12月 20 日） 根據州黨委干部考核要求，現就 2021 年的履行崗位職責和遵守廉潔自律有關規(guī)定情況述職述廉如下： 一、注重學習，不斷提升政治理論水平和自身綜合素質 堅持把學習作為提升自身政治理論水平、工作能力、綜合素養(yǎng)的重要手段，在積極參加縣委中心組學習和上級調訓的基礎上，更加注重自學，通過學習切實提高運用黨的最新理論指導工作，用現代文化引領工作的能力。 一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是 :在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創(chuàng)新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節(jié)約，下鄉(xiāng)輕車簡從。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，要求干部職工做到的，自己首先做到 。 三是努力保持良好形象。在班子內，嚴格執(zhí)行黨組領導和個人分工負責制，不越權、不越位。我始終主動置于局黨委的統(tǒng)一領導和干部職工的監(jiān)督之下，自覺遵守組織原則。每天都堅持讀書、看報、上網，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得 體會，較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發(fā)展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經濟、法律法規(guī)、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。開展“學業(yè)務技能、當崗位標兵”的業(yè)務技能大比武活動，根據 11 個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提高干部崗位業(yè)務技能和依法履職能力。今年開展優(yōu)秀領導班子創(chuàng)建、“爭創(chuàng)人民滿意工商、爭做為民服務標兵” 創(chuàng)建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動 。 四是創(chuàng)優(yōu)為先，爭一流。今年共督察各類市場主體 300 多戶。針對基層所干部“走讀”現象在 9 月份進行專項督察，對“走讀”現象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見 。 抓難點。針對日常的專項行動，進行督察。對督察中發(fā)現的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結，提出整改措施，對好的經 驗和做法及時總結推廣，如在個體和企業(yè)發(fā)展率不夠的問題上，聯(lián)合登記注冊分局寫了促進 xx 縣市場主題發(fā)展的報告，以此推進重點工作的開展。緊緊圍繞目標責任制的內容，抓住重點工作目標完成情況。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結合 (主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評 )。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的 a 達標，基層工商所達標面 86%。 立足當前實際，推進基層工商所規(guī)范達標工作。上半年，系統(tǒng)共舉辦各類培訓班近 10 場次，參學參訓人員 260多人次。 加強干部隊伍教育管 理，提高依法履職能力素質。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。明確了 4 大項 30 小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。 (九 )督查工作有序開展 一是明標為基，重督察。“三三模式”的網絡商品交易監(jiān)管，在國家工商總局政務網上刊載 (八 )、推進“七有工程”建設，實現“七有工程”全覆蓋 今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。 三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地” 。 (五 )、深入開展格式條款專項整治 截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案 9 件，其中 2 件已辦結，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業(yè)已經作出了修改。5 月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創(chuàng)建， 9 月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建復查工作通過了驗收。八是創(chuàng)建了一批農資示范店。六是建立一個農資連鎖經營體系。四是以政府名義發(fā)一次文。二是進行了一次地毯式摸底調查。四是狠抓農資案件的查處。二是督促規(guī)范農資經營行為。 年初我們制定了《 xx 縣工商局 20xx 年 xx 護農行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農行動。通過市場專項整治，全縣的市場經營秩序有了很大的改善。 二、工作情況 (一 )、開展各類市場專項整治，規(guī)范市場主體行為 上半年，我組織專班對全縣范圍內各類市場，特別針對是節(jié)日集貿市場、農資市場、動漫市場及網絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。 三是積極參加治庸問責活動。 二是積極參加法律法規(guī)知識測試活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心 得體會文章。 一、學習情況 不斷強化學習教育，努力提高綜合素質。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。對于存在的問題，自己將高度重視，制定措施，切實加以改進，努力把今后的各項工作做得更好。二是在服務性工作上總體不錯，但在一些細節(jié)上還需要進一步晚上提高 。堅持實事求是，敢于堅持原則，本份為人，坦蕩做事，清正廉潔，認真遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，嚴守《廉政準則》，時刻保持對各種腐朽思想的高度警惕，筑牢反腐倡廉的思想防線。面對工作取得的每一點成績，面對每個同志取得的每一點進步，在體會成就感的同時，不滿足、不懈怠，更加兢兢業(yè)業(yè)地干好下步工作。 二是注重品德修養(yǎng)。汶川地震，我除了捐款捐物，當即交了 1000 元特殊黨費。對待服務對象，我總是力求通過自己的言行讓他們感受到黨和政府的溫暖。多年來的工作實踐鍛煉，使我文字功底得到了進一步錘煉，組織協(xié)調能力不斷提高，辦文辦會辦事的實際效果明顯增強， **的整體工作水平也實現了新的提升。三是在復雜事務中鍛煉能力。其次是積極做好與上級機關、相關部門和各區(qū)縣的聯(lián)系溝通。首先是加強內部協(xié)調。二是在為各科室、基層單位服務中鍛煉能力。注重工作質量和效率。常規(guī)性工作，我主動著手，提前準備。一是在為領導服務中鍛煉能力。工作對象向全方位服務轉變。工作方式向主動服務、超前謀劃轉變 。 三、強化服務，不斷增強組織協(xié)調能力 積極探索和創(chuàng)新更好地發(fā)揮 **綜合協(xié)調職能作用的有效途 徑，努力實現常規(guī)工作向精確、高效、規(guī)范轉變 。 四是在督查督辦方面追求高效能。機關的工作秩序、環(huán)境衛(wèi)生井然有序 。 三是在機關事務管理方面追求高標準。各種傳真、通知準確到位 。公文的處理安全、高效。 二是在公文運轉和會務活動組織方面追求高效率。在信息報送方面追求高效率。圓滿的完成了各種文稿的起草任務。在平時的工作中，我還注意有意識地培養(yǎng)自己真抓實干、雷厲風行的工作作風和大局觀念，以飽滿的工作熱情和昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)全身心地投入到工作之中。對內，要將全局的事務打理的井井有條，承上啟下、聯(lián)系內外、溝通左右。對下，要將工作經驗推廣出去，工作亮點反映出來 。 二、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷追求工作實績實效 **是機關的綜合部門，主要職責是“參與政務，管理事務，搞好服務”，工作量大，包括政務、黨務、行 政事務和日常服務工作，涉及面廣。工作中，堅持超前服務，提高了工作的預見性、準確性，使服務職能得到了延伸。為更好地服務工作，自學了公文寫作和相關法律法規(guī)，并率先考取了社會工作師。經過不斷的學習、實踐、總結，積累了豐富的工作經驗，能夠從容的應對日常工作中出現的各種情況和問題，在組織管理、協(xié)調服務、應急處理、寫作水平等方面，都有了很大的提高，進一步增強了對局黨委各項決策部署的理解力、執(zhí)行力。 二是通過學習 **業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務工作能力。 2021年述職述德述廉報告范文 (四 ) 一、勤奮學習，不斷提升自身綜合素質 多年來，我十分注重政 治理論和業(yè)務知識的學習更新，不斷提高自身素質。 今年，自己雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，如基層調查研究還不夠深入，日常學習抓得不緊，自身及干部素質還有待進一步提高，等等。工商部門作為行政執(zhí)法部門預防最基本、最有效的手段就是依法行政，在地區(qū)年初工作會議和基層調研活動中，我多次強調和教育廣大執(zhí)法干部要正確認識手中的執(zhí)法權，將黨和國家賦予我們的權利用在為人民群眾謀利益、用在維護市場經營秩序 上。所以，我始終不遺余力地通過思想教育、機制制約等方式，來強化黨風廉政建設，盡可能地不給干部犯錯誤的機會和環(huán)境，一年來地區(qū)系統(tǒng)沒有一名干部因違紀受到處理。三是以對干部負責的精神，做好黨風廉政建設工作。所以，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。二是做廉潔自律的帶頭人。牢固樹立淡化權利、強化服務、強化責任理念，正確處理人與人之間的關系，時刻嚴格要求自己，不做有違廉政紀律的事。 2021 年，我能夠嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，并帶領黨組一班人，齊抓共管，努力建設清政廉潔的干部隊伍。全年地區(qū)工商局直接受理的 8 件信訪舉報投訴事項全部在規(guī)定時限內調查辦，共問責處理 5 個工商所 (科 )和 14人。四是加強信訪舉報工作。在地、縣 (市 )兩級工商局領導班子及成員中進行自查自糾，對自查的問題和征求到的意見、建議進行整改 。三是推動反腐倡廉任務落實。堅持正面教育的同時，開展多種形式的警示教育。高度重視黨風廉政工作，認真落實黨風廉政建設第一責任人的職責，將黨風廉 政建設納入全年的總體工作規(guī)劃，與政治建設、隊伍建設、業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。年初工作目標確定后，及時帶領相關科室負責人對重點工作、階段性工作目標加強督導，落實目標責任人，通過督辦、工作匯報會等形式促進目標落實。積極踐行承諾，帶頭深入社區(qū)和扶貧點開展慰問活動。 (五 )深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導學習先進、趕超先進的良好氛圍。 (四 )抓精神文明建設，鞏固文明建設成果。 2021 年個人述職述廉述德報告 2021 年個人述職述廉述德報告。按照地區(qū)機關作風效能建設年工作的要求，加強對效能建設工作的組織領導，成立機構，制定工作方案，將效能建設工作納入重要工作目標責任范疇