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加強干部作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會(參考版)

2025-04-07 05:32本頁面
  

【正文】 親愛的朋友,讓我們攜起手來,團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,為建設(shè)“發(fā)展、富裕、平安、幸?!笨滋镒鞒鰬?yīng)有的貢獻。 “莫謂途難時日遠(yuǎn),雞鳴林角現(xiàn)晨羲。 “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。我們必須按照縣委縣政府的部署,下決心扭轉(zhuǎn)干部作風(fēng)。一些部門門難進、臉難看、話難聽、事難辦;吃、拿、卡、要的現(xiàn)象仍時有發(fā) 生;這些問題嚴(yán)重削弱了干部隊伍的執(zhí)行力,影響了發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化,阻礙了經(jīng)濟的快速發(fā)展。他們親民愛民的形象、求真務(wù)實的作風(fēng),就是對總書記指示的最好詮釋。形勢逼人,不進則退。干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好,沒有資金可以引入資金,沒有人才可以匯聚人才,沒有優(yōu)勢可以創(chuàng)造優(yōu)勢;干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境不好,有資金、有人才也會流失,有優(yōu)勢也會喪失,有機遇也會錯失。干部作風(fēng)好壞,直接關(guān)系到我們事業(yè)的成敗,關(guān)系到黨在人民群眾心目中的威信和形象?!焙\濤總書記在中紀(jì)委第七次全會上明確指出:“干部的作風(fēng)至關(guān)重要。因此,一定要把行政提速工作和優(yōu)化環(huán)境,推進政府工作高效開展有機地統(tǒng)一起來,確保各項工作任務(wù)和目標(biāo)的順利完成,不斷加快全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐。二是要看各項提速措施是否真正落實到位,部門首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、政務(wù)公開、承諾服務(wù)等是否真正按要求進行了兌現(xiàn)落實。 四是行政提速必須與推進政府工作開展結(jié)合起來 提高行政效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,其結(jié)果要靠工作來體現(xiàn),要靠 抓落實來完成。堅持實行“一把手”負(fù)責(zé)制,認(rèn)真落實政風(fēng)評議制度,加強行政效能監(jiān)察,加大督促檢查,健全社會監(jiān)督機制,認(rèn)真處理好行政投訴。要從源 頭上建立完善監(jiān)督、約束、防范機制,加強對機關(guān)干部管理,努力建設(shè)一支清正廉潔、勤政為民的干部隊伍。要努力養(yǎng)成求實、務(wù)實、扎實的工作作風(fēng),堅持重實際、講實話、辦實事、鼓實勁、求實效,認(rèn)認(rèn)真真地做好各項工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對于職權(quán)范圍內(nèi)的事情,要敢于負(fù)責(zé)、果斷決策 、主動做好、敢抓敢管,決不能對事關(guān)黨的路線方針政策的重大原則問題、區(qū)委區(qū)政府重大決策部署問題、事關(guān)地區(qū)發(fā)展和人民利益的重要問題掉以輕心、敷衍塞責(zé)、害怕困難、回避矛盾。要通過體制、機制建設(shè),全面提高機關(guān)在組織機構(gòu)、權(quán)利行使與監(jiān)督等方面的法治化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,逐步建立和完善行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法錯案追究制和行政執(zhí)法公示制,確保嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法。同時,“以民為本”還要著力解決好目前機關(guān)作風(fēng)仍然存在的“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”問題,解決好“官本位”思想和部門工作的權(quán)利化、商品化。因此,創(chuàng)新行政體制就必須進一步加強和改進政府機關(guān)作風(fēng)。提高行政效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境必須從根本抓起,從基礎(chǔ)工作做起,努力創(chuàng)造一個以提高人員素質(zhì)、改進機關(guān)作風(fēng)為目的的“人文”環(huán)境。對“暗箱操作”、承諾不兌現(xiàn)、失信于民的部門和單位要公開曝光,切實提高行政過程的民主化和透明度。五是全面推行政務(wù)公開。今后,凡是對未經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)擅自進入企業(yè)檢查的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅 處理。市政府目前已對進企業(yè)檢查做出規(guī)定,明確了對區(qū)縣屬以下企業(yè)、其它組織以及個體業(yè)戶的檢查,由市政府授權(quán)區(qū)縣政府統(tǒng)一核發(fā)檢查許可證。要從嚴(yán)查處巧立名目亂收費、擅抬收費標(biāo)準(zhǔn)和濫用職權(quán)“搭車”收費的行為,加強源頭控制,強化監(jiān)管和審計,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度。三是認(rèn)真清理和規(guī)范行政事業(yè)性收費,切實解決“亂收費、亂罰款、亂攤派”三亂問題。對確需保留的行政審批事項,要簡化程序,全面公開,強化監(jiān)督,規(guī)范運作。二是繼續(xù)深化行政審批制度改革, 對目前繁瑣的行政審批進行大刀闊斧的清理和精減。所以,推動 行政提速工作必須抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點問題,下大力,出重拳,將阻礙生產(chǎn)力發(fā)展,阻礙經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定的各種條條框框、羈絆束縛徹底予以打破,切實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。但是,審批程序繁雜,工作效率低下;檢查過多過濫,影響和干擾企業(yè)的正常經(jīng)營;收費過多,企業(yè)不堪重負(fù);部分執(zhí)法人員作風(fēng)簡單粗暴,有的甚至以權(quán)謀私,損害了政府的形象。發(fā)展經(jīng)濟必須首先優(yōu)化外部環(huán)境,這也是當(dāng)前提速工作開展的主要任務(wù)。這是對政府職能全方位、深層次的挑戰(zhàn),各級政府部門要經(jīng)受住這一考驗,就必須加快職能轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)政府工作的全面“提速”,努力優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境。這些現(xiàn)象嚴(yán)重背離了社會主義市場經(jīng)濟對政府職能的要求,必須予以徹底清除?!霸轿弧蓖怀霰憩F(xiàn)在擅自越權(quán)行事,有令不行、有禁不 15 止,存在著亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派,有利的事?lián)屩?,無利的事躲著干,根本是為了小團體利益,損害的是老百姓的利益,典型的官僚主義;“ 錯位”表現(xiàn)在對政策規(guī)定、上級指示把握不準(zhǔn)、理解不透,工作盲干、蠻干、不會干,造成工作拖沓,被動應(yīng)付,典型的教條主義;“不到位”表現(xiàn)在華而不實,淺嘗輒止,浮浮漂漂,喜歡做表面文章,熱衷于夸夸其談,辦事講條件、擺困難、要政策,典型的形式主義。政府 及政府各部門尤其要努力創(chuàng)造一個有利于公平競爭和有效率的市場環(huán)境,充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)作用,減少對經(jīng)濟事務(wù)的行政管制(對企業(yè)來說,政府不干預(yù)就是支持),制定市場調(diào)控政策,規(guī)范市場秩序,加強信用體制建設(shè),維護市場的公平性和透明度。提高行政效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境就必須要切實轉(zhuǎn)變政府職能,最根本的是政府科學(xué)定位自身職能。 推進政府工作全面提速,當(dāng)前就必須下力氣認(rèn)真做好“四個結(jié)合”: 一是行政提速必 須與轉(zhuǎn)變政府職能結(jié)合起來 在經(jīng)濟全球化和中國加入 WTO 的今天,市場經(jīng)濟的競爭最終歸結(jié)為投資環(huán)境的競爭。這些問題如果不能很好加以解決,經(jīng)濟發(fā)展就可能要停滯,各項工作任務(wù)就可能完成不了,政府形象也就會大打折扣。但是,從整體情況來看,全區(qū)的政府“提速”工作與形勢發(fā)展的要求相比,與企業(yè)和群眾的要求相比還有很大差距。” 提高行政效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動政府工作的全面“提速”,這是當(dāng)前事關(guān)我區(qū)改革開放大局、事關(guān)周村長遠(yuǎn)發(fā)展的一項重要工作,具有一定的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。市里將制定《北京市國家公務(wù)員行為規(guī)范》,從制度上約束和激勵廣大公務(wù)員轉(zhuǎn)變態(tài)度,改善作風(fēng),加強勤政廉政建設(shè)。凡入駐大廳的部門,其各項職能、辦事流程、標(biāo)準(zhǔn)、收費及時限等都要通過政務(wù)公開欄、電子觸摸屏對外公布。當(dāng)前市政府正著力建設(shè)“一站式”服務(wù)大廳,這是切實為各類企業(yè)和納稅人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效服務(wù)的有效方式。第三,創(chuàng)新管理方式,強化為民服務(wù)。凡政府工作部門被舉報投訴并經(jīng)查實的,實行一票否決,年終督查考核不能評為“政績突出單位”。今年是公務(wù)員管理年,市人事局制定了一系列加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的措施,建立了舉報投訴制度,設(shè)立了投訴電話,聘請社會監(jiān)督員,對各級政府部門及其公務(wù)員的服務(wù)態(tài)度、工作效率 、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量進行檢查監(jiān)督。這就要求我們公務(wù)員必須樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境”、“環(huán)境也是生產(chǎn)力”的觀念,樹立“每一個公務(wù)員都代表政府形象、每一個部門都是投資環(huán)境”的觀念,要以改革的精神、創(chuàng)新的意識、優(yōu)化的理念來思考工作,切實推進政府職能轉(zhuǎn)變,不斷地改進工作作風(fēng),提高行政效率。各級公務(wù)員是政府機關(guān)的主體,履行的是國家賦予的職權(quán)。第六,進一步樹立了檢察機關(guān)的良好形象。第四,在公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的基礎(chǔ)上,進一步拓展思路,擴大法律服務(wù)的領(lǐng)域和層面。第二,真正找到了工作中的存在的問題、產(chǎn)生問題的原因和解決問題的辦法。 12務(wù)工作中存在的突出問題,激發(fā)了干警履行檢察職能、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的責(zé)任感和使命感,實現(xiàn)了紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、整體素質(zhì)明顯增強、服務(wù) 水平明顯提高的目標(biāo)。 堅持從自身做起,切實改進工作作風(fēng),提高辦事效率,主動解決問題,不回避矛盾,為基層做出榜樣。對重要投訴件、批辦件要親自組織調(diào)查處理,并將結(jié)果及時反饋。 負(fù)責(zé)分管條線重要事項的協(xié)調(diào)工作,及時處理和解決投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾和問題;對涉及跨條線的問題由負(fù)主要責(zé)任的條線領(lǐng)導(dǎo)提出明確的意見,并及時處理到位,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要積極配合,問題重大的要及時報告。 11 為強力推進全市服務(wù)環(huán)境大建設(shè)工作深入開展,形成齊抓共管的良好局面,堅持從領(lǐng)導(dǎo)層做起,按照自上而下層層落實責(zé)任和力度到位的要求,對市領(lǐng)導(dǎo)成員在投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)中的工作責(zé)任作出如下規(guī)定: 在市委常委會集體領(lǐng)導(dǎo)下,市委、市政府各條線領(lǐng)導(dǎo)對本條線投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。在這次整頓中,各部門領(lǐng)導(dǎo)同志要勇于解剖自己,帶頭查擺問題,自覺接 受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,各部門一把手要真正擔(dān)負(fù)起機關(guān)建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)。 整頓機關(guān)作風(fēng)能否取得實效,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是一把手的重視程度和表率作用。把群眾關(guān)注的熱點、難點和焦點問題作為工作的重點,不斷研究新情況,解決新問題,切實為群眾排憂解難,真正把 三個代表 重要思想體現(xiàn)在實際工作中。把 誠信 作為 文明機關(guān) 評選、行風(fēng)評議等活動的重要內(nèi)容,大力展現(xiàn)濠江安全投資環(huán)境和責(zé)任政府的形象,維護和培育良好的信用秩序。 五是誠信待商,建設(shè)信用環(huán)境。四通 工作方式,更好地為企業(yè)、基層和群眾服 務(wù)。 四是高效服務(wù),構(gòu)筑效率優(yōu)勢。規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法,寓執(zhí) 法于服務(wù)之中,千方百計為企業(yè)和群眾排憂解難,切實做到 你投資我服務(wù),你發(fā)展我開路,你有難我?guī)椭闶芤嫖冶Wo 。不斷深化行政執(zhí)法體制改革,下大力氣從制度上解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、執(zhí)法空白等問題。使基層、企業(yè)和群眾真正感受到區(qū)委、區(qū)政府加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),改善發(fā)展環(huán)境的積極效應(yīng)。 二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高行政效能。以思想的解放推動工作的創(chuàng)新,正確處理全局與局部、集體與個人的關(guān)系,以團結(jié)穩(wěn)定協(xié)調(diào)的合力增強濠 江區(qū)加快發(fā)展的動力。五要與貫徹落實區(qū)委九屆四次全會精神和區(qū)政府十四屆九次會議精神結(jié)合起來,把增創(chuàng)新優(yōu)勢、實現(xiàn)跨越式發(fā)展宏偉目標(biāo)落到實處。三要與依法治區(qū)結(jié)合起來,營造公平、公正、公開的環(huán)境。一要與實踐黨的宗旨結(jié)合起來,把人民高興不高興、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。同時,注意表彰先進,鞭策后進;要注意抓正、反兩方面的典型,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),通過宣傳輿論的監(jiān)督促進效能建 9 設(shè)的順利開展。 做好宣傳工作。建立機關(guān)效能建設(shè)工作責(zé)任制,一把手負(fù)總責(zé),其它領(lǐng)導(dǎo)分工明確,各負(fù)其責(zé),齊抓共管,形成合力。 建立組織機構(gòu),加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要自覺接受人大、政協(xié)和社會各方面的監(jiān)督,認(rèn)真受理社會各界對機關(guān)作風(fēng)和辦事效率的投訴,嚴(yán)格獎懲制度,落實獎懲措施,切實將政府提速的各項目標(biāo)、要求,落實到為企業(yè)和廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)上來。省監(jiān)察廳及各級政府的監(jiān)察部門,要切實擔(dān)負(fù)起對政府工作提速的檢查和行政效能監(jiān)察評 8 估工作,不斷總結(jié)先進經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,及時向政府領(lǐng)導(dǎo)提出改進意見,將提速工作逐步引向深入。加油站 。各級各部門要在各負(fù)其責(zé)、提高自身效率的同時,注意加強和相關(guān)部門的協(xié)作與配合,切實搞好溝通與銜接。有些部門的職能將隨著改革的深入而調(diào)整變化,一些審批權(quán)限也將簡化或廢除。各級各部門要團結(jié)一致,通力合作,上下連動,左右協(xié)調(diào),形成強大合力。政府工作全面提速,離不開各級政府和各部門的共同努力和密切配合。貫徹落實情況要及時向省政府報告。堅決反對形式主義、官僚主義和空談、不實、不干事的不良作風(fēng),把各項工作落實、落實、再落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要站得高、看得遠(yuǎn)、想得深,懂行、真抓、實干。各級政府及其部門都要把推進政府工作提速作為一件大事,列入重要議事日程,主要 領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,身體力行親自抓。 以創(chuàng)新的精神改進機關(guān)黨的工作,積極探索新的工作方式,改進工作作風(fēng)和工作方法,不斷提高機關(guān)黨建工作水平。 加強機關(guān)黨建理論的研究。 深入基層,調(diào)查研究。 黃龍云要求各級緊扣主題,明確任務(wù),圍繞我市改革發(fā)展穩(wěn)定的
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