【正文】 如果競聘成功，我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn)，超越自我，在新的工作崗位上，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷 !如果在競爭中被淘汰，我也將把其作為一次人生的洗禮，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，不斷進(jìn)步。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達(dá)我對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。六是做好信貸資產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)測，掌握不良資產(chǎn)的分布、結(jié)構(gòu)、狀況和清收情況并給予指導(dǎo)。四是做好資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類結(jié)果復(fù)審并工作。二是對送審的資產(chǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行相應(yīng)的盡職審查和風(fēng)險(xiǎn)分析 。二是做好本行及轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理與法律合規(guī)知識培訓(xùn)，三是采取多種形式與手段進(jìn)行合規(guī)文化宣傳，營造良 好經(jīng)營管理氛圍。 其次，認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告與教育培訓(xùn)工作。 首先我將根據(jù)區(qū)分行風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)設(shè)置要求，建立健全轄區(qū)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，為市分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康穩(wěn)健發(fā)展提供保障 。二是對相關(guān)人員開展風(fēng)險(xiǎn)政策培訓(xùn)，提高全行人員全面風(fēng)險(xiǎn)的識別能力，提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 第二，加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)的識別力度。 作為副手，我將轉(zhuǎn)變思想，擺正位置，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，主動維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信。希望通過這次競聘，歷練自己的膽識、展現(xiàn)自 己的志向、開拓自己的視野，也領(lǐng)略其他競聘者的風(fēng)采。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機(jī)會。 第五篇：銀行市分行內(nèi)控合規(guī)部經(jīng)理競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 大家好 !我叫 ***。同樣，當(dāng)合規(guī)意識深深地鐫刻在我們心靈的碑石上，我們就不會感到束縛，感到的則是義不容辭和責(zé)無旁貸。 當(dāng)一個司機(jī)半夜開到?jīng)]有旁人和攝像頭的路口也能面對紅燈自覺停車的時候，交規(guī)已深刻在他心中。這個寓言故事告訴我們 :規(guī)矩不是羈絆和障礙 ,而是一張無形的安全網(wǎng) ,維護(hù)著我們的社會秩序和生存環(huán)境 . 是啊 ,確實(shí)如此 ,我到中行工作僅僅半年 ,但就在這短短的半年時間里 ,我已深刻感受到了合規(guī)的份量 .這半年里 ,我聽到了不少違規(guī)行為、犯罪案例 ,行里也經(jīng)常下發(fā)一些案情通報(bào) ,比如這一次的警示教育活動，有些案例觸目驚心 :湖南一銀行職員虛增儲戶存款挪用 150 萬被判刑 14 年 ,該員工利用自己職務(wù)上的便利 ,他的行為已是嚴(yán)重違規(guī) ,觸犯了刑法 .也有銀行員工因賭博成性 ,資金周轉(zhuǎn)不足 ,挪用銀行存款 ,最后把自己送進(jìn)監(jiān)獄 ,斷送大好前途 .這一個個案例向我們展示了當(dāng)事人走向罪犯的軌跡 ,他們中有領(lǐng)導(dǎo)干部 ,有一般職員 ,有代辦員 。 真 假 第四篇：銀行內(nèi)控合規(guī)演講稿 塑合規(guī)文化 ,造合規(guī)銀行 銀行內(nèi)控合規(guī)演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家晚上好！ 我是來自 XX 支行的 XX,我演講的題目是 :塑合規(guī)文化 ,造合規(guī)中行。 真 假 合規(guī)盡職地履行了崗位職責(zé)，對于相關(guān)授信業(yè)務(wù)形成的風(fēng)險(xiǎn)和損失免于承擔(dān)責(zé)任。 真 假 、嚴(yán)肅問責(zé)的同時，對于已合規(guī)盡職履行了崗位職責(zé)的人員，且非因主觀原因形成風(fēng)險(xiǎn)損失的授信業(yè)務(wù) ，可以從輕、減輕或免除責(zé)任追究。 真 假 建設(shè)銀行各級機(jī)構(gòu)及其工作人員在為客戶提供服務(wù)過程中形成或擁有，一旦泄露將對客戶的聲譽(yù)或財(cái)產(chǎn)造成損失，進(jìn)而影響建設(shè)銀行的客戶關(guān)系和經(jīng)濟(jì)利益的管理信息、經(jīng)營信息和技術(shù)信息。 真 假 、有責(zé)任保守國家秘密、建設(shè)銀行商業(yè)秘密和建設(shè)銀行客戶秘密，嚴(yán)格遵守保密工作有關(guān)規(guī)定。 真 假 、自發(fā)的，需要全體員工內(nèi)化于心、外化于行的感悟與實(shí)踐，并樹立自律與他律、監(jiān)督與被監(jiān)督的意識；對于合規(guī)問題要“日清月結(jié)”，確保問題解決的時效性和有效性。 真 假 ，合規(guī)創(chuàng)價(jià)值”是合規(guī)文化的核心理念，也是內(nèi)控管理的首要也是最重要的目標(biāo)。 真 假 “全員參與”是指全體員工在各自的業(yè)務(wù)活動中全面遵循合規(guī)性要求，切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任、確保合規(guī)操作。 真 假 “全過程”是指各項(xiàng)經(jīng)營管理活動的所有流程、所有環(huán)節(jié)都須符合法律法規(guī)、準(zhǔn)則和制度的要求，包括事前預(yù)防、事中 控制和事后整改三個環(huán)節(jié)。 真 假 、完善相關(guān)制度及各類手冊的基礎(chǔ)上，對違規(guī)問題進(jìn)行查找、評估、報(bào)告和整改，培育良好的合規(guī)文化，主動避免違規(guī)事項(xiàng)發(fā)生，采取各項(xiàng)糾正措施和適當(dāng)?shù)膽徒浯胧?，確保內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員嚴(yán)格遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的動態(tài)循環(huán)過程。 信貸基礎(chǔ)測試 :內(nèi)控合規(guī)概述 三、判斷題 第 3 節(jié)，共 3 節(jié) 、監(jiān)事會、高級管理層以及基層管理層共同實(shí)施，旨在為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)提供合理保證的過程。 在相關(guān)人員合規(guī)盡職的前提下，因國家政策法規(guī)變化、外部突發(fā)事件、不可抗力等原因造成貸款風(fēng)險(xiǎn)損失的。 商業(yè)欺詐 非法集資 高利貸 黃、賭、毒活動 ，在經(jīng)營管理活動中出現(xiàn)的國家秘密包括（ ） 以文件形式送達(dá)建設(shè)銀行的黨中央、國務(wù)院及有關(guān)部門生成的秘密事項(xiàng) 由建設(shè)銀行提供信貸支持的國家確定密級的國防軍工項(xiàng)目和建設(shè)工程，建設(shè)銀行使用的國家密碼設(shè)備的安裝、保管、使用和 防護(hù)措施 由建設(shè)銀行自己生成的重大財(cái)務(wù)或機(jī)構(gòu)重組及并購方案 建設(shè)銀行向黨中央、國務(wù)院及中國人民銀行、銀監(jiān)會等報(bào)送的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、預(yù)測、建議、經(jīng)營形勢分析和對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的判斷 21.建設(shè)銀行員工保密紀(jì)律包括（ ） 任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得引用和發(fā)表標(biāo)有密級的文件內(nèi)容 任何人不得擅自留存?zhèn)鏖喼械拿芗壩募?，非公?wù)不得攜帶密件出行 嚴(yán)禁將文件、資料、內(nèi)部刊物等當(dāng)作廢品出售 不得在非保密載體上記錄秘密事項(xiàng)。在社會交往和商業(yè)活動中，應(yīng)當(dāng)廉潔從業(yè)，自覺抵制商業(yè)賄賂及不正當(dāng)交易行為 、客戶自愿原則，不得從事下列哪些不正當(dāng)競爭行為（ ） 違規(guī)攬存 低價(jià)傾銷 貶低同業(yè) 虛假宣傳 （ ）。應(yīng)當(dāng)有效識別現(xiàn)實(shí)或潛在的利益沖突，并及時向有關(guān)部門報(bào)告 應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和本單位有關(guān)進(jìn)行證券投資和其他投資的規(guī)定，不得利用內(nèi)幕信息買賣資本市場產(chǎn)品；不得挪用本單位資金和客戶資金或利用本人消費(fèi)貸款買賣資本市場產(chǎn)品 應(yīng)當(dāng)遵守禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定，不得利用內(nèi)幕信息為自 己或他人謀取利益，不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。應(yīng)當(dāng)遵守國家和本單位防止利益沖突的規(guī)定，在辦理授信、資信調(diào)查、融資等業(yè)務(wù)涉及本人、親屬或其他利益相關(guān)人時，主動匯報(bào)和提請工作回避。 合規(guī)政策 合規(guī)管理計(jì)劃 合規(guī)管理程序 合規(guī)制度 方法 （ ） 價(jià)值創(chuàng)造 全面涵蓋 規(guī)則約束 責(zé)任擔(dān)當(dāng) 警醒意識 （ ） “內(nèi)控促發(fā)展，合規(guī)創(chuàng)價(jià)值”是合規(guī)文化的核心理念 倡導(dǎo)“全員、全面、全過程”的合規(guī)管理理念 牢固樹立“規(guī)則不可破”的紅線意識、底線意識 合規(guī)問題要“日清日結(jié)” “合規(guī)就是保飯碗，違規(guī)就是砸飯碗” “合規(guī)就是保飯碗，違規(guī)就是砸飯碗 ”的警醒之心，努力做到以下哪幾個方面（ ） 不讓制度在我手中變樣 不讓紀(jì)律在我手中松弛 不讓差錯在我手中發(fā)生 不讓工作在我手中延誤 ，要做到以下哪幾個方面（ ） 圍繞“知底線、守底線”主線，深入學(xué)習(xí)合規(guī)文化理念，強(qiáng)化自身底線意識 圍繞“立規(guī)矩、守規(guī)矩”主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化自身規(guī)則意識 圍繞“查找身邊的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”主線，主動排查身邊風(fēng)險(xiǎn)隱患，強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)意識 圍繞“整改從我做起”主線，積極參與問題整改工作，強(qiáng)化自身責(zé)任意識 （ ） 建設(shè)銀行信貸人員應(yīng)遵守的職業(yè)操守 建設(shè)銀行信貸人員應(yīng)遵守的保密規(guī)定 授信業(yè)務(wù)禁止性規(guī)定 盡職免責(zé)標(biāo)準(zhǔn) （ ） 應(yīng)當(dāng)學(xué)法、懂法、守法，保守國家秘密和商業(yè)秘密，尊重和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，自覺維護(hù)國家利益和金融安全。 查找 評估 報(bào)告 整改 （ ） 合規(guī)管理是一個確保內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員嚴(yán)格遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的動態(tài)但不循環(huán)的過程 合規(guī)管理貫穿于建設(shè)銀行經(jīng)營管理的全過程，涵蓋對公信貸業(yè)務(wù)在內(nèi)的各業(yè)務(wù)領(lǐng)域 合規(guī)管理的目標(biāo)主要包括全面合規(guī)、有效合規(guī)、持續(xù)合規(guī)三個 合規(guī)管理是一個沒有終點(diǎn)的動態(tài)過程 ，評估影響，（ ）等。 董事會 監(jiān)事會 所有管理層 全體員工