【正文】 。更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，探索制定更加科學嚴密的制度“籠子”，用具體、管用、剛性的制度來約束黨員干部行為，嚴防整改問題反彈回潮。堅持問題導向，建立容錯機制和激勵機制，調動黨員干部在紀律約束下提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，把整改問題的過程作為吸取教訓、總結經驗、推進工作的重要步驟，與市委市政府的中心工作、科技創(chuàng)新工作相結合，確保兩不誤、兩促進。 （二）持續(xù)深化整改成果。堅持從黨組自身建設抓起，把黨風廉政建設納入重要工作日程，加強干部日常監(jiān)督管理，督促班子成員當好廉潔從政的表率，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任。下一步，科技局黨組將按照市委、市政府和市委巡察組的部署要求，結合常態(tài)化制度化開展“兩學一做”學習教育，把“全面從嚴治黨” 主體責任牢牢扛在肩上，進一步強化源頭防控、立足標本兼治、注重建章立制，推動科技部門黨風廉政建設和反腐敗工作走向深入，為我市全面落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強的政治保 證。 三、整改落實后續(xù)工作及措施 經過集中整改，全局上下圍繞強化黨的領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨進行了全面補課，對巡察的認識進一步深化，對存在的突出問題作了集中糾正，巡察利劍作用和震懾作 用得到彰顯。 加強會計基礎工作的指導，組織會計人員認真學習業(yè)務知識，按照財務規(guī)范做好工作。對商山、張杰兩位同志提出嚴肅批評，在全體人員會上作出深刻檢查，并分別扣除二人的文明單位獎金 600 元。三是舉一反三，進一步健全完善了機關規(guī)章制度，讓中央八項規(guī)定精神落地生根，為防震減災事業(yè)發(fā)展營造更好的環(huán)境。一是責令地震局全體人員退還地震應急服裝費用 1800 元。加強跟蹤問效及管理工作，確 ?？蒲衅脚_能夠助力我市科技創(chuàng)新工作。制訂企業(yè)培育計劃，并將企業(yè)培育任務責任到人。深入調研各集聚區(qū)、鎮(zhèn)辦，統計具備申報高新技術企業(yè)的數量，建立高企后備庫。邀請局紀檢監(jiān)察室、市財政局參加了 2021 科技計劃項目的驗收和2021 市重大科技專項的評審等環(huán)節(jié)，加強對第三方的監(jiān)督檢查，確?？萍加媱濏椖康墓_、 公平、公正。加強項目實施過程的跟蹤管理，確保項目實施能夠按時保質完成。同時完善了專家遴選制度，確保專家抽取的公正隨機，專家的使用堅持輪換、回避原則。重點是對科技計劃項目立項評審、中期檢查、結題驗收、科技獎勵評審等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強對科技計劃項目中期檢查評估、科技獎勵評審等現場的監(jiān)督巡查。三是制定出臺《市科技局廉政風險防范管理工作實施方案》，各科室、二級局認真清理職權，對 各自崗位的廉政風險點進行梳理，查找風險點 26個，制定防控措施 26 條。四是對日常工作作風紀律不定時進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀人員按照規(guī)章制度進行嚴肅處理。加強對黨員干部的日常教育和監(jiān)督管理 ，把紀律挺在前面，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，及時采取約談、函詢、誡勉談話等方式“咬咬”耳朵、扯扯袖子，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。一是制訂了《科技局黨風廉政建設責任追究辦法》和《科技局黨員干部廉政談話制度》， 9 月份，局黨組書記和班子成員分別進行了廉政談話，班 子成員與分管科室人員開展了廉政談話。確定專人負責退離休黨員和黨費收繳等支部工作，落實好每月“黨員活動日”制度和黨費收繳制度，嚴格執(zhí)行組織生活制度。 制定了《市科技局黨組關于推進機關黨支部標準化建設實施方案》和《市科技局黨組“黨建強基”三年行動計劃實施方案》，組織機關全體黨員認真學習《中國共產黨章程》，掌握黨的政治理論和基礎知識，提升政治意識。黨支部必須堅持每月召開 1 次支委會、黨小組會；每季度至少召開 1 次黨員大會，上 1 次黨課；每年召開 1 次高質量的組織生活會，開展 1 次民主評議黨員活動。二是嚴格按照《黨組民主生活會制度》規(guī)定，在充分學習研討、廣泛征求意見、認真撰寫對照檢查材料的基礎上，分別于 7 月 2 日和 9 月 7 日召開專題民主生活會，對照巡視和巡察反饋的問題，以認真負責的態(tài)度開展批評與自我批評 ,切 實提高黨內政治生活質量，促使黨內生活逐漸步入規(guī)范化、制度化軌道。一是全面壓實從嚴治黨責任，黨組成員按要求以普通黨員身份參加黨支部組織生活會，開展批評與自我批評。以改革的精神、創(chuàng)新的思路、扎實的舉措，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設。三是建立經常性督導指導工作機制，局辦公室、紀檢監(jiān)察室根據情況適時進行督查，切實把學習教育抓實抓牢，確保工作成效。二是確定了局機關周一學習例會制度，由辦公室組織專人負責每周學習內容的準備，同時對上周學習內容進行測試，將測試成績作為公務員平時考核的依據。一是制定完善了《市科技局黨組理論中心組學習制度》和《 2021 年市科技局黨組理論中心組學習計劃》，并按照要求開展黨組理論中心組 學習，同 時要求相關筆記單獨記錄。三是結合常態(tài)化制度化開展“兩學一做”學習教育，認真查找作風方面存在的突出問題，對產生問題的原因進行深刻剖析，認真進行整改。一是制定科技局會議有關制度，如黨組會、局務會、全局干部職工會、學習例會、專題會等，規(guī)范會議議題的產生方式、召集人及會議頻次，明確會議的審議內容，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序。先后出臺了《 XX 市科技扶貧三年工作實施方案》、《 2021年科技扶貧雙月攻堅行動實施方 案》和《 XX 市科技特派員助力脫貧攻堅實施方案》，構建省市鎮(zhèn)三級科技扶貧網絡，組建了 5 個以上產業(yè)科技特派員服務團、 11 個科技特派員服務隊，全市兩級選派科技特派員 145 人，深入農村扶貧一線，充分發(fā)揮科技 人才智力優(yōu)勢，為我市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、助推鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。三是提高政治站位，組織班子成員和全體人員認真深入學習領會中央、省、市脫貧攻堅會議精神，每月對脫貧攻堅工作進行專題研究，積極主動作為，著力提高政治站位和思想認識。一是組織召開中層以上人員會議重新學習《中共 XX 市委 XX 市人民政府關于進一步加快創(chuàng)新驅動發(fā)展的若干意見》（ X 發(fā)﹝ 2021〕 7 號）精神，研究具體實施中的細節(jié)問題，制訂了市科技局貫徹落實《中共 XX市委 XX 市人民政府關于進一步加快創(chuàng)新驅動發(fā)展的若干意見》實施方案。深入學習領會《 XX 市“四風”問題調研報告》和《 XX市作風建設三年行動實施方案》，切實加強機關作風建設。加強對黨員干部的日常教育和監(jiān)督管理，對日常工作作風紀律不定時進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀人員按照規(guī)章制度及時進行嚴肅處理。二是對局機關管理中的各項規(guī)章制度進行梳理規(guī)范，制訂了《市科技局制度匯編》，修訂完善 23 項制度。 針對巡察反饋問題，在做好具體問題整改的同時，更注重以制度來規(guī)范各項工作。著力加強思想政治建設、基層組織建設、機關作風建設，加強機關精神文明建設和效能建設。每周一召開黨組會議，黨組的政治領導責任得到比較好的落實，黨組工作制度化、規(guī)范化、程序化水平進一步提高，對全局系統的領導全面加強，領導核心作用進一步發(fā)揮。 （三）堅持問題導向，以巡察整改為契機促全面提升 局黨組緊緊抓住市委巡察契機，堅持問題導向，實現了加強領導、業(yè)務發(fā)展、隊伍建設全面提升的階段目標。四是加強請示報告，充分發(fā)揮市委巡察辦和巡察組的指導作用，確保整改工作不偏離方向、不偏離要求、不偏離政策。二是局黨組多次召開巡察整改專題會議，各班子成員報告問題整改的進展情況，擬定《中共 XX 市科學技術局黨組關于市委第二巡察組巡察反饋意見的整改方案》， 將 3 大方面 9 個問題進一步細化為 40 個具體問題，逐項明確了整改要求、責任領導、責任部門、責任人和整改時限。一是 6 月 22 日市委第二巡察組反饋意見當天召開黨組會議，專題學習巡察反饋意見，對整改工作進行總體部署，要求班子成員對號入座，主動認領整改責任，在 3 天內反饋責任分工意見。四是“堅持黨對一切工作的領導”的指導思想牢固樹立，局黨組總攬全局、協調各方面的作用進一步凸顯。二是局機關的精神狀態(tài)和精神風貌有新的提升，主動研究、主動謀劃、主動落實、主動服務的工作作風進一步形成，工作效能和質量有明顯提升。經過三個月來的集中整改，各項整改工作取得了明顯成效。巡察組實事求是的指出了我局在堅持黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題，有針對性地提出了整改意見和建議。 下一步，