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局黨組書記組織落實巡察組巡察整改情況報告精選合集-資料下載頁

2025-04-02 14:53本頁面
  

【正文】 《領(lǐng)導(dǎo)干部必知必會知識點》的學(xué)習(xí)擴大至全體人員。三是建立經(jīng)常性督導(dǎo)指導(dǎo)工作機制,局辦公室、紀檢監(jiān)察室根據(jù)情況適時進行督查,切實把學(xué)習(xí)教育抓實抓牢,確保工作成效。 (二)加 強黨的基層組織建設(shè),夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ) 召開黨建工作專題會議,統(tǒng)一思想,提高認識,牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,強化黨組主業(yè)主責。以改革的精神、創(chuàng)新的思路、扎實的舉措,全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)。堅持黨建與業(yè)務(wù)同部署同落實同考核,明確每位黨組成員的責任和分工,確保黨建工作各項任務(wù)有效落實。一是全面壓實從嚴治黨責任,黨組成員按要求以普通黨員身份參加黨支部組織生活會,開展批評與自我批評。每月以普通黨員的身份參加“三會一課”。二是嚴格按照《黨組民主生活會制度》規(guī)定,在充分學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、認真撰寫對照檢查材料的基礎(chǔ)上,分別于 7 月 2 日和 9 月 7 日召開專題民主生活會,對照巡視和巡察反饋的問題,以認真負責的態(tài)度開展批評與自我批評 ,切 實提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,促使黨內(nèi)生活逐漸步入規(guī)范化、制度化軌道。三是嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。黨支部必須堅持每月召開 1 次支委會、黨小組會;每季度至少召開 1 次黨員大會,上 1 次黨課;每年召開 1 次高質(zhì)量的組織生活會,開展 1 次民主評議黨員活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格執(zhí)行雙重組織生活會制度,既要認真參 加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,又要以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會。 制定了《市科技局黨組關(guān)于推進機關(guān)黨支部標準化建設(shè)實施方案》和《市科技局黨組“黨建強基”三年行動計劃實施方案》,組織機關(guān)全體黨員認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》,掌握黨的政治理論和基礎(chǔ)知識,提升政治意識。認真貫徹落實《關(guān)于嚴格規(guī)范黨支部組織生活的指導(dǎo)意見》,嚴格落實各項制度規(guī)定。確定專人負責退離休黨員和黨費收繳等支部工作,落實好每月“黨員活動日”制度和黨費收繳制度,嚴格執(zhí)行組織生活制度。 (三)加強黨的紀律、作風建設(shè),營造廉潔奮進的機關(guān)風氣 “兩個責任”落實走樣問題整改情況 強化黨組主體責任,局黨組召開了專題會議研究部署黨風廉政建設(shè)工作,聽取班子成員黨風廉政建設(shè)落實情況報告,幫助、分析和解決黨風廉政建設(shè)方面存在的問題。一是制訂了《科技局黨風廉政建設(shè)責任追究辦法》和《科技局黨員干部廉政談話制度》, 9 月份,局黨組書記和班子成員分別進行了廉政談話,班 子成員與分管科室人員開展了廉政談話。二是認真落實和運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。加強對黨員干部的日常教育和監(jiān)督管理 ,把紀律挺在前面,對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題,及時采取約談、函詢、誡勉談話等方式“咬咬”耳朵、扯扯袖子,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。運用機關(guān)例會加強日常廉政宣傳教育,開展有針對性的黨性黨風黨紀教育活動, 8 月份組織開展黨風黨紀知識考試 1 次。四是對日常工作作風紀律不定時進行監(jiān)督檢查,對違規(guī)違紀人員按照規(guī)章制度進行嚴肅處理。 7 月份以來,對脫貧攻堅工作開展情況、黨員活動日參加情況等事項通報批評 7 人次,對日常值班情況檢查 3 次。三是制定出臺《市科技局廉政風險防范管理工作實施方案》,各科室、二級局認真清理職權(quán),對 各自崗位的廉政風險點進行梳理,查找風險點 26個,制定防控措施 26 條。四是加強對重點事、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。重點是對科技計劃項目立項評審、中期檢查、結(jié)題驗收、科技獎勵評審等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,加強對科技計劃項目中期檢查評估、科技獎勵評審等現(xiàn)場的監(jiān)督巡查。五是制訂了《 XX 市科技專家?guī)旃芾磙k法(試行)》,公開征集了 93 名市級專家,與省科技廳專家?guī)鞂<乙黄?,組成了我市科技評審鑒定專家?guī)?。同時完善了專家遴選制度,確保專家抽取的公正隨機,專家的使用堅持輪換、回避原則。 深入推進科技體制綜合改革試點,積極推動科技行政管理部門職能從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變,制定了《 XX 市財政科技計 劃項目管理專業(yè)機構(gòu)管理暫行規(guī)定》,規(guī)范第三方評審篩選流程,進一步完善項目的驗收程序和標準。加強項目實施過程的跟蹤管理,確保項目實施能夠按時保質(zhì)完成。在實際工作中,切實加強對項目申報審核過程的監(jiān)管,對不符合管理辦法的項目,一律按不通過初審處理。邀請局紀檢監(jiān)察室、市財政局參加了 2021 科技計劃項目的驗收和2021 市重大科技專項的評審等環(huán)節(jié),加強對第三方的監(jiān)督檢查,確保科技計劃項目的公開、 公平、公正。 “四風”問題依然存在問題整改情況 切實增強服務(wù)企業(yè)意識,主動服務(wù)、超前服務(wù),持續(xù)開展“科技創(chuàng)新服務(wù)年”活動,實地調(diào)研企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,建立分類服務(wù)企業(yè)臺賬,根據(jù)企業(yè)需求,進行一對一幫扶。深入調(diào)研各集聚區(qū)、鎮(zhèn)辦,統(tǒng)計具備申報高新技術(shù)企業(yè)的數(shù)量,建立高企后備庫。通過召開企業(yè)培訓(xùn)會,宣傳政策,深入企業(yè)指導(dǎo)申報材料的撰寫,為企業(yè)做好服務(wù)。制訂企業(yè)培育計劃,并將企業(yè)培育任務(wù)責任到人。 結(jié)合我市自身優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)需求,有重點、有方向的引進和建設(shè)科研平臺。加強跟蹤問效及管理工作,確 保科研平臺能夠助力我市科技創(chuàng)新工作。 針對巡察中指出的地震局變相發(fā)放福利的問題。一是責令地震局全體人員退還地震應(yīng)急服裝費用 1800 元。二是完善地震現(xiàn)場工作隊相關(guān)制度,明確責任,加強演練,打造一支技術(shù)過硬的 地震現(xiàn)場工作隊。三是舉一反三,進一步健全完善了機關(guān)規(guī)章制度,讓中央八項規(guī)定精神落地生根,為防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展營造更好的環(huán)境。 嚴格執(zhí)行機關(guān)管理制度,落實獎懲機制。對商山、張杰兩位同志提出嚴肅批評,在全體人員會上作出深刻檢查,并分別扣除二人的文明單位獎金 600 元。責成其二人分管領(lǐng)導(dǎo)認真履行“一崗雙責”,加強對科室人員的日常管理工作。 加強會計基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),組織會計人員認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,按照財務(wù)規(guī)范做好工作。進一步規(guī)范財務(wù)管理,健全財務(wù)制度,嚴格按照財務(wù)審批程序進行報銷,財務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對報銷票據(jù)進行嚴格審核,對不規(guī)范的一律不準入賬。 三、整改落實后續(xù)工作及措施 經(jīng)過集中整改,全局上下圍繞強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨進行了全面補課,對巡察的認識進一步深化,對存在的突出問題作了集中糾正,巡察利劍作用和震懾作 用得到彰顯。但是,我們清醒地認識到,我局目前的整改成果還是階段性的,整改成效離市委要求及廣大干部群眾的期待還有一定差距,對一些比較復(fù)雜的問題和深層次矛盾,還需要著眼長遠、常抓不懈,進一步在健全體制機制、長效治本上下功夫。下一步,科技局黨組將按照市委、市政府和市委巡察組的部署要求,結(jié)合常態(tài)化制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把“全面從嚴治黨” 主體責任牢牢扛在肩上,進一步強化源頭防控、立足標本兼治、注重建章立制,推動科技部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作走向深入,為我市全面落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強的政治保 證。 (一)壓緊壓實“兩個責任”。堅持從黨組自身建設(shè)抓起,把黨風廉政建設(shè)納入重要工作日程,加強干部日常監(jiān)督管理,督促班子成員當好廉潔從政的表率,切實擔負起黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面,運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,堅決糾正“四風”,持續(xù)整治不良習(xí)氣,加大違法違紀行為查處和問責力度,推動從嚴治黨向基層延伸。 (二)持續(xù)深化整改成果。對市委巡察組指出的問題,堅持目標不變、標準不降、力度不減,抓好持續(xù)整改,適時開展“回頭看”,鞏固整改成果,防止問題反彈 。堅持問題導(dǎo)向,建立容錯機制和激勵機制,調(diào)動黨員干部在紀律約束下提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,把整改問題的過程作為吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、推進工作的重要步驟,與市委市政府的中心工作、科技創(chuàng)新工作相結(jié)合,確保兩不誤、兩促進。 (三)著力構(gòu)建長效工作機制。更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),探索制定更加科學(xué)嚴密的制度“籠子”,用具體、管用、剛性的制度來約束黨員干部行為,嚴防整改問題反彈回潮。建立健全廉政風險防控機制,加強信息公開、權(quán)力運行監(jiān)管,真正做到以制度管權(quán)、管錢、管事、管人,以整改工作 推動制度建設(shè),以制度建設(shè)鞏固整改成果,為我市科技創(chuàng)新事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展營造良好環(huán)境。
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