【正文】 《領(lǐng)導(dǎo)干部必知必會知識點(diǎn)》的學(xué)習(xí)擴(kuò)大至全體人員。三是建立經(jīng)常性督導(dǎo)指導(dǎo)工作機(jī)制，局辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室根據(jù)情況適時(shí)進(jìn)行督查，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育抓實(shí)抓牢，確保工作成效。 （二）加 強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ) 召開黨建工作專題會議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，強(qiáng)化黨組主業(yè)主責(zé)。以改革的精神、創(chuàng)新的思路、扎實(shí)的舉措，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)同部署同落實(shí)同考核，明確每位黨組成員的責(zé)任和分工，確保黨建工作各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。一是全面壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨組成員按要求以普通黨員身份參加黨支部組織生活會，開展批評與自我批評。每月以普通黨員的身份參加“三會一課”。二是嚴(yán)格按照《黨組民主生活會制度》規(guī)定，在充分學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、認(rèn)真撰寫對照檢查材料的基礎(chǔ)上，分別于 7 月 2 日和 9 月 7 日召開專題民主生活會，對照巡視和巡察反饋的問題，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展批評與自我批評 ,切 實(shí)提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，促使黨內(nèi)生活逐漸步入規(guī)范化、制度化軌道。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員等制度。黨支部必須堅(jiān)持每月召開 1 次支委會、黨小組會；每季度至少召開 1 次黨員大會，上 1 次黨課；每年召開 1 次高質(zhì)量的組織生活會，開展 1 次民主評議黨員活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活會制度，既要認(rèn)真參 加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，又要以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會。 制定了《市科技局黨組關(guān)于推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》和《市科技局黨組“黨建強(qiáng)基”三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》，組織機(jī)關(guān)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，掌握黨的政治理論和基礎(chǔ)知識，提升政治意識。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范黨支部組織生活的指導(dǎo)意見》，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定。確定專人負(fù)責(zé)退離休黨員和黨費(fèi)收繳等支部工作，落實(shí)好每月“黨員活動(dòng)日”制度和黨費(fèi)收繳制度，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度。 （三）加強(qiáng)黨的紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)，營造廉潔奮進(jìn)的機(jī)關(guān)風(fēng)氣 “兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)走樣問題整改情況 強(qiáng)化黨組主體責(zé)任，局黨組召開了專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況報(bào)告，幫助、分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。一是制訂了《科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》和《科技局黨員干部廉政談話制度》， 9 月份，局黨組書記和班子成員分別進(jìn)行了廉政談話，班 子成員與分管科室人員開展了廉政談話。二是認(rèn)真落實(shí)和運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。加強(qiáng)對黨員干部的日常教育和監(jiān)督管理 ，把紀(jì)律挺在前面，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)采取約談、函詢、誡勉談話等方式“咬咬”耳朵、扯扯袖子，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。運(yùn)用機(jī)關(guān)例會加強(qiáng)日常廉政宣傳教育，開展有針對性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)， 8 月份組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)知識考試 1 次。四是對日常工作作風(fēng)紀(jì)律不定時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀(jì)人員按照規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 7 月份以來，對脫貧攻堅(jiān)工作開展情況、黨員活動(dòng)日參加情況等事項(xiàng)通報(bào)批評 7 人次，對日常值班情況檢查 3 次。三是制定出臺《市科技局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》，各科室、二級局認(rèn)真清理職權(quán)，對 各自崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 26個(gè)，制定防控措施 26 條。四是加強(qiáng)對重點(diǎn)事、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。重點(diǎn)是對科技計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)評審、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收、科技獎(jiǎng)勵(lì)評審等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強(qiáng)對科技計(jì)劃項(xiàng)目中期檢查評估、科技獎(jiǎng)勵(lì)評審等現(xiàn)場的監(jiān)督巡查。五是制訂了《 XX 市科技專家?guī)旃芾磙k法（試行）》，公開征集了 93 名市級專家，與省科技廳專家?guī)鞂＜乙黄?，組成了我市科技評審鑒定專家?guī)臁Ｍ瑫r(shí)完善了專家遴選制度，確保專家抽取的公正隨機(jī)，專家的使用堅(jiān)持輪換、回避原則。 深入推進(jìn)科技體制綜合改革試點(diǎn)，積極推動(dòng)科技行政管理部門職能從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，制定了《 XX 市財(cái)政科技計(jì) 劃項(xiàng)目管理專業(yè)機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》，規(guī)范第三方評審篩選流程，進(jìn)一步完善項(xiàng)目的驗(yàn)收程序和標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施過程的跟蹤管理，確保項(xiàng)目實(shí)施能夠按時(shí)保質(zhì)完成。在實(shí)際工作中，切實(shí)加強(qiáng)對項(xiàng)目申報(bào)審核過程的監(jiān)管，對不符合管理辦法的項(xiàng)目，一律按不通過初審處理。邀請局紀(jì)檢監(jiān)察室、市財(cái)政局參加了 2021 科技計(jì)劃項(xiàng)目的驗(yàn)收和2021 市重大科技專項(xiàng)的評審等環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對第三方的監(jiān)督檢查，確?？萍加?jì)劃項(xiàng)目的公開、 公平、公正。 “四風(fēng)”問題依然存在問題整改情況 切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)意識，主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)，持續(xù)開展“科技創(chuàng)新服務(wù)年”活動(dòng)，實(shí)地調(diào)研企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，建立分類服務(wù)企業(yè)臺賬，根據(jù)企業(yè)需求，進(jìn)行一對一幫扶。深入調(diào)研各集聚區(qū)、鎮(zhèn)辦，統(tǒng)計(jì)具備申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的數(shù)量，建立高企后備庫。通過召開企業(yè)培訓(xùn)會，宣傳政策，深入企業(yè)指導(dǎo)申報(bào)材料的撰寫，為企業(yè)做好服務(wù)。制訂企業(yè)培育計(jì)劃，并將企業(yè)培育任務(wù)責(zé)任到人。 結(jié)合我市自身優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)需求，有重點(diǎn)、有方向的引進(jìn)和建設(shè)科研平臺。加強(qiáng)跟蹤問效及管理工作，確 保科研平臺能夠助力我市科技創(chuàng)新工作。 針對巡察中指出的地震局變相發(fā)放福利的問題。一是責(zé)令地震局全體人員退還地震應(yīng)急服裝費(fèi)用 1800 元。二是完善地震現(xiàn)場工作隊(duì)相關(guān)制度，明確責(zé)任，加強(qiáng)演練，打造一支技術(shù)過硬的 地震現(xiàn)場工作隊(duì)。三是舉一反三，進(jìn)一步健全完善了機(jī)關(guān)規(guī)章制度，讓中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根，為防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造更好的環(huán)境。 嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)管理制度，落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制。對商山、張杰兩位同志提出嚴(yán)肅批評，在全體人員會上作出深刻檢查，并分別扣除二人的文明單位獎(jiǎng)金 600 元。責(zé)成其二人分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對科室人員的日常管理工作。 加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，組織會計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，按照財(cái)務(wù)規(guī)范做好工作。進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審批程序進(jìn)行報(bào)銷，財(cái)務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，對不規(guī)范的一律不準(zhǔn)入賬。 三、整改落實(shí)后續(xù)工作及措施 經(jīng)過集中整改，全局上下圍繞強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨進(jìn)行了全面補(bǔ)課，對巡察的認(rèn)識進(jìn)一步深化，對存在的突出問題作了集中糾正，巡察利劍作用和震懾作 用得到彰顯。但是，我們清醒地認(rèn)識到，我局目前的整改成果還是階段性的，整改成效離市委要求及廣大干部群眾的期待還有一定差距，對一些比較復(fù)雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠(yuǎn)、常抓不懈，進(jìn)一步在健全體制機(jī)制、長效治本上下功夫。下一步，科技局黨組將按照市委、市政府和市委巡察組的部署要求，結(jié)合常態(tài)化制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把“全面從嚴(yán)治黨” 主體責(zé)任牢牢扛在肩上，進(jìn)一步強(qiáng)化源頭防控、立足標(biāo)本兼治、注重建章立制，推動(dòng)科技部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作走向深入，為我市全面落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保 證。 （一）壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持從黨組自身建設(shè)抓起，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要工作日程，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，督促班子成員當(dāng)好廉潔從政的表率，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，持續(xù)整治不良習(xí)氣，加大違法違紀(jì)行為查處和問責(zé)力度，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸。 （二）持續(xù)深化整改成果。對市委巡察組指出的問題，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，抓好持續(xù)整改，適時(shí)開展“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈 。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立容錯(cuò)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)黨員干部在紀(jì)律約束下提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，把整改問題的過程作為吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作的重要步驟，與市委市政府的中心工作、科技創(chuàng)新工作相結(jié)合，確保兩不誤、兩促進(jìn)。 （三）著力構(gòu)建長效工作機(jī)制。更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，探索制定更加科學(xué)嚴(yán)密的制度“籠子”，用具體、管用、剛性的制度來約束黨員干部行為，嚴(yán)防整改問題反彈回潮。建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)信息公開、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管，真正做到以制度管權(quán)、管錢、管事、管人，以整改工作 推動(dòng)制度建設(shè)，以制度建設(shè)鞏固整改成果，為我市科技創(chuàng)新事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。