對于開展談心談話和廉政談話工作方案[精選五篇](參考版)
2025-04-06 12:24本頁面
【正文】 中共嘉祥縣第二中學(xué)支部委員會 2021 年 7 月 1 日 。 ，確保實效。談心談話過程要嚴肅認真，確保談充分、談到位、談透徹。談工作問題時，必須深入挖掘分析其中的作風問題、思想問題，切實保證談心談話的質(zhì)量，做到解剖自己要真心、批評別人 要誠心、接受批評要虛心。參加談話人員要把這次談心活動當作發(fā)揚民主、征求意見建議的一個有效途徑，當作化解矛盾、增進團結(jié)、激發(fā)活力、推動工作的一項重要措 3 施，一定要端正態(tài)度，認真參與，嚴肅對待。同時，學(xué)校班子成員要給分管處室、年級組主要負責同志指出存在的問題及改進措施。 、年級組主要負責同志談心談話。按照“五個談透”的要求和所列問題清單，每位同志要圍繞本人給班子提的問題及改進措施、給對方提的問題及改進措施、對方給班子提的問題及改進措施、對方給本人提的問題及改進措施、本人擬在民主生活上給對方提的意見、對方擬在民主生活會上給本人提的意見等 6 個方面，敞開心扉、直抒胸臆，見人見事見思想，主動擺出自身存在的突出問題，誠懇提出對方同志存在的問題，互相交換對領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見、建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。在談話中要相互耐心說服，因勢利導(dǎo)，把增進團結(jié)作為開展談心談話活動的出發(fā)點和落腳點，形 成團結(jié) —— 批評 —— 團結(jié)的氛圍。自我批評要敢于揭短亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾。 、耐心疏導(dǎo)的原則。 、以誠相待的原則。 三、談心談話原則 、實事求是的原則。 1 學(xué)校校長還要與工會、辦公室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、教科室、信息處主要負責同志逐一談心談話。 二、談心談話范圍 談心談話活動采取雙向互動、一對 一、面對面的方式，做到“四個必談”和“五個談透”。投訴微信掃一掃關(guān)注該公眾號 第五篇：學(xué)校開展談心談話活動方案 嘉祥縣第二中學(xué) 關(guān)于教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié) 談心談話活動的實施方案 按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于群眾路線教育實踐活動“查擺問題、開展批評”工作環(huán)節(jié)的相關(guān)要求，為扎實做好談心談話活動，經(jīng)學(xué)校黨支部研究決定，特制定此實施方案。一般情況下，在談心過程中應(yīng)該多些實用、樸實、通俗的語言，深 入淺出，做到情、理并茂。語言是談心的工具，沒有語言也就無所謂“談”了。有的黨支部規(guī)定做到“五必談”：一是工作成績相對突出的必談，及時告誡提醒，使之保持 清醒頭腦，發(fā)揚成績、再接再厲；二是工作有失誤和相對落后的必談，幫助其分析原因，制定措施，使之振作精神，積極改進；三是工作生活困難的必談，幫助其解決困難和問題，使其感受到“大家庭”的溫暖，增強黨組織的凝聚力；四是有矛盾摩擦的必談，使之消除成見，溝通思想，增進團結(jié)；五是存在苗頭性、傾向性問題的必談，指出問題癥結(jié)，進行教育引導(dǎo)，防止矛盾擴大化。一些地方和單位利用開展主題黨日活動、民主評議黨員等契機，組織基層黨組織班子成員相互談心，黨支部負責人和黨員普遍談心。領(lǐng)導(dǎo)干部要真心誠意接談，決不能流于形式，更不能以各種理由推托。領(lǐng)導(dǎo)干部也要接受黨員、干部約談。開展談心談話要求領(lǐng)導(dǎo)干部做好帶頭示范。開展談心談話必須注重實際效果。在態(tài)度上要和風細雨，曉之以理，動之以情，體現(xiàn)出幫助同志的真誠，建立對組織的信任感。開展談心談話必須堅持以理服人。對黨員干部進行談話提醒時，要以事實為依據(jù)，不搞主觀主義，不能捕風捉影，不可上綱上線，亂扣帽子、亂打棍子，更不能捏造誣陷。一般來說，當談心對象思想彎子一時難轉(zhuǎn)，對繼續(xù)交談表現(xiàn)出不耐煩 情緒時，應(yīng)提前結(jié)束談心；如果對方對問題認識較好，情緒較為輕松時，可適時結(jié)束談心。當談心轉(zhuǎn)入正題后，思想接觸較前兩個階段要深入得多，情感共鳴更加強烈。當談心對象對談心者消除了緊張心理并產(chǎn)生了親近感之后，談心者就可以談一些不直接涉及談心主題，但又與談心主題有一定聯(lián)系的話題，為轉(zhuǎn)到正題打下基礎(chǔ)。選擇一些雙方共 同語言較多的事情進行交談，在寬松的氣氛中使談心對象感到談心者態(tài)度誠懇，是真正關(guān)心與幫助他。談心談話一般可以分為導(dǎo)入階段、入題階段、正題階段、引申階段。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，其目的是溝通交流思想，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒并督促改進，使黨員時刻繃緊自律之弦，做到自省、自警、自糾，從而以更加健康的精神狀態(tài)投入到工作和生活中去?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》明確提出：“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話。 12 第四篇：怎樣開展談心談話 怎樣開展談心談話 20210426 談心談話是黨的組織生活重要形式。 第三篇：談心談話工作方案 廣元市利州中等專業(yè)學(xué)校教師二支部關(guān)于開展干部全覆蓋談心談話工作方案 為深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步加強學(xué)校教師作 風紀律建設(shè)，聚力推動落實學(xué)校發(fā)展，根據(jù)學(xué)校黨委“作風紀律深化年”實施方案總體安排部署，按照上級黨委文件精神現(xiàn)制定開展干部全覆蓋談心談話工作方案：
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