【正文】 心談話。自我批評要敢于揭短亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾。同時，學(xué)校班子成員要給分管處室、年級組主要負責(zé)同志指出存在的問題及改進措施。 ，確保實效。談心談話過程要嚴肅認真，確保談充分、談到位、談透徹。 、年級組主要負責(zé)同志談心談話。 、耐心疏導(dǎo)的原則。 二、談心談話范圍 談心談話活動采取雙向互動、一對 一、面對面的方式，做到“四個必談”和“五個談透”。有的黨支部規(guī)定做到“五必談”：一是工作成績相對突出的必談，及時告誡提醒，使之保持 清醒頭腦，發(fā)揚成績、再接再厲；二是工作有失誤和相對落后的必談，幫助其分析原因，制定措施，使之振作精神，積極改進；三是工作生活困難的必談，幫助其解決困難和問題，使其感受到“大家庭”的溫暖，增強黨組織的凝聚力；四是有矛盾摩擦的必談，使之消除成見，溝通思想，增進團結(jié)；五是存在苗頭性、傾向性問題的必談，指出問題癥結(jié)，進行教育引導(dǎo)，防止矛盾擴大化。開展談心談話要求領(lǐng)導(dǎo)干部做好帶頭示范。對黨員干部進行談話提醒時，要以事實為依據(jù)，不搞主觀主義，不能捕風(fēng)捉影，不可上綱上線，亂扣帽子、亂打棍子，更不能捏造誣陷。選擇一些雙方共 同語言較多的事情進行交談，在寬松的氣氛中使談心對象感到談心者態(tài)度誠懇，是真正關(guān)心與幫助他。 12 第四篇：怎樣開展談心談話 怎樣開展談心談話 20210426 談心談話是黨的組織生活重要形式。此外，我們要正確對待家庭和家人，黨員干部關(guān)愛家庭、關(guān)愛親人是人之常情，但關(guān)愛什么、怎么關(guān)愛，則需要我們認真思考、嚴肅對待。我們的干部要正確對待自己的崗位，特別是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，要認識到我們所處的位臵，包含著組織的關(guān)心和培養(yǎng)和廣大干部職工的支持和期盼，希望大家一定要克服不良的攀比心理，要比貢獻大小不比職務(wù)高低，比群眾口碑好差不比名利多少，比心靈和諧不比物質(zhì)享受，學(xué)會簡單工作、簡單生活、簡單做人，把現(xiàn)有崗位當做實現(xiàn)人生價值的平臺。比如略。 二是要狠抓責(zé)任落實。第三，領(lǐng)導(dǎo)干部要 自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，積極開展批評與自我批評。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內(nèi)廉于心，才能外廉于行。 一是要積極主動接受監(jiān)督。古人講“讀書破萬卷”，不讀書怎么可能提高個人的素養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)不高、市局機關(guān)干部素養(yǎng)不 夠，如何“上行下效”？所以說，知識的積累很重要，個人素養(yǎng)很重要，我們的干部還是要有些書卷氣。我們要吸取教訓(xùn)，善于學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷保持一顆積極進取的心態(tài)和能力。舉個例子（略）。對于正風(fēng)反腐，總書記曾指出“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。 。①區(qū)教體局層面：一是黨組織主要負責(zé)人不班子成員、分管科室、掛包學(xué)校（單位）主 要負責(zé)人進行廉政談話；二是班子成員不分管科室、掛包學(xué)校（單位）主要負責(zé)人進行廉政談話。 二、談話相關(guān)事宜（一）開展談心談話。②學(xué)校（單位）層面：一是班子成員之間進行談心談話；二是班子成員不分管聯(lián)系處室、級部（學(xué)校）主要負責(zé)人進行廉政談話。開展廉政談話采取集體談話形式進行，具體談話時間和地點由各談話人自行確定。 第二篇：廉政談心談話 廉政談心談話 按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求，今天召集大家一起來組織一次廉政談心談話會，可以說是上一節(jié)廉政課，主要是就如何搞好廉潔自律，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)談?wù)剛€人一點體會，與大家共勉。對這個問題大家一定要有清 醒的認識。抓廉政建設(shè)永遠在路上，這只手永遠不能松，放松的剎那也許就會出問題，現(xiàn)在抓得如此之嚴厲，問題還層出不窮，一旦放松后果不堪設(shè)想。再者，孔子說“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽”，荀子在《勸學(xué)》中講過：“君子博學(xué)而日參乎已 ,則知明而無過矣”，所以說 ,學(xué)習(xí)與思想不對號 ,不深刻反省自己 ,就不會有學(xué)習(xí)的效果。這就要求我們的干部在學(xué)習(xí)時，要根據(jù)自己的工作崗位和領(lǐng)域有所側(cè)重，但不能偏廢某一方面的學(xué)習(xí)，特別是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，要努力成為一名專業(yè)型、復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部 ，既能準確分析和把握形勢，在大事上掌舵領(lǐng)航，又能具備解決實際問題的能力，在處理具體事務(wù)上也能游刃有余。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來；不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。 三要積極主動開展監(jiān)督。廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設(shè)要達到的兩個互相聯(lián)系的重要目標。因此，一定要落實我們干部的職責(zé)，要通過規(guī)范崗位責(zé)任制、嚴格績效管理、強化人文關(guān)懷等多種舉措，來提高干部職工的責(zé)任意識，落實工作責(zé)任，我們領(lǐng)導(dǎo)干部不可能事 無巨細都一個個盯著、一個個檢查，必須要發(fā)揮每個干部的主觀能動性，把積極性調(diào)動起來，把責(zé)任心給強化起來、把責(zé)任給落實下去。我們在強調(diào)工作落實，確保工作目標任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作，希望大家要按照上級局的要求，緊緊圍繞工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚向上的干事激情， 腳踏實地的工作作風(fēng)，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。如果在道德情操上打開了缺口，出現(xiàn)了滑坡，那就很難做到清正廉潔，特別是在當前復(fù)雜的社會環(huán)境下，大家