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對(duì)于開(kāi)展談心談話和廉政談話工作方案[精選五篇](存儲(chǔ)版)

  

【正文】 心談話。自我批評(píng)要敢于揭短亮丑,不遮掩問(wèn)題、不回避矛盾。同時(shí),學(xué)校班子成員要給分管處室、年級(jí)組主要負(fù)責(zé)同志指出存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。 ,確保實(shí)效。談心談話過(guò)程要嚴(yán)肅認(rèn)真,確保談充分、談到位、談透徹。 、年級(jí)組主要負(fù)責(zé)同志談心談話。 、耐心疏導(dǎo)的原則。 二、談心談話范圍 談心談話活動(dòng)采取雙向互動(dòng)、一對(duì) 一、面對(duì)面的方式,做到“四個(gè)必談”和“五個(gè)談透”。有的黨支部規(guī)定做到“五必談”:一是工作成績(jī)相對(duì)突出的必談,及時(shí)告誡提醒,使之保持 清醒頭腦,發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再厲;二是工作有失誤和相對(duì)落后的必談,幫助其分析原因,制定措施,使之振作精神,積極改進(jìn);三是工作生活困難的必談,幫助其解決困難和問(wèn)題,使其感受到“大家庭”的溫暖,增強(qiáng)黨組織的凝聚力;四是有矛盾摩擦的必談,使之消除成見(jiàn),溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié);五是存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的必談,指出問(wèn)題癥結(jié),進(jìn)行教育引導(dǎo),防止矛盾擴(kuò)大化。開(kāi)展談心談話要求領(lǐng)導(dǎo)干部做好帶頭示范。對(duì)黨員干部進(jìn)行談話提醒時(shí),要以事實(shí)為依據(jù),不搞主觀主義,不能捕風(fēng)捉影,不可上綱上線,亂扣帽子、亂打棍子,更不能捏造誣陷。選擇一些雙方共 同語(yǔ)言較多的事情進(jìn)行交談,在寬松的氣氛中使談心對(duì)象感到談心者態(tài)度誠(chéng)懇,是真正關(guān)心與幫助他。 12 第四篇:怎樣開(kāi)展談心談話 怎樣開(kāi)展談心談話 20210426 談心談話是黨的組織生活重要形式。此外,我們要正確對(duì)待家庭和家人,黨員干部關(guān)愛(ài)家庭、關(guān)愛(ài)親人是人之常情,但關(guān)愛(ài)什么、怎么關(guān)愛(ài),則需要我們認(rèn)真思考、嚴(yán)肅對(duì)待。我們的干部要正確對(duì)待自己的崗位,特別是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,要認(rèn)識(shí)到我們所處的位臵,包含著組織的關(guān)心和培養(yǎng)和廣大干部職工的支持和期盼,希望大家一定要克服不良的攀比心理,要比貢獻(xiàn)大小不比職務(wù)高低,比群眾口碑好差不比名利多少,比心靈和諧不比物質(zhì)享受,學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單工作、簡(jiǎn)單生活、簡(jiǎn)單做人,把現(xiàn)有崗位當(dāng)做實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。比如略。 二是要狠抓責(zé)任落實(shí)。第三,領(lǐng)導(dǎo)干部要 自覺(jué)參加黨的組織生活,認(rèn)真參加民主生活會(huì),積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。廉由心生,心不廉則無(wú)所不取,心無(wú)防則無(wú)所不為,只有內(nèi)廉于心,才能外廉于行。 一是要積極主動(dòng)接受監(jiān)督。古人講“讀書(shū)破萬(wàn)卷”,不讀書(shū)怎么可能提高個(gè)人的素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)不高、市局機(jī)關(guān)干部素養(yǎng)不 夠,如何“上行下效”?所以說(shuō),知識(shí)的積累很重要,個(gè)人素養(yǎng)很重要,我們的干部還是要有些書(shū)卷氣。我們要吸取教訓(xùn),善于學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)不斷保持一顆積極進(jìn)取的心態(tài)和能力。舉個(gè)例子(略)。對(duì)于正風(fēng)反腐,總書(shū)記曾指出“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去,善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾,讓全黨全體人民來(lái)監(jiān)督,讓人民群眾不斷看到實(shí)實(shí)在在的成效和變化。 。①區(qū)教體局層面:一是黨組織主要負(fù)責(zé)人不班子成員、分管科室、掛包學(xué)校(單位)主 要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話;二是班子成員不分管科室、掛包學(xué)校(單位)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。 二、談話相關(guān)事宜(一)開(kāi)展談心談話。②學(xué)校(單位)層面:一是班子成員之間進(jìn)行談心談話;二是班子成員不分管聯(lián)系處室、級(jí)部(學(xué)校)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。開(kāi)展廉政談話采取集體談話形式進(jìn)行,具體談話時(shí)間和地點(diǎn)由各談話人自行確定。 第二篇:廉政談心談話 廉政談心談話 按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求,今天召集大家一起來(lái)組織一次廉政談心談話會(huì),可以說(shuō)是上一節(jié)廉政課,主要是就如何搞好廉潔自律,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)談?wù)剛€(gè)人一點(diǎn)體會(huì),與大家共勉。對(duì)這個(gè)問(wèn)題大家一定要有清 醒的認(rèn)識(shí)。抓廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,這只手永遠(yuǎn)不能松,放松的剎那也許就會(huì)出問(wèn)題,現(xiàn)在抓得如此之嚴(yán)厲,問(wèn)題還層出不窮,一旦放松后果不堪設(shè)想。再者,孔子說(shuō)“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則貽”,荀子在《勸學(xué)》中講過(guò):“君子博學(xué)而日參乎已 ,則知明而無(wú)過(guò)矣”,所以說(shuō) ,學(xué)習(xí)與思想不對(duì)號(hào) ,不深刻反省自己 ,就不會(huì)有學(xué)習(xí)的效果。這就要求我們的干部在學(xué)習(xí)時(shí),要根據(jù)自己的工作崗位和領(lǐng)域有所側(cè)重,但不能偏廢某一方面的學(xué)習(xí),特別是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,要努力成為一名專業(yè)型、復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部 ,既能準(zhǔn)確分析和把握形勢(shì),在大事上掌舵領(lǐng)航,又能具備解決實(shí)際問(wèn)題的能力,在處理具體事務(wù)上也能游刃有余。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出:“讓人說(shuō)話,天塌不下來(lái);不讓人說(shuō)話,總有一天要唱《霸王別姬》”。 三要積極主動(dòng)開(kāi)展監(jiān)督。廉政和勤政,是對(duì)干部的基本要求,也是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)要達(dá)到的兩個(gè)互相聯(lián)系的重要目標(biāo)。因此,一定要落實(shí)我們干部的職責(zé),要通過(guò)規(guī)范崗位責(zé)任制、嚴(yán)格績(jī)效管理、強(qiáng)化人文關(guān)懷等多種舉措,來(lái)提高干部職工的責(zé)任意識(shí),落實(shí)工作責(zé)任,我們領(lǐng)導(dǎo)干部不可能事 無(wú)巨細(xì)都一個(gè)個(gè)盯著、一個(gè)個(gè)檢查,必須要發(fā)揮每個(gè)干部的主觀能動(dòng)性,把積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),把責(zé)任心給強(qiáng)化起來(lái)、把責(zé)任給落實(shí)下去。我們?cè)趶?qiáng)調(diào)工作落實(shí),確保工作目標(biāo)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)大家創(chuàng)新性地開(kāi)展工作,希望大家要按照上級(jí)局的要求,緊緊圍繞工作目標(biāo),積極開(kāi)動(dòng)腦筋,深入思考,大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚(yáng)向上的干事激情, 腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),以一流的工作思路和措施,創(chuàng)出一流的工作業(yè)績(jī)。如果在道德情操上打開(kāi)了缺口,出現(xiàn)了滑坡,那就很難做到清正廉潔,特別是在當(dāng)前復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下,大家
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