【正文】 。堅決全面完成各項工作任務(wù)，不打折扣，不搞變通，勇于迎難而上，做到不解決問題不撒手，以樸實、扎實、求實的態(tài)度和作風(fēng)抓好各項工作任務(wù)的落實。 整改措施：一開展工作要實，工作要腳踏實地，真抓實干， 要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于面對工作難題，善于處理工作中遇到的新問題。 主要原因：一是沒有真正把群眾利益放在第一位，群眾觀念 淡薄。此外在工作中創(chuàng)新意識不強。二是習(xí)慣于坐在辦公室看文件、辦業(yè)務(wù)，為群眾主動服務(wù)少，解決難題不夠。 七、反對“四風(fēng)”改進作風(fēng)和其他方面的問題。三要嚴格要求自己，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。 整改措施：一要強化服務(wù)意識，克服自滿思想，牢固樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。二 是工作方法簡單，不能夠主動服務(wù)。在工作中進取心也不強了，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，也不注重思考工作中的問題了，往往是遇到困難和問題就認為是別人的責(zé)任，沒有從自身找問題和解決問題。 六、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流業(yè)績方面存在的問題。二要嚴格遵守工作制度，工作方法要靈活多變，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀。三是工作中存在得過且過和懈怠思想，對工作時效性把握不好。 主要原因：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，掌握政策不透徹，落實政 策不認真。三是工作完成的時效性不夠好。二是執(zhí)行政策生搬硬套，不能對具體問題具體分析。 五、提升能力素質(zhì)和工作效能方面存在的問題。 整改措施：一要始終把焦裕祿精神作為做人和做事的標桿和 行為準則，充分發(fā) 揚公仆精神，逐漸培養(yǎng)高尚的道德情操。 主要原因：一是服務(wù)意識不強，沒有完全認識到自己的工作 職責(zé)是什么。主要表現(xiàn)：深入企業(yè)和 下屬單位服務(wù)指導(dǎo)工作不到位。 整改措施：作為一名財務(wù)人員，要正確定位自己，立足崗位 實際，嚴格遵守財經(jīng)紀律；作為機關(guān)工作人員，要堅決服從工作分配，踏踏實實的干好領(lǐng)導(dǎo)吩 咐的各項工作，真正做到為民、務(wù)實、清廉。如領(lǐng)導(dǎo)安排我在做好財務(wù)工作之余還要兼顧后勤和機關(guān)綜治、禁毒等工作，我思想上有畏難情緒，有時工作有拖拉現(xiàn)象，偶爾財務(wù)工作忙的時候（比如年底做賬做預(yù)算、決算時）就忘了做好綜治等方面的工作，同時后勤服務(wù)不到位，存在抵觸情緒。 三、遵守工作紀律、履行崗位職責(zé)等方面存在的問題。 整改措施：一要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治覺 悟，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。 主要原因：一是工作熱情不高，精神懈怠，創(chuàng)新意識不強。二是密切聯(lián)系群眾不緊密，在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，發(fā)揮先鋒模范作用的能力不足，滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根弦繃的不緊。主要表現(xiàn)：一是學(xué)習(xí)抓的不緊，缺乏創(chuàng)新意識和能力。三要虛心接受監(jiān)督，廣泛征求辦事人員和同事的意見建議，對提出的意見建議積極改正，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市區(qū)雙十條規(guī)定，堅決杜絕奢侈浪費。 整改措施：一要嚴格遵守黨的政治紀律、組 織紀律、財經(jīng)紀 律和工作紀律，從細從緊從深約束自己，在大是大非面前立場堅定旗幟鮮明。二是對自己的工作要求不嚴，得過且過，自我約束力差，不能嚴格要求自己。在機關(guān)財務(wù)及后勤管理服務(wù)中，存在老好人思想，不能夠嚴格要求，切實做到勤儉節(jié)約。平時自認為不存在奢靡之風(fēng)，辦事過程中也沒有吃拿卡要，但在無意識中卻浪費著公共耗材。如在完成財務(wù)報表等工作中不能及時正確的掌握數(shù)據(jù)，按時 上報相關(guān)單位。如有時不按規(guī)定按時上班，有遲到和早退現(xiàn)象。 第五篇：伊生亮對照檢查材料 黨的群眾路線教育實踐活動 個人對照檢查材料 涼州區(qū)工信局伊生亮 （ 2021年 8 月） 在黨的群眾路線教育實踐活動中，按照活動要求，我緊緊圍 繞“為民務(wù)實清廉”這個主題，通過集中學(xué)、自學(xué)、廣泛征求意見，結(jié)合個人的思想、工作和生活實際，對照“四面鏡子”、“三嚴三實”和焦裕祿精神，從八個方面認真查擺個人存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，制定切實可行的整改措施，明確努力方向，現(xiàn)就對照檢查情況匯報如下： 一、遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和廉潔自律方面存在的問題。清楚認識到崗位的風(fēng)險：有油水的地方往往最滑，摔倒后想爬起來站穩(wěn)就很難了。 在工作和生活中培養(yǎng)艱苦奮斗精神，逐步克服享樂主義，將“主動、認真、學(xué)習(xí)、求實”工作作風(fēng)的 8 個字落實到工作中去，放下身段，不恥下問，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，時刻不忘自己企業(yè)人和黨員的身份，從實處著手，為員工謀取利益，為公司創(chuàng)造價值。 在基層實踐中克服官僚主義，放下身段，加強與基層員工的交流，不僅要主動征求員工的建議，聽取自己工作的不足，更要針對員工的意見和建議提出可行性的措施。 在具體工作中努力克服形式主義，抓住問題的根本加以解決。隨著經(jīng)濟條件優(yōu)越，物質(zhì)生活豐富，漸漸放松黨性修養(yǎng)，對煤礦人艱苦奮斗精神的繼承和發(fā)揚不夠，對于社會上一些不良的現(xiàn)象，無法改變就習(xí)以為常，沒有始終自覺地用“三嚴三實”的要求來規(guī)范自己的言行，黨 章意識、黨員的模范作用有待進一步提高。 黨性修養(yǎng)差距較大，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。對于同事朋友的請求，能幫就幫，誰都有求人的時候。由于內(nèi)心官本位主義作祟，尤其在任務(wù)緊張的時段，有時不能放平心態(tài)解決的問題，對員工的批評過于苛刻，同時沒有進行換位思考，只是想到了自己的不容易，沒有想到員工的辛苦。認為自己的生活已經(jīng)富足穩(wěn)定，沒有更高的要求，但作為一個共產(chǎn)黨員這樣的心理容易使人失去更高的理想和信念。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點： 理想信念存在偏離，認為自己把分內(nèi)的工作做好就行了，沒有什么過高的理想和目標。資產(chǎn)管理不嚴人力財力浪費。 在煤炭市場疲軟，公司形勢尚不明朗的現(xiàn)在，由于生產(chǎn)工作中員工技術(shù)參差不齊與管理培訓(xùn)不到位，造成材料浪費，如井下排水泵，經(jīng)常出現(xiàn)干 抽現(xiàn)象雖然上了自動，由于水位線設(shè)臵不合理，葉輪被淤泥，皮帶毛堵死泵反轉(zhuǎn)不上水，葉輪掉落沒有監(jiān)護到位，造成漏電水泵燒毀。 （四）奢靡之風(fēng)方面： 對于社會上的不良風(fēng)氣沒有做到堅定的抵制。雖然對于分內(nèi)的工作能盡職盡責(zé)，但是沒有能站在更高的角度考慮問題，沒有能為區(qū) 隊的進步提出更多具有建設(shè)性的意見和建議。對于一些工作沒能按本安體