【正文】 名黨員干部的必修課，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力。 二是堅(jiān)定信念。 三是以案為鑒。通過學(xué)習(xí)對(duì)照，既提高了自己的認(rèn)識(shí)水平，又從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從各方面嚴(yán)格要求自己。同時(shí)，結(jié)合支隊(duì)開展的“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作，切實(shí)抓好自己分管部門的廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、人民警察職業(yè)道德規(guī)范、從嚴(yán)治警十項(xiàng)鐵規(guī)等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，不觸底線、不碰高壓線，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，做遵紀(jì)守法的表率。 （二）工作：工作存在害怕溝通，主動(dòng)創(chuàng)新遇挫折就容易放棄。工作任務(wù)比較繁重時(shí)，戀家的心就容易導(dǎo)致自己情緒出現(xiàn)低落。 （三）對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起奉獻(xiàn)意識(shí)，其主要還是自身覺悟程度和黨性修養(yǎng)上的不足。與同事相處，保持一顆誠(chéng)摯的心?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一．查擺的主要問題 組織生活會(huì)，就是緊緊聯(lián)系思想工作實(shí)際查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批 評(píng)，聚焦“整治功能強(qiáng)不強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、‘四個(gè)意識(shí)’牢不牢、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”，把個(gè)人存在的問題查清楚、擺出來(lái)、放到桌面上： （一）在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面：黨的十九大以來(lái)，本人能認(rèn)真按照有關(guān)要求，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，做到讀原著、學(xué)原文、悟原理，并及時(shí)組織全鎮(zhèn)干部開展多層次、多形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是認(rèn)真對(duì)照檢查，仍存在一些不足：一是學(xué)習(xí)不 夠經(jīng)常。三是學(xué)用結(jié)合不緊密。 （三）在“四個(gè)自信”有沒有方面：一直以來(lái)，本人堅(jiān)持做到對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織，及時(shí)上報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。 （五）在“發(fā)揮作用好不好”方面：一是自身建設(shè)有差距。工作中與普通群眾接觸有限。二是紀(jì)律要求還要加強(qiáng)。平時(shí)對(duì)共產(chǎn)黨人的“初心”思考不多，認(rèn)識(shí)不足，總覺得實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義離我們還很遙遠(yuǎn)，認(rèn)為理想信念是對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，基層干部主要是抓落實(shí)、做具體工作就行。近年來(lái)，自己確實(shí)放松了主觀世界的改造，在堅(jiān)守理想信念、追求人生價(jià)值、抵制不 良風(fēng)氣等許多方面，放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，從眾隨大流。 三是疏遠(yuǎn)了群眾，為民之情不濃。黨的十八大以來(lái)，黨中央制定完善了許多黨內(nèi)法規(guī)，自己作為黨員，是紀(jì)律的執(zhí)行者與帶頭者，在執(zhí)行貫徹中自己的立場(chǎng)和態(tài)度是鮮明的，在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣有關(guān)要求 時(shí)，思想和行動(dòng)上是堅(jiān)決的。 三、下一步努力方向和整改措施 （一）保持政治定力，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。 （二）錘煉過硬黨性，嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，經(jīng)常性開展批評(píng)和自我批評(píng)，充分尊重和聽取同志們的意見建議， 努力做一名合格稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省市縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)精神，對(duì)照此次民主生活會(huì)查找出的問題，本著“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為煤礦基層的管理人員，工作中關(guān)注的重點(diǎn)只是自己職責(zé)內(nèi)的任務(wù)，沒能從一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的高度把握和思考問題，政治敏感度較低。日常工作中，主觀安排任務(wù)多，聽取意見少。 （四）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，有一定距離。同時(shí)不出入私人會(huì)所，未持有任何會(huì)員卡。安排員工對(duì)責(zé)任區(qū)的開關(guān)進(jìn)行機(jī)電設(shè)備完好檢查，是一項(xiàng)月檢內(nèi)容，結(jié)果只對(duì)開關(guān)的月檢卡填寫了日期，至于隔爆面是否銹蝕整定是否準(zhǔn)確合理，擋板擋圈是否符合要求存在不存在失爆等現(xiàn)象，卻全然不知。參與隊(duì)內(nèi)黨建會(huì)議或理論學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)考慮工作的落實(shí)反而沒有真正投入到當(dāng)前的研究討論中。有時(shí)由于臨時(shí)去處理突發(fā)故障，對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)任務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)有所松懈。作為管理人員，對(duì)員工反映的問題了解不清，同時(shí)處理方式考慮不全面造成問題 處理不及時(shí)。 憂患意識(shí)有所淡化，尤其表現(xiàn)在思想上求穩(wěn)而不求進(jìn)，長(zhǎng)此以往必然會(huì)使自己的事業(yè)心，責(zé)任感下滑。雖然對(duì)一些現(xiàn)象深惡痛絕，但是最終讓步妥協(xié)的，因?yàn)橐恍┤饲殛P(guān)系，朋友幫了忙而吃了一些不必要的飯喝了不必要的酒。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主 觀原因在造成的。 宗旨意識(shí)有所淡化。若是長(zhǎng)此以往，為人做 事的原則底線規(guī)章也許就會(huì)有所松懈，作為區(qū)隊(duì)的管理人員立身不正何以要求別人。 四、今后努力方向和改進(jìn)措施 （一）個(gè)人整改的方向 通過對(duì)照檢查，分析評(píng)議，我會(huì)更加清醒的認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，在未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)中我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力。一個(gè)人的思路和想法是有限的，有時(shí)解決問題的真正智慧往往也來(lái)自廣大 的基層員工。同時(shí)向身邊的模范榜樣學(xué)習(xí)，有領(lǐng) 導(dǎo)、也有同事，他們正直、錚錚鐵骨、保持本色。二是工作上有松懈心理，要求不嚴(yán)。如在辦公中存在用紙不節(jié)約，在離開電腦時(shí)未關(guān)閉電腦造成了用電浪費(fèi)等。三是沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣，缺乏節(jié)約意識(shí)。 二、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用等方面存在的問題。如遇到為企業(yè)辦事人員服務(wù)過程中有突發(fā)情況，應(yīng)對(duì)能力差，政策解釋不清楚不全面，不能站在企業(yè)的角度上看待問題和處理問題，如問到有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、優(yōu)惠政策等時(shí)，對(duì)答復(fù)缺乏耐心，處理問題簡(jiǎn)單。二要轉(zhuǎn)變觀念 ,與時(shí)俱進(jìn) ,全心全意為人民群眾辦事。 主要原因是隨著工齡和年齡的增大，奮斗精神有所淡化，不 能有的放矢的干好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。如有時(shí)要求所包園區(qū)和企業(yè)做好統(tǒng)計(jì)工作時(shí)，不能夠親自深入基層和企業(yè)人員一起做好企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，不能耐心細(xì)致的解釋說明。二要改進(jìn)工作作風(fēng)，為群眾服務(wù)時(shí)，像自己的親人一樣對(duì)待，耐心、細(xì)致、周到，時(shí)刻提醒自己群眾是我們的衣食父母。如在為有關(guān)企業(yè)辦理項(xiàng)目資金支付申請(qǐng)?zhí)峤挥?jì)劃工作中，只按照財(cái)政項(xiàng)目資金管理辦法的要求，讓企業(yè)提供有關(guān)手續(xù)，對(duì)一些關(guān)系不是太大的手續(xù)仍然堅(jiān)持必須提供，不分析企業(yè)辦事人員工作實(shí)際中的困難和問 題。二是為群眾服務(wù)不到位，覺得是辦事單位就高高在上，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。三要嚴(yán)格要求自己，提高工作熱情，當(dāng)天完成的工作絕對(duì)不能拖到第二天完成，真正做到情為民所系。 主要原因：一是工作中服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，耐心不足。二要高度熱愛自己的工 作崗位，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說空話，多辦實(shí)事，為群眾服好務(wù)。主要表現(xiàn)：一是對(duì)待沒有耐心的辦事群眾，不能正確引導(dǎo) ，專業(yè)開導(dǎo)。在工作中只是平平淡淡，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么辦，在工作 中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動(dòng)地工作，超前意識(shí)不強(qiáng)。二做人要實(shí)，真心地對(duì)待黨、組織和群眾，做實(shí)在人，說老實(shí)話，干老實(shí)事，做一個(gè)胸懷坦蕩，心靈陽(yáng)光，直率真情的