【正文】 我們 x 系統(tǒng)要以新的精神風(fēng)貌展現(xiàn)新的作為，心無旁騖、義無反顧地“擼起袖子加油干”，以勇于擔(dān)當、善于作為的底氣和勇氣，打開新局面、展現(xiàn)新作為，進一步濃厚“想干事、能干事、會干事、干成事、干大事、不出事”干事創(chuàng)業(yè)氛圍，奮力 譜寫新時代 x 高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。這些項目歷史性地落在 我們肩上，使命光榮、責(zé)任重大。 同志們，當前我們已進入發(fā)展的新時代， x 事業(yè)面臨前所未有的新機遇、新挑戰(zhàn)，我們規(guī)劃實施的重大 x 項目，每一項都事關(guān)招遠長遠發(fā)展，每一項都值得載入招遠史冊。規(guī)章制度的生命力在于執(zhí)行，關(guān)鍵在于抓好落實、見到實效。從根本上說，加強紀律作風(fēng)建設(shè)，與為敢于擔(dān)當?shù)母刹繐窝膭攀且恢碌?，是全面從嚴治黨的重要組成部分。黨員干部要時刻繃緊規(guī)矩這跟弦，任何時候、任何場合、任何情況下都要帶頭講規(guī)矩、 守紀律，要心有所畏、言有所戒、行有所止，嚴格遵守黨紀國法，自覺與黨中央及各級黨委保持高度一致。 我們要想打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的虎虎生威的干部隊伍，沒有規(guī)矩和紀律是不行的。干部是黨的寶貴財富，“厚愛”不可或缺，“嚴管”也十分必要。嚴管和厚愛，恰如一枚硬幣的兩面，關(guān)心關(guān)愛干部，但絕不意味著溺愛。如 近年來，主要因體制原因和歷史遺留問題，而導(dǎo)致發(fā)生的運輸企業(yè)和出租行業(yè)多次上訪問題，我們就實行容錯免責(zé)機制，支持大膽工作、勇于創(chuàng)新的干部，調(diào)動和保護好干部的工作積極性，樹立鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，旗幟鮮明地褒獎?chuàng)斦?，為?dān)當者擔(dān)當、為負責(zé)者負責(zé)，讓敢擔(dān)當、敢創(chuàng)新的干部有銳氣、有底氣，真正讓想干事者有機會、會干事者有平臺、干成事者有地位，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。我們將崗位目標責(zé)任制考核結(jié)果與即將實施的“精神文明獎”考核、職稱評聘等工作相掛鉤，嚴格落實帶薪休假、體檢等制度，確保讓有擔(dān)當、有作為的干部政治上有地位、物質(zhì)上有鼓勵，不讓‘‘老黃?！背蕴?，干與不干、干多干少、干好干壞絕對不能一個樣。“你為大家著想，組織為你著想”。 經(jīng)驗告訴我們，從嚴管理干部推進一步，干部激勵工作就要跟進一步，嚴管和激勵，主要是為了解決干部不想為、不會為、不敢為等問題。剛性約束強調(diào)的往往是底線要求，要真正把每個人的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分激發(fā)出來，關(guān)心與厚愛不可或缺。對干部既要從嚴要求 ,又要真誠關(guān)愛，是我們黨管理干部的 重要經(jīng)驗，也是黨的一項優(yōu)良傳統(tǒng)，讓干部想為會為敢為，就要像習(xí)近平總書記指出的：“堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。 二要激勵容錯并重，為敢于擔(dān)當?shù)母刹繐窝膭?。同時，局黨工委在完善選人用人機制、提振干部士氣方面，也進行了實實在在的探索，既看曰常工作中的擔(dān)當、又看大事要事難事中的表現(xiàn)，做到高下明判、明確區(qū)分，讓大家干得安心、拼得放心，讓干事者無憂、讓奉獻者無悔。今年我們重新修訂的《崗位目標責(zé)任制考核辦法》，考核評價的科學(xué)性、針對性、可操作性都十分明確，真正做到人盡其用，“憑工作實績論英雄”，在“賽場上選馬”?！盀檎?，莫先于用人”。 三、干事創(chuàng)業(yè)要把嚴管和厚愛落到實處 黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強調(diào)，要把嚴格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，既要求干部自覺履行組織賦予的各項職責(zé)，嚴格 按照黨的原則、紀律、規(guī)矩辦事，不濫用權(quán)力、違紀違法，又對干部從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，促進廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔(dān)當。我們黨員干部不能陶醉于過去的“功勞薄”，自我陶醉、自我麻擦 ，必須振奮精神、再接再厲、加速推進。下半年，對我們 x 行業(yè)來說，可以說是大事要事不斷，備受矚目的 xxxx 高速公路將在 x 月底全線完工通車； xxxx鐵路升級改造、 xxxx 計劃開工建設(shè)； 城鄉(xiāng)公交一體化年底前全面完成； “兩個省級示范縣”創(chuàng)建工作也正在順利推進當中。我們剛剛進行了半年工作總結(jié)，可以說，今年工作取得的成績大家是有目共睹的。黨員干部要率先搶“硬任務(wù)”，率先啃“硬骨頭”，推動工作高效落實。說到底，就是我們大家干出來、拼出來的。干事創(chuàng)業(yè)，就需要那么“一股子氣”。鄧小平同志說過 :“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。我們?nèi)魏螘r候都要把馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線貫穿于 x 行業(yè)規(guī)劃、建設(shè)、管理和服務(wù)的全過程，大力推進執(zhí)政為民、問計于民、問需于民，對于城鄉(xiāng)公交一體化建設(shè)、“四好 農(nóng)村路”建設(shè)、重點 x 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等涉及民生的重大項目，必須開展專項調(diào)研評估，充分聽取基層群眾和基層干部意見，為人民群眾解決實際困難和問題。對于這樣的“軟抵抗”，還要繼續(xù)堅持嚴管、嚴查、嚴肅問責(zé)。有的負責(zé)人以“層層傳導(dǎo)壓力”為 借口，把自己應(yīng)負的責(zé)任推給工作人員 ?！皩嵺`出真知”，一個人只有多干事，多到急難險重的崗位鍛煉，才能增長才干、增長智慧、增長本領(lǐng)。任何工作都有其自身規(guī)律和特點，只有掌握了這些規(guī)律和特點，才能事半功倍。做好下半年乃至今后一個時期的 x 工作，需要全體黨員干部敢于擔(dān)當、勇于擔(dān)當、善于擔(dān)當，繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)保持“有紅旗就扛，有第一就爭”的進取意識和扎實苦干、默默奉獻的工作作風(fēng)，積極作為，奮力拼搏，在補短板、強服務(wù)、優(yōu)環(huán)境上下功夫，以更大力度更快速度推動 x 事業(yè)在“有”的基礎(chǔ)上向“好”邁進、在“大”的基礎(chǔ)上向“強”邁進，努力在新起點上實現(xiàn) x 事業(yè)的新跨越?！盀楣俦苁缕缴鷲u。前段時間，大家通過不同形式學(xué)習(xí)了廖俊波同志的先進事跡和干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的革命精神。共產(chǎn)黨的干部，除了擔(dān)當別無選擇。是你的工作，就要勇于擔(dān)起來、完成好，事不避難、敢于擔(dān)當，不要相互推； 出現(xiàn)問題，并不可怕，是你的責(zé)任你擔(dān)起來，也不要推，組織上會為擔(dān)當者擔(dān)當、為負責(zé)者負責(zé)，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、充足的干勁、過硬的作風(fēng)，凝心聚力推動工作深入開展，為黨的事業(yè)、為 x事業(yè)添 磚加瓦，永葆共產(chǎn)黨人敢于擔(dān)當?shù)膬?yōu)秀品格。實踐證明，我們 x 干部隊伍是有潛力、有戰(zhàn)斗力的，在關(guān)鍵時刻是拉得出、沖得上、打得贏的。今年，我們在實施的黨建突破項目中，進一步深化了“三單兩制抓黨建，履職奉獻當先鋒”的項目內(nèi)涵，著力推進以黨員“清單式”管理，鍛造新時代有鐵一般信仰、鐵一般信念、有鐵一般擔(dān)當、有鐵一般紀律的“四鐵’’ x 干部隊伍為核心內(nèi)容的黨員教育管理新模式。離開這個單位，你在社會上、家庭中也不可能有現(xiàn)在的地位。只有勇于承擔(dān)責(zé)任、大膽作為，才能展示你的能力，才能有你的位置，才能得到組織認可和同志信任。 能干事，還要增強事業(yè)心和責(zé)任感。因此，邁進新時代，越是形勢向好，我們越要 拿出時不我待、只爭朝夕的勁頭，堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好一切工作的看家本領(lǐng)，把握精神實質(zhì)，掌握精髓要義，注重融會貫通，真正把準工作方向，做到真學(xué)真懂真信真用； 要堅持把 x 行業(yè)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)當成自己工作的一部分來抓，全面加強法律知識、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，補知識弱項、強能力短板、除經(jīng)驗盲區(qū)，全面提高依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，著力增強干部的本領(lǐng)能力。我們只有培養(yǎng)出專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，才可能干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。與此相反，我們有些干部依然不把加強學(xué)習(xí)當回事，也不注意鉆研工作，更不深入基層向群眾學(xué)習(xí)，這次我局行政執(zhí)法考試及格率不高，充分暴露出部分 x 執(zhí)法人員學(xué)習(xí)意識不強，根本沒有把學(xué)習(xí)放在心上，也沒有把是否具備最基本的業(yè)務(wù)知識和能力、最起碼的專業(yè)資格當回事，如此導(dǎo)致 我們一部分同志在曰常工作中“新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”，“不會為”的問題日益突出； 再比如，我們 x 行業(yè)的各種安全生產(chǎn)事故，往往都可以找出監(jiān)管不力、履職缺位的問題 ,最后被紀檢監(jiān)察以至于司法機關(guān)追責(zé)，一出安全生產(chǎn)事故便精神高度緊張。能力、水平、膽識不是與生倶來的，而是不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐提高的。 使命重在擔(dān)當，干部的擔(dān)當是需要有足夠的專業(yè)能力作為底氣?；厥h的十八大以來砥礪奮進的五年多時間里，中央政治局組織了近 xx次集體學(xué)習(xí)，內(nèi)容涉及治黨治國治軍、改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防等方方面面。長征途中，紅軍戰(zhàn)士把字貼在背上，讓后面的人學(xué) 。毛澤東同志說過：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。目前到年底還有不到 x 個月的時間，希望各科室、各事業(yè)單位、全體黨員干部都要堅持“干”字當頭，振奮精神、主動作為，求真務(wù)實、攻堅克難，確保圓滿完成各項目標任務(wù)。能干事、干成事，‘‘是把想干的事干完、會干的事干好，是我們奮斗的終極目標”。不能只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力”?！睅拙湓挘莱鲆晃粋ゴ蠊伯a(chǎn)黨人對如何當干部的看法。我想，誰讓你當共產(chǎn)黨人呢。對于“六機干部”，對于不作為、假作為、慢作為、亂作為的黨員干部，局黨工委態(tài)度也十分鮮明：混曰子、得過且過的黨員干部，你們的日子終將不好混，終將被淘汰。 x 月份， x 市紀委監(jiān)委查處了一批不擔(dān)當、不作為的典型案件。機關(guān)事業(yè)單位的干部是干什么的 ?是受人民之托管理黨和國家事務(wù)的，必須要有擔(dān)當?！傲鶛C干部”及以上這些問題的存在，多是思想根源存在問題，工作態(tài)度消極、精神萎靡不振、工作不在狀態(tài)，不想事、不謀事、不干事，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在很大程度上影響了全局工作、全局形象，這也與新時代、新?lián)數(shù)臍v史要求格格不入。洗衣機式干部：把“不出事”作為最大原則，愛惜羽毛、患得患失、畏首畏尾，典型的精致利己主義者，一心就想把自己洗白、把自己撇干凈； 攪拌機式干部：一天到晚瞎攪和、和稀泥，無事還在一旁指手畫腳、說三道四，蠱惑人 心、動搖軍心； 復(fù)讀機式干部：習(xí)慣于上下一般粗、“照葫蘆畫瓢”，照搬照抄、機械教條，不會想、不去想，不善于創(chuàng)造性地開展工作，只善于說“這么干不行”，不善于說“怎么干才行”，不敢也不愿用創(chuàng)新的思維解決問題。面對這些新情況、新問題，我們有些黨員干部怕被追責(zé)，不敢擔(dān)當，也不會擔(dān)當，就產(chǎn)生了“工作越來越不好干”、“當一天和尚撞一天鐘”的偏頗思想、錯誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”、“被監(jiān)督”、“擔(dān)責(zé)任”、“受約束”，成了名副其實的“六機干部”。當前， x 領(lǐng)域的既有矛盾和新問題交織在一起，對行業(yè)管理和行業(yè)執(zhí)法形成極大沖擊。當前，全面從嚴治黨深入推進， “有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”是硬杠杠，成為一條鐵律。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊伍精神狀態(tài)和作風(fēng)建設(shè)問題，反復(fù)強調(diào)要樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持原則、認真負責(zé)。要在其位、謀其政、干其事、求其效，時時處處作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實以擔(dān) 當帶動擔(dān)當、以作為促進作為，始終保持昂揚向上的飽滿精神狀態(tài)，肩負起服務(wù)人民、干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的工作使命，扎扎實實、一步一個腳印地把工作做好、做實，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值。想是愿望所致，想是職責(zé)使然，想是事業(yè)心、責(zé)任感的體現(xiàn)。我想每個人都想干點事情，只是需要一個平臺 、一個公平公正的環(huán)境。想干事是一種狀態(tài)、一種激情，這是一個人所必備的事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn)，是態(tài)度問題。中國特色社會主義進入新時代，如何交出一份滿意的時代答卷，是每名黨員干部都要深入思考的問題。像全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊善洲同志，退休后沒有在家享 清福，而是扎根大亮山，義務(wù)植樹造林 22 年，并把親手建成的面積 萬畝、價值 3億元的林場無償上交給國家，這種精神境界值得我們每個人學(xué)習(xí)。正如一個人 ,如果不想干事，就不會有朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，前進就沒有方向和動力，思想就會空虛，精神就會頹廢，就不可能干成事業(yè)； 一個人，如果一心撲在事業(yè)上，就會激發(fā)出無