【正文】 。 5：嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，在人員編制、加班工時(shí)等要嚴(yán)格控制，提高設(shè)備利用率，對(duì)于辦公用品，刀具，量具上責(zé)任到人，以舊換新制度 。 2021 年，由于各種原因，我們和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想，致使我們?cè)诠ぷ髦信浜系牟?好，盡管對(duì)工作沒(méi)有產(chǎn)生太大的影響，我們認(rèn)為這將嚴(yán)重影響公司的利益，是極大的人力資源的浪費(fèi)。進(jìn)一步完善我們的規(guī)章制度，使我們的規(guī)章制度更合理、更科學(xué) 。4：強(qiáng)化管理，進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想教育工作，增強(qiáng)員工組織觀念團(tuán)隊(duì)精神以及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度 。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,繼 續(xù)加強(qiáng)安全管理 ,完善各種安全工作的規(guī)章制度 ,.繼續(xù)加強(qiáng)員工安全、消防知識(shí)教育 ,提高職工的安全素質(zhì) ,從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我會(huì)安全” ,并形成良好的習(xí)慣 .，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。 2：制度方面： 2021 年，生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，保障了各車間的生產(chǎn)秩序，規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的行為，促進(jìn)了生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展，但在制度執(zhí)行方面，由于我們部分管理人員的認(rèn)識(shí)仍然不高，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決，致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)仍然不時(shí)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題，下步工作需要徹實(shí)加強(qiáng)。 2021工作中的不足及問(wèn)題通過(guò)全體員工的共同努力，我們?cè)趶埧偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績(jī)，為以后的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，但是我們還應(yīng)清楚的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方，及待在今后的工作加以解決，具體總結(jié)如下： 1：培訓(xùn)教育方面：今年以來(lái)生產(chǎn)部職員級(jí)管理人員培訓(xùn)總課時(shí)不到 25 小時(shí)，原計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容也沒(méi)有完全按計(jì)劃落實(shí)到位，以至于部分管理人員思想素質(zhì)沒(méi)有跟上，工作執(zhí)行不到位，影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展 。五 :“ 6S”現(xiàn)場(chǎng)管理工作“”現(xiàn)場(chǎng)管理工作今年雖然 完善了區(qū)域標(biāo)識(shí)及各工序標(biāo)識(shí)上，物品定點(diǎn)定位分類擺放，責(zé)任區(qū)域劃分，張貼了警示性及激勵(lì)性標(biāo)語(yǔ)，時(shí)刻提醒員工注意保持，根據(jù)車間目前情況來(lái)看，“ 6S”工作在堅(jiān)持上比以前有了較大的改觀的，安全通道暢通了，物品擺放有序了，地面上的垃圾及零配件減少了，但沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目的，區(qū)域性標(biāo)識(shí)已完成，但機(jī)臺(tái)標(biāo)識(shí)工作沒(méi)有徹底完善，部分機(jī)臺(tái)沒(méi)有標(biāo)識(shí) 。3： 6 月份二車間員工楊錦發(fā)在維修機(jī)臺(tái)卡盤 時(shí)，夾傷手指 。今年以來(lái)生產(chǎn)部嚴(yán)格落實(shí)《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，抓好安全培訓(xùn)管理工作，消除安全隱患，做好安全保障工作，安全生產(chǎn)方面基本上平衡穩(wěn)定，但是在生產(chǎn)進(jìn)程中還有極個(gè)別人員思想不集中，缺乏安全意識(shí)導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故的發(fā)生，上半年安全事故有以下四起： 1： 4 月份三車間員工任永江在工作過(guò)程中在樓梯上摔倒，造成左手腕骨折 。今年以來(lái)，在生產(chǎn)部全體人員的共同努力下，全年的品質(zhì)狀態(tài)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較穩(wěn)定，各車間在線制品不良率相對(duì)去年都有明顯下降，沒(méi)有出現(xiàn)因生產(chǎn)原因?qū)е驴蛻舸笈客素浕蛲对V，但從下面數(shù)據(jù)及曲線圖可以看出三車間在本上半年品質(zhì)不良率有上升趨勢(shì)，但 下半年加強(qiáng)控制以后，品質(zhì)不良率明顯下降，引起了今年上半年相對(duì)下半年客訴事件較多，今年全年接客戶投訴事件共 25 起，而其中上半年就有 16 起，漏放 ,錯(cuò)放配件的有 6 起，也暴露我們?cè)谄焚|(zhì)管理方面的弱項(xiàng)，對(duì)下步品質(zhì)改善提供了重點(diǎn)，工作計(jì)劃《生產(chǎn)部計(jì)劃員工作總結(jié)》。根據(jù)操作工的流動(dòng)量，及時(shí) 為新員工安排品質(zhì)、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐，保證每一個(gè)新員工在獨(dú)立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品品質(zhì)要求。注： 09 年 8 月份以前數(shù)據(jù)不全未能統(tǒng)計(jì)。2500023445230002100019000173131700015402150001300011000900070005000300010001000 新老款道閘開(kāi)門機(jī)單機(jī)系列雙機(jī) 72326 三輥閘平移門 1561625439216835771072021 年 2021 年單位 :臺(tái) 17876 平開(kāi)門二：人員管理根據(jù)公司產(chǎn)品型號(hào)的多樣化及產(chǎn)品的特殊特性，反應(yīng)出了公司營(yíng)銷的不穩(wěn)定情況及淡與旺季之分，春節(jié)過(guò)后訂單量突然加大，新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動(dòng)量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力，就在這樣的壓力推動(dòng)下，生產(chǎn)部還是堅(jiān)定地對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn)，保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到在組長(zhǎng)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，基本勝任各自的崗位工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成，滿足客戶的需求。生產(chǎn)部作為公司生產(chǎn)制造的主要部門，在張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各相關(guān)部門的大力支持下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)努力，精細(xì)管理，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，科學(xué)奉獻(xiàn)”威捷精神，把公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為重點(diǎn)，系統(tǒng)進(jìn)行人、機(jī)、物的綜合利用，今年來(lái)對(duì)二樓陳年廢品進(jìn)行了清理，對(duì)三車間做桿場(chǎng)地作了搬遷，有效的利用起生產(chǎn)場(chǎng)地，完善了各車間現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃，提高了生產(chǎn)效率，對(duì)不良陳年道閘桿根據(jù)客戶要求作了再次挑選使用，已有效利用 600 多條桿，直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值約 180000 元以上，取得了較好的成績(jī)，在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地針對(duì) 本部門一年來(lái)的工作得與失作出細(xì)致的總結(jié)，同時(shí)祈愿公司明年會(huì)更好。 3）深入基層，強(qiáng)化服務(wù)理念，以生產(chǎn)一線滿意為準(zhǔn)繩，及時(shí)解決材料供應(yīng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，切實(shí)提高了服務(wù)質(zhì)量。 2）當(dāng)采購(gòu)的原材料到貨后，我主動(dòng)按合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物資進(jìn)行外觀檢驗(yàn)和驗(yàn)收。使物資計(jì)劃的準(zhǔn)確率、涵蓋率、兌現(xiàn)率達(dá) 95%以上，計(jì)劃的領(lǐng)用率達(dá)到 100%，臨時(shí)計(jì)劃控制在 5%以下。具體表現(xiàn)如下： 強(qiáng)烈的責(zé)任心，飽滿的工作熱情，力求將工作盡善盡美。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)黨，熱愛(ài)所在的集體。同時(shí)嚴(yán)于律已，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟不斷提高。嚴(yán)格要求自己，遵規(guī)守紀(jì)，政治覺(jué)悟較高。 一年之中，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在周圍同事的幫助下，圓滿地完成了各項(xiàng)工作，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一次疏漏。作為部門的通訊報(bào)導(dǎo)員，本人利用工作之余在公司宣傳部門的廣播及“錦山之聲”刊物上發(fā)表了十多篇的各類稿件。無(wú)論是份內(nèi)份外的工作，隨叫隨到，每次都能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 本人在物資管理部擔(dān)任計(jì)劃員，主要負(fù)責(zé)辦公用品、