普法心得體會(參考版)
2025-04-03 21:31本頁面
【正文】 這是本人通過學(xué)習(xí)普法總結(jié)的粗淺認識，這還很膚淺，在今后的工作學(xué)習(xí)生活中還將繼續(xù)學(xué)習(xí)普法的精髓。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展 ,普法依法治理的環(huán)境條件等發(fā)生了很大變化 ,如果理論研究跟不上形勢需要 ,無異于自斷前程。 七是要強化理論研究保障機制。同時 ,要加強硬件建設(shè)?！傲濉逼辗ㄆ陂g ,可借鑒科普法和一些地方黨委政府關(guān)于加大普法經(jīng)費投入的做法 ,由習(xí)法行政、財政部門研究出臺具體的保障辦法 ,明確提出建立依法治理最低經(jīng)費保障機制。 六是要強化經(jīng)費投入保障機制。另一方面要加強法制新聞隊伍 ,法制文藝宣傳隊伍 ,法制宣傳隊伍“五支隊伍”建設(shè)力度 ,充分發(fā)揮他們在法制宣傳教育中的中堅作用。拿我縣來說專職普法人員 2 人 (編制在司法局 ),基層單位多數(shù)是兼職人員 ,這根本不能滿足日常普法工作需要。普法隊伍建設(shè)是普法依法治理工作能否順利進行的根本保障。同時對習(xí)法和行政執(zhí)法人員的違法行為勇于揭發(fā)者也要予以表彰獎勵 ,以弘揚正氣。要將普法依法治理工作納入“三個文明”建設(shè)的各種獎項之中 ,廣泛表彰學(xué)法、守法、依法辦事 ,公正司法等方面的先進集體 (個人 )。特別是國家機關(guān)及 其工作人員要依法行使國家權(quán)力 ,保障人民當(dāng)家作主的權(quán)利得以實現(xiàn)。要建立健全包括立法監(jiān)督、習(xí)法監(jiān)督 ,行政監(jiān)督 ,新聞監(jiān)督和群眾監(jiān)督等為主要內(nèi)容的監(jiān)督機制 。 四是要強化監(jiān)督激勵保障機制。重視抓好普法依法治理工作。凡考試考核不合格的 ,暫緩任命并進行補考。法律知識水平和依法辦事能力考試考核兩年未達到合格以上等次的 ,不得提拔重用。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識水平和依法辦事能力考試考核 ,領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)考察 ,領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格考核等制度?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃要在量化考核上下功夫 ,建立 一種權(quán)威性的長效評估機制 ,明確創(chuàng)建目標(biāo) ,制定工作標(biāo)準 ,定期檢查驗收 ,公開評比結(jié)果 ,普法主管部門每年應(yīng)根據(jù)工作安排 ,制定相應(yīng)的考核辦法 ,對各部門 ,各單位實行百分制考核評議?！傲濉逼辗ㄆ陂g ,還要進一步健全完普法依法治理工作責(zé)任制度 ,考試考核制度 ,監(jiān)督制度 ,評比獎勵制度 ,并用法律法規(guī)加以確 定 ,以規(guī)范和約束依法治理工作。但僅限于對法制宣傳教育工作進行規(guī)范 ,依法治理工作則很少涉及 ,致使法制建設(shè)工作長期處于無法可依 ,甚至出現(xiàn)用傳統(tǒng)行政手段抓法制建設(shè)的現(xiàn)象。二是要強化剛性保障機制。“六五”普法依法治理工作要取得突破性進展 ,必須形成更加科學(xué)的、統(tǒng)一的、強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)機制。因 此建立一個具有指揮全局的權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)機制 ,是實現(xiàn)普法目標(biāo)向更高層次邁進的關(guān)鍵所在。 一是要強化組織領(lǐng)導(dǎo)保障機制。在新形式下 ,能否能繼續(xù)深化普法依法治理工作 ,進一步提高全民法律意識和法律素質(zhì) ,提高全社會法治化進程 ,實現(xiàn)依法治國方略。 這是本人通過學(xué)習(xí)普法總結(jié)的粗淺認識，這還很膚淺，在今后的工作 學(xué)習(xí)生活中還將繼續(xù)學(xué)習(xí)普法的精髓。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展 ,普法依法治理的環(huán)境條件等發(fā)生了很大變化 ,如果理論研究跟不上形勢需要 ,無異于自斷前程。 七是 要強化理論研究保障機制。同時 ,要加強硬件建設(shè)?！傲濉逼辗ㄆ陂g ,可借鑒科普法和一些地方黨委政府關(guān)于加大普法經(jīng)費投入的做法 ,由習(xí)法行政、財政部門研究出臺具體的保障辦法 ,明確提出建立依法治理最低經(jīng)費保障機制。 六是要強化經(jīng)費投入保障機制。另一方面要加強法制新聞隊伍 ,法制文藝宣傳隊伍 ,法制宣傳隊伍“五支隊伍”建設(shè)力度 ,充分發(fā)揮他們在法制宣傳教育中的中堅作用。拿我縣來說專職普法人員 2 人 (編制在司法局 ),基層單位多數(shù)是兼職人員 ,這根本不能滿足日常普法工作需要。普法隊伍建設(shè)是普法依法治理工作能否順利進行的根本保障。同時對習(xí)法和行政執(zhí)法人員的違法行為勇于揭發(fā)者也要予以表彰獎勵 ,以弘揚正氣。要將普法依法治理工作納入“三個文明”建設(shè)的各種獎項之中 ,廣泛表彰學(xué)法、守法、依法辦事 ,公正司法等方面的先進集體 (個人 )。特別是國家機關(guān)及
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