【摘要】《1+2+1中美人才培養(yǎng)計劃》項目問答為便于申請學(xué)生及家長對《1+2+1中美人才培養(yǎng)計劃》項目的了解,我們整理了《1+2+1中美人才培養(yǎng)計劃》2020—2020年七年來申請學(xué)生和家長咨詢的50多個問題:一、申請美方大學(xué)1、《1+2+1中美人才培養(yǎng)計劃》16所美方大學(xué)的學(xué)歷是否得到美國和中國政府的承認?答:《1+2+1中
2024-09-06 08:49
【摘要】48《1+2+1中美人才培養(yǎng)計劃》項目問答為便于申請學(xué)生及家長對《1+2+1中美人才培養(yǎng)計劃》項目的了解,我們整理了《1+2+1中美人才培養(yǎng)計劃》2020—2020年七年來申請學(xué)生和家長咨詢的50多個問
2024-08-26 14:28
【摘要】高職??啤?+1”人才培養(yǎng)模式改革實施方案(試行)近年來,全國各地區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級,對企業(yè)用人提出了新的挑戰(zhàn)。高素質(zhì)技能型專門人才匱乏,能工巧匠奇缺,嚴重制約著企業(yè)的發(fā)展。一方面有人無業(yè)就,另一方面有業(yè)無人就的現(xiàn)象越來越普遍,歸根到底是人才培養(yǎng)模式和用人要求不相適應(yīng),這對職業(yè)教育提出了加快改革和發(fā)展的要求。教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高〔2006〕
2024-08-22 12:11
【摘要】醫(yī)院人才培養(yǎng)工作計劃(1)與醫(yī)院人才培養(yǎng)工作計劃匯編 第4頁共4頁 醫(yī)院人才培養(yǎng)工作計劃 一、院設(shè)立重點學(xué)科、??平ㄔO(shè)專項經(jīng)費。 1、省、市級重點學(xué)科、重點??平o予上級經(jīng)費數(shù)額相等...
2024-11-22 05:17
【摘要】關(guān)于項目部的人才培養(yǎng)1、強基礎(chǔ),夯實人才培養(yǎng)基礎(chǔ)措施項目部為夯實人才基石,完善人才培養(yǎng)責(zé)任體系,通過“雙師帶徒”“部門大練兵”“崗位實習(xí)”“經(jīng)驗分享會”等基礎(chǔ)性措施,進行人才培養(yǎng);并對項目畢業(yè)1-6年的青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃,根據(jù)員工實際情況量身定制,找準(zhǔn)職業(yè)錨,走準(zhǔn)發(fā)展路徑;同時還充分發(fā)揮社會成熟人才專業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢,帶領(lǐng)青年員工快速成長。2、強機制,建立老中青搭配傳幫帶。
2025-07-02 22:13
【摘要】工程造價一、學(xué)科門類:土建專業(yè)名稱:工程造價專業(yè)代碼:560502學(xué)制:3年在校修業(yè)年限:3~6年二、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)21世紀社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體、美諸全面發(fā)展,具備管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識,掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的理論、方法和手段,能在工程建設(shè)領(lǐng)域從事項目決策和全過程管理的具備造價工程師素質(zhì)的復(fù)合型應(yīng)用管理人才。三、培養(yǎng)要
2024-08-14 03:43
【摘要】技術(shù)人才培養(yǎng)計劃項目管理部(技術(shù))2020年8月第1頁共8頁一、引言為更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展,加強企業(yè)技術(shù)能力創(chuàng)新,打造“技術(shù)中建”為目標(biāo)
2024-11-11 07:16
【摘要】會計學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案教育部專業(yè)代碼:110203教學(xué)管理系統(tǒng)中專業(yè)代碼:0413一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,適應(yīng)社會和經(jīng)濟發(fā)展需要,具備經(jīng)濟管理基本知識,掌握會計學(xué)的知識和技能,熟悉國家的有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和政策,具有良好的職業(yè)道德和發(fā)展?jié)摿Γ茉谄?、事業(yè)單位從事會計實務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的應(yīng)用性高級專門人才。著重培養(yǎng)能在工商企業(yè)和會計師事務(wù)所從事實際業(yè)務(wù)工作的
2025-07-22 22:42
【摘要】高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)評估知識問答(一)發(fā)布:2013-4-23 供稿?評建辦 點擊:2161.什么是高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)評估?高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估是對高等職業(yè)院校以教學(xué)工作為核心的人才培養(yǎng)工作的全方位、全過程、全息式的綜合性評估。為了更好地實現(xiàn)高職院校教育的培養(yǎng)目標(biāo),推動高等職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展,教育部在?2003?年
2025-06-27 03:45
【摘要】人才培養(yǎng)總結(jié) 篇一:2013年度人才培養(yǎng)總結(jié) 2013年度人才培養(yǎng)工作總結(jié) 企業(yè)要發(fā)展,科技是關(guān)鍵,管理是基礎(chǔ),人才是核心。擁有更多、更優(yōu)秀的人才才能在發(fā)展中立于不敗之地。本著以人為本的企業(yè)文化理念,積極創(chuàng)造開發(fā)平等、和諧的內(nèi)部環(huán)境。給予其升職發(fā)展空間,為其創(chuàng)造升職通道。科學(xué)分析企業(yè)發(fā)展所需人才數(shù)量、層次配置要求,確定了以個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)、系統(tǒng)科學(xué)的培養(yǎng)和
2024-08-16 01:57
【摘要】人才培養(yǎng)項目方案1、目的為滿足公司的人才發(fā)展需要,打造人才梯隊,保證人才供應(yīng),避免因人才建備不足影響公司發(fā)展。同時,更好的進行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏,特擬定本方案。2、適用范圍適用于宏原關(guān)系企業(yè)所有分子公司。3、管理職責(zé)項目經(jīng)理項目管理辦公室人才培養(yǎng)組知識管理組資格認證組管理序列生產(chǎn)序列銷售序列技術(shù)序列
2025-04-28 00:02
【摘要】安徽省亳州中藥科技學(xué)校國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)項目護理專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)名稱(專業(yè)代碼)護理(100100)二、招生對象應(yīng)屆初中畢業(yè)生及同等學(xué)歷者三、基本學(xué)制3年四、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)主要面向城鄉(xiāng)醫(yī)療、保健等衛(wèi)生機構(gòu)、相關(guān)服務(wù)行業(yè)企業(yè),培養(yǎng)從事臨床護理、急救護理、社區(qū)護理、老年護理及保健、康復(fù)、健康教育等相關(guān)健康服務(wù)工
2025-05-16 05:15
【摘要】 一、引言 2004年我校專升本以來,會計學(xué)專業(yè)提出了通過四年本科教育,打造出一大批“a型會計人才”。即我校培養(yǎng)的畢業(yè)生能夠適應(yīng)多變的經(jīng)濟社會需求(adaptability),具有創(chuàng)新意識和冒險精神(adventure)、應(yīng)用型(applicability)的高級(advanced)會計師(acc- ountant)?!癮型會計師”培養(yǎng)模式為剛升本的會計學(xué)專業(yè)建設(shè)起到了積極的促進作用
2025-02-13 01:57
【摘要】第一篇:人才培養(yǎng) 論農(nóng)場人才培養(yǎng)途徑和方法 關(guān)鍵詞:農(nóng)場人才吸收培養(yǎng)方式 內(nèi)容摘要:近年來,隨著干部選拔機制的不斷完善改進,越來越多思想素質(zhì)好、文化水平高、工作能力強的年輕人進入了農(nóng)場的管理體制...
2024-11-09 14:00
【摘要】附件一1:專業(yè)本科人才培養(yǎng)計劃(供參考)UndergraduateProgramforspecialtyin一、培養(yǎng)目標(biāo)Ⅰ.EducationalObjectives二、畢業(yè)要求Ⅱ.GraduationRequirements三、主干學(xué)科Ⅲ.MajorDisciplines
2025-07-22 22:45