【正文】 有的時(shí)候是默然，有的時(shí)候是無奈，有的時(shí)候是放棄。站到最后的這個(gè)終點(diǎn)上，突然之間悵然若失，想起來這一生最寶貴的東西，留在了 20 歲的行囊里，那就是一直還還沒有打開的夢想，從來沒有放飛過，從來它沒有跟隨過自己，徒然一身走完了一生的歷程，但是 20 樓回不去了，這就是一條不歸路。真正走到 40 歲，所謂年屆不惑的時(shí)候，所有那些意氣風(fēng)發(fā)的東西都過去了，人開始變得疲憊、頹唐，互相扶持著再走，走到 60 歲沉默了，覺得晚年的時(shí)光應(yīng)該是美好的，是珍惜的，讓我們安頓一下吧，不要再抱怨了。放下以后有這么一段輕松，大家很好，大家往前走。爬到 20 歲的時(shí)候，這就是人走入社會(huì)的時(shí)候，開始認(rèn)同規(guī)則了，覺得社會(huì)給了我們很多的負(fù)擔(dān)，我們托起自己已經(jīng)足夠疲憊，誰還背著那么多夢想啊，先把它安頓下來。其實(shí)這是一個(gè)什么寓言呢？這說的就是人的一生。哥哥說你為什么不看通知啊，弟弟說你也沒有看通知啊，哥哥說我是看完了我給忘了，弟弟說那你怎么不提醒啊，兩個(gè)人開始吵吵鬧鬧。然后就卸下了背包，兩個(gè)人又很輕松，互相說說笑笑的，繼續(xù)往上爬。兄弟倆背著大包小裹走到樓底下就非常發(fā)愁，說那怎么辦呢，兩個(gè)人商量一下，說一鼓作氣，怎么也得回家， 開始爬樓。不過知識(shí)的升級(jí)，經(jīng)驗(yàn)的積累，智慧的升華總是在死機(jī)和藍(lán)屏的過程中發(fā)生。從學(xué)生過渡到職業(yè)人，硬件變了，但是軟件還是兼容原來的硬件的，現(xiàn)在硬件換了，軟件的很多模塊就不 再兼容了，所以我們會(huì)經(jīng)常死機(jī)，藍(lán)屏。這時(shí)候大致會(huì)滿懷著浸透著感性的激情而立下長遠(yuǎn)的志向，誓要撬動(dòng)地球。知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)，智慧?！钡菃栴}是，它確實(shí)是這個(gè)樣子，而且這個(gè)“樣子”還一直在變。進(jìn)入陌生的環(huán)境，總會(huì)有不適，何況環(huán)境的復(fù)雜程度，適應(yīng)方式都有很大的不同。這些對于一個(gè)初入職場的菜鳥來說大概是必須的。不過確實(shí)是有變 化的，當(dāng)然最明顯的還是身體寬度的變化。來時(shí)劉老師說這是雙向選擇。我現(xiàn)在想，現(xiàn)在再回到學(xué)校會(huì)是什么感覺。個(gè)新兵彈子。只是。來先驅(qū)快 4 個(gè)月了。我的成長與夢想，那就從成長開始吧。來到公司這個(gè)大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠摯的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這群新進(jìn)員工的栽培和殷切關(guān)愛，相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭，再次獻(xiàn)上我對公司的深深謝意，預(yù)祝我們這個(gè)大家庭的明天會(huì)更好。 西南西北區(qū)域是否也應(yīng)該像總公司一樣，超出正常上班時(shí)間的時(shí)間份額記為加班。 作為一個(gè)新人，針對公司的各項(xiàng)管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)建議，本著新人該有的姿態(tài)和新人認(rèn)知上的局限性，在一些原則上的錯(cuò)誤建議還請公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。 最后，工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個(gè)新人身份對公司管理發(fā)展的建議。 端正工作態(tài)度，實(shí)現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。有規(guī)劃 、有方向、結(jié)合理論與實(shí)踐制定長短期的學(xué)習(xí)計(jì)劃： 多學(xué)多問、不懂就問、把握好一個(gè)新人的學(xué)習(xí)姿態(tài)。入職的三個(gè)月期間，從起初的公司各項(xiàng)基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識(shí)接觸、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器操作與維護(hù)、公司固 井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜，自己正在從一張 固井白紙 慢慢的在謄寫成為一張 固井技術(shù)牛皮卷 ,也堅(jiān)信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張 固井技術(shù)牛皮卷 愈演愈厚。 其次，古語云，在其位，謀其政。 各擬制一份短期的人生 (工作、生活 )拓展計(jì)劃和一份長期人生 (工作、生活 )拓展計(jì)劃。給自己定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實(shí)踐方向： 主動(dòng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ) (相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉和把握行業(yè)動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品 )扮 演好轉(zhuǎn)型之后的新角色。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說，自己沒能很好的融入這個(gè)大家庭。出入社會(huì)，要面對的不僅是單純的理論知識(shí)，更多的是要將理論結(jié)合實(shí) 際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會(huì)交際關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個(gè)主動(dòng)、活躍、踏實(shí)肯干的新人角色。 新人入職述職報(bào)告范文三： 在這個(gè)收獲的季節(jié)里，我將自 7 月份入職公司到九月份工作分以下幾個(gè)方面作總結(jié)： 首先，對于我們剛出入社會(huì)的畢業(yè)生要面對的就是角色轉(zhuǎn)型。 工作分配和調(diào)度上不合理，由于個(gè)人性格比較獨(dú)立，為人比較謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩，或者本來就是別人的工作也不會(huì)計(jì)較，導(dǎo)致工作無法可持續(xù)推進(jìn)。 六、存在問題 由于自身性格缺陷，性格較為內(nèi)向，很多事情只會(huì)做不善于去交流，導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時(shí)處理，或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整，由于未能及時(shí)與大家溝通也許會(huì)導(dǎo)致 問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。在即將過去的 14 年我學(xué)習(xí)了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識(shí)，我以前主要從 事煤礦通風(fēng)安全管理，曾擔(dān)任過短時(shí)間技術(shù)員，但當(dāng)時(shí)獨(dú)立完成技術(shù)資料較少，技術(shù)知識(shí)增長緩慢，但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶、配合，技術(shù)工作開展順利學(xué)習(xí)受益匪淺。 五、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成。 2021 年 7 月完成 701 行人繞巷的全面貫穿施工工作，貫穿位置與測量位置一致，六水平和 603 運(yùn)輸巷和 605 回風(fēng)巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進(jìn)行，隨著工程 不斷推進(jìn)測量工作將隨工程同步推進(jìn)，定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、 圖紙臺(tái)賬、報(bào)表記錄等，完成 14 年主要迎檢資料有修改上報(bào)三圖 (采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖 )、 六打六治 打非治違工作、安全大檢查資料 (隱患評估治理、頂板專項(xiàng)檢查、人員定位專項(xiàng)檢查、機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)檢查等 )等工作。 隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)化自評報(bào)告對于標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收而言便是最終考評驗(yàn)收的關(guān)鍵，標(biāo)準(zhǔn)化自評報(bào)告覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況及自評結(jié)