廉潔談話表五篇(參考版)
2025-04-01 16:21本頁面
【正文】 。認真記錄談話內容，并對干部職工提出的意見建議認真研究解決及時回復。 各部門廉潔談話要形成制度，有計劃地堅持開展。 五、廉潔談話要求 xx 項目黨支部要加強對廉潔談話的組織領導，廉潔談話在 xx項目經理 和黨支部書記的直接領導下，由黨支部書記牽 頭并組織實施。 xx 項目黨支部紀檢人員對有群眾反映、或出現問題苗頭的領導人員和員工進行廉潔談話，及時指出存在的問題，告誡其 注意或改正，提醒其采取有針對性的防范措施，防止違紀違法問題發(fā)生。 xx 項目部黨支部紀檢人員對關鍵崗位從事關鍵業(yè)務的人員，有針對性的進行警示教育的談話，并提出廉潔從業(yè)的具體建 議和要求。通過談話溝通思想，交換意見，提高對反腐倡廉重要性的 認識，在工作中自覺實踐廉潔從業(yè)的要求。 個別廉潔談話是一對一的談話， xx 項目部領導與各部門之間、 xx項目部主要領導與人分管職工等進行面對面的交流。談話每年至 少進行二次。 四、談話形式 集體廉潔談話。如：《總公司黨委“三重一 大”監(jiān)督規(guī)定》、《總公司黨委 2021 年工作安排》、“四大紀律、八項要求”和“三個不得”等規(guī)定。 xx 項目部黨支部嚴格按照總公司黨委及四公司黨總支的要求，結合項目部自身的實際情況，廣泛開展好廉潔談話活動。 第四工程公司 xx 項目部各部門負責人及關鍵崗位的人員及黨員干部進行廉潔談話。 一、指導思想 以黨的“十七”大精神為指導，以《中國共產黨章程》和黨內有關法規(guī)為依據，按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、 關口前移的原則，從關心愛護干部的角度出發(fā)，主動開展廉潔談話活動。第二十一條本辦法自印發(fā)之日起施行。 第十九條談話人（包括領導指定參加談話的人員）和談話工作人員應對談話內容、相關說明材料等嚴格保密，未經黨支部書記 批準，不得泄露。對談話人提出要求整改的問題，談話對象應采取措施及時整改，并按要求提交整改報告。 第四章工作要求與紀律 第十六條談話人在談話中應尊重談話對象，認真聽取談話對象的意見。 第十四條紀檢監(jiān)察室參與談話的工作人
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