問題原因分析及整改措施(參考版)
2025-04-01 00:47本頁面
【正文】 措施：對于藥物陽性患者要在病歷中明確注明，并在護(hù)士站黑板上注明陽性，提醒各班護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行。 措施：認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，再未接到醫(yī)生醫(yī)囑前不要存在想當(dāng)然的思想。 措施：發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行科室討論，及時整改，對已用物品要及時放入針刺盒內(nèi)，重視針刺傷，護(hù)士要認(rèn)真查看穿刺部位及各路管道是否固定妥當(dāng)，及時詢問患者的主觀感受。 措施：藥房要在電腦中進(jìn)行查對確認(rèn)藥品無誤后再 進(jìn)行包藥，手法包藥后要再次認(rèn)真查對。經(jīng)常評估管道的風(fēng)險系數(shù)。對高齡及躁動的患者要做到及時有效的防范措施，指導(dǎo)家屬參與管道管理。對高齡及躁動的患者未做到有效的防范措施，有管道病人，轉(zhuǎn)運過程有疏漏，未認(rèn)真查看各路管道是否通暢。宣教到位（對特殊物品使用要特殊交待及及時查看患者執(zhí)行情況），操作后要認(rèn)真清點物品，特檢單要班班交接， 工作不分心，不把私事、情緒帶到工作中。新護(hù)士對未執(zhí)行過的醫(yī)囑必須認(rèn)真查看說明書及詢問高年資護(hù)士用法后經(jīng)仔細(xì)思考推敲后再準(zhǔn)確執(zhí)行。護(hù)士工作分心（工作壓力，家庭壓力）。宣教不到位，操作后未認(rèn)真清點物品，特檢單未進(jìn)行班班交接（發(fā)現(xiàn)特檢單未預(yù)約的要查找原因，及時通知醫(yī)生，并交給下一班）。新護(hù)士對未執(zhí)行過的醫(yī)囑未認(rèn)真查看說明書及詢問高年資護(hù)士用法后經(jīng)仔細(xì)思考后按自己理解直接執(zhí)行，責(zé)任護(hù)士對自己所管病人治療不熟悉，執(zhí)行口頭醫(yī)囑。 措施：護(hù)士要提高對高齡患者的重視，對高齡患者及其陪護(hù)加強防跌倒宣教，告知可能出現(xiàn)的嚴(yán)重后果，要求其家屬 24 小時陪護(hù)，加強科室內(nèi)的防跌倒措施，保持地面干燥，責(zé)任護(hù)士及中夜班護(hù)士要經(jīng)常巡視病房，了解病人需要，給予適當(dāng)?shù)膸椭?yán)格遵守教師廉潔從教承諾和師德師風(fēng)承諾，將師德師風(fēng)建設(shè)列入教師聘用和考核體系。 整改措施：成立師德師風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組和外聘社會各界評議員，完善家長委員會，試行《師德師風(fēng)考核辦法》。 工作態(tài)度不夠端正，工作拖拉，為學(xué)校發(fā)展想得少，缺少應(yīng)有的服務(wù)意識和大局觀念。嚴(yán)格管理，加強監(jiān)督，制定科學(xué)、規(guī)范的考評機(jī)制，將黨員考核列入教師聘用和考核體系。 整改措施：結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真查找各自工作中存在的主要問題，分析問題發(fā)生的根源加以整改。 。 。 整改措施： 帶頭作出廉政承諾，自覺接受監(jiān)督，經(jīng)常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規(guī)范自己的言行，珍惜自己的形象。 整改目標(biāo)：堅持用黨的紀(jì)律約束自己，對照先進(jìn)典型激勵自己，用反面典型警醒自己。完成時限： 2021 年 8 月底前抓好整改，并長期貫徹落實。 五、奢靡之風(fēng)方面 （一）艱苦奮斗精神弱化，勤儉節(jié)約意識不夠整改目標(biāo)：加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好習(xí)慣。整改措施：著力研究并創(chuàng)新基層黨建、紀(jì)檢工作，爭取分管工作走在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列，紀(jì)檢工作走在全縣的前列。 （二）工作創(chuàng)新不夠整改目標(biāo)：把改革創(chuàng)新貫穿于推動文星發(fā)展的全過程，加強整體設(shè)計、配套推進(jìn)，努力在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革 上取得新的突破。 整改措施：切實堅持黨的思想路線，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，堅持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實踐，力爭做到“我們必須增強憂患意識，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創(chuàng)造條件去做，不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂，來不得半點含糊。 完成時限： 20XX 年 XX 月底前抓好整改，并長期貫徹落實。 （二）干部管理失之于軟整改目標(biāo)：要敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格管理，克服管理中的好人主義和形式主義，不回避推諉矛盾，不強調(diào)客觀情況。力盡所能，做好文字材料等方面的傳幫帶，與年輕同志互學(xué)互進(jìn)。 整改措施：一年到基層調(diào)研不少于 60天，寫調(diào)研報告不少于 5篇。 完成時限： 20XX 年 XX 月底前抓好整改，并長期貫徹落實。 （三）調(diào)查研究不深入整改目標(biāo)：多深入基層，做到親力親為。 制度文風(fēng)方面的制度，可發(fā)可不發(fā)的信息簡報堅決不發(fā)，可長可短的文字材料堅決做到結(jié)合實際、短小精悍。 完成時限： 20XX 年 X 月底前抓好整改，并長期貫徹落實。 二、形式主義方面 （一）學(xué)風(fēng)不扎實 整改目標(biāo)：堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，帶著問題學(xué)，學(xué)以解決實際問題，經(jīng)典著作反復(fù)學(xué)，堅持做讀書筆記和寫學(xué)習(xí)心得體會。注意維
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