【正文】 。始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中， 正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。嚴(yán)格要求自己，這樣才能保證自己不斷的在工作中進(jìn)步，才能看到問(wèn)題發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，然后解決問(wèn)題，為事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。促進(jìn)自己工作不 斷上臺(tái)階、上水平。 （三）對(duì)待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 樹(shù)立趕超一流的工作目標(biāo)，克服小成即滿(mǎn)的思想，對(duì)待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，逐步提高，善于總結(jié)，善于挖掘。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕收受賄賂。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無(wú)厭、生活上腐化墮落，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照，既要 提高了自己的認(rèn)識(shí)水平，又從從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己。 （二）以案促廉、警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢拒腐防變的防線(xiàn)通過(guò)案例分析，參加廉政黨課等學(xué)習(xí)方式，以擺事實(shí)、講道理來(lái)引導(dǎo)，用發(fā)人深醒、令人深思的案例來(lái)警醒，進(jìn)一步認(rèn)清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。通過(guò)警示教育活動(dòng)，使我清醒地認(rèn)識(shí)到身上擔(dān)負(fù)的歷史使命，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央在黨的廉政建設(shè)中的深謀遠(yuǎn)慮，全面增強(qiáng)對(duì)拒腐防變的認(rèn)識(shí)，提高自身法律法規(guī)的學(xué)習(xí)能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護(hù)能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不 被別人傷害。通過(guò)觀看警示教育片，我知道不義之財(cái)來(lái)自手中的權(quán)力。有時(shí)僅滿(mǎn)足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，領(lǐng)導(dǎo)叫怎么干就怎么干的思想。對(duì)個(gè)別黨員干部在工作中和思想上出現(xiàn)的偏差不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了不能及時(shí)糾正，有時(shí)能及時(shí)糾正但礙于面子，糾正力度不夠，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。有時(shí)批評(píng)自已還打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕觸及自己內(nèi)心感情深處，沒(méi)有“刮骨療傷”的勇氣。 （三）自我反思和自我檢討不夠平時(shí)只是忙于工作，很少自己靜下心來(lái)對(duì)照黨章、對(duì)照黨員廉潔自律規(guī)范、對(duì)照紀(jì)律處分條例自我剖析和檢討。 （二）思想認(rèn)識(shí)有偏差 認(rèn)為自己位卑言輕，別人所犯的錯(cuò)誤，不會(huì)發(fā)生在自己的身上，別人身上有的錯(cuò)誤思想傾向，自己不會(huì)肯定不會(huì)有。在學(xué)習(xí)中，不能認(rèn)真讀原著、悟原理，對(duì)黨的十八大以來(lái)總書(shū)記講話(huà)精神及各級(jí)反腐倡廉指示精神的學(xué)習(xí)和理解不深、不透，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。為汲取教訓(xùn)、防微杜漸，現(xiàn)對(duì)照個(gè)人思想工作實(shí)際，剖析自身存在問(wèn)題的原因，制定整改措施。 以上對(duì)照檢查， 還不夠全面、準(zhǔn)確，剖析原因還有不到位之處， 敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多批評(píng)指正 ! 第五篇：以案促改發(fā)言稿 “以案促改”專(zhuān)題會(huì)發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)《堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作方案》，按照局黨委要求，項(xiàng)目黨員干部采取各種形式開(kāi)展了“以案促改”學(xué)習(xí)活動(dòng)。建立經(jīng)常性教育機(jī)制，提高正確用權(quán)的自覺(jué)性。 (三 )在日常工作中堅(jiān)持民主集中制，提升相互監(jiān)控的實(shí)效性。 (二 )在權(quán)力運(yùn)行方面強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。 深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)黨性觀念，強(qiáng)化法律意識(shí)。 三、問(wèn)題整改措施 針對(duì)存在的問(wèn)題，我將認(rèn)真進(jìn)行反思、制定整改措施，逐項(xiàng)整改到位。基于這類(lèi)思想，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，因此學(xué)習(xí)放松了，標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)有所下降，未能精益求 。 (三 )從工作上講，主要是有滿(mǎn)足意識(shí)。正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是每個(gè)黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng) 主觀世界的改造，才能堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。剖析根源，就是黨性修養(yǎng)強(qiáng)化不夠，沒(méi)有正確對(duì)待手中權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系、沒(méi)有牢記黨賦予的光榮使命，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，沒(méi)有真正起到模范帶頭作用。 二、問(wèn)題根源剖析 產(chǎn)生上述問(wèn)題，究其根源，主要有以下幾點(diǎn)原因 : (1)從黨性上講，主要是“宗旨”意識(shí)有所淡化，為人民服務(wù)的責(zé)任感不夠明顯。 (四 )權(quán)力運(yùn)行、體制機(jī)制方面 :對(duì)照安陽(yáng)市人社局原副局長(zhǎng)嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題的典型案例中，暴露出權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制缺失，領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自已。 (三 )廉政勤政、作風(fēng)建設(shè)方面 :對(duì)照遼寧省撫順市原市長(zhǎng)欒慶偉典型案例中暴露出的廉政勤政意識(shí)薄弱，結(jié)合自身存在以下問(wèn)題， 一是中共中央“八項(xiàng)規(guī)定 頒布實(shí)施后，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束有 時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象 。 (二 )主題責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)方面 :對(duì)照萍鄉(xiāng)市政協(xié)原副主席、湘東區(qū)委原書(shū)記曹光亮嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題的典型案例中，暴露出權(quán)力監(jiān)督缺失，結(jié)合自身存在對(duì)履行“一崗雙責(zé)”的重大意義理解不深、不透，履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。 (一 )理想信念、宗旨意識(shí)方面 :對(duì)照 xx 省蘆溪縣村“兩委”挪用扶貧款、村集體資金典型案例中，暴露出個(gè)人理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，結(jié)合自身發(fā)現(xiàn)也存在聽(tīng)信小道消息的現(xiàn)象。 以上與機(jī)關(guān)一支部同志們共勉。作風(fēng)決定態(tài)度，態(tài)度決定水平，水平展示成績(jī)，大家的學(xué)識(shí) 和知識(shí)儲(chǔ)備都具備干出一流業(yè)績(jī)，交出一流答卷的能力。堅(jiān)決不做“長(zhǎng)舌婦”，不做“翻嘴挑事”、以訛傳訛的事情，更不能做捕風(fēng)捉影的事情，這既是一個(gè)人內(nèi)涵的表現(xiàn)，也是一個(gè)人素養(yǎng)的表現(xiàn)。黨群工作部和人力資源部的每一名同志，都要自覺(jué)或不自覺(jué)的維護(hù)部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)，打造好、維護(hù)好、發(fā)展好兩個(gè)部門(mén)的對(duì)外形象。公司黨委希望，部門(mén)與部門(mén)之間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，部門(mén) 內(nèi)部同志們之間更要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，作為一個(gè)支部的兩個(gè)黨小組也要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。 三要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧工作氛圍。國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，每個(gè)單位和組織都有自己的運(yùn)行規(guī)則，每名員工都要樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，要在公司規(guī)則制度的范圍內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)，不能越軌、越矩，更不能出格。希望每一名同志，都要認(rèn)真審視自己所負(fù)責(zé)工作與行業(yè)相比、與其他國(guó)企、央企相比的差距，錘煉自己的素質(zhì) ，提升自己的能力，展現(xiàn)自己的風(fēng)采。黨群工作部和人力資源部的每名員工要不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和看齊意識(shí)，做遵規(guī)守矩的典范，做遵守職責(zé)的模范，扛起展現(xiàn)公司素養(yǎng)、彰顯公司形象的大旗。黨群工作部和人力資源部是公司的核心部門(mén)，擔(dān)負(fù)著公司黨的建設(shè)、組織宣傳、群團(tuán)工作、人事招聘、人事管理、人員培訓(xùn)和員工職業(yè)規(guī)劃及員工績(jī)效考核的重任。 機(jī)關(guān)一支部由黨群工作部和人力資源部?jī)蓚€(gè)黨小組黨員同志組成，作為兩個(gè)部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)，從工作角度，我對(duì)部門(mén)同志提出四個(gè)方面要求。三是守 住底線(xiàn)。想把自己變成一個(gè)有涵養(yǎng)的人，必須持續(xù)不斷的增強(qiáng)自己獲取知識(shí)的能力。不喜歡學(xué)，苦海無(wú)邊。一個(gè)成功人士具備的要素之一就是善于學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為 一名體制內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要強(qiáng)化自己的修為，要正確的看待和使用權(quán)力，把權(quán)力看成為人民、為企業(yè)、為組織、為團(tuán)體謀取利益的工具，而不要把權(quán)力看成為自己謀私利的工具。權(quán)力是一把“雙刃劍”，可以為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值和利潤(rùn)，發(fā)揮著正導(dǎo)向作用。同時(shí)，個(gè)人也要通過(guò)各種方式增強(qiáng)自身“免疫力”，才能始終保持軌道交通的碧水藍(lán)天。 三、治未病 我覺(jué)得，要想不得“貪腐病”也得懂得“治未病”，學(xué)會(huì)給心靈“強(qiáng)身健體”。胡錦濤同志退休后以“一介草民”自稱(chēng)，而在座的同志，離開(kāi)單位這個(gè)平臺(tái)，可能你的價(jià)值就完全失去了。習(xí)總書(shū)記講，“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官。聰明的人為了自己的父母、兒女、親人都不應(yīng)該犯 這些低等級(jí)的錯(cuò)誤。一個(gè)家庭、家族能夠教育培養(yǎng)出一個(gè)副廳級(jí)干部實(shí)屬不易，是一個(gè)家族更是一個(gè)家庭的榮耀。多結(jié)交一些富有正能量的朋友，少與牢騷滿(mǎn)腹、抱怨不斷、時(shí)時(shí)處處都散發(fā)著負(fù)能量的人打交道、交朋友。習(xí)總書(shū)記指出 ,領(lǐng)導(dǎo)干部要恪守“親”“清”之道。三是 慎獨(dú)不夠、交友不慎。作為一名基層管理者，我們的理想和信念是什么 ?就是把公司打造成受社會(huì)尊重的國(guó)有企業(yè)，把公司的每一名員工培養(yǎng)成受社會(huì)尊重的、樂(lè)于工作、善于工作、幸福工作的員工，讓每一名員工成為心無(wú)旁騖、沒(méi)有任何心理包袱的、快樂(lè)的工作者和勞動(dòng)者。要進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。遵守黨紀(jì)國(guó)法和組織的規(guī)章制度，是每名體制內(nèi)的人員應(yīng)該做到的基本義務(wù)。二是遵規(guī)守法意識(shí)弱、理想信念不堅(jiān)定、宗旨意識(shí)淡薄。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終不渝地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。人與人最大的差別唯有“三觀”，但是“三觀”并非與生俱來(lái)，也不能一勞永逸，只能通過(guò)不斷累積、凝聚、升華，并不斷糾偏修正。 X、 X 為什么最后會(huì)“病入膏肓”，造成人生無(wú)法挽回之痛。 二