在“以案促改”組織生活會上的發(fā)言(參考版)
2025-03-31 21:26本頁面
【正文】 。樹立正確的政績觀，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情做實做好 。 （四）勤政務(wù)實，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要講話精神 ,強化規(guī)矩意識和法紀(jì)意識，常念黨紀(jì)政紀(jì)“緊箍咒”、常敲法律法規(guī)“鋼戒尺”，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律。 （三）嚴(yán)格自律，遵守政治規(guī)矩。更加關(guān)心貧困人口，更加關(guān)懷困難群眾，帶著感情去幫助他們，確保發(fā)展成果惠及最廣大人民群眾。 （二）牢記宗旨，做到執(zhí)政為民。在按時參加縣委中心組學(xué)習(xí)外，堅持每周自學(xué) 6 小時，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》做人做事。對自己的要求不嚴(yán)，不能起到真正的表率作用，不敢理直氣壯的喊出“向我看齊”。 （四）擔(dān)當(dāng)意識上有松動。雖然能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但在具體工作中，如何依靠群眾的智慧，最大限度實現(xiàn)群眾利益的作方法沒有確立；沒有弄清與人民群眾的關(guān)系，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，是為群眾辦好事的，忽視權(quán)利是人民賦予的，權(quán)利就是為人民謀利的。對思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭視而不見，不敢批評和糾正，存在“好人主義”傾向，導(dǎo)致紀(jì)律、制度執(zhí)行難，工作作風(fēng)不過硬、不扎實。沒有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，總覺得只要能推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展，打點“擦邊球”沒有問題，存在隨大流的思想。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作形式和政治表態(tài)，為了完成任務(wù)，平時學(xué)習(xí)也只是滿足于看報紙、讀文件，蜻蜓點水，應(yīng)付了事，沒有真正沉下心來潛心鉆研， 掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒有通過政治理論學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，導(dǎo)致放松了對主觀世界的改造，精神上缺“鈣”。到企業(yè)調(diào)研時，有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。三是公務(wù)接待要求不夠嚴(yán)。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現(xiàn)象，造成一些工作進(jìn)展緩慢。如在平安建設(shè)工作推進(jìn)過程中，部署的多督導(dǎo)的少，認(rèn)為部署了也就是抓好工作了，而沒有深入基層一線真督實查，靠前指揮，現(xiàn)場辦公。一是工作作風(fēng)不夠?qū)?。認(rèn)為制度是死的，人是活的，沒有真正嚴(yán)格落實，存在執(zhí)行制度搞變通、鉆空子的現(xiàn)象。 （三）制度機制方面。對于法律和規(guī)章制度掌握不全面，在解決一些復(fù)雜問題時，有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。在單位研究決策時，事前沒有充分與其他班子成員溝通，聽取同志們意見少，發(fā)揚民主不充分；有時決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。 （二）權(quán)力運行方面。三是群眾觀念不夠深。只求自己不違規(guī)，對班子的同事、對分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠，特別是對分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一崗雙責(zé)”落實不到位。對照黨章和焦裕祿等先進(jìn)模范典型，感覺自己對黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不高、要求 不嚴(yán)?！叭鎻膰?yán)治黨”是確保黨始終
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1