在“以案促改”支部組織生活會上的發(fā)言(參考版)
2024-12-07 03:50本頁面
【正文】 以上與機(jī)關(guān)一支部同志們共勉。作風(fēng)決定態(tài)度，態(tài)度決定水平，水平展示成績，大家的學(xué)識和知識儲備都具備干出一流業(yè)績，交出一流答卷的能力。堅(jiān)決不做“長舌婦”，不做“翻嘴挑事”、以訛傳訛的事情，更不能做捕風(fēng)捉影的事情，這既是一個(gè)人內(nèi)涵的表現(xiàn)，也是一個(gè)人素養(yǎng)的表現(xiàn)。黨群工作部和人力資源部的每一名同志，都要自覺或不自覺的維護(hù)部門之間的團(tuán)結(jié)，打造好、維護(hù)好、發(fā)展好兩個(gè)部門的對外形象。公司黨委希望，部門與部門之間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，部門內(nèi)部同志們之間更要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，作為一個(gè)支部的兩個(gè)黨小組也要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)?！ ∪喂虡淞ⅰ耙槐P棋”思想，營造團(tuán)結(jié)和諧工作氛圍。國有國法，家有家規(guī)，每個(gè)單位和組織都有自己的運(yùn)行規(guī)則，每名員工都要樹立規(guī)矩意識和紀(jì)律意識，要在公司規(guī)則制度的范圍內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)，不能越軌、越矩，更不能出格。希望每一名同志，都要認(rèn)真審視自己所負(fù)責(zé)工作與行業(yè)相比、與其他國企、央企相比的差距，錘煉自己的素質(zhì)，提升自己的能力，展現(xiàn)自己的風(fēng)采。黨群工作部和人力資源部的每名員工要不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識和看齊意識，做遵規(guī)守矩的典范，做遵守職責(zé)的模范，扛起展現(xiàn)公司素養(yǎng)、彰顯公司形象的大旗。黨群工作部和人力資源部是公司的核心部門，擔(dān)負(fù)著公司黨的建設(shè)、組織宣傳、群團(tuán)工作、人事招聘、人事管理、人員培訓(xùn)和員工職業(yè)規(guī)劃及員工績效考核的重任。 機(jī)關(guān)一支部由黨群工作部和人力資源部兩個(gè)黨小組黨員同志組成，作為兩個(gè)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)，從工作角度，我對部門同志提出四個(gè)方面要求。三是守住底線。想把自己變成一個(gè)有涵養(yǎng)的人，必須持續(xù)不斷的增強(qiáng)自己獲取知識的能力。不喜歡學(xué)，苦海無邊。一個(gè)成功人士具備的要素之一就是善于學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名體制內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要強(qiáng)化
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