【正文】 員領(lǐng)導(dǎo)干部身上的 教訓(xùn)是深刻的、令人痛心的。不但給黨和國家的事業(yè)造成了重大損失，敗壞了黨的形象和黨在人民群眾心中的威望。同時(shí)，也給自己的家庭和親人造成了深重的不可愈合的傷害。我本人和一支部的黨員同志們一定要從 X、 X 的懺悔錄中認(rèn)真汲取教訓(xùn)，做到敬畏黨紀(jì)、敬畏國法、敬畏權(quán)力。 二、號(hào)準(zhǔn)脈 善除害者察其本，善理疾者絕其源。貪污腐化、違法亂紀(jì)何嘗不是一種病，治病就要先號(hào)脈，找準(zhǔn)病根。 X、 X 為什么最后會(huì)“病入膏肓”，造成人生無法挽回之痛。究其根本，一是不注重學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種負(fù)擔(dān)，逐漸淡化自我學(xué)習(xí)能力，放松了對(duì)世界觀 、人生觀、價(jià)值觀的改造。人與人最大的差別唯有“三觀”，但是“三觀”并非與生俱來，也不能一勞永逸，只能通過不斷累積、凝聚、升華，并不斷糾偏修正。本質(zhì)上講就是不斷純凈自我心靈的過程。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終不渝地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)，塑造正確三觀，修正人生方向，純凈自我心靈，做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的、無愧于黨和組織培養(yǎng)的管理者、干事者。二是遵規(guī)守法意識(shí)弱、理想信念不堅(jiān)定、宗旨意識(shí)淡薄。遵守法律、踐行法律、宣傳法律是每個(gè)公民的基本義務(wù)。遵守黨紀(jì)國法和組織的規(guī)章制度，是每名體制內(nèi)的人員應(yīng)該做到的基本義務(wù)。殺人償命 、犯法懲處是法律的基本要義，我們?nèi)魏螘r(shí)候、任何情況下都不能將黨紀(jì)國法束之高閣，要用黨的紀(jì)律、國家的法律、公司規(guī)章制度規(guī)范自我言行，不做違背法律和規(guī)章制度的事情。要進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。共產(chǎn)黨人的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一名基層管理者，我們的理想和信念是什么 ?就是把公司打造成受社會(huì)尊重的國有企業(yè)，把公司的每一名員工培養(yǎng)成受社會(huì)尊重的、樂于工作、善于工作、幸福工作的員工，讓每一名員工成為心無旁騖、沒有任何心理包袱的、快樂的工作者和勞動(dòng)者。我們要牢記宗旨和職責(zé)，不斷堅(jiān)定理想信念，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。三是 慎獨(dú)不夠、交友不慎。純潔朋友圈、生活圈是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的 “必修課”。習(xí)總書記指出 ,領(lǐng)導(dǎo)干部要恪守“親”“清”之道。我們一定要做到慎獨(dú)慎微，要學(xué)會(huì)孤獨(dú)、享受孤獨(dú)，要和自己的內(nèi)心分享孤獨(dú)。多結(jié)交一些富有正能量的朋友，少與牢騷滿腹、抱怨不斷、時(shí)時(shí)處處都散發(fā)著負(fù)能量的人打交道、交朋友。四是不懂得珍惜。一個(gè)家庭、家族能夠教育培養(yǎng)出一個(gè)副廳級(jí)干部實(shí)屬不易，是一個(gè)家族更是一個(gè)家庭的榮耀。在座的每一位同志作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要通過今天的學(xué)習(xí)懂得珍惜目前崗位和這份榮耀。聰明的人為了自己的父母、兒女、親人都不應(yīng)該犯 這些低等級(jí)的錯(cuò)誤。我們?yōu)閲液推髽I(yè)做出的貢獻(xiàn)，國家和組織會(huì)給予我們相應(yīng)的工作報(bào)酬。習(xí)總書記講，“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官?！币粋€(gè)人的人生價(jià)值體現(xiàn)，是多維度、多方面的，軌道人的人生價(jià)值體現(xiàn)我認(rèn)為就在于為鄭州市公共交通發(fā)展所付出的努力上。胡錦濤同志退休后以“一介草民”自稱，而在座的同志，離開單位這個(gè)平臺(tái)，可能你的價(jià)值就完全失去了。所以說，要懷著感恩感激之心，善待你所在的單位，正確對(duì)待工作的要求，珍惜當(dāng)下。 三、治未病 我覺得，要想不得“貪腐病”也得懂得“治未病”，學(xué)會(huì)給心靈“強(qiáng)身健體”。從內(nèi)心講，黨委不想更不愿看到公司任何一名干部員工因違規(guī)違紀(jì)受到處分，最負(fù)責(zé)任的做法就是幫助干部員工“治未病”，堵死違規(guī)違紀(jì)的路。同時(shí)，個(gè)人也要通過各種方式增強(qiáng)自身“免疫力”，才能始終保持軌道交通的碧水藍(lán)天。一是首先做到為企業(yè)為組織掌好權(quán)、用好權(quán)。權(quán)力是一把“雙刃劍”，可以為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值和利潤，發(fā)揮著正導(dǎo)向作用。如果把“公權(quán)”用作“私權(quán)”，當(dāng)成謀取私利的工具，不但給黨和國家的事業(yè)造成重大損失，也會(huì)讓自己痛不欲生，讓家庭傷痕累累。作為 一名體制內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要強(qiáng)化自己的修為，要正確的看待和使用權(quán)力，把權(quán)力看成為人民、為企業(yè)、為組織、為團(tuán)體謀取利益的工具，而不要把權(quán)力看成為自己謀私利的工具。我們要做權(quán)力的主人，堅(jiān)決不能做權(quán)力的奴隸，不能在權(quán)力的奴役下做出“親者痛、仇者快”的事情。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用和提升。一個(gè)成功人士具備的要素之一就是善于學(xué)習(xí)。喜歡學(xué)習(xí)，其樂無窮 。不喜歡學(xué)，苦海無邊。每個(gè)成功的人都是善于學(xué)習(xí)的堅(jiān)定踐行者。想把自己變成一個(gè)有涵養(yǎng)的人，必須持續(xù)不斷的增強(qiáng)自己獲取知識(shí)的能力。多讀書，做到學(xué)思踐悟、知行合一。三是守 住底線。不越軌不越矩，守住底線、不踩紅線、不越“防火墻”，不碰“高壓線”，一旦突破底線即覆水難收、無法挽回。 機(jī)關(guān)一支部由黨群工作部和人力資源部兩個(gè)黨小組黨員同志組成，作為兩個(gè)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)，從工作角度，我對(duì)部門同志提出四個(gè)方面要求。 一、要立足部門職責(zé)、崗位職責(zé)，盡心竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展建設(shè)“添彩而不添亂”。黨群工作部和人力資源部是公司的核心部門，擔(dān)負(fù)著公司黨的建設(shè)、組織宣傳、群團(tuán)工作、人事招聘、人事管理、人員培訓(xùn)和員工職業(yè)規(guī)劃及員工績效考核的重任。希望同志們一定要立足部門職責(zé)， 不負(fù)公司黨委的重托，盡心竭力的完成本職工作。黨群工作部和人力資源部的每名員工要不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和看齊意識(shí)，做遵規(guī)守矩的典范，做遵守職責(zé)的模范，扛起展現(xiàn)公司素養(yǎng)、彰顯公司形象的大旗。要鍥而不舍的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與自己崗位工作息息相關(guān)的知識(shí)，學(xué)習(xí)國有企業(yè)和軌道交通行業(yè)在黨的建設(shè)方面、在群團(tuán)組織方面、在人力資源招聘培訓(xùn)、員工職業(yè)規(guī)劃方面前瞻性、前沿性的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，推動(dòng)公司黨群工作部和人力資源部工作上水平、上臺(tái)階。希望每一名同志，都要認(rèn)真審視自己所負(fù)責(zé)工作與行業(yè)相比、與其他國企、央企相比的差距，錘煉自己的素質(zhì) ，提升自己的能力，展現(xiàn)自己的風(fēng)采。 二要踐行懂規(guī)矩、守紀(jì)律、不任性管理文化。國有國法，家有家規(guī)，每個(gè)單位和組織都有自己的運(yùn)行規(guī)則，每名員工都要樹立規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，要在公司規(guī)則制度的范圍內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)，不能越軌、越矩，更不能出格。要嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事，不能“合意的干，不合意的不干 ”、撂挑子、耍脾氣、鬧情緒，一定要做好公司的“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”。 三要牢固樹立“一盤棋”思想，營造團(tuán)結(jié)和諧工作氛圍。團(tuán)結(jié)是一種力量、一種能力，更是一種素養(yǎng)。公司黨委希望，部門與部門之間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，部門 內(nèi)部同志們之間更要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，作為一個(gè)支部的兩個(gè)黨小組也要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出形象，團(tuán)結(jié)出能力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。黨群工作部和人力資源部的每一名同志，都要自覺或不自覺的維護(hù)部門之間的團(tuán)結(jié)，打造好、維護(hù)好、發(fā)展好兩個(gè)部門的對(duì)外形象。要切實(shí)做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。堅(jiān)決不做“長舌婦”，不做“翻嘴挑事”、以訛傳訛的事情，更不能做捕風(fēng)捉影的事情，這既是一個(gè)人內(nèi)涵的表現(xiàn)，也是一個(gè)人素養(yǎng)的表現(xiàn)。 四要展現(xiàn)一流的工作成果、一流的工作業(yè)績、一流的工作態(tài)度。作風(fēng)決定態(tài)度，態(tài)度決定水平，水平展示成績，大家的學(xué)識(shí) 和知識(shí)儲(chǔ)備都具備干出一流業(yè)績，交出一流答卷的能力。希望同志們一定要加強(qiáng)自我知識(shí)的儲(chǔ)備，自我能力的歷練，自我優(yōu)秀工作成果的展現(xiàn)。 以上與機(jī)關(guān)一支部同志們共勉。 第四篇：以案促改生活會(huì)發(fā)言材料 以案促改生活會(huì)發(fā)言材料篇五 近段時(shí)間以來，按照開展標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改活動(dòng)要求，通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨 I 委書記在全區(qū)開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作會(huì)議上的重要講話精神和《城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案》文件精神，對(duì)照典型案例，經(jīng)過深入對(duì)照檢查、與班子成員交流談心，認(rèn)真梳理在 理想信念、主體責(zé)任監(jiān)督落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)及體制機(jī)制等方面存在問題，深入剖析根源并提出整改措施，現(xiàn)將自我剖析情況匯報(bào)如下 : 一、存在的突出問題 對(duì)照十起典型案例情況，深入反思自身存在的突出問題 : 。 (一 )理想信念、宗旨意識(shí)方面 :對(duì)照 xx 省蘆溪縣村“兩委”挪用扶貧款、村集體資金典型案例中，暴露出個(gè)人理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題，結(jié)合自身發(fā)現(xiàn)也存在聽信小道消息的現(xiàn)象。 表現(xiàn)在人員調(diào)整等方面有隨波逐流，聽信小道消息的現(xiàn)象。 (二 )主題責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)方面 :對(duì)照萍鄉(xiāng)市政協(xié)原副主席、湘東區(qū)委原書記曹光亮嚴(yán)重違紀(jì)問題的典型案例中，暴露出權(quán)力監(jiān)督缺失，結(jié)合自身存在對(duì)履行“一崗雙責(zé)”的重大意義理解不深、不透，履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。 在工作中，對(duì)主管單位的業(yè)務(wù)工作要求多，講黨風(fēng)廉政要求不夠。 (三 )廉政勤政、作風(fēng)建設(shè)方面 :對(duì)照遼寧省撫順市原市長欒慶偉典型案例中暴露出的廉政勤政意識(shí)薄弱，結(jié)合自身存在以下問題， 一是中共中央“八項(xiàng)規(guī)定 頒布實(shí)施后，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束有 時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象