【正文】 培訓課上學的東西不僅僅是聽到了、知道了、了解了就算掌握了，還必須融會貫通，和自己的工作緊密結(jié)合起來，把學到的東西應(yīng)用于實際工作當中，才是真正學到了，培訓的效果也就達到了。有時候文件的一個細節(jié)問題出錯，造成的不僅是個人能力的否 定，更是對單位形象的損害。 大的問題，大的方向掌握了，還要注意細節(jié)方面的問題。 五、進一步掌握了公文處理的注意事項 公文是我們每天都要碰到的，接受其他單位的公文、下發(fā)草擬本單位的公文，這些都是必須掌握的。選好接待地點，精心安排，讓來客高興而來， 滿意而歸。 接待前我們要做好充分的準備工作，了解清楚來客目的，周密部署接待方案。信息的撰寫要同新聞稿件區(qū)別開來，報送上級的信息同本部門內(nèi)部信息區(qū)別，信息還要與其他公文區(qū)別開。 信息主要分為動態(tài)信息、民意信息、情況專報和調(diào)研報告，不同的信息有不同的 處理方法，在工作中我們也要掌握如何判斷各類信息。一般我們認為，講話稿完成了我們的任務(wù)就完成了，但是通過學習我們知道，講話稿完成了但任務(wù)還沒有結(jié)束，得隨時備份，以防突發(fā)情況的發(fā)生，必須保證領(lǐng)導發(fā)言的時候講話稿在手中，且圓滿完成發(fā)言，這才是任務(wù)的完成。領(lǐng)導講話稿的用途不同，寫法也有所不同。目的就是使領(lǐng)導講話條理清晰、要素完整、主題鮮明、重點突出，幫助領(lǐng)導完成思想陳述的一種工具。 做好督查工作，首先要知道決策督查的基本方式，包括催報檢查、實地督查和督查調(diào)研；其次要知道決策督查的程序和具體內(nèi)容，已經(jīng)落實的查效果，正在落實的查速度，尚未落實的查原因，真正將工作落在實處；最后還要講究督查的方式方法，批則必查、差則必法、法則必辦、辦則必果、果則必報。一天半下來，學了不少東西，這些對以后辦公室工作的有序開展指明了方向。而且為我們講解的都是市局各個處室的領(lǐng)導，他們以自己多年來的經(jīng)驗為我們現(xiàn)身說法，使我們茅塞頓開。但是工作的繁忙讓我們不見得有時間拿起書本重新學習，補充新的知識。 【辦公室主任培訓心得體會 3 篇】相關(guān)文章： 第五 篇：辦公室主任培訓心得體會 閻良區(qū)鎮(zhèn)街部門辦公室主任、綜合科長 培訓心得體會 —— 閻良區(qū)衛(wèi)生局王志明 一天半的培訓匆匆結(jié)束了，培訓時的自己就是一個學生，汲取著各位老師豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，充實了自己的頭腦，更為以后的工作增添了許多的自信和從容。 辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的部門，但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，是一個煉石成鋼的大熔爐，通過這次的培訓更讓我堅信，只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名，用心、用腦工作，就能真正干 出一番成績來。 通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升，實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提升。 愛崗敬業(yè)，任勞任怨；心胸開闊，兼容并包；淡泊名利，虛懷若谷；正視自己，戒驕戒躁。 第三是關(guān)注個人品質(zhì)建設(shè)。 即授課老師給我們提到的十種意識：學習意識，服務(wù)意識，參謀意識，換位意識，合作意識，高效意識，全局意識，協(xié)調(diào)意識，應(yīng)變意識，主動和超前意識。 第二是明確努力方向。 以后我會把每一項工作都當成是對自己的一次鍛煉、一次提高，我不僅會從中收獲成功的快感，還能在不知不覺中提升個人能力。 原來總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜，有時候會覺得很累、很苦。 第一是心態(tài)發(fā)生變化。 說到底，辦公室就是一個單位的窗口，而辦公室主任更可以說是這個窗口的形象代言人，我們一句不經(jīng)意的話，可能會引起來訪者的反感；一個錯誤的標點，可能會使整句話的意思變了味；一個電話打不到位，就會讓一個會議拖后；一個煙頭扔在地上，就會讓我們的 整體形象大打折扣。 要腿勤、手勤 、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到，只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。 辦公室人員要正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。 二、講求奉獻，在工作中做到吃苦耐勞 辦公室工作臨時性 、突擊性強，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務(wù)；沒有奉獻精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。 參與政務(wù)，做好事務(wù)，搞好服務(wù)，這是辦公室工作人員的重要職責。 培訓課上周華主任對于辦公室工作應(yīng)該強化的幾種意識做了詳細的分解，通過理論聯(lián)系實際的方式，向我們闡述了辦公室工作的重要性。 辦公室主任培訓心得體會篇 3 通過學習，我對辦公室工作有了一個全新的認識。古人云：學 無止境。 培訓的 `時間雖然短暫，學到的知識盡管有限。通過開展形式多樣的文體娛樂活動，在寓教于樂中，增進了各個學員之間的感情，為每個學員提供了展示自己才能的平臺，挖掘了每個人的潛力，使每個人都能互相了解。辦公室人員從事的工作一般是重腦力、輕體力，針對辦公室系統(tǒng)的這些工作特點，適時開展了兩隊之間的籃球、乒乓球、爬山、跳繩、立定跳遠等對抗性比賽，來強化全員的團隊意識，培養(yǎng)學員的進取精神。 四、在娛樂上突出了一個活字。在培訓期間，班委成員以身作則，各學員嚴格要求自己，確保了培訓的正常進行 。 俗話說沒有規(guī)矩沒有方圓。同時也樹立了吐哈油田公司辦公室人員的良好形象。在培訓中，為了培養(yǎng)辦公室人員團隊精神，提高辦公室人員團結(jié)協(xié)作能力，把 34名學員分成代號為猛虎和野狼的兩個團隊，在兩個團隊之間開展了賽學習、比作風、守紀律、樹形象的 競賽活動。此次培訓學習最大的特點就是創(chuàng)新，通過在組織上不斷創(chuàng)新，極大激發(fā)了學員的學習積極性，提高了培訓質(zhì)量，取得了事半功倍的效果。 二、在組織上突出一個新字。在今后的工作中。在授課講座中，邀請到了四川大學的資深教授和專家為學員講課，教授旁征博引，以身邊發(fā)生的事例為典范，充分調(diào)動學員的學習積極性，在課堂上建立了互動平臺，學員們踴躍發(fā)言，認真記錄，相信教授們淵博的知識、詼諧的語言給大家留下了深刻的影響。班主任可謂良苦用心，把教授的專題講座和知識傳授，選擇在了風景優(yōu)美、空氣清新的山莊進行授課，遠離了城市的喧囂和繁蕪，使我們回歸自然，靜下心來踏踏踏實實的參加學習培訓。 此次培訓學習非常注重學習效果，在培訓前經(jīng)理辦就制訂詳細科學的培訓計劃，把整個培訓分成了四個階段，并分步驟進行實施。我認為此次培訓主要有四大特點，突出地表現(xiàn)在實、新、嚴、活四個字上，現(xiàn)將個人學習體會總結(jié)如下，請批評指正。對于剛剛踏入油田公司大門的新員工，能和公司機關(guān)部門及二級單位辦公室的精英分子溝通交流，實屬慶幸。此次培訓是我們消防業(yè)務(wù)整合，專職消防隊伍整體劃轉(zhuǎn)油田公司后的首次參加培訓 ，作為綜合辦秘書的我能參加倍感榮幸，同時，也非常珍惜這次的培訓機會。 辦公室主任培訓心得體會篇 2 時間如白駒過隙一般，轉(zhuǎn)眼之間為期 15 天的首屆吐哈油田公司辦公室主任培訓班已步入尾聲，還沒來得及揮手，美麗迷人的蓉城已淡出我的眼簾，難忘的天府之都之行已劃上圓滿的句號。 短短的兩天培訓結(jié)束了，但我們學到的知識將使我們受益終生。并且要注意加強心理素質(zhì)的訓練，不斷提高處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。必須把學習擺在一個很重要的位置上，日常要注意政治、經(jīng)濟理論學習，還要研究政策法規(guī)，學習有關(guān)業(yè)務(wù)知識以及熟練掌握辦公自動化。使辦公室工作納入制度化、規(guī)范化和科學化的管理軌道，以提高辦公室整體工作效率。第三 ,辦公室工作要有嚴格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和保證。尤其是在遇到工作任務(wù)較多的情況下，一定要冷靜思考、分清輕重緩急，一件一件落實并排出時間表。其次，