【正文】 。 四、實(shí)行定額支出預(yù)算管理，強(qiáng)化公務(wù)接待和車輛管理。 20*年，我?guī)ш?duì)組成內(nèi)部審計(jì)小組對我局機(jī)關(guān)及局屬 17 家單位的財(cái)務(wù)收支狀況、會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范等進(jìn)行了全面審計(jì)，并于 10 月對此次審計(jì)情況在全系統(tǒng)進(jìn)行了通報(bào)。 三、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，健全財(cái)務(wù)管理體系。對于往來款項(xiàng)的清查核實(shí)，我在調(diào)閱帳薄的基礎(chǔ)上，追溯有關(guān)當(dāng)事人，了解詳情，查明原因，限期清理。 二、加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失。為了加強(qiáng)部門預(yù)算管理，細(xì)化支出預(yù)算，合理安排預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃，提高財(cái)政資金的使用效益，根據(jù)市財(cái)政局部門預(yù)算管理的有關(guān)要求，我著手制定了《定額支出預(yù)算管理辦法》，述職報(bào)告《勞保局總會計(jì)師述職述廉報(bào)告》。為了加強(qiáng)各類社會保險(xiǎn)基金的監(jiān)督與管理，達(dá)到制度化、規(guī)范化、全方位監(jiān)控管理。為規(guī)范會計(jì)人員的工作職責(zé)和行為，我制定了《市勞動局會計(jì)人員崗位職責(zé)》和《市勞動局會計(jì)人員行為規(guī)范》，為我局財(cái)務(wù)管理創(chuàng)立高效、快捷的工作作風(fēng)打下了良好的基礎(chǔ)。 一、加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督和會計(jì)管理，建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度。一年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照局黨委的總體工作思路，我在工作中恪盡職守，精心組織、積極協(xié)調(diào) 、突出重點(diǎn)，盡職盡責(zé)地 ... 20*年，按照局黨委的分工，我負(fù)責(zé)分管全局財(cái)務(wù)管理、社會保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行和工會建設(shè)工作。 以上述職述廉報(bào)告，請大家批評指正。深入基層，特別是深入現(xiàn)場一線調(diào)研工作不夠主動積極，與一線職工交換意見不夠多，溝通深度不夠。 四、查找不足，明確方向，努力提升自我發(fā)展能力。踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己、自覺遵守廉潔自律 的各項(xiàng)規(guī)定 。 在日常工作中，能保持清醒的頭腦，規(guī)范自己的一言一行。以審計(jì)自查整改未契機(jī)，將本局財(cái)務(wù)管理提升到一個(gè)新高度。 組織開展固定資產(chǎn)工作，換清家底，清理不良資產(chǎn)，充分利用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理模塊，建立統(tǒng)一的資 產(chǎn)管設(shè)數(shù)據(jù)庫，固化業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)帳卡物相符。 積極組織開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理，規(guī)范會計(jì)核算工作，分析解決運(yùn)行中的有關(guān)財(cái)務(wù)問題。 加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格成本控制，規(guī)范會計(jì)核算，完善財(cái)務(wù)指標(biāo)考核。抓好分管經(jīng)營管理工作。根據(jù)自己分管的工作特點(diǎn)，召開了經(jīng)濟(jì)活動分析會，積極調(diào)研經(jīng)營情況，聽取各部門、各供電所的意見，修訂完善單位經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書。 二、愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，不斷提升工作質(zhì)量。在日常工作中，充分利用黨支部中心組理論學(xué)習(xí)和公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷充實(shí)自己。進(jìn)一步提升了自己履行工作職責(zé)的能力。 一、加強(qiáng)修養(yǎng)，提高思想認(rèn)識，努力提升工作能力。 第四篇： 2021 總會計(jì)師述職述廉報(bào)告 述職述廉報(bào)告 總會計(jì)師 一年來，自己認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以堅(jiān)定的政治立場、以團(tuán)結(jié)和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，向黨組織交了一份滿意的答卷。今后我將堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，努力提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷增責(zé)任意識和表率意識，積極主動，甘于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，認(rèn)真履行好職責(zé)，決不辜負(fù)黨組和職工的期望和重托，盡職盡責(zé)做好本職工作，為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。自覺學(xué)習(xí)新知識、新理論不夠深刻，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠，政策法規(guī)的掌握與運(yùn)用不夠，理論聯(lián)系實(shí)際深度不夠。也使分管支部的黨員干部心系集體，情緒穩(wěn)定，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用，為更好的推進(jìn)公司廉政建設(shè)制度化打下良好基礎(chǔ)。對責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究、布置和落實(shí)，做到警鐘長鳴，防微杜漸。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己、家人和分管單位的人員，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。在日常工作中，能保持清醒的頭腦，以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行。堅(jiān)決杜絕小金庫的滋生。 積極組織開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。 抓好基建工程的招標(biāo)管理工作，根據(jù)小區(qū)建設(shè)進(jìn)度，在基建工程監(jiān)督小組及公司審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部的全程參與下，在保證質(zhì)量的前提下，公開公正的對小區(qū)建設(shè)的主體工程，材料設(shè)備進(jìn)行了招標(biāo)，保證工程順利進(jìn)行，積極協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關(guān)問題，加強(qiáng)在招標(biāo)過程中的監(jiān)督機(jī)制和廉政辦事機(jī)制，倡導(dǎo)“干事干凈”，規(guī)范基建專項(xiàng)資金管理。對分管的物業(yè)公司，在調(diào)整班子成員后立即召開有關(guān)會議，要求物業(yè)公司班子成員分工明確，工作責(zé)任到位，通過逐步改善硬件條件和服務(wù)水平，控制好費(fèi)用的開支，確保三項(xiàng)費(fèi)用的控制，確保小區(qū)服務(wù)質(zhì)量提高，并配合好小區(qū)基建工作，今年先后改造了水直供系統(tǒng)，使多年以來職工反映強(qiáng)烈的停水問題得到徹底解決，多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費(fèi)直收問題，為今后公司節(jié)約電費(fèi)支出打下良好的硬件基礎(chǔ)。細(xì)化公司的工資收入分配管理，規(guī)范現(xiàn)場的津貼管理，按照公司制訂的收入分配政策，向一線員工和現(xiàn)場 骨干傾斜，對調(diào)動現(xiàn)場員工的積極性起了良好的作用，對穩(wěn)定公司隊(duì)伍起到積極作用。針對公司現(xiàn)場聘用人員規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況，工資津貼開支不規(guī)范等情況，及時(shí)組織召開專題會議研究解決，通過與正規(guī)勞務(wù)公司簽訂協(xié)議合同等辦法，逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理。 根據(jù)國網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好集團(tuán)公司依法治企年活動的開展，先后組織各單位、部門召開專題會議，檢查 落實(shí)各項(xiàng)制度情況，認(rèn)真分析公司依法經(jīng)營問題，并由審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行效能監(jiān)察，使公司依法治企年活動落到實(shí)處，取得實(shí)際成效。規(guī)范會計(jì)核算工作，分析解決公司運(yùn)行中的有關(guān)財(cái)務(wù)問題。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議，規(guī)范公司項(xiàng)目部資金撥付流程，嚴(yán)格控制備用金額度。組織召開了公司各個(gè)季度的經(jīng)濟(jì)活動分析會，通過參加各經(jīng)營單位的經(jīng)濟(jì)活動分析會，深入了解公司的整體經(jīng)營狀況，認(rèn)真研究公司經(jīng)營管理中存在的問題，及時(shí)組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個(gè)經(jīng)營單位反映的實(shí)際問題，確保了公司經(jīng)營指標(biāo)的全面完成，預(yù)計(jì)將全面完成省公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。 抓好經(jīng)營管理工作，確保公司各項(xiàng)考核指標(biāo)的全面完成。在工作中能聯(lián)系實(shí)際貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，能認(rèn)真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團(tuán)公司的具體工作與科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，及時(shí)協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展中的突出問題，使集團(tuán)公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。同時(shí)，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)和公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等 學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷充實(shí)自己。四月份，自己參加了國資委在國家會計(jì)學(xué)院舉辦的總會計(jì)師崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了自己履行工作職責(zé)的能力。 一、加強(qiáng)修養(yǎng)，提高思想認(rèn)識，努力提升工作能力。一年來，自己認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以堅(jiān)定的政治立場、以團(tuán)結(jié)和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，圓滿完成了各項(xiàng)工 作任務(wù)，向黨組織交了一份滿意的答卷。 第三篇： 2021 年電力公司總會計(jì)師述職述廉報(bào)告 XX 年，是集團(tuán)公司提出的鞏固提高年，是繼續(xù)深化推進(jìn) 1336 工作思路，圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線，以“三個(gè)建設(shè)”、以“依法治企年”活動為依托。緊緊圍繞大局，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作水平，腳踏實(shí)地、勤政廉潔、真抓實(shí)干，為推進(jìn)公司的 健康可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。 回顧近一年來的工作，我雖然取得了一定的成績，主要是得益于同志們的幫助、支持和群眾的信任理解。要擠時(shí)間、抽時(shí)間深入基層，調(diào)查研究，對分管部門和聯(lián)系點(diǎn)要多過問，多查看，了解 情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)全局工作。 四是重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。 二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，要多在抓落實(shí)上下功夫，提高工作成效。對基層單位和市場的一些信息缺乏準(zhǔn)確的把握，決策分析還欠缺第一手資料。 協(xié)調(diào)處理問題多，事務(wù)性工作多，業(yè)務(wù)應(yīng)酬多，影響了抓大