【正文】 遼寧省第五地質(zhì)大隊 二○一一年一月一日所屬類別：財務(wù)規(guī)章 。 承包單位的獎勵額不能超過所在單位獎勵基金的 50%，其獎勵基金的兌現(xiàn)，需大隊審計確認后兌現(xiàn)。 發(fā)生死亡事故 1 人次，責(zé)任罰款 30000 元。 發(fā)生輕傷事故 1 人次，責(zé)任罰款 2021 元。 （六）安全生產(chǎn)情況考核（本條款適用于隊屬各承包單位） 承包單位安全生產(chǎn)考核，原則按大隊安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理責(zé)任狀進行考核。 （五）鉆探施工質(zhì)量考核（本條款適用于鉆探施工承包單位） 承包單位鉆探施工質(zhì)量考核按《機械巖芯鉆探操作規(guī)程》及大隊規(guī)定的《鉆探生產(chǎn)管理辦法》執(zhí)行。 （ 2）資產(chǎn)占用費承包單位在崗職工每人年收入不低于 18000 元。 （三）職工福利費 繳納情況考核（本條款適用于基礎(chǔ)費承包單位） 承包單位未按大隊規(guī)定完成職工福利費上繳指標(biāo)，不能在規(guī)定時間繳納的，取消承包人下一承包資格。 承包單位管理費上繳額在 10 萬元以上，由大隊按其管理費上繳數(shù)額計發(fā)突出貢獻獎。 承包單位未按大隊管理費上繳比例足額上繳管理費，為未完成管理費上繳指標(biāo)。 承包單位產(chǎn)值低于目標(biāo)產(chǎn)值的 80%為未完成經(jīng)營產(chǎn)值指標(biāo)，未完成產(chǎn)值指標(biāo)的承包單位，大隊按其欠產(chǎn)產(chǎn)值的 2%執(zhí)行責(zé)任罰金。承包指標(biāo)考核由大隊長主持，組織由經(jīng)營科、財務(wù)科、勞資科、審計、安?？曝撠?zé)人組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組對承包單位承包指標(biāo)完成情況進行逐項考核，依照承包指標(biāo)完成情況實施獎、罰。追繳其非法收入、偷漏稅款和拖欠款，并取消承包人下一的承包資格，情節(jié)嚴重者，提交經(jīng)濟法庭，追究法律責(zé)任。對認真履行財經(jīng)紀律，遵守財務(wù)制度、財務(wù)成本真實、財務(wù)收支清晰、經(jīng)營業(yè)績突出的承包單位承包人，可以連任下一承包單位承包人。 1對承包期內(nèi)發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)負全部責(zé)任。 1接受大隊財務(wù)收支跟蹤檢查和定期審計，對審計結(jié)果負全責(zé)。 1嚴格遵守檔案管理和資料保密制度，妥善保管臨時借用的各類地質(zhì)資料，嚴禁將借用的地質(zhì)資料轉(zhuǎn)借或復(fù)制給他人使用，提高保密意識，確保地質(zhì)資料及時歸檔。 及時向大隊有關(guān)職能管理部門報送統(tǒng)計、財務(wù)、勞資、安全報表，做到及時、準(zhǔn)確、無 誤。 開展經(jīng)常性的法紀安全教育，對承包期內(nèi)發(fā)生的治安案件、安全事故負全部責(zé)任，并承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟損失。 對工程施工質(zhì)量、提供的資料、技術(shù)、成果報告質(zhì)量負全責(zé)。 按大隊勞資部定員定編安置本單位在職職工上崗 按承包合同規(guī)定，及時向大隊繳納各項應(yīng)繳費用，自行承擔(dān)各種稅金（含職工個人收入所得稅）。（主要用于生產(chǎn)性開發(fā)和經(jīng)營） （二）承包人的義務(wù) 認真貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策，遵守大隊的各項規(guī)章制度和管理辦法，服從大隊的指令和安排，堅持正確的生產(chǎn)經(jīng)營方向，組織好本單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動，確保經(jīng)營承包指標(biāo)的全面完成。 有權(quán)按大隊規(guī)定對本單位剩余利潤的獎金部分進行分配。 有對本單位在崗人員崗位工資的制定權(quán) （申報勞動資部門備案）和工資發(fā)放權(quán)。 有權(quán)自籌資金購置設(shè)備（儀器）或租借設(shè)備（儀器）從事本單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動。 九、承包人的權(quán)利和義務(wù) （一）承包人的權(quán)利 在工商行政管理部門規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)，依法享有經(jīng)營自主權(quán)和大隊資質(zhì)使用權(quán) 對大隊安置上崗的人員有自由組合權(quán)、崗位調(diào)整權(quán)；對有違法違紀行為和有崗不上、不聽從分配的人員有辭退權(quán)。 職工福利費：地質(zhì)勘查、工勘施工、礦業(yè)開發(fā)單位人年 1500 元（從工資總額中提取），于承包合同簽訂時，由財務(wù)科一次性收取，職工福利費計取起止時間為 2021 年 1 月至 2021 年 12 月。其中：地質(zhì)咨詢處按工作收入 10%；礦產(chǎn)地質(zhì)鉆探、工程地質(zhì)勘察、測量工程按施工收入 10%；地質(zhì)災(zāi)害危險性評估按收入 10%。 經(jīng)營目標(biāo)產(chǎn)值明細表 表 2 承包單位名稱 目標(biāo)產(chǎn)值（萬元） 一、地勘業(yè) 2800 地勘院 2021 非洲公司 800 二、工勘業(yè) 4000 樁基工程處 1500 鉆探一處 400 鉆探二處 400 鉆探三處 300 勘察設(shè)計院 1000 測量一處 200 測量二處 200 三、礦業(yè)開發(fā) 400 粉體加工廠 400 四、多種經(jīng)營 180 實驗室 50 招待所 55 機修車間 25 鉆探物質(zhì)經(jīng)銷處 25 信息中心 45 合計 7380 八、承包金、資產(chǎn)占用費及相關(guān)費用的繳納 （一）基礎(chǔ)費承包單位 承包基礎(chǔ)費、風(fēng)險抵押金、職工福利費繳納數(shù)額及管理費上繳比例明細表 表 3 承包 單位 承包基礎(chǔ)費 （萬元）風(fēng)險抵押金 （萬元）職工福利費 （萬元）管理費上繳 比例（ %）備注 樁基工程處 包 工 不 包 料 10% 鉆探二處 鉆探三處 勘察設(shè)計院 地質(zhì)咨詢處 測量一處 測量二處 粉體加工廠 承包單位承包基礎(chǔ)費、風(fēng)險抵押金在承包人同大隊簽訂承包合同時一次性繳納。 安置職工人數(shù)明細表。自 2021 年 1 月 1 日起至 2021 年 12 月 31 日止。 四、承包人的確定 承包人的確定堅持優(yōu)勝劣汰的原則，對信譽好、能力強、素質(zhì)高、業(yè)績突出的，經(jīng)大隊綜合考評給予優(yōu)先承包權(quán)。 對本單位的安全工作、產(chǎn)品及成果質(zhì)量負全責(zé)。 保證本單位職工工資的正常發(fā)放及住房公積金的及時繳納。 按大隊勞資科定員定編表安置在職職工上崗。 按大隊規(guī)定的承包經(jīng)營風(fēng)險抵押金數(shù)額，向大隊繳存風(fēng)險抵押金。 （二）資產(chǎn)占用費承包單位 在大隊財務(wù)設(shè)專戶單獨核算，自主經(jīng)營，自負盈虧。 2按大隊合同管理辦法規(guī)定，各類地質(zhì)項目、測量工程、勘察、施工項目必須嚴格履行書面合同和合同審批制度，嚴禁不履行合同會簽手續(xù)私自組織工程項目施工。 2負責(zé)設(shè)備使用期間的維修及保管，不得將其使用的設(shè)備轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借他人使用，承包期滿交回完好設(shè)備，如有丟失、損壞，按價賠償。 承包單位在成本中支出的代開稅務(wù)發(fā)票，要附有關(guān)合同和相關(guān)憑據(jù)。 1承包單位必需外委的工程應(yīng)由合法經(jīng)營資格的單位實施，并簽訂規(guī)范性的合同或協(xié)議。 1承包單位報銷出具的發(fā)票應(yīng)真實、合理，符合單項工程成本構(gòu)成比例額度，一次性消耗材料額度較大時，必須嚴格審查。 1承包單位人員工資由勞資科統(tǒng)一審核制表，財務(wù)科按月發(fā)放 、分配，個人勞務(wù)費支出必須有勞務(wù)費發(fā)票。 1承包單位經(jīng)營項目要按項目分類進行單項工程成本核算，實行利潤目標(biāo)管理，真實、合理反映項目主要成本構(gòu)成，控制成本支出。 1承包單位必須設(shè)專職或兼職會計 人員；會計人員的配備，由大隊財務(wù)科從在職會計人員中提出人選，會計核算員要逐步過度到大隊財務(wù)科直屬管理。 1保證承包期內(nèi)職工工資正常發(fā)放。 保證本單位在崗職工住房公積金費用的及時繳納（按規(guī)定比例）。 對臨時使用的發(fā)電機、拖拉機等配套設(shè)備以外的輔助設(shè)備，繳納設(shè)備租賃費。 對租用的管材、電纜按大隊管材、電纜租賃辦法繳納管材、電纜租賃費。 按本單位在職職工人數(shù)。 按大隊規(guī)定的經(jīng)營風(fēng)險抵押金數(shù)額向大隊繳存風(fēng)險抵押金。 三、承包條件及要求 （