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20xx年某街道十四個(gè)五年規(guī)劃期間發(fā)展思路和學(xué)習(xí)物流公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃心得稿合編[精選合集](參考版)

2025-03-29 19:47本頁(yè)面
  

【正文】 第五篇: 20212025 年街道十四個(gè)五年規(guī)劃期間發(fā)展思路和某縣十四個(gè)五年信息化發(fā)展規(guī)劃稿(通用版)合編 202152025 年街道十四個(gè)五年規(guī)劃期間發(fā)展思路和某縣十四個(gè)五年信息化發(fā)展規(guī)劃稿(通用版) 合編 02020年某街道十四個(gè)五年規(guī)劃期間發(fā)展思路 01710 字文 2020 年是“十三五”計(jì)劃的收官之年,也是“十四五”規(guī)劃謀篇布局的關(guān)鍵之年, xxx 街道以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆。各單位要各司其職、各盡其責(zé),統(tǒng)籌力量、形成合力,高質(zhì)量完成規(guī)劃編制各項(xiàng)工作任務(wù)。專項(xiàng)規(guī)劃須在全縣“十四五”規(guī)劃綱要審議批準(zhǔn)后公布。要高度重視規(guī)劃銜接工作,使各類規(guī)劃協(xié)調(diào)一致,增強(qiáng)規(guī)劃在解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題上的合力。全縣各鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門要認(rèn)真梳理“十三五”期間項(xiàng)目進(jìn)展情況,依據(jù)“ 十四五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和中省市戰(zhàn)略部署,結(jié)合我縣實(shí)際情況,認(rèn)真梳理提出重大項(xiàng)目、重大工程、重大政策、重大改革舉措,突出政府在基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、公共服務(wù)、民生工程等領(lǐng)域履行公共職責(zé)的作用,力爭(zhēng)更多的項(xiàng)目納入中央、全省、全市相關(guān)規(guī)劃之中。規(guī)劃編制經(jīng)費(fèi)由縣發(fā)改局向縣政府專項(xiàng)申請(qǐng),專項(xiàng)規(guī)劃的編制經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,以確保規(guī)劃編制工作的順利實(shí)施。邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者組成“十四五”規(guī)劃編制專家委員會(huì),主要職責(zé)是參與規(guī)劃編制咨詢和研究,對(duì)規(guī)劃重大課題組織評(píng)審驗(yàn)收,對(duì)規(guī)劃綱要及專項(xiàng)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)審論證。各鎮(zhèn)、各部門聯(lián)絡(luò)員名單及聯(lián)系方式于文件下發(fā) 2 日內(nèi),報(bào)送縣發(fā)局。工作專班辦公室設(shè)在縣發(fā)改局,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“十四五”基礎(chǔ)設(shè)施及重大項(xiàng)目謀劃申報(bào)等各項(xiàng)具體工作。各專項(xiàng)規(guī)劃由縣級(jí)有關(guān)部門負(fù)責(zé)編制。為做好“十四五”規(guī)劃研究編制工作,縣政府成立由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng),縣級(jí)有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“十四五”規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組。 五、保障措施 “十四五”規(guī)劃編制工作涉及面廣、工作量大、質(zhì)量要求高,要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),保障規(guī)劃工作有序推進(jìn)和順利完成。 (三)綱要起草審定階段( 2020 年 X 月 ~2020 年 X 月) 在 2021 年縣人民代表大會(huì)召開之前,形成全縣“十四五”規(guī)劃綱要草案,聽取各鎮(zhèn)、縣級(jí)有關(guān)部門、人大代表、政協(xié)委員及社會(huì)各界 代表 意見(jiàn),修訂后報(bào)縣委、縣政府審定,提請(qǐng)縣人大審議。規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就空間規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃初稿中的重大問(wèn)題進(jìn)行研究,將重要的內(nèi)容納入到縣“十四五”規(guī)劃綱要。 (二)擬定綱要框架階段( 2020 年 X 月 ~2020 年 X 月) 2020 年 X 月底前,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在研究課題和各專項(xiàng)規(guī)劃基本思路的基礎(chǔ)上,形成全縣“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃基本思路,報(bào)縣委、縣政府審核。 2020 年 X 月 X日前,將各自研究成果、基礎(chǔ)設(shè)施工程、重大項(xiàng)目匯總表,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后及時(shí)報(bào)送“十四五”規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和重大項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施專班辦公室,各單位報(bào)送質(zhì)量將 是做好“十四五”規(guī)劃編制重要支撐。各鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門要對(duì)擬列入“十四五”規(guī)劃的基礎(chǔ)設(shè)施及重大項(xiàng)目進(jìn)行再梳理、再論證,尤其是緊盯中央預(yù)算內(nèi)投資、地方政府債券投資及社會(huì)投資新方向,謀劃上報(bào)一批事關(guān)全局、影響深遠(yuǎn)、帶動(dòng)力強(qiáng)的基礎(chǔ)設(shè)施及重大項(xiàng)目, 重點(diǎn)圍繞交通、能源、水利、環(huán)保、生態(tài)、市政、教育、科技、文化、旅游、通訊等領(lǐng)域謀劃項(xiàng)目,要加強(qiáng)項(xiàng)目的前期研究論證及手續(xù)辦理工作,為做深做實(shí)“十四五”規(guī)劃編制打好基礎(chǔ)。區(qū)域規(guī)劃報(bào)本級(jí)人民代表大會(huì)審議前,應(yīng)報(bào)送縣發(fā)改局與總體規(guī)劃銜接,經(jīng)本級(jí)人民代表大會(huì)審議批準(zhǔn)后實(shí)施,并報(bào)縣政府備案。 (四)區(qū)域規(guī)劃編制。專項(xiàng)規(guī)劃由縣級(jí)有關(guān)部門 組織編 制,專項(xiàng)規(guī)劃報(bào)審前須送縣發(fā)改局、自然資源局,與總體規(guī)劃和空間規(guī)劃進(jìn)行銜接,編制完成后,按程序報(bào)縣政府審定并發(fā)布。 (三)專項(xiàng)規(guī)劃編制。由縣政府組織編制,縣自然資源局牽頭組織起草。 (二)空間規(guī)劃編制。全縣“十四五”規(guī)劃綱要由縣政府組織編制,縣發(fā)改局牽頭 ,縣級(jí)各有關(guān)部門、各鎮(zhèn)全力配合、共同完成。 三、規(guī)劃體系 (一)總體規(guī)劃編制。擴(kuò)大規(guī)劃編制過(guò)程的社會(huì)參與度,動(dòng)員 全社會(huì)力量共同參與“十四五”規(guī)劃編制工作。突出重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),規(guī)劃的 內(nèi)容要明確思路方向、重點(diǎn)任務(wù)、空間布局,既要加強(qiáng)對(duì)未來(lái)五年甚至更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展謀劃,又要突出規(guī)劃的針對(duì)性和約束力,做到可操作、能落實(shí)、易評(píng)估。 (三)堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用。在規(guī)劃編制中,要進(jìn)一步厘清發(fā)展規(guī)劃、空間規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃之間的關(guān)系。立足我縣發(fā)展實(shí)際,謀劃好“十四五”期間必須完成的目標(biāo)任務(wù),從我縣當(dāng)前迫切需要解決的困難和問(wèn)題順推,明確破解難題的途徑和方法,打好發(fā)展基礎(chǔ)。編制工作緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,貫徹落實(shí)新發(fā)展理念和“五個(gè)扎實(shí)”要求,注重規(guī)劃統(tǒng)籌銜接,突出問(wèn)題導(dǎo)向,認(rèn)真總結(jié)分析 XX 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基礎(chǔ)、短板、弱項(xiàng)和優(yōu)勢(shì),準(zhǔn)確把握好“十四五”期間需要解決的重大問(wèn)題和重大任務(wù),使“十四五”規(guī)劃更加適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的新要求、符合 XX 發(fā)展實(shí)際,為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的規(guī)劃支撐。為切實(shí)做好“十四五”規(guī)劃編 制工作,按照中央和省委、市委 “十四五”規(guī)劃編制工作有關(guān)精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定如下方案。房地產(chǎn)開發(fā)要長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,科學(xué)布局,充分考慮居民需求,符合現(xiàn)代化新都市要求,從而減少社會(huì)問(wèn)題和社會(huì)矛盾的產(chǎn)生。同時(shí),要結(jié)合國(guó)家深化機(jī)構(gòu)改革,統(tǒng)籌好 養(yǎng)老服務(wù)管理機(jī)構(gòu)歸并工作。 二是加大民生投入,尤其加強(qiáng)對(duì)老舊小區(qū)的政策傾斜,降低城市發(fā)展的不均衡性。 包鋼“三供一業(yè)”改造為契機(jī),引進(jìn)物業(yè)公司,實(shí)現(xiàn)老舊小區(qū)“準(zhǔn)物業(yè)”管理全覆蓋,提升老舊小區(qū)品質(zhì)。 四、“十四五”期間發(fā)展思路 星河城移交后,將打造 1000 多平米日間照料站,建立以家庭為核心、以社區(qū)為依托、以專業(yè)化服務(wù)為依靠的養(yǎng)老服務(wù)體系,針對(duì)老年群體提供就餐、就醫(yī)等綜合性社會(huì)化服務(wù)。且平房區(qū)流動(dòng)人口、老弱病殘人群居多。 轄區(qū)內(nèi)有三處平房區(qū),分別是友誼 25社區(qū)平房區(qū),總面積 2052平方米, 15 棟平房, 380 戶, 760 余人;友誼 31社區(qū)南平房區(qū)面積 6000平米, 6 棟平房, 50 戶, 110 余人;幸福村平房區(qū) 10000 余平方米, 6棟 100 戶 ,270 余人。 三、當(dāng)前面臨的突出問(wèn)題 xxx 街道地處昆區(qū)西南部,屬于老舊小區(qū),人口老齡化嚴(yán)重,隨著城市發(fā)展建設(shè),轄區(qū)資源發(fā)展不平衡、民生訴求多元化的特點(diǎn)日益凸顯,主要表現(xiàn)為: 轄區(qū)內(nèi)主要以老舊小區(qū)為主,樓房大多建于 80 年代,居民以包鋼、二 野、一化等離退休職工為主體,老年人口居多,人口密集,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,出行不便,便民服務(wù)需求大,從而形成流動(dòng)攤販聚集地。 二、區(qū)域發(fā)展的形式 xxx 街道是老城區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合過(guò)度帶,城市現(xiàn)代化程度較低,城市精細(xì)化管理基礎(chǔ)欠缺。 “十三五”期間,面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),街道上下沉著應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)運(yùn)行健康平穩(wěn),全民社保工作有序推進(jìn),就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著,民政救濟(jì)工作全面保障,人口計(jì)生各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)穩(wěn)控在合理區(qū)間,公共文化服務(wù)體系建設(shè)日趨完善,群眾性文體活動(dòng)豐富繁榮,社會(huì)服務(wù)精耕細(xì)作,惠民政策覆蓋各類人群,信訪維穩(wěn)工作穩(wěn)中向好,“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)深入開展,社會(huì)治理能力顯著增強(qiáng),“不忘初心牢記使命”主題教育扎實(shí)有效,城市基層黨建深入推進(jìn),黨建水平不斷提高,黨組織核心引領(lǐng)作用充分發(fā)揮,從嚴(yán)治黨持 續(xù)加強(qiáng)。 一、轄區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀 xxx 街道辦事處成立于 1998 年 2 月,轄區(qū)是由友誼、少先、林蔭、黃河四個(gè)辦事處分離出來(lái)的地界 ,東起林蔭路 ,西至昆侖河與包鋼廠區(qū)相望 ,南至 xxx,北至友誼大街 ,轄區(qū)總面積 3 平方公里 ,有常住人口10715 戶, 24530 人 ,人口密度為每平方公里 8177 人,居民多以老年人為主(其中 60 歲以上老人 6838 人,占比 28%),是純居民小區(qū)。真正做到工作再多聚焦中心不偏,頭緒再雜工作秩序不亂,任務(wù)再重工作標(biāo)準(zhǔn)不降,凝神聚氣落實(shí)好各項(xiàng)變革舉措,用腳踏實(shí)地的 行動(dòng)去擁抱偉大的變革。 預(yù)測(cè)未來(lái)最好的方式就是去努力創(chuàng)造未來(lái)。 工程物流二十年高速發(fā)展之“芯”在于人,特別是有一支有別于傳統(tǒng)物流業(yè)務(wù)板塊的技術(shù)人才、項(xiàng)目管理人才隊(duì)伍,但目前也面臨著人員青黃不接、人才上升通道狹窄的問(wèn)題。在注重內(nèi)涵“質(zhì)”的前提下,去擴(kuò)張外延的“量”,最終實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵“質(zhì)”的與時(shí)俱進(jìn)的豐富。面對(duì)工程物流新的市場(chǎng)定位和維度,我們光靠目前的日常業(yè)務(wù)“三板斧”功夫是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須要著眼于深入研究客戶產(chǎn)業(yè)鏈的布局,由上到下,由內(nèi)及外,逐步滲透到其上下游環(huán)節(jié),發(fā)掘、引導(dǎo)客戶物流需求。 轉(zhuǎn)型,要靠產(chǎn)品化延伸撬動(dòng)市場(chǎng)。企業(yè)組織效能的最佳化在于組織結(jié)構(gòu)的高效化。 轉(zhuǎn)型,要靠集約化管控掌握主動(dòng)。我們要通過(guò)總部數(shù)字化賦能達(dá)到有效的大數(shù)據(jù)分析運(yùn)用,從而化解復(fù)雜系統(tǒng)的不確定性 。 數(shù)字化是“六化”的基礎(chǔ)和引領(lǐng)。 緊扣這兩大核心命題,對(duì)照工程物流公司的發(fā)展現(xiàn)狀,我們要緊密圍繞“數(shù)字 化是基礎(chǔ)、集約化是模式、專業(yè)化是支撐、產(chǎn)品化是能力、網(wǎng)絡(luò)化是賦能、平臺(tái)化是目標(biāo)”這一主線,有效提升工程物流公司全周期工程物流的整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,實(shí)現(xiàn)浴火中“鷹的重生”。 三、以“六化”為引領(lǐng),結(jié)合實(shí)際打造全周期的工程物流業(yè)務(wù)新模式,實(shí)現(xiàn)“鷹的重生” 以“七大變革”破解“十大瓶頸”、打造“六化”核心能力為主線的規(guī)劃,一言貫之直指企業(yè)變革發(fā)展的二大核心命題:一是企業(yè)變革的本質(zhì)是解決兩個(gè)基本問(wèn)題:正確地做事和做正確的事。哪個(gè)階段該干什么,做到心中有數(shù)、重點(diǎn)突出、有章可循,各項(xiàng)工作之間要有機(jī)銜接、相互配合、搞好內(nèi)部協(xié)同,防止自行 其事。始終保持工作的連續(xù)性,嚴(yán)防“爛尾工程”,決不能因隸屬關(guān)系變化、人員變動(dòng)、工作交接等原因發(fā)生誤事現(xiàn)象,影響和干擾變革大局,必須以工作任務(wù)的圓滿完成為變革清障、鋪路、助力。投身變革,最現(xiàn)實(shí)的平臺(tái)是本職崗位,最有效的途徑是履職盡責(zé)。深化變革藍(lán)圖的繪就,唯有靠實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)才能將壯美的愿景變成生動(dòng)的實(shí)踐。 二、堅(jiān)持躬身篤行、真抓實(shí)干,深化投身變革的行動(dòng)自覺(jué),確保變革舉措落地生效 一分部署,九分落實(shí)。當(dāng)變革進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)區(qū)時(shí),也正是檢驗(yàn)我們的擔(dān)當(dāng)之時(shí)。決不能口頭擁護(hù) 變革,一旦涉及具體局部利益就不行。變革之難,難在打破既有的利益格局。 以下分享三點(diǎn)個(gè)人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) xx 物流“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的感受: 一、變革是一次重大考驗(yàn),“觀操守在利害時(shí)” 在上升到公司意志的重大變革面前,能否做到堅(jiān)決擁抱變革、積極支持變革,這是對(duì)公司全體黨員干部黨性的考驗(yàn)、得失觀的考驗(yàn)。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍,以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,辦好人民滿意的教育,為基本實(shí)現(xiàn) XX教育現(xiàn)代化作出新的更大的貢獻(xiàn)! 02020 年全面深入學(xué)習(xí)物流公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃心得體會(huì)02680字文稿 通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,我認(rèn)為, xx 物流的“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃著眼于全局,著眼于深層次矛盾,著眼于解決長(zhǎng)期來(lái)影響 xx 物流發(fā)展建設(shè)、制約競(jìng)爭(zhēng)力提升的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾和政策性問(wèn)題,以清晰的“六個(gè)說(shuō)清楚”“三個(gè)說(shuō)明白”思維邏輯,闡明了如何以“七大變革”為抓手破解“十大瓶頸”問(wèn)題,從發(fā)展理念、模式、機(jī)制全要素地重塑企業(yè)肌體,描繪了以“六化”為新特征的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、賦能型的企業(yè)新貌,為 企業(yè)跨越式發(fā)展明確地指明了路徑。堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,健全完善黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核制度,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,逐層傳導(dǎo)壓力,逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,全面加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo),理順領(lǐng)導(dǎo)管理體制,明晰政治責(zé)任,切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸。對(duì)校園欺凌、沉迷網(wǎng)絡(luò)、實(shí)施嚴(yán)重暴力、經(jīng)常違反社會(huì)治安管理規(guī)定、家長(zhǎng)管不住,普通學(xué)校管不了的未成年人,按照少年司法體系中的“提前干預(yù),以教代邢”原則,抓好青少年矯治工作。 二是加強(qiáng)專門學(xué)校專門教育工作。大力加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育,堅(jiān)持把愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)三者有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),廣泛開展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育,幫助青少年學(xué)生牢固樹立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的思想。 (五)落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。二是抓特色教育促內(nèi)涵發(fā)展。深化義務(wù)教育課程改革,落實(shí)課程計(jì)劃,規(guī)范教學(xué)管理,重視備課、上課、批改作業(yè)、個(gè)別輔導(dǎo)、考試評(píng)價(jià)等各環(huán)節(jié)工作。一是強(qiáng)化管理深化改革。落實(shí)《榕江縣教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施意見(jiàn)》,采取集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、校本培訓(xùn)和分散研修相結(jié)合的方式,以“國(guó)培”“省培”“州培”、“縣培”“校本”五級(jí)培訓(xùn)為抓手,開展中小學(xué)教師全員培訓(xùn),全面提升教師整體素質(zhì)。完善教師到鄉(xiāng)村支教交流制度,加強(qiáng)校內(nèi)交流,通過(guò)掛職 、跟班學(xué)習(xí)和支教等方式促進(jìn)師資均衡配置。二是加強(qiáng)教師交流。教師隊(duì)伍是滿足各級(jí)各類教育發(fā)展需要,多渠道補(bǔ)充各類教育教師,加強(qiáng)“三名”教師隊(duì) 伍建設(shè),培養(yǎng)一批教育專家
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