【正文】 。 雖然有了一定的進步，但還存在著很大不足，因此，今后還要客觀地面對自己的不足之處。 在日常工作中，必須踏實、認真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，只有這樣才能有好的工作成果。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。 總結：以上四項是我在這三個月中主要參與的工作，在完成這些工作的過程中對我有了很大的幫助，不僅使我的知識得到了提升，同時在與人溝通交流方面也對我有了一個很大的提升，非常感謝鄧經(jīng)理，因為是他給了我進入天訊瑞達這個大家庭的機會。目前在廣州，汕頭，佛山，東莞四點已經(jīng)正式運用了整合后的測試平臺。在試運行整合后的測試平臺時對系統(tǒng)進行全面測試并解決測試中的問題。在測試期間也參與了修改相關測試出來的功能問題。技術經(jīng)驗的分享，做法是由強帶動弱，主動帶支被動，積極帶動消極，樂觀帶動悲觀，上級帶動下級，下級配合上級，同事相互配合，組建一個有活力有全面技術能力的 teamwork團隊； 目標是把 it基礎服務配合園區(qū)而像 kfc等一樣做到連鎖服務機構，就可能要將上述當企業(yè)文化來經(jīng)營，以使 xxxx 每一個服務點的公司形象、技術能力、服務水平質(zhì)量等都是一樣的，如同 kfc的每一個點的裝修、環(huán)境、產(chǎn)品、服務等都是一樣的，來打造屬于自己特色的服務品牌。下面是幾點建議： ，提供具有競爭力、發(fā)展力的空間平臺或福利制度，建立人才鼓勵制度。 (二 )沒有良好的合理的可執(zhí)行工作流程、規(guī)范制度 、工作指導、培訓文檔、工作規(guī)范制度； ，再通過會議討論意見，做出修改完善； 行推行實踐該流程、規(guī)范制度； ，做出修改完善后再調(diào)整實踐； 后作出討論收集意見，做出修改完善，公司領導批準，作為 it 運營服務的標準執(zhí)行。 f)任何時候都強調(diào)服務的重要，懂得微笑服務、主動積極、溝通、teamwork 的精神面貌，并計入績效考核當中。 二是公司根據(jù)觀察考核員工，對于上進的、主動積極的、溝通合作能力強的、表現(xiàn)好的員 工進行免費或雙方分擔式報班培訓。在系統(tǒng)建立知識庫，并將每次工作的問題處理情況錄入，以便查閱分享，每周未 it 基礎服務部門進行一次工作技術交流討論，主要目的是分享一周工作心得經(jīng)驗，以及探討疑難問題的解決方法，加強技術經(jīng)驗等； e)公司組織技能學習。無相應工作任務時，多在網(wǎng)上了解各種 it 技術及軟件硬件設備的最近情況動態(tài)，加深對于 it 的全面了解程度。并強調(diào)服務的相關意識； 、儲備。那么結合我司的具體情況提出相應解決意見： ，選擇相應人才。技術人員沒有 客戶服務的意識而不能與客戶快速熟悉得到認可，沒有團隊合作的意識，主動積極性不強等問題。市場上有各種 it 服務性質(zhì)的公司，但大部分都難以打造出屬于自己的品牌而做大做強做出影響力。 二．對于目前的工作及公司的體會。 指導。寬帶新裝、遷移，故障排查解決。電腦硬件、軟件、病毒、外設、網(wǎng)絡等的維護。對于每個公司都會存在發(fā)展協(xié)調(diào)的問題，那么就會有各種要求與挑戰(zhàn)。 7.不斷提高自己和下屬的工作效率，優(yōu)化工作的效果。 ，優(yōu)化公司現(xiàn)有的服務器系統(tǒng)，是服務器運行更加高效穩(wěn)定。 ，不斷提高自己在技術方面的水平，滿足公司在 IT 方面的發(fā)展需要。與人溝通要講求方式方法。 。 、弱電、安防方面的方案，并根據(jù)方案與領導和同事進行溝通，根據(jù)預算尋找合適的供應商。 it 采購標準逐步更換公司現(xiàn)有的組裝電腦。通過盤點情況，并根據(jù)職級和各部門的工作特點，制定 IT 采購的標準。 ，全面掌握公司 IT 在技術方面的現(xiàn)狀，并提出整改意見。 二、試用期 期間工作內(nèi)容 ，和各個部門的同事積極溝通，全面了解公司各部門的 IT 現(xiàn)狀和使用需求。對人：與人為善，對工作：力求完美。全面的配合領導的要求來展開工作，與同事嫩嫩個夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在公司未來的 IT 規(guī)劃建設方面 ,力求做到專業(yè)化正規(guī)化，在日常工作中，讓IT 部門成為公司各部門的堅強后盾，積極主動地為各部門解決 IT 方面的各種問題，為自己的部門贏得聊好的口碑。 在工作中，通過多看多思考多學習，不清楚的地方積極向上級領導請教，與同事們進行溝通，全面了解公司現(xiàn)有 IT 方面狀況。在來公司的前兩周周里，感謝周圍同事的幫助，領導的支持和指導，很快熟悉了自己負責的工作內(nèi)容，迅速的進入了角色。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 三、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在 67 月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下： 一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。 在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準?，F(xiàn)在就是這種情況。 在這里作為 it 部的一員，提出一些看法和想法，從進公司到現(xiàn)在已經(jīng) 2 個多月的時間，當我從踏進公司面試開始，我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有過一段時間的迷茫期，感覺直接在技術上很難有突破，感覺干一些技術比較吃力，可能應該是我自己的原因，來這公司后，在我工作的期間，剛開始有一段時間的新鮮期，后面越來越感覺好像又回到以前的時期。 本人在試用期間，作為公司的一名 it 技術人員，工作認真，按時完成分配任務，工作技能和技術不算很優(yōu)秀，但也非常努力的學習，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。設備的定期檢查。（ 3）權限的管理：按照領導的要求對電腦進行相應權限的變更，以及門禁卡權限的變更。 二、管理方面工作內(nèi)容如下： （ 1）整理 it 相關方面的資料和制定相關備案 （ 2）交換機的管理：對交換機的日常維護，使交換機達到最佳運行狀態(tài)。（ 3）打印機的維護：經(jīng)常出現(xiàn)的問題有：打印機與電腦的鏈接，網(wǎng)絡打印機的鏈接。安全方面：我們公司的網(wǎng)絡是接入同輝的機房，并且同輝機房安全防護等級比較高，所以我們公司的機房現(xiàn)階段沒有必要再安裝硬件防火墻、軟件防火墻和殺毒軟件。另外有一些屬于網(wǎng)絡故障、線路故障。日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存有大量垃圾文件，影響電腦的正常運行，嚴重的導致系統(tǒng)文件的損壞。資源共享設置等。電腦軟件的安裝、維護，以及解決在使用過程中出現(xiàn)的問題。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！ xx202119 篇四： it 工作總結報告 軟件工程師工作總結報告 加入公司快半年了，我的主要工作是負責網(wǎng)絡維護、監(jiān)控管理等工作。 在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多。 同時感謝 xx 對我們的業(yè)務指導以及 xxx 的每一次技術培訓。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。這里我要特別感謝部門經(jīng)理 xxx 對我的入職指引和幫助，感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務。在這里對一個月的工作和生活做一下總結，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。這段時間我收獲了很多，