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20xx國(guó)企年終工作總結(jié)范文[大全五篇](參考版)

2025-03-28 22:34本頁(yè)面
  

【正文】 推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度??刂普谫Y平臺(tái)信貸規(guī)模,適當(dāng)選擇實(shí)力雄厚、綜合回報(bào)高的平臺(tái)融資,介入合法合規(guī)、資金來(lái)源和運(yùn)用明晰、滿足監(jiān)管要求的新增項(xiàng)目 。下半年授信業(yè)務(wù)將重點(diǎn)拓展中小型、生產(chǎn)型企業(yè)客戶,與客戶建立全面合作關(guān)系,努力爭(zhēng)取成為主 。繼續(xù)加強(qiáng)小企業(yè)和零售業(yè)務(wù)渠道建設(shè),打開小企業(yè)和零售業(yè)務(wù)局面,拓 展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。對(duì)分行信貸支持的征地拆遷項(xiàng)目,公司業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)主動(dòng)配合,有針對(duì)性地提出服務(wù)方案,提高儲(chǔ)蓄存款留存率。繼續(xù)開展代發(fā)工資勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)增加代理業(yè)務(wù)品種,提高個(gè)人存款穩(wěn)定性。 有針對(duì)性的開展各類營(yíng)銷計(jì)劃。 通過(guò)資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)帶動(dòng)負(fù)債業(yè)務(wù)。繼續(xù) 引進(jìn)各類人才,進(jìn)一步提高關(guān)系型客戶經(jīng)理營(yíng)銷純存款的工作積極性和主動(dòng)性,完善營(yíng)銷措施,擴(kuò)大吸存渠道,在激勵(lì)機(jī)制和費(fèi)用配置方面,不斷跟蹤了解同業(yè)水平,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷支持 。貫徹前臺(tái)為客戶服務(wù)、中后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)、一切為發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)方針,在??市場(chǎng)樹立良好的服務(wù)形象。根據(jù)安防工作需要,還邀請(qǐng)消防專家到分行講解消防知識(shí),傳授消防工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高員工安防意識(shí)。零售部會(huì)同營(yíng)業(yè)部積極開展零售業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),開展理財(cái)基本知識(shí)講座,學(xué)習(xí)理解總行??服務(wù)的真 正。4 月上旬邀請(qǐng)人行專業(yè)人員來(lái)行進(jìn)行了點(diǎn)鈔、貨幣防假技能培訓(xùn),提高柜面人員業(yè)務(wù)技能,柜面人員全部通過(guò)了人行人民幣反假上崗資格考試。 (六 )加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,提高合規(guī)意識(shí) 一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 三是注重風(fēng)險(xiǎn)全流程管理。上半年,分行按“急用先行”的原則,結(jié)合總行規(guī)章制度梳理建設(shè)工作,加快規(guī)章制度建設(shè)進(jìn)度,對(duì)各業(yè)務(wù)條線管理及操作流程進(jìn)行梳理,分行層面共制定規(guī)章制度 31篇。風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)部負(fù)責(zé) 分行操作風(fēng)險(xiǎn)管理牽頭工作,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)放款環(huán)節(jié)操作管理和臨柜操作風(fēng)險(xiǎn)管理,各管理部門負(fù)責(zé)各職能范圍內(nèi)的條線操作風(fēng)險(xiǎn)管理。建行伊始,分行即成立了內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、信貸評(píng)審委員會(huì)、經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理委員會(huì)、資產(chǎn)負(fù)債管理委員會(huì)、反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組等風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),在全行信貸審查審批、合規(guī)制度建設(shè)、重大風(fēng)險(xiǎn)管理事項(xiàng)上發(fā)揮了積極的領(lǐng)導(dǎo)決策作用。經(jīng)過(guò)分行領(lǐng)導(dǎo)的積極組織和帶頭營(yíng)銷。 五是國(guó)際業(yè)務(wù)開始啟動(dòng)。分行把握 SHIBOR 利率上漲預(yù)期,累計(jì)吸收同業(yè)存款 億元,為支持總行資金流動(dòng)性做出貢獻(xiàn) 。零售業(yè)務(wù)以渠道拓展、社區(qū)營(yíng)銷為重點(diǎn),積極開展零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷宣傳活動(dòng)。 三是小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)有步驟開展。分行定期研究篩選授信項(xiàng)目,指導(dǎo)、督促客戶經(jīng)理做好項(xiàng)目調(diào)查工作,授信業(yè)務(wù)流程不斷完善,逐步提高項(xiàng)目調(diào)查、審查、審批和放款等環(huán)節(jié)的效率。各 地在寧商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的中小企業(yè)客戶群也得到不斷擴(kuò)展。公司存款客戶中,有省財(cái)政廳、區(qū)財(cái)政局和街道財(cái)政所,有省國(guó)信、省農(nóng)墾、省灘涂、省外貿(mào)系列和省再擔(dān)保公司等省屬大型企業(yè),也有蘇 寧電器、蘇寧環(huán)球、雨潤(rùn)食品和南一農(nóng)等大型民營(yíng)企業(yè) 。 (四 )穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù),不斷壯大經(jīng)營(yíng)規(guī)模 在明確分行各業(yè)務(wù)條線目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,分行著力強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn)工作,通過(guò)各種專題會(huì)議、條線月度工作會(huì)議和周例會(huì)等形式,研究具體營(yíng)銷措施,跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù),落實(shí)序時(shí)進(jìn)度。 三是樹立負(fù)債業(yè)務(wù)營(yíng)銷為主的思想。 二是開展交叉銷售。為了發(fā)揮正確的激勵(lì)導(dǎo)向,在全年業(yè)務(wù)考核辦法中,制定了全員營(yíng)銷管理辦法,明確了全員營(yíng)銷考核機(jī)制,確保全員營(yíng)銷機(jī)制的深化與落實(shí)。 (三 )逐步建立和完善業(yè)務(wù) 營(yíng)銷機(jī)制 一是推進(jìn)全員營(yíng)銷。堅(jiān)持以支持中小企業(yè)發(fā)展為主的市場(chǎng)定位,建立遞進(jìn)式營(yíng)銷模式,以點(diǎn)帶面,逐步建立??分行真正的客戶群體,夯實(shí)基礎(chǔ),傳承優(yōu)勢(shì),努力打造經(jīng)營(yíng)特色,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,以中間業(yè)務(wù)為突破口 ,逐步實(shí)現(xiàn)從單純依靠存、貸款增長(zhǎng)向中間業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的轉(zhuǎn)變 。在總行各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,初步建立起分行的各項(xiàng)管理辦法、實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程,基本滿足開業(yè)初期內(nèi)控管理和業(yè)務(wù)管理要求。開業(yè)慶典活動(dòng),體現(xiàn)了招商銀行對(duì)社會(huì)和客戶的尊重和關(guān)愛(ài),展現(xiàn)了招商銀行親和、樸實(shí)的企業(yè)文化。 二、主要工作開展情況 (一 )圓滿完成了分行開業(yè)前后的相關(guān)工作 經(jīng)過(guò)緊張籌備,于 201x 年獲得監(jiān)管部門開業(yè)的批復(fù),在較短時(shí)間完 成了工商、稅務(wù)登記,實(shí)現(xiàn)與人行金融網(wǎng)和銀監(jiān)局監(jiān)管信息系統(tǒng)的對(duì)接,于 4 月 1 日對(duì)外試營(yíng)業(yè), 4 月 16 日舉行了開業(yè)慶典。累計(jì)發(fā)生營(yíng)業(yè)支出 2029 萬(wàn)元,其中利息支出 萬(wàn)元,手續(xù)費(fèi)支出 萬(wàn)元,業(yè)務(wù)及管理費(fèi) 萬(wàn)元,累計(jì)折舊支出 萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)稅金及附加 萬(wàn)元,提取貸款一般準(zhǔn)備 萬(wàn)元 。 截止 6 月末,分行各項(xiàng)貸款余額 億元,其中公司貸款 億元,小企業(yè)貸款 億元,零售貸款 億元,銀行承兌匯 票余額 3 億元。吸收同業(yè)存款余額 億元。 國(guó)企上半年工作總結(jié)篇四 20XX 年上半年,在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,在監(jiān)管部門的科學(xué)指導(dǎo)下,??分行認(rèn)真貫徹總行工作會(huì)議精神,緊緊圍繞總行的工作部署,確立分行全年的經(jīng)營(yíng)策略、目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展,內(nèi)部管理體系逐步完善,管理能力不斷增強(qiáng),企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)逐步加快,實(shí)現(xiàn)了“開好門、起 好步”的預(yù)定目標(biāo)。在今 后的工作中,我要繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),努力提高工作水平,特別是公文寫作能力。二是服務(wù)質(zhì)量不夠高,存在粗枝大葉現(xiàn)象,主要是自覺(jué)服務(wù)的意識(shí)不夠,細(xì)節(jié)上做的不周到。 雖然在工作中取得了些許成績(jī),但仍然存在一些問(wèn)題和不足:一是政治理論水平還不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。 五、嚴(yán)于律己,廉潔奉公 在廉潔自律方面,我能堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì),言行一致。 作為集團(tuán)公司工會(huì)籌備組成員、工會(huì)委員、工會(huì)女職委成員,一是在工會(huì)籌備期間統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司員工個(gè)人文體愛(ài)好情況,并完成員工羽毛球、足球場(chǎng)地預(yù)訂工作 。 (七 )信息化建設(shè) 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司 OA 系統(tǒng)公文管理、規(guī)章制度模塊的表單設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)工作,組織 OA 系統(tǒng)需求分析、 OA 上線培訓(xùn)等相關(guān)會(huì)議 4 次, (八 )黨群工作 作為集團(tuán)公司第二黨支部組織委員,協(xié)助支部書記、副書記認(rèn)真制訂支部工作計(jì)劃、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”黨組織生活制度、支部共建活動(dòng)、按時(shí)收繳黨費(fèi) 。嚴(yán)格印章管理力度,始終堅(jiān)持印章使用審批程序,保證公章的使用時(shí)刻處在有效的控制中,處理用印申請(qǐng) 141 份。定期集中清理銷毀各部門廢舊文件資料,切實(shí)做好機(jī)要保密工作。 (三 )督查督辦 做好集團(tuán)公司會(huì)議議定事項(xiàng)督辦工作,定期通報(bào),分析組織各部門按要求填報(bào)市政府督查事項(xiàng),市發(fā)展改革委督辦事項(xiàng)。 1 次。 20XX 年 12 月 31 日,共處理收文 897 件,及時(shí)傳閱、按領(lǐng)導(dǎo)批示交各部門辦理 。起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿 1 篇 。勤奮認(rèn)真,踏實(shí)肯干,認(rèn)真履職,任勞任怨,具有較高的責(zé)任心,每天加班加點(diǎn)工作,從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,我通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在部門協(xié)調(diào)、突發(fā)事件應(yīng)急處置、分析問(wèn)題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等方面,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 回顧這半年多的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù),綜合業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提升,具體匯報(bào)如下: 一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)作為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅(jiān)持正確的政治信仰,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,增強(qiáng)黨性觀念、提高政治素養(yǎng),以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神投身集團(tuán)公司建設(shè),牢固樹立愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)精神和精益求精、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作理念。做好 12345 政府陽(yáng)光熱線工作,上半年共接到政府陽(yáng)光熱線交辦事項(xiàng) 2 件,做到響應(yīng)及時(shí)、按時(shí)辦結(jié)、群眾滿意。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,向市委、市紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和黨委書記履行“第一責(zé)任人”情況,推動(dòng)責(zé)任落地。開展黨員組織關(guān)系排查工作,規(guī)范黨員管理。制定《 20xx年市國(guó)資委黨建工作 要點(diǎn)》,不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。深化理論學(xué)習(xí),根據(jù)市委宣傳部要求,制定《 20xx 年市國(guó)資委黨委理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)的意見》,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部思想理論教育,扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作。根據(jù)國(guó)有企業(yè)盤活重組和委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的實(shí)際,提出了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的意見》,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)水平。調(diào)整浙江南太湖控股集團(tuán)公司、湖州西塞山開發(fā)建設(shè)公司、湖州聚源城市建設(shè)發(fā)展公司領(lǐng)導(dǎo)人員,選優(yōu)配強(qiáng)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)。 七、加強(qiáng)國(guó)資系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以依法履行出資人職責(zé)為抓手,加強(qiáng)社保、剝離等資產(chǎn)的管理,切實(shí)完成國(guó)有資產(chǎn)收益收繳目標(biāo)任務(wù),截止 5 月底,完成計(jì)劃的 %。 六、加強(qiáng)資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算和收益收繳工作。做好財(cái)務(wù)預(yù)算、職務(wù)消費(fèi)預(yù)算的收集審核工作,按照年初工作要求,對(duì)考核企業(yè) 20xx年決算進(jìn)行收集審核,并著重對(duì)標(biāo)業(yè)績(jī)考核相關(guān)指標(biāo)。 完成 20xx 工作和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的現(xiàn)場(chǎng)考核工作。做好重大事項(xiàng)備案工作,21 家企業(yè) (不含 3 家委托監(jiān)管企業(yè) )上半年政府補(bǔ)貼 億,累計(jì)擔(dān)保,其中本新增擔(dān)保 億。 四、加強(qiáng)國(guó)企財(cái)務(wù)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控。根據(jù)《國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)出租管理暫行辦法》,對(duì)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)出租情況進(jìn)行摸底清理和統(tǒng)計(jì)上報(bào), 20xx 年各國(guó)有企業(yè)出租資產(chǎn)中土地面積約 萬(wàn)平方米,房產(chǎn)面積 萬(wàn)平方米,租金收入 億元。辦理產(chǎn)權(quán)登記事項(xiàng) 4 項(xiàng),其中企業(yè)新增占有登記 1 項(xiàng),企業(yè)變更登記 3 項(xiàng)。上半年,審核完成企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估核準(zhǔn)和備案項(xiàng)目 1 項(xiàng),涉及賬面凈資產(chǎn)總額 萬(wàn)元 。擬定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)資金存放等財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理的意見》,進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)企財(cái)務(wù)監(jiān)督。修改完善《湖州市國(guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告制度》,擬定《湖州市企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理實(shí)施辦法》、《湖州市國(guó)有企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》和《湖州市國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法》,規(guī)范國(guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)管理,健全完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,防止國(guó)有資產(chǎn)流失。擬定《關(guān)于加強(qiáng)市屬國(guó)有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)的意見》,規(guī)范企業(yè)董事會(huì)運(yùn)作,促進(jìn)董事會(huì)依法履職。 二、加強(qiáng)制度建設(shè)。四是組建湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。三是組建湖州市旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。二是組建湖州市交通投資集團(tuán)有限公司。一是組建湖州市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。 5 月 24 日,市委、市政府召開市四大國(guó)企集團(tuán)成立大會(huì),標(biāo)志著我市國(guó)企國(guó)資盤活重組工作取得階段性進(jìn)展。市委、市政府成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng) 。 4 月 11 日,市委、市政府召開深化市級(jí)國(guó)有企業(yè)改革動(dòng)員會(huì),全面部署啟動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)盤活重組動(dòng)員會(huì)。資產(chǎn)負(fù)債率 %,同比增加 6 個(gè)百分點(diǎn)。負(fù)債 ,同比增長(zhǎng) %。 國(guó)企上半年工作總結(jié)篇二 今年上半年,市國(guó)資委按照市委、市政府總體部署和年初確定的工作目標(biāo),牢牢把握“深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)”這一主線,扎實(shí)做好年初確定的重點(diǎn)工作,保持了國(guó)有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)、國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展、國(guó)資監(jiān)管工作切實(shí)加強(qiáng)的良好態(tài)勢(shì)。完善法人治理方面還需做細(xì)做實(shí),特別是推行職業(yè)經(jīng)理人制度、推進(jìn)外部董事人才隊(duì)伍建設(shè)等方面。 二、存在問(wèn)題和下半年工作打算 回顧上半年工作,在國(guó)資國(guó)企工作方面還存在一些困難和問(wèn)題,主要體現(xiàn)在:經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然非常大,穩(wěn)增長(zhǎng)面臨巨大挑戰(zhàn) 。涉及全市性的企業(yè)信訪事項(xiàng),由國(guó)資委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。存量中小國(guó)有企業(yè),由華通集團(tuán)管理或托管 。敦促被巡視企業(yè),認(rèn)真做好問(wèn)題整改,在委機(jī)關(guān)開展未巡先改,嚴(yán)格規(guī)范委機(jī)關(guān)辦公用房、業(yè)務(wù)接待等。嚴(yán)格監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照市委要求,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,采取多種形式,確保學(xué)習(xí)效果 。組織學(xué)習(xí)貫徹市委“兩個(gè)責(zé)任”意見,提出了 貫徹落實(shí)方案,對(duì)市直大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了“兩個(gè)責(zé)任”主題宣講,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。起草了國(guó)企黨建、外部董事選派、職業(yè)經(jīng)理人管理等有關(guān)文件,起草并印發(fā)了國(guó)資委《 20xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)意見》。 (七 )強(qiáng)化黨的建設(shè),打造“廉潔國(guó)企” 加強(qiáng)調(diào)研和制度建設(shè)。組織開展了 20xx 企業(yè)財(cái)務(wù)決算、 業(yè)績(jī)考核、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查“四合一”審計(jì),并聘請(qǐng)了全球的 3 家會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行第三方評(píng)估。同時(shí)做好 20xx 監(jiān)督監(jiān)督檢查和提醒整改工作。充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)常駐企業(yè)的優(yōu)勢(shì),建立了即時(shí)報(bào)告和提醒函制度。努力爭(zhēng)取市委、市政府支持,將 8 個(gè)監(jiān)事會(huì)擴(kuò)充為 9 個(gè),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)類、公共服務(wù)類企業(yè),每 3戶企業(yè)設(shè)立 1 個(gè)監(jiān)事會(huì),對(duì)功能類企業(yè)派出了財(cái)務(wù)總監(jiān),確保外派監(jiān)督機(jī)構(gòu)全覆蓋。上半年,公開掛牌轉(zhuǎn)讓國(guó) 有產(chǎn)權(quán) xx 筆,轉(zhuǎn)讓金額 億元,增值率 %。 (六 )嚴(yán)格把好關(guān)口,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理 強(qiáng)化國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易管理。支持水務(wù)集團(tuán)通過(guò)股權(quán)收購(gòu)的方式,拓展水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈 。推動(dòng)公共服務(wù)類企業(yè)提高服務(wù)能力。匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略,起草了鼓勵(lì)支持國(guó)有平臺(tái)公司參與全市創(chuàng)新中心、海洋中心、服務(wù)中心“三個(gè)中心”建設(shè)的意見。完成了青鋼搬遷后 7000多職工的分流安置工作,同時(shí)建立了青島特鋼重組聯(lián)席會(huì)議辦公室,促使青鋼轉(zhuǎn)型升級(jí)為智能鋼廠、綠色鋼廠。推動(dòng)老城區(qū)企業(yè)搬遷發(fā)展。支持推動(dòng)澳柯瑪智能產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目,設(shè)立五大全球性研發(fā)中心。支持海
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