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工作總結(jié)暨工作計(jì)劃123(參考版)

2025-03-21 05:52本頁面
  

【正文】 東風(fēng)有信 無人見,春來更有好花枝, 2021 年,我們期待有更豐盈的人生,祝我們的奧潤投資集團(tuán)公司明天更美好!事業(yè)更興旺! 仁和梅苑二期工程部 2021 年 12月 25 日 。 憶往昔,崢嶸歲月,展未來,前程似錦。 經(jīng)過這一年多的洗禮,我也深深感覺到自己在工作中存在很多不足之處,專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德水平有待提高。 檢驗(yàn)材料進(jìn)場的“兩證一單”監(jiān)督施工單位搞好材料的試化驗(yàn)檢測,檢查施工現(xiàn)場的計(jì)量及配合比情況,使其符合設(shè)計(jì)要求及規(guī)范規(guī)定。 四、“嚴(yán)”字把關(guān),在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度方面的指示精神,嚴(yán)格要求施工單位按照國家現(xiàn)行的施工規(guī)范及操作規(guī)程施工,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行青島市建管局關(guān)于住宅工程十八項(xiàng)使用功能通病治理措施。 二、每周二按時(shí)召開工程例會(huì),總結(jié)上周各施工單位對(duì)工程進(jìn)度的完成情況,指出各施工單位在工程質(zhì)量、安全方面存在的不足,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,同時(shí)傳達(dá)奧潤投資集團(tuán)公司關(guān)于工程質(zhì)量、進(jìn)度方面的要求,布置下周工作任務(wù),使建設(shè)、施工單位更好的配合工作,達(dá)到互惠互利,共同雙贏的目的。作為奧潤投資集團(tuán)公司的重要部門,自己的一言一行,也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象,所以更要提高自己的自身素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上,更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,經(jīng)過近一年多的磨練,我也逐步向一個(gè)合格的奧潤員工轉(zhuǎn)變,下面就把去年的工作做一總結(jié),向 領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及經(jīng)營理念和人情化的管理模式。在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧過去這一年的工作歷程,作為奧潤投資集團(tuán)企業(yè)的一名員工,我深深感到在奧潤投 資集團(tuán)公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,人人之拼搏的精神。 二 O 一一年九月五日 第五篇:工作總結(jié) 123 工作總結(jié) 尊敬的奧潤投資集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo): 又是一年春草綠,依舊十里杏花紅。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐 心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),覺得是非常幸福的事情。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,經(jīng)常進(jìn)行理論及操作考試,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。 專業(yè)知識(shí)、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿 的完成了以下本職工作:認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。 具體工作總結(jié)如下: 思想道德方面:遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 二○一二年十一月十七日 第四篇: 123工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié) 時(shí)間過的很快,轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)上班二年了。 繼續(xù)開展比武定級(jí)工作。 開展“安康杯”、“青年安全監(jiān)督崗”、“安全月”等活動(dòng)。 全面執(zhí)行作業(yè)票制度,開展受限空間作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、起重作業(yè)、帶電作業(yè)、登高作業(yè)等安全作業(yè)票專項(xiàng)安全檢查。 制訂安全考核標(biāo)準(zhǔn),每月對(duì)各單位、項(xiàng)目部進(jìn)行安全考核,作為績效工資、工程驗(yàn)收的一項(xiàng)內(nèi)容。 定期開展技術(shù)教育、安全教育,每月集中對(duì)項(xiàng)目部職工進(jìn)行兩次安全教育培訓(xùn),保證全覆蓋。 二、 2021年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作 繼續(xù)抓好危險(xiǎn)源點(diǎn)的現(xiàn)場安全管理工作。千人重傷率控制在 2‰以內(nèi),千人輕傷率控制在 8‰以內(nèi)。”的原則,消除各類安全隱患,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)管理工作,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)良好發(fā)展。 2021 年即將過去,安全工作又要從零開始,我們有信心、有決心在新的一年里把安全工作做得更好。公司領(lǐng)導(dǎo)說,越是困難越要把安全工作做好。打破終身制,每年要重新定級(jí),利用好技能比武這個(gè)平臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)促進(jìn)員工“學(xué)技能、練水平”的目的。廣大員工充分利用技能比武的平臺(tái),牢固樹立崇尚學(xué)習(xí)、尊重技能思想觀念,立足崗位、苦練內(nèi)功,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和崗位適應(yīng)能力,從而增強(qiáng)公司核心競爭力;進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重人才培養(yǎng),為公司穩(wěn)步 發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 為激勵(lì)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)、苦練基本功,激發(fā)員工鉆研工作業(yè)務(wù)的熱情,不斷提升業(yè)務(wù)技能, 4 月 9 月, 公司組織涵蓋各個(gè)專業(yè)的技術(shù)比武活動(dòng), 5 月 8 日鏟推專業(yè)(裝載機(jī)、推土機(jī)、挖掘機(jī))技術(shù)比武活動(dòng)率先拉開帷幕,其它專業(yè)工種(如磨浮、浮選、化驗(yàn)、電、鉗、信 號(hào)、卷揚(yáng)、駕駛、廚師)的比武競賽也緊鑼密鼓地籌備起來,各專業(yè)的技術(shù)能手摩拳擦掌,準(zhǔn)備在技術(shù)比武中一展身手。 公司于 5 月 9 日及 9 月 6 日兩次組織采礦車間、項(xiàng)目部、 礦建項(xiàng)目部、選礦車間近 200 名員工進(jìn)行急救知識(shí)及職業(yè)病預(yù)防講座,通過講座,不僅使員工增長了知識(shí),也使員工在工作中遇到突發(fā)事件時(shí)的自救互救能力得到很大提高。演習(xí)檢驗(yàn)了 公司的應(yīng)急反應(yīng)能力、各部門的協(xié)調(diào)配合能力、應(yīng)急救援能力,各參演單位基本能夠按照自己的職責(zé)進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi),有效地提高了 公司應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事故的能力 公司領(lǐng)導(dǎo)、采礦車間、井下施工項(xiàng)目部共計(jì) 60 多人參加了演練,取得較好效果。 開展應(yīng)急預(yù)案演練和急救知識(shí)培訓(xùn) 公司為了提高突發(fā)事件應(yīng)急救援能力,根據(jù)安全月的活動(dòng)安排,于2021 年 7 月 4 日在 銅鎳礦舉行井下炮煙中毒事故應(yīng)急救援演習(xí)。 積極參加安全責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn) 大力推行安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)工作,能夠促使企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加大安全生產(chǎn)投入,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,及時(shí)消除事故隱患,預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,減少企業(yè)因發(fā)生事故帶來的經(jīng)濟(jì)損失。 地區(qū)安監(jiān)局于 2021 年 10 月 19 日批準(zhǔn) 公司為“ 地區(qū)首批非煤礦山安全文化建設(shè)示范企業(yè)”并授予牌匾。 10 月 17 號(hào), 地區(qū)、 市安監(jiān)局組織安全文化建設(shè)示范企業(yè)驗(yàn)收組,對(duì) 公司安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作進(jìn)行了驗(yàn)收。相關(guān)部門結(jié)合本部門職責(zé),廣泛宣傳安全文化建設(shè)的重要意義,精心組織和指導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng),從職工的需求出發(fā),把關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人作為安全文化建設(shè)工作的基本出發(fā)點(diǎn),創(chuàng)新形式,加大投入,采取有效方式,倡導(dǎo)安全文化,傳播安全理念,加強(qiáng)安全管理,營造安全文化氛圍,從而調(diào)動(dòng)廣大員工主動(dòng)思考安全問題的積極性和創(chuàng)造性。把公司實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的價(jià)值與實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值統(tǒng)一起來,將全體員工塑造成具有現(xiàn)代安全文化知識(shí)的生產(chǎn)力,使公司安全形勢更加鞏固,建立起安全、可靠、和諧、協(xié)調(diào)的人機(jī)環(huán)境和安全體系,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)良性循環(huán)。 取得尾礦庫工程安全生產(chǎn)許可證 公司尾礦庫工程安全設(shè)施于 2021年 11月 17日通過了自治區(qū)安監(jiān)局組織的“三同時(shí)”竣工驗(yàn)收, 2021 年 2 月初,公司取得尾礦庫工程安全生產(chǎn)許可證。 ( 11)結(jié)合“無事故”月活動(dòng)和“百日安全專項(xiàng)整治活動(dòng)”,每周一公司組織一次隱患排查,及時(shí)消除了安全隱患。 ( 9) 6 月 20 號(hào), 公司組織各部門、各單位及項(xiàng)目部在礦山上的駕駛員開展交通安全教育培訓(xùn)。 ( 7) 6 月 10 日 30日對(duì)公司全體員工( 300 人)進(jìn)行健康體檢。各單位、各項(xiàng)目部 500 人接受教育。 (4)參加自治區(qū)安監(jiān)局與 地區(qū)安監(jiān)局組織的“天山行”宣講活動(dòng),公司派代表作經(jīng)驗(yàn)介紹。按照市安委會(huì)分配的任務(wù)在市委、市政府樓懸掛宣傳條幅 1 條。 積 極開展安全月活動(dòng) (1)5 月下旬,組織“安全在我身邊”演講的撰稿、審稿、投稿,選派代表參加 市安監(jiān)局的演講活動(dòng),獲得三等獎(jiǎng)。在工作中公司領(lǐng)導(dǎo)多次深入現(xiàn)場檢查督促,各部門不推諉、不
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