【正文】 有創(chuàng)新的觀念才能有創(chuàng)新的作 。 二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù) 當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞推進(jìn)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展、加快富民，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興學(xué)習(xí)創(chuàng)新之風(fēng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，著力解決企業(yè)、基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職 能有新突破，工作水平、工作效率有新提高，服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展有新成效，努力塑造“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的干部隊(duì)伍和“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)新形象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，是推進(jìn)跨越發(fā)展的迫切需要，是實(shí)現(xiàn)翻番目標(biāo)的重要保證。我們要從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。一些部門雖有規(guī)章制度，但執(zhí)行不堅(jiān)決，落實(shí)不到位，不敢監(jiān)督，不敢頂真碰硬，放任自流，講情面，打和牌。從部門角度看，少數(shù)部門自身管教不嚴(yán) ，不重視干部工作能力和思想作風(fēng)的培養(yǎng)，隊(duì)伍建設(shè)抓得不緊，部門人員結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化。從思想深處看，一些干部淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。一些人熱衷于迎來送往、吃喝應(yīng)酬，講排場(chǎng)、比闊氣，辦事鋪張浪費(fèi)，公款吃喝、相互吃請(qǐng)現(xiàn)象有所抬頭。一些部門各自為政，對(duì)協(xié)調(diào)辦理、聯(lián)合辦理的事項(xiàng)講條件、打折扣，相互扯皮，左右推諉，甚至上交矛盾、拖著不辦。五是辦事拖拉扯皮。有的部門把執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰作為謀利和創(chuàng)收手段，一事當(dāng)前，不是看大局，看發(fā)展，而是首先考慮部門利益、個(gè)人利益，把公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化。對(duì)群眾態(tài)度冷漠，言語粗暴。部分干部精神萎靡不振，工作敷衍塞責(zé)，凡事得過且過，整天混日子、求安穩(wěn)、圖清閑。一些部門勞動(dòng)紀(jì)律松散，遲到早退、脫崗串崗現(xiàn)象普遍，少 數(shù)人經(jīng)常在上班時(shí)間喝早茶、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天，甚至洗澡逛街、打牌下棋。只會(huì)說“不能辦”，不會(huì)說“怎么辦”，只懂得用足權(quán)力，不懂得用足用活政策。突出表現(xiàn)在六個(gè)方面：一是思想僵化保守。 但必須清醒地看到，面對(duì)跨越發(fā)展的重任，面對(duì)招商引資的壓力，面對(duì)全民創(chuàng)業(yè)的要求，市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還很不適應(yīng)。市級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)不斷增強(qiáng)，從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步建立健全。在全市工作大局中，地位特殊，責(zé)任重大。下面，根據(jù)市委常委會(huì)研究的意見，先講三個(gè)問題。 為開好這次大會(huì)，市委專門召開了一系列座談會(huì)，組織了多次明查暗訪，市委常委會(huì)認(rèn)真進(jìn)行了專題研究。 同志們，在建設(shè)高鐵新區(qū)的新征程中，開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，意義重大，影響深遠(yuǎn)。作風(fēng)整頓的目的就是為了更好地推動(dòng)工作。群眾不滿意，活動(dòng)不結(jié)束，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在地效果。抓好干部作風(fēng)建設(shè)，要請(qǐng)群眾參與，接受群眾監(jiān)督，要求群眾評(píng)議，使群眾滿意。要嚴(yán)明獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安排了不落實(shí)的事要及時(shí)糾正處理，對(duì)不落實(shí)的人要嚴(yán)肅問責(zé)追究，做到權(quán)責(zé)統(tǒng) 一、獎(jiǎng)罰分明， 使制定的制度真正發(fā)揮作用。全鎮(zhèn)各級(jí)干部要認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府出臺(tái)的《十項(xiàng)規(guī)定》。要在任務(wù)面前敢于擔(dān)當(dāng)、困難面前善于克難，不要得過且過，安于現(xiàn)狀，在善于展示出自己的能力和亮點(diǎn)。自我拔高精神境界，少干拆臺(tái)、使絆子的事，多做補(bǔ)臺(tái)、添光彩的事，共同維護(hù)好工作大局。五是要解決“邪”的問題。四是要解決“浮”的問題。三是要解決“混”的問題。二是要解決“散”的問題。一是要解決“懶”的問題。 （一）要緊扣解決問題這個(gè)核心。面臨形形色色的外界誘惑，萬萬不能放松警戒，要守住思想堤壩，忍得住清苦，耐得住寂寞，守得住小節(jié)。對(duì)干部來說，小事小節(jié)并不小。權(quán)力與友情之間有一條不成超越的鴻溝，若是超越了這條鴻溝，不單會(huì)毀了友情，而且會(huì)害了自已。為政之道清似茶，正人之交淡如水。二要 慎行律己，凈化“社交圈”。一要清醒律己，算好人生“六筆賬”。廉潔勤政是對(duì)干部的基本要求。對(duì)于繼續(xù)我 行我素、不知改正的個(gè)別人，黨委、政府將嚴(yán)格按照文件進(jìn)行處理。我們這次干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，就是要通過嚴(yán)格的規(guī)章制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)這一狀況。三是要嚴(yán)守紀(jì)律，樹立好的干部形象。要自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。要自覺遵守“個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)”的組織原則，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨委、政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準(zhǔn)我行我素，自行其事，不準(zhǔn)上有政策，下有對(duì)策，不準(zhǔn)有令不行，有禁不止。今天會(huì)上下發(fā)的《機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，就是要約束干部的思想和言行，同時(shí)也是對(duì)干部的愛護(hù)和保護(hù)。沒有規(guī)矩不成方圓。要深入基層，蹲點(diǎn)調(diào)研，了解民情，真正貼近群眾、融入群眾，多為群眾干實(shí)事、辦好事。要親自干、帶頭干、務(wù)實(shí)干、團(tuán)結(jié)大家一起干。各級(jí)干部要以真抓實(shí)干體現(xiàn)人品，贏得口碑。我們?nèi)ツ険屪C(jī)遇，興辦了不少民生實(shí)事，為老百姓修了路 、打了井，不僅在 **，在全市范圍內(nèi)都受到了群眾發(fā)自內(nèi)心的稱贊。為政之要，貴在身體力行。面對(duì)難題時(shí)，要采取“六個(gè)一下”的辦法，即“靜下心來思考一下、塌下身子調(diào)研一下、找到高人指點(diǎn)一下、組織人員商討一下、綜合分析確定一下、蹲住靠上拼搏一下”，掌握破解難題的方法、提高駕馭復(fù)雜局面的能力。沒有過硬的本領(lǐng)，再美好的藍(lán)圖也無法實(shí)現(xiàn)。解決困難和矛盾，需要有亮劍精神、有攻堅(jiān)意志，要堅(jiān)定必勝信心，不畏艱難困苦，敢于攻堅(jiān)克難，越是艱險(xiǎn)越 向前。高鐵新區(qū)建設(shè)面臨許多深層次矛盾和問題，都是難啃的“硬骨頭”。二是要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。?xí)總書記說過：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神。責(zé) 重如山，責(zé)無旁貸！對(duì)大家的要求就是一句話 —— 令行禁止、敢于擔(dān)當(dāng)。惟其宏偉，方顯艱難；惟其艱難，愈顯宏偉。 （三）要大興令行禁止之風(fēng)，讓干部更加“敢擔(dān)當(dāng)”。四要宣傳引導(dǎo)。三要解決矛盾。二是要為民辦事。做好群眾工作，無外乎四點(diǎn)：一是要聯(lián)系群眾。春節(jié)前，市委、市政府出臺(tái)了《進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的十項(xiàng)規(guī)定》，我們會(huì)上也已經(jīng)進(jìn)行了全文轉(zhuǎn)發(fā)。要善于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué)，做到學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得。不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，要明白通過學(xué)習(xí)自己要收獲什么、改掉什么，達(dá)到一個(gè)什么樣的境界，真正從學(xué) 習(xí)中汲取養(yǎng)分 、提高自我。做到“三個(gè)一”，即：定期讀一本好書，定期寫一篇學(xué)習(xí)總結(jié)，定期做一次深入思考，真正從學(xué)習(xí)中有所感悟，有所提高。一要培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。放棄學(xué)習(xí)，就是放棄了進(jìn)步；抓緊學(xué)習(xí)，就是抓住了未來。具體講，就是大興“六大風(fēng)氣”，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)更加”。 二、真正抓住關(guān)鍵和重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變 作風(fēng)是事業(yè)成敗的基礎(chǔ)。”可以看出，市委、市政府對(duì) **的未來定位已經(jīng)成型，措施已經(jīng)明確，我們已經(jīng)具備了跨越發(fā)展條件和動(dòng)力。特別是隨著高鐵新區(qū)規(guī)劃建設(shè)的日益深入， **鎮(zhèn)已經(jīng)站在的全市發(fā)展的最前沿，我們面臨的發(fā)展機(jī)遇從未有如此之好。一些干部滿足于當(dāng)“太平官”、做“太平事”，不求有功 ,但求無過 ,只求過得去 ,不求過得硬；推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至推也不動(dòng)；寧愿坐著熬退休，不愿撲下身子干工作；一杯清茶一支煙 ,一張報(bào)紙混半天，不想事，不謀事，不干事，惰性十足，無所事事，等等。尤其是個(gè)別村干部一有事情就往鎮(zhèn)里推，不動(dòng)腦筋，不想辦法，怕事、躲事，當(dāng)老好人。 五是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。公章碗口大，不如熟人一句話。四是服務(wù)意識(shí)較差。一件很簡單的事，總要推推扯扯，本來一天可辦成的事，非要三天、五天，甚至十天半月，拖拖拉拉，許多可以解決的問題沒有得到有效解決，不少問題拖來拖去成了“老大難”。一部分包村干部蹲村極少，開展工作滿足于當(dāng)“郵遞員”、傳話筒，用“搖控”指揮， 長期見不到人影，以至于出現(xiàn)了上訪問題，事不關(guān)己，高高掛起，左推右躲，不聞不問。二是工作作風(fēng)不實(shí)。有的同志懵懵懂懂，得過且過，有點(diǎn)時(shí)間就喝酒打牌，一點(diǎn)緊迫感和危機(jī)感都沒有。 但是，我們也必須清醒地看到，成績雖然不小，但遺憾仍然不少，我鎮(zhèn)的干部作風(fēng)仍存許多的問題，突出表現(xiàn)在：一是思想解放不夠。干部之間拆臺(tái)的少了，維護(hù)的多了；扯皮的少了，協(xié)作的多了；孤立的少了，交流的多了，整體風(fēng)氣保持了積極向上。三是整體風(fēng)氣更加趨于好轉(zhuǎn)。二是工作作風(fēng)更加扎實(shí)過硬。在高鐵新區(qū)規(guī)劃尚未出臺(tái)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境持續(xù)疲軟、急難險(xiǎn)重任務(wù)相繼增多的情 況下，新一屆黨委、政府堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)作為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難、推動(dòng)發(fā)展的重要舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，加大力度，狠抓落實(shí)，干部作風(fēng)建設(shè)取得了新的成效，表現(xiàn)在：一是干部隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)。目的是通過邀專家、辦講座、強(qiáng)作風(fēng)，進(jìn)一步把大家的思想統(tǒng)一起來、注意力集中起來、積極性調(diào)動(dòng)起來，讓大家迅速地把狀態(tài) 從節(jié)日中調(diào)整過來，以飽滿的精神投入到工作中去，以過硬的作風(fēng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，努力開創(chuàng)工作的新局面。落后是暫時(shí)的，進(jìn)步才是永恒的！只要我們持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持真抓實(shí)干，勇于挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新，就能持續(xù)提高全體職工的責(zé)任心和各級(jí)執(zhí)行力。八抓治奢，樹立艱苦奮斗、清正廉潔之風(fēng) 7 同志們，事業(yè)部雖然成立只有三年多，但化肥建廠已經(jīng)有 37 年。 概括起來，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)要八抓八樹。通過定期分析，準(zhǔn)確全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、作風(fēng)狀況，把群眾認(rèn)同、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、務(wù)實(shí)高效作為選拔使用干部的重要依據(jù)。 建立健全作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。要注重拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)揮好多層面的監(jiān)督作用。 強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。要完善考核和績效考評(píng)機(jī)制，建立一套有定性、定量要求的職位責(zé)任考核項(xiàng)目和指標(biāo)體系。要建立科學(xué)合理的干部交流機(jī)制，加強(qiáng)交流，提高活力，避免崗位疲勞癥，在樹立崗位創(chuàng)業(yè)、崗位成才、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神的基礎(chǔ)上加大績效考核，推 6 行競爭上崗、雙向選擇和末位淘汰等措施，形成優(yōu)者上，劣者下的良好局面。要從制度建設(shè)入手，建立健全干部作風(fēng)的長效機(jī)制。四是繼續(xù)開展企業(yè)文化大討論，圍繞化肥特色提煉機(jī)關(guān)精神和行業(yè)理念，以創(chuàng)建文明科室為載體，深化機(jī)關(guān)文化建設(shè)。二是在網(wǎng)站開設(shè)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專欄，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 四、著力加強(qiáng)宣傳和企業(yè)文 化建設(shè)工作，深化機(jī)關(guān)文化建設(shè) 要發(fā)揮好輿論宣傳作用，營造良好氛圍。要加強(qiáng)用車管理，加強(qiáng)水電、辦公用品和固定資產(chǎn)管理。二要推進(jìn)科室建設(shè)，切實(shí)開展科室之間的比學(xué)活動(dòng)，開展文明科室創(chuàng)建活動(dòng)，提高工作水平和服務(wù)水平。要實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和 AB崗位工作制。要培養(yǎng)黨員干部健康的生活情趣，引導(dǎo)黨員干部正確選擇健康的業(yè)余愛好，并 把握好“度”。著力改進(jìn)生活作風(fēng)，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的典范。要實(shí)現(xiàn)十二五和公司同步發(fā)展的目標(biāo)，必須確定更高的參照系，跟優(yōu)的比、同強(qiáng)的爭、與快的賽，奮力爭第一創(chuàng)一流；敢于打破常規(guī)，堅(jiān)持科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，多做一些過去不敢想、想不到的事，在挑戰(zhàn)中創(chuàng)造機(jī)遇，把夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)，讓創(chuàng)新成為推進(jìn)化肥科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 七要注重創(chuàng)新求實(shí)效。 六要勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。 五要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)促和諧。 四要著力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。 三要樹立憂患意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)。 二要改進(jìn)學(xué)風(fēng)。 一要解放思想、奮勇爭先、積極向上。 二、著力解決加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，樹立典范和表率作用 領(lǐng)導(dǎo)干部是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的典范和表率，其作風(fēng)的好壞直接影響著一個(gè)班子、一支隊(duì)伍、一個(gè)單位。三是狠抓各種形式的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)、管理培訓(xùn)，組織有計(jì) 劃、有針對(duì)性的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)來提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。一要加強(qiáng)形勢(shì)教育，使機(jī)關(guān)干部認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的良好氛圍。 改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)最根本的是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部的整體素質(zhì)?；拾l(fā)展已進(jìn)入新的階段，正處在轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時(shí)期，發(fā)展要開辟新境界，作風(fēng)建設(shè)必須樹立新標(biāo)桿，實(shí)現(xiàn)新超越。 一、著力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)必須依靠優(yōu)良的隊(duì)伍素質(zhì)來保證。建設(shè)一支清正廉潔、務(wù)實(shí)高效、和諧文明的機(jī)關(guān)隊(duì)伍是事業(yè)部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)， 也是實(shí)現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步和科學(xué)發(fā)展的根本保證。 事業(yè)部黨政已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到不良作風(fēng)極大的潛在危害性和改進(jìn)作風(fēng)的極端重要性。不良作風(fēng)的主要表現(xiàn)為“庸”，“懶”，“散 ”。對(duì)化肥發(fā)展來說，好作風(fēng)、好環(huán)境比什么都重要都珍貴。事業(yè)