【正文】 作為一線業(yè)務(wù)崗位是最體現(xiàn)農(nóng)村信用社工作作風(fēng)和形象的關(guān)鍵，通過對四要十部準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，我的思想有了很清晰地認(rèn)識，在以后的工作中嚴(yán)格按照四要十部準(zhǔn)的要求落實在工作中去，讓農(nóng)村信用社的形象和工作作風(fēng)在老百姓的心目中上個大臺階。表現(xiàn)在：有時瞌睡大睡過頭了有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，從根本上違背了省委省府省聯(lián)社的關(guān)于機關(guān)作風(fēng)四要十不準(zhǔn)的規(guī)定。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，只做到了在其位做其事，沒有雪中送碳的思想。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠。結(jié)合現(xiàn)在自身的工作崗位認(rèn)真組織開展自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：工作作風(fēng)思想意識不夠強。被評議的單位名單第五篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告根據(jù)《省委省政府辦公廳關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》和省聯(lián)社主任王術(shù)君同志在《省聯(lián)社機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上的講話》精神，為進一步加大勞動紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能的力度，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，結(jié)合工作實際，草塘信用社黨支部書記向松同志動員全體職工集中學(xué)習(xí)了省委辦公廳、省政府辦公廳及省聯(lián)社縣聯(lián)社關(guān)于機關(guān)作風(fēng)講話精神，讓每位員工結(jié)合工作實際認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)的必要性，針對性和嚴(yán)肅性。要把評議作為加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動力，在前一階段整改的基礎(chǔ)上，針對基層和人民群眾在評議中提出的意見和建議，采取有力措施，進一步整改。（三）評改結(jié)合，以評促改。監(jiān)督評議過程和統(tǒng)計結(jié)果。各單位要結(jié)合實際，研究評議方案，認(rèn)真組織實施。各地級以上市直機關(guān)要積極配合評議活動。評議工作在省直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，省直作風(fēng)建設(shè)辦負(fù)責(zé)具體組織實施。深入到參加評議的單位組織評議。自評工作由各被評議單位組織實施。各被評議單位按照本方案，組織本單位工作人員對本單位機關(guān)作風(fēng)進行評議。單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主，決策符合實際；建立并落實了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾、機關(guān)聯(lián)系基層的工作制度；關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，切實為基層群眾做好事、辦實事；黨風(fēng)廉政建設(shè)措施有力，成效顯著。（三）服務(wù)創(chuàng)新：采取措施提高機關(guān)工作人員素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和手段有明顯改進，服務(wù)質(zhì)量和效率有明顯提高；結(jié)合實際，建立并落實了服務(wù)承諾、首問責(zé)任、限時辦結(jié)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度。具體包括四項內(nèi)容：（一）觀念創(chuàng)新：深入進行學(xué)習(xí)教育，加強理論武裝；干部職工思想解放，與時俱進，形成了增創(chuàng)新優(yōu)勢，爭當(dāng)排頭兵的進取意識和精神狀態(tài)；提出了創(chuàng)新發(fā)展的工作思路和目標(biāo)。二、評議對象本鎮(zhèn)各村、各站辦所（名單附后）。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議工作方案XX鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議工作方案根據(jù)XX號文件精神，為檢驗機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動成效，切實搞好我鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)評議，經(jīng)鎮(zhèn)委研究同意，制定本方案。各站辦所要以落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為契機，建立完善理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面制度，著力健全督查通報、考評考核、責(zé)任追究等工作機制，用制度管人管事，用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實地開展，形成抓作風(fēng)建設(shè)的長效機制。對違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，要通報批評、公開曝光、嚴(yán)厲查處，凡是被市作風(fēng)辦以及媒體暗訪到發(fā)現(xiàn)存在問題，產(chǎn)生不良影響的，將從嚴(yán)從重處理。鄉(xiāng)紀(jì)委會同鄉(xiāng)黨政辦采取不定期明查暗訪、隨機抽查等方式，對各站辦所作風(fēng)建設(shè)情況進行督查檢查，重點督查改進工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定是否執(zhí)行到位，黨委、政府安排布置的重點工作、中心工作是否落實到位等，對執(zhí)行不力、落實不到位的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。各站辦所要把作風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程，擺到更加突出的位置，明確站辦所長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)的工作機制，按照全鄉(xiāng)統(tǒng)一部署，精心組織實施，確保取得實效。四、強化落實。第四階段（年9月—年12月）：檢查總結(jié)，鞏固提高各站辦所要對這次改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效進行一次總結(jié)和自評。堅持抓重點，抓關(guān)鍵，解決突出問題，務(wù)求實效。各站辦所要對查找出來的問題認(rèn)真討論研究，并于7月15日前報一份自查報告及整改方案到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二是注重學(xué)以致用，要把推動工作作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點，使學(xué)習(xí)成為理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性的過程。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，要對照“三多三好”進行檢查：即深入群眾、深入基層、體察民情多，聽取干部群眾的意見建議多，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題、為群眾辦實事好事多；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)選拔任用各項規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定好，單位及個人的形象好，在干部群眾中的口碑好。在思想作風(fēng)方面，要對照“三查三看”進行檢查：一是查滿足現(xiàn)狀、不思進取的思想認(rèn)識根源，看自滿思想是否真正克服，開拓創(chuàng)新精神是否真正樹立；二是查思想上還存在哪些不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識，看“重物輕人”的觀念是否真正克服，正確的政績觀是否真正樹立；三是查存在哪些落后思想觀念，看局部狹隘視野是否真正克服，戰(zhàn)略思維是否真正樹立。第二階段（7月）：對照檢查，查擺問題采用發(fā)放征求意見函、召開座談會、公開投訴電話、設(shè)立投訴信箱等多種形式，暢通聽取收集意見的渠道，查找機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。三、工作步驟第一階段（6月份）：學(xué)習(xí)動員，統(tǒng)一思想結(jié)合實際，制定實施方案，組織機關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《省行政效能監(jiān)察辦法》、《長沙市關(guān)于改進工作作風(fēng)相關(guān)規(guī)定》等，使廣大干部充分認(rèn)識到開展改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。厲行節(jié)約反對鋪張浪費，精簡會議，規(guī)范考核，從嚴(yán)控制差旅費、培訓(xùn)費和各類評先表彰，壓縮公用經(jīng)費。規(guī)范權(quán)力運行，大力推行電子政務(wù)，深入推進政務(wù)公開，積極推行決策公開、審批公開、辦事公開和信息公開，認(rèn)真執(zhí)行行政程序規(guī)定，用制度管人、管錢、管權(quán)、管事，讓權(quán)力在陽光下運行。認(rèn)真開展好“一推行四公開”工作，深入調(diào)研，了解群眾困難，解決群眾難題，自覺把工作重心轉(zhuǎn)移到保護環(huán)境，發(fā)展經(jīng)濟，提高人民生活水平上來，力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，辦幾件實事。進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨員干部的廉潔自律意識，倡導(dǎo)“努力工作、簡單生活、公道正派、清廉自守”的干部形象，對利用職務(wù)之便收受禮金、禮品、有價證券，接受當(dāng)事人吃請、索拿卡要、利用婚喪嫁娶斂財?shù)冗M行嚴(yán)厲打擊。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，進一步提升服務(wù)意識，為企業(yè)、群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，不斷解決群眾“辦事難”問題，進一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，對基層群眾反映強烈的辦事效率不高、服務(wù)態(tài)度不好、工作推諉、索拿卡要等問題嚴(yán)肅查處，堅決杜絕再次發(fā)生。深入開展“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動，著力解決機關(guān)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，建設(shè)改革創(chuàng)新、有真才實學(xué)、能真抓實干，公正、廉潔的干部隊伍，深入群眾，破解難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，靠優(yōu)良作風(fēng)打造公開規(guī)范的政務(wù)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保證。為不斷加強和改進機關(guān)工作作風(fēng)，根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)工作的總體要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。在生活作風(fēng)方面，要對照“五個不”進行檢查：一是不貪圖享受、鋪張浪費；二是不參與賭博、嫖娼等違紀(jì)違法活動；三是不利用手中權(quán)力謀取