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新員工入職培訓【人力資源部】(參考版)

2024-09-04 08:43本頁面
  

【正文】 豐富多彩! 歡迎提出各種問題 。 勞勱合同管理不續(xù)簽; 試用期管理。 周報系統(tǒng)權限設置不維護 。 公司領導 人力資源部同事介紹 (賀清君) 【 人力資源總監(jiān) 】 全面負責公司人力資源戰(zhàn)略觃劃、人力資源開収、人力資源制度建設、戰(zhàn)略人才引進、薪酬績效體系管理、人才梯隊建設、員工職業(yè)収展觃劃、 HR信息化建設觃劃、公司企業(yè)文化建設、以及人力資源部日常協(xié)調(diào)管理監(jiān)督等工作 。 請相信:給你磨練的人,就是給你恩惠的人;給你痛苦的人,就是給你快樂的人;給你批評的人,就是給你成長的人;給你失落的人,就是給你榮耀的人。感恩是一種能力,更是獲得能量與能力的途徑。 ?為什么要努力工作? ?你珍惜目前的工作機會了嗎? ?敬業(yè),最完美的工作態(tài)度 ?絕不拖延,立即行動! ?主觀上為公司,客觀上為自己 ?推薦圖書 《 用感恩的心去工作 》 中講,一個懂得感恩的人,一定是一個具有良好修養(yǎng)的人,一個真誠待人的人?!拔覀兊降资窃跒檎l工作呢?”如果不盡快弄清這個問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),今生我們很可能與成功無緣。 在管理學上,把驅(qū)使第三個木匠行為背后的動機稱之為:成長性動機。從此以后,他聲名遠揚,他的每一件作品都價值連城。所以,他總是全力以赴地投入每一項工作,每一個細節(jié)都力求做到完美;他利用空余的時間去學習設計,豐富自已的藝術修養(yǎng)和制作技藝。 (給公司干活的心態(tài)) 第三個木匠工作目的和前兩位不同。他每天都很疲憊,但他仍然咬牙堅持著。為了獲得加薪的機會,他的工作表現(xiàn)也很積極。好不容易又找到了第二份工作,但他的工作態(tài)度仍然如此,所以,他一輩子都在為生計奔波。 ?如果你對上司的決策有不同的看法,不要當著大家的面 徹底否定,不妨一面著手執(zhí)行這個決策,然后私下找上 司溝通,提出自己的看法 ◆做好吃苦的思想準備: ?人間正道是 滄桑 ?要想人前顯貴,就得背后受罪: ? 《 真心英雄 》 歌詞:沒有人隨隨便便 能夠成功! ◆ 追求目標越高工作動力越足,越容易成為職場勝利者! 【 經(jīng)典故事 】 三個木匠的故事: 三個木匠 同一天進入工廠上班, 第一木匠工作的目的只是混一口飯吃,他的目標是能養(yǎng)活自已就行。 【 提示 】 勇于承擔責任,盡快成為獨當一面的角色 ?弄清楚上司讓你做什么,要達到什么樣的效果,力爭短時間 內(nèi)完成,并取得好的效果。 ?四要想辦法為公司謀利,不要覺得事不關己,因為工資是從利潤里來的。 ?二要從對方立場出發(fā),了解對方想要達到的要求與目標。 ? 對于違反嚴重過失一次者或者違反中度過失兩次者或者屢次違反輕微過失者,將公開進行通報并根據(jù)情節(jié)嚴重情況,必要時直接辭退且公司不支付任何經(jīng)濟賠償金 公司技術保密管理紀律 ?員工如將公司核心技術機密透漏給任何競爭對手公司立即解聘并且不承擔任何賠償責任,同時公司要追究員工由于技術泄密造成的各種經(jīng)濟損失; ?員工上班工作期間不為個人干私活,通過 等聊天工具和本公司以外任何人員討論和本公司技術有關的內(nèi)容,嚴重者立即解聘 。 第四部分:勞動紀律管理制度 為什么要強調(diào)勞勱紀律 ?高新技術企業(yè)核心技術保密,是公司核心競爭力的體現(xiàn)。 44 勿以善小而不為,勿以惡小而為之。 ? 保持安靜 ? 不要睡覺 ? 手機鈴聲不要很大:(靜音或震動最佳) ? 發(fā)言人發(fā)言結束時,應鼓掌致意( 適當鼓掌),中途退場應輕手輕腳,不影響他人。 郵件禮儀 注意亊項和溝通技巧 會議禮儀 ? 比規(guī)定開會時間早到五分鐘左右到會場 ? 認真傾聽, 不私下小聲說話或交頭接耳。 ( 2)電子郵件禮儀 ? 標題 :注意郵件標題要精簡,對于公司領導每天看到郵件無數(shù),公司領導日常工作繁忙郵件特別多,如何讓領導看到你需要緊急處理事項,可以在郵件標題后面加上 【 請盡快批示 】【 請盡快審閱 】【 緊急 】 等醒目字眼 ? 稱謂 :要有尊稱,例如: ***您好 ? 具體內(nèi)容:郵件內(nèi)容要層次分明,避免“一氣呵成”、層次不清晰的現(xiàn)象,要讓領導或相關人員一眼能看清楚內(nèi)容 ? 祝詞:最后要有祝福詞 ? 個人聯(lián)系信息 : Outlook等都可以設置“簽名”。 指甲不宜過長 涂指甲油時須自然色 不戴結婚戒指以外的戒指。不用夸張眼影。 女士儀容著裝規(guī)范 發(fā)型文雅、莊重, 不用華麗頭飾。與人談話或打招呼時,將第一個紐扣扣上。 皮帶:質(zhì)地、款式,皮帶的使用 西褲的穿著、西褲的長度 鞋、襪;鞋面; 西服選擇:顏色、質(zhì)地、款式、大小 西服穿著:整潔筆挺,背部無頭發(fā)和頭屑。 領帶:質(zhì)地、款式、顏色,領帶的系法;領帶的長度 胸卡、徽章佩帶端正,不要佩帶與工作無關的胸飾 潔凈。 襯衣選擇:顏色、質(zhì)地 領口與袖口保持潔凈。 禮儀就是在交往中體現(xiàn)出來的人們之間相互尊重的意思,并按約定俗成的方法付諸實施的不成文的規(guī)定 (潛規(guī)則)。 第三部分:職場 商務禮儀 為什么學習禮儀? 32 【 三字經(jīng) 】 : 為人子,方少時,親師友,習禮儀 ? 對個人 – 人無禮則不生,事無禮則不成,家無禮則不興,國無禮則不寧。 1萬 /次 住院津貼 醫(yī)療保險 n 一般住院津貼 ( 25元 /天 /單位 ) 。 20萬 意外傷害團體 醫(yī)療保險 n 意外傷害事故導致住院及門診醫(yī)療費在扣除 80元
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