參加棗礦集團公司系列會議精神解讀宣講會心得體會精選5篇(參考版)
2025-03-19 18:05本頁面
【正文】 圍繞李晉文董事長在集團 公司安委會工作會議上“安全工作，重在落實； 從人入手，從現(xiàn)場落腳”重要講話精神，在工作中要堅持以人為本，全面貫徹“安全第 一、預(yù)防為主”方針，對工作充滿朝陽，不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新，我們將用實際行動在保證安全生產(chǎn)的前提下，在平凡的工作崗位上努力奮斗，為了公司更美好的明天唱響安全的主旋律。 “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。四是要開展安全競賽活動。三是要開展深化班組危險預(yù)知活動，增強職工超前預(yù)防能力。二是要規(guī)范職工的操作行為。 三、安全工作，重在落實；從人入手，從現(xiàn)場落腳；要統(tǒng)籌兼顧，有序推進。認真整合并完善各類安全管理規(guī)章制度，增強科學(xué)性、嚴密性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前提，也是也是落實安全管 理的前提。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富 多彩，推陳出新，讓職工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識，進一步提高員工的安全責(zé)任感。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個科學(xué)的學(xué)習(xí)機制，建立學(xué)習(xí)型組織，明確責(zé)任。 我們要進一步明確企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任和主體企業(yè)的安全管理責(zé)任，就必須 創(chuàng)建有效的安全文化管理機制，才能能夠保證安全生產(chǎn)主體責(zé)任和主體企業(yè)的安全管理責(zé)任的順利進行。安全事故帶來的損失是巨大的，我們要深刻認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。企業(yè)只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)改革、制度實施將無法正常進行。因此，只有員工安全意識提高是保證辨識主要 危險源，排除重大隱患的先決條件。 在管理層面以總經(jīng)理為組長，安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個員工的事，要在總經(jīng)理的指引下，形成安全工作人人有責(zé)的觀念。以人為本的安全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護環(huán)境”的理念，真正做到維護員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標準，形成社會效益、企業(yè)利益和個人 權(quán)益的多贏局面，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 我們要以單位一把手（法人代表）為組長，在體制、機制、安全體系等層面進行完善的同時，應(yīng)形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，要樹立以人為本的觀念。因此我們要進一步提高對安全工作的思想認識，做好企業(yè)安全工作是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)；進一步充實安全管理組織機構(gòu)，是完善安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式；進一步豐富安全管理手段和方法，是為全體員工所認同，共同遵守，帶有本企業(yè)特點的價值觀念、經(jīng)營作風(fēng)、管理準則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標；進一步鞏固當前安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行的態(tài)勢，是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的工作之重。在今后的工作中，我將會繼續(xù)認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會、堅決貫徹“三會”精神，與礦其他班子成員一道同心同德、肝膽相照、克勤克儉、同甘共苦，為我礦科學(xué)持續(xù)、安全發(fā)展做出更大的貢獻。結(jié)合我礦生產(chǎn)實際，服務(wù)“平安千秋”建設(shè)工作，開展以“感恩”為主題的形式多樣的文體活動，宣傳勞模的先進事跡，弘揚勞模的敬業(yè)精神，彰顯“真誠，同心，感恩你我他”的企業(yè)文化精神。在執(zhí)行好日常扶貧救濟政策的同時，進一步推進節(jié)日慰問、日常關(guān)愛、單 親救助、勞模幫扶等特色活動的常態(tài)化、多樣化、制度化。 維護職工權(quán)益。同時，時刻提醒大家養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，真正做到物盡其用，積極營造“我為節(jié)支降耗做貢獻”的良好氛圍。首先堅持改進分管各部門工作人員工作作風(fēng)，從小事入手，重工作細節(jié)。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和形勢政策教育要求，引導(dǎo)職工認清煤炭行業(yè)整體形勢和集團公司實際情況，廣泛動員職工為我礦長遠發(fā)展再立新功，進一步增強廣大職工群眾的使命感和責(zé)任感，甘于為企業(yè)分憂。 2021 年，我將認真把集團公司“三會”精神融入到實際工作當中，爭取各項工作都能取得質(zhì)的突破，在整體推進的同時突出工作重點。 2021 年是集團公司發(fā)展極為困難的一年，而且 2021 年也將是集團公司面臨嚴峻考驗的一年，但同時也是集團公司發(fā)展過程中機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。 集團公司總經(jīng)理 XXX 在題為《抓安全夯根基、降成本增效益、
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1