參加棗礦集團(tuán)公司系列會(huì)議精神解讀宣講會(huì)心得體會(huì)精選5篇-閱讀頁(yè)
2025-04-04 18:05本頁(yè)面
【正文】 行，實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益。傳承和發(fā)揚(yáng)公司“質(zhì)樸厚重、敢為人先”的企業(yè)文化精神，使每個(gè)人擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做到愛崗敬業(yè)，企業(yè)才能做強(qiáng)做大，只有建 立一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，才能使我們的企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。 第四篇：學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“三會(huì)”精神心得體會(huì) (工會(huì)主席 ) 學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“三會(huì)”精神心得體會(huì) 工會(huì)主席 集團(tuán)公司首屆職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第二次會(huì)議、 2021 年工作會(huì)和安全工作會(huì)全面總結(jié)發(fā)展實(shí)踐，周密部署整體工作，是一次集思廣益、凝心聚力、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)。董事長(zhǎng)XXX發(fā)表了題為《堅(jiān)定自信、加速調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、強(qiáng)力提升，為打造世界一流企業(yè)而努力奮斗》的重要講話，既有對(duì)集團(tuán)公司近六年來(lái)發(fā)展道路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)，也有對(duì)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)的科學(xué)分析，更有 對(duì)義煤未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的整體部署，突出強(qiáng)調(diào)了“創(chuàng)新”和“調(diào)整”兩個(gè)工作重心，并對(duì)集團(tuán)公司 2021 年必須突出抓好的七項(xiàng)重點(diǎn)工作做了詳細(xì)安排，為 2021 年及今后一定時(shí)期集團(tuán)公司的發(fā)展指明了方向。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將 迅速順應(yīng)集團(tuán)公司及我礦發(fā)展的實(shí)際需要，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司及我礦的各項(xiàng)決策部署，創(chuàng)新工作思路，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，強(qiáng)化執(zhí)行力度，積極進(jìn)取，努力拼搏，為推動(dòng)集團(tuán)公司及我礦 科學(xué)持續(xù)、安全發(fā)展而努力奮斗。 緊跟黨委步伐，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。 加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)以提升服務(wù)能力。微笑服務(wù)、耐心解釋，認(rèn)真 負(fù)責(zé)，辦事堅(jiān)持原則，干事虛心踏實(shí)。此外，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率。認(rèn)真監(jiān)督集體合同履行情況和創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，深化企業(yè)民主制度建設(shè)，堅(jiān)持做到凡涉及職工切身利益的決策都要充分聽取職工的意見，凡損害職工切身利益的作法都要堅(jiān)決防止和糾正，全力維護(hù)職工合法權(quán)益。 圍 繞中心工作，開展“感恩”主題文化活動(dòng)。 集團(tuán)公司三會(huì)精神，立意高遠(yuǎn)，內(nèi)涵豐富，涉及范圍廣，指導(dǎo)性強(qiáng)。 第五篇：安委會(huì)工作會(huì)議上的講話精神心得體會(huì) [本站推薦 ] 心得體會(huì) “安 全工作，重在落實(shí)；從人入手，從現(xiàn)場(chǎng)落腳”的充分說(shuō)明，安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，安全工作已成為企業(yè)的重要組成部分，并起著越來(lái)越重要的作用。以下幾點(diǎn)是我的心得 體會(huì)： 一、強(qiáng)化檢查，分類整治。要堅(jiān)持以人為本，全面貫徹“安全第 一、預(yù)防為主”方針，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的新探索。因此保證安全生產(chǎn)，樹立“以人為本”“珍惜生命”、“保護(hù)環(huán)境”的理念，是企業(yè)強(qiáng)化檢查，分 類整治的基礎(chǔ)。企業(yè)對(duì)安全工作、應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對(duì)員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個(gè)安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。 從技術(shù)和制度層面上看，健全安全技術(shù)管理體系，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理是企業(yè)工作的重心。因此，以人為本，從人入手，是企業(yè)實(shí)施各項(xiàng)安全管理制度、各部門崗位職責(zé)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和班組建設(shè)等方面的前提。 二、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機(jī)制。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上要多管齊下，強(qiáng)化效果。二是創(chuàng)建安全管理機(jī)制。要建立科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，各職能部門和班組要層層落實(shí)安全責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，確保各項(xiàng)規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)跟班把好安全關(guān)，加大對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度，狠抓“三違”，保證安全生產(chǎn)。 保證安全工作的統(tǒng)籌兼顧，有序進(jìn)行，要規(guī)范職工的安全行為，培養(yǎng)職工良好的安全職業(yè)精神，一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。在工作中要全面嚴(yán)格檢查各項(xiàng)操作行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改，使職工養(yǎng)成良好的操作 行為。班組安全預(yù)知活動(dòng)是加強(qiáng)班組安全管理，推進(jìn)企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容，也是規(guī)范職工安全待業(yè)的重要舉措。在競(jìng)賽活動(dòng)中使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神，展現(xiàn)職工良好的安全職業(yè)行為。安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一位電廠員工都不能高枕無(wú)憂，一定要不斷地加以改進(jìn)。
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