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正文內(nèi)容

美容美發(fā)規(guī)章制度(參考版)

2025-03-18 20:20本頁(yè)面
  

【正文】 制度面前,人人平等。 現(xiàn)象,樂(lè)捐的款項(xiàng)當(dāng)天通知確認(rèn),第二天兌現(xiàn)(吧臺(tái)交出雙倍)。 ③陽(yáng)臺(tái)、廁所的垃圾廢品,及時(shí)清掃清潔,記得開(kāi)窗通風(fēng),保證空氣質(zhì)量,沒(méi)有完成任務(wù)的,沒(méi)有完成的當(dāng)天休息人員每人樂(lè)捐 10 元。 ①宿舍的所有地面保持清潔五雜物,垃圾桶里的垃圾不得超過(guò) 80%就得扔掉,沒(méi)完成的當(dāng)天休息人員每人樂(lè)捐 10元。 ③私人用品不得亂丟亂放,如化妝品、日化洗具等私人用品,需整齊擺放不得亂丟,找不到責(zé)任人的一律當(dāng)垃圾處理。被子沒(méi)疊,床鋪不整,每次樂(lè)捐 10 元。 個(gè)人衛(wèi)生保持清潔整齊,干凈無(wú)異味。 精英是需要良好的生活習(xí)慣,首比的精英們,咱們大家要共同維護(hù)好宿舍和店內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境,同時(shí),安全用電用水,發(fā)生事故隱患,及時(shí)上報(bào),第一時(shí)間解決處理,保證安全第一。被投訴者,罰款 50 元。 不得在宿舍內(nèi)打架、斗毆、賭博、偷竊等行為,不得影響其他員工的正常休息,如有違反罰款 100 元,情節(jié)嚴(yán)重者,開(kāi)除處理,并送相關(guān)部門(mén)處理。 愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,(洗衣機(jī)、熱水器、電視機(jī))等公共財(cái)物,如有損壞,按原價(jià)賠償(責(zé)任人),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)責(zé)任人集體賠償,故意損壞者,除原價(jià)賠償外,罰款 50 元,情節(jié)嚴(yán) 重者,取消住宿資格。 41.在公司管轄范圍內(nèi)聚賭,賭博者每次扣 2040 分。 39.私自撕罰單者第一次扣 20 分,第二次扣 40 分,第三次當(dāng)工作棄權(quán),當(dāng)自動(dòng)離職 (公司有權(quán)不發(fā)放工資 )。 37.工作中帶有強(qiáng)迫性叫客人購(gòu)買(mǎi) (或做 )其產(chǎn)品項(xiàng)目,引至顧客不滿投訴者每次扣 24 分。 35.正常上班后發(fā)現(xiàn)不整理個(gè)人儀表儀容衣裝包括發(fā)型梳理 (個(gè)人形象 ),不合格者每次扣 2 分。 33.有事不向上級(jí)反映而在員工面前說(shuō)三道四妖言惑眾者扣 2 分,如有影響公司和上級(jí)聲譽(yù)的扣 50 分。嚴(yán)重者開(kāi)除處理。 30.在工作過(guò)程中員工之間在工作上有摩擦或失誤不得在營(yíng)業(yè)廳互相責(zé)罵,爭(zhēng)執(zhí),吵鬧和糾纏不清 (有事應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映 )違者扣 2— 10分再處理。 28.必須遵守輪牌制,上班上牌后不得以任何借 口私自動(dòng)流水牌, (如發(fā)現(xiàn)流水牌有問(wèn)題應(yīng)當(dāng)向當(dāng)班上級(jí)反映更正 )違者扣 2— 10分處理。 27.私自介紹客人給某位美容師 (或發(fā)型師 )服務(wù)的每次扣 50— 100 分。有意損壞的按價(jià)的 5 倍賠償。 24.公司還在營(yíng)業(yè) (即客人在場(chǎng)未完成發(fā)型之前 )負(fù)責(zé)此客人完成工作的人員不得離開(kāi)崗位,違者扣 12分。 22.擅自改變打卡時(shí)間或代遲到早退同事打卡者,每次扣 5 分。并停 牌限期整理。 19.不積極響應(yīng)參與公司所組織的活動(dòng),社會(huì)公益活動(dòng)和義務(wù)活動(dòng)者扣 10— 20分。 17.個(gè) 人如需使用公司產(chǎn)品,必須向經(jīng)理或發(fā)型主管申請(qǐng)簽字批準(zhǔn)后方可使用產(chǎn)品, (三個(gè)月以上一次 )否則扣除成本并扣 10 分。 15.不準(zhǔn)利用工作之便假公濟(jì)私,不準(zhǔn)做私活,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除成本并扣 5 分。 13.上班期間不準(zhǔn)帶,或吃帶異味的食者扣 1— 5 分。 11.同事之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,不準(zhǔn)在店內(nèi)爭(zhēng)吵打架,不準(zhǔn)與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),影響工作整體形象,出現(xiàn)此類(lèi)現(xiàn)象的扣 20 分并警告或除名。 9.請(qǐng)病假需有醫(yī)生開(kāi)出證明,無(wú)證明而無(wú)充分理由的按曠工論處。 7.同事之間要換班,需要向上級(jí)申請(qǐng)同意后方可,違者扣 10分。 5.上班時(shí)不佩帶工牌,每次扣 2 分。 3.在工作期間無(wú)充分理由,出現(xiàn)空崗者扣 2 分。早退,遲到每一分鐘扣一分曠工每天扣 40分,連續(xù)曠工三天者當(dāng)自動(dòng)離職,公司不發(fā)任何工資?!耙韵旅靠垡环譃?5 元”。 企管部宣 美容美發(fā)養(yǎng)生會(huì)所規(guī)章制度 違規(guī)扣分制度 為了加強(qiáng)
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