美容美發(fā)規(guī)章制度(文件)
【正文】 個(gè)人形象。 15．工作期間不能喝酒，不吃帶異味的食物保持口氣清新。 18．所有員工有義務(wù)接受公司和店內(nèi)所指派定的打折 (免單 )為顧客服務(wù)，不可提出任何理由拒絕，應(yīng)保質(zhì)保量完成。 22．尊重上司，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排調(diào)動(dòng)，見到經(jīng)理以上的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動(dòng)問好，打招呼。 26．任何項(xiàng)目必須讓客人清楚明確價(jià)錢，如因與客人溝 通不清而出現(xiàn)客人少付錢的所差金額自負(fù)。交到收銀處必須交代清楚后才能離開，否則后果自負(fù)。 31．不準(zhǔn)多人同時(shí)外出，如吃飯或外出申請(qǐng)批準(zhǔn)后自行翻牌，發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致影響運(yùn)作程序的按制度處理。 35．春節(jié)前一個(gè)月公司不接納辭職批準(zhǔn)，強(qiáng)行離職當(dāng)自動(dòng)離職處理，公司不作任何補(bǔ)償?！耙韵旅靠垡环譃?5 元”。 3．在工作期間無充分理由，出現(xiàn)空崗者扣 2 分。 7．同事之間要換班，需要向上級(jí)申請(qǐng)同意后方可，違者扣 10分。 11．同事之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，不準(zhǔn)在店內(nèi)爭(zhēng)吵打架，不準(zhǔn)與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，影響工作整體形象，出現(xiàn)此類現(xiàn)象的扣 20 分并警告或除名。 15．不準(zhǔn)利用工作之便假公濟(jì)私，不準(zhǔn)做私活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除成本并扣 5 分。 19．不積極響應(yīng)參與公司所組織的活動(dòng)，社會(huì)公益活動(dòng)和義務(wù)活動(dòng)者扣 10— 20分。 22．擅自改變打卡時(shí)間或代遲到早退同事打卡者，每次扣 5 分。有意損壞的按價(jià)的 5 倍賠償。 28．必須遵守輪牌制，上班上牌后不得以任何借 口私自動(dòng)流水牌， (如發(fā)現(xiàn)流水牌有問題應(yīng)當(dāng)向當(dāng)班上級(jí)反映更正 )違者扣 2— 10分處理。嚴(yán)重者開除處理。 35．正常上班后發(fā)現(xiàn)不整理個(gè)人儀表儀容衣裝包括發(fā)型梳理 (個(gè)人形象 )，不合格者每次扣 2 分。 39．私自撕罰單者第一次扣 20 分，第二次扣 40 分，第三次當(dāng)工作棄權(quán)，當(dāng)自動(dòng)離職 (公司有權(quán)不發(fā)放工資 )。 愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，（洗衣機(jī)、熱水器、電視機(jī)）等公共財(cái)物，如有損壞，按原價(jià)賠償（責(zé)任人），沒有發(fā)現(xiàn)責(zé)任人集體賠償，故意損壞者，除原價(jià)賠償外，罰款 50 元，情節(jié)嚴(yán) 重者，取消住宿資格。被投訴者，罰款 50 元。 個(gè)人衛(wèi)生保持清潔整齊，干凈無異味。 ③私人用品不得亂丟亂放，如化妝品、日化洗具等私人用品，需整齊擺放不得亂丟，找不到責(zé)任人的一律當(dāng)垃圾處理。 ③陽(yáng)臺(tái)、廁所的垃圾廢品，及時(shí)清掃清潔，記得開窗通風(fēng)，保證空氣質(zhì)量，沒有完成任務(wù)的，沒有完成的當(dāng)天休息人員每人樂捐 10 元。 制度面前，人人平等。 現(xiàn)象，樂捐的款項(xiàng)當(dāng)天通知確認(rèn)，第二天兌現(xiàn)（吧臺(tái)交出雙倍）。 ①宿舍的所有地面保持清潔五雜物，垃圾桶里的垃圾不得超過 80%就得扔掉，沒完成的當(dāng)天休息人員每人樂捐 10元。被子沒疊，床鋪不整，每次樂捐 10 元。 精英是需要良好的生活習(xí)慣，首比的精英們，咱們大家要共同維護(hù)好宿舍和店內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境，同時(shí)，安全用電用水，發(fā)生事故隱患，及時(shí)上報(bào)，第一時(shí)間解決處理，保證安全第一。 不得在宿舍內(nèi)打架、斗毆、賭博、偷竊等行為，不得影響其他員工的正常休息，如有違反罰款 100 元，情節(jié)嚴(yán)重者，開除處理，并送相關(guān)部門處理。 41．在公司管轄范圍內(nèi)聚賭，賭博者每次扣 2040 分。 37．工作中帶有強(qiáng)迫性叫客人購(gòu)買 (或做 )其產(chǎn)品項(xiàng)目，引至顧客不滿投訴者每次扣 24 分。 33．有事不向上級(jí)反映而在員工面前說三道四妖言惑眾者扣 2 分，如有影響公司和上級(jí)聲譽(yù)的扣 50 分。 30．在工作過程中員工之間在工作上有摩擦或失誤不得在營(yíng)業(yè)廳互相責(zé)罵，爭(zhēng)執(zhí)，吵鬧和糾纏不清 (有事應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映 )違者扣 2— 10分再處理。 27．私自介紹客人給某位美容師 (或發(fā)型師 )服務(wù)的每次扣 50— 100 分。
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