在深入整改作風(fēng)動(dòng)員部署會(huì)上的講話(參考版)
2025-03-14 00:15本頁面
【正文】 。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、兩辦督察室要對(duì)整治推進(jìn)不力、措施不實(shí)、不揭短亮丑、不真糾實(shí)改的個(gè)人和單位，進(jìn)行公開曝光、嚴(yán)肅問責(zé)，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。各相關(guān)部門要密切配合，按照條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、分工負(fù)責(zé)、共同整治的原則，進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化集中整治任務(wù)和措施，完善責(zé)任體系，形成整治合力。對(duì)誣告陷害的也要嚴(yán)厲打擊。要大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干、少說多干的工作作風(fēng)，防止不良風(fēng)氣回潮反彈。要公開公正工作，堅(jiān)持一把尺子量到底，不搞人情碼、拉滿意度。整改作風(fēng)需要持久發(fā)力，常抓不懈。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和各派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，督促指導(dǎo)所駐部門高質(zhì)量開展好整治行動(dòng)。黨組織書記要履行 “ 第一責(zé)任人 ” 責(zé)任，牢牢抓住工作主動(dòng)權(quán)，親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。 一要壓緊壓實(shí)責(zé)任。針對(duì) “ 巧官 ” 問題，要建立健全黨內(nèi)監(jiān)督體系，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和區(qū)委組織部認(rèn)真研究識(shí)別，設(shè)置全維度的監(jiān)督 “ 探頭 ” ，強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督、群眾公開監(jiān)督各方作用，不斷增強(qiáng)監(jiān)督工作的預(yù)見性、精確性，增強(qiáng)監(jiān)督的嚴(yán)肅性，讓 “ 巧官 ” 弄巧成拙。 “ 巧官 ” 之 “ 巧 ” ，首先表現(xiàn)在語言上的 “ 巧言令色 ” ，在領(lǐng)導(dǎo)面前阿諛奉承，從來都只挑中聽的話 講；在同事面前當(dāng) “ 老好人 ” ，見人就說好話、戴高帽，從不得罪人。針對(duì) “ 乖官 ” 問題，要健全并用好干部日?？己嗽u(píng)價(jià)機(jī)制，優(yōu)化設(shè)置有操作性、針對(duì)性的考核指標(biāo)，不斷改進(jìn)日常考核方式方法，著力在干部考核評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn) “ 乖官 ” 問題，將其作為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，讓 “ 乖官 ” 原形畢露、無地自容。 “ 乖官 ” 在表現(xiàn)上具有很大的隱秘性，表面上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署言聽計(jì)從、說一不二，但工作不主動(dòng)，說什么就做什么、不說就不做，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就做什么、不關(guān)注的就不做，一有需要決定的事情或解決的問題就層層請(qǐng)示上報(bào)，部門推給分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)打著 “ 請(qǐng)示 ” 旗號(hào)推給主要領(lǐng)導(dǎo)， 在困難和問題面前只會(huì) “ 擊鼓傳花 ” ，看似講規(guī)矩、實(shí)則不擔(dān)當(dāng)。以此倒逼想偷懶、不作為的干部主動(dòng)去干事，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。對(duì)此，區(qū)委組織部要有針對(duì)性地研究完善幾個(gè)管用、好用的制度，堅(jiān)決拿成績(jī)單說事。必須看到，我們的一些 干部在自己的崗位上一年到頭碌碌無為、不溫不火，干工作不求上進(jìn)、主要以敷衍應(yīng)付為主，認(rèn)為多干工資沒多下、少干工資沒少下；有的干部能力不大、口氣卻不小，匯報(bào)工作全靠念稿、一追問啥都不知道，自己分管的工作不熟悉，政策不懂、情況不明、進(jìn)度不詳，面對(duì)交辦的
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