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正文內(nèi)容

駐礦安監(jiān)員培訓(xùn)班煤礦安全管理(參考版)

2024-09-02 21:04本頁面
  

【正文】 考試合格后,必須在 老工人 帶領(lǐng)下工作滿 4個(gè)月,然后再考核合格,方可獨(dú)立工作 八、安全培訓(xùn)時(shí)間的規(guī)定 煤礦 主要經(jīng)營(yíng)者: 120 學(xué)時(shí) 區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、專職安全管理人員、安全檢查員、爆破員、瓦檢員、采煤機(jī)司機(jī)、 主 提升司機(jī)、電鉗工、 主 運(yùn)輸帶式輸送機(jī)司機(jī)、礦山救護(hù)隊(duì)員: 90 學(xué)時(shí) 輸送機(jī)司機(jī)、電機(jī)車司機(jī)(窄軌)、采煤工、掘進(jìn)工、通防工、絞車操 作工、信號(hào)把鉤工: 72 學(xué)時(shí) 師資培訓(xùn): 90 學(xué)時(shí) 復(fù)訓(xùn)(再培訓(xùn)): 36 學(xué)時(shí)( 每隔 2 年) 新進(jìn)礦的井下工人: 72 學(xué)時(shí) 思考題 1.煤礦安全管理為什么要堅(jiān)持 人本原理 ? 2.煤礦安全生產(chǎn)為什么要堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主”的原則 ? 3. “三同時(shí)”原則 是什么 ? 4.如何理解煤礦 安全生產(chǎn)責(zé)任制 是煤礦安全管理制度體系的核心 ? 5. 什么是 煤礦 安全檢查表 ?煤礦 安全檢查方法 有那些 ? 6. 什么是煤礦 職業(yè)適應(yīng)性 分析 ? 7.什么是煤礦 三級(jí)安全教育 ? 。特種作業(yè)人員必 須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)合格,取得操作資格證書 安全培訓(xùn)工作由各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并納入安全辦公會(huì)議的議事內(nèi)容。未經(jīng)安全培訓(xùn)的,不得上崗作業(yè)。如果迫不得已必須采用時(shí),從設(shè)計(jì)和工藝上考慮采取安全措施,使這些危險(xiǎn)不至于發(fā)展成為事故 危險(xiǎn)性預(yù)先分析的目的防患于末然 七、半定量安全性評(píng)價(jià) 法 半定量安全性評(píng)價(jià)主要以系統(tǒng)危險(xiǎn)性大小的指標(biāo)值來評(píng)價(jià)系統(tǒng)危險(xiǎn)性大小 作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià) 某煤礦煤層平巷掘進(jìn)工作面:板穩(wěn)定性較差,冒頂事故時(shí)有發(fā)生;暴露于危險(xiǎn)環(huán)境頻率;嚴(yán)重致殘可能性最大 L=1 E=10 C=7 R=70 第四 講 煤礦安全管理方法 安全管理方法是安全管理過 程中關(guān)于思考、認(rèn)識(shí)、解決安全問題的途徑、程序和技巧的統(tǒng)稱 (《規(guī)程》第 3 條) 煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全安全目標(biāo)管理制度、安全獎(jiǎng)懲制度、安全技術(shù)審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會(huì)議等制度 一、安全目標(biāo)管理 ( 問答第 85 題) 安全目標(biāo)管理是指將企業(yè)一定時(shí)期的安全工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為明確的安全工作目標(biāo),并將目標(biāo)分解到本系統(tǒng)的各個(gè)部門和個(gè)人,各部門和個(gè)人嚴(yán)格地、自覺地按照所定目標(biāo)進(jìn)行工作的一種管理體制 1.安全目標(biāo)管理的特點(diǎn) (1)目標(biāo)明確 (2)圍繞目標(biāo)展開 (3)重視人的主動(dòng)性 (4)是系統(tǒng)的、 動(dòng)態(tài)的管理 2.安全目標(biāo)管理的程序 3.安全目標(biāo)的制定 ( 1)安全目標(biāo)的內(nèi)容 1)企業(yè)安全目標(biāo)方針 2)企業(yè)總體安全目標(biāo) 3)對(duì)策措施 ( 2)安全目標(biāo)的要求 1)明確性 2)科學(xué)預(yù)見性 3)系統(tǒng)性 4)應(yīng)變性 ( 3)安全目標(biāo)制定的依據(jù) 收集必要的情報(bào)信息是制定企業(yè)安全目標(biāo)的依據(jù) ( 4)安全目標(biāo)的制定程序 目標(biāo)的制訂一般都要經(jīng)過多次反復(fù)醞釀、討論過程 4.安全總體目標(biāo)的展開 目標(biāo)分解 5.安全目標(biāo)管理的實(shí)施 ( 1)管理體系 1)組織體系 2)制度體系 ( 2)目標(biāo)管理的控制 自我控制 上級(jí)定期檢查 6. 目標(biāo)成果的考核和評(píng)價(jià) 綜合評(píng)價(jià) =目標(biāo)完成程度 ? 目標(biāo)困難程度 ? 努力程度 +修正部分 獎(jiǎng)懲 二、安全檢查技術(shù)方法 安全檢查是一項(xiàng)綜合性 的 安全管理 措施, 是以安全檢查表 為中心的檢查 方法 1.安全檢查的項(xiàng)目 (1)查領(lǐng)導(dǎo)思想 (2)查管理和規(guī)章制度 (3)查現(xiàn)場(chǎng)和隱患 (4)查干部的安全生產(chǎn)責(zé)任制和工人的崗位責(zé)任制 2.安全檢查方法 ( 1)連續(xù)跟蹤檢查 ( 2)特種檢查 ( 3)實(shí)際操作檢查 ( 4)突擊檢查 3.安全檢查 注意事項(xiàng) ( 1)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地觀察 ( 2)自查與互查相結(jié)合 ( 3)邊檢查、邊整改 ( 4)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn) 三、隱患排查管理法 ( 問答第 93 題) 隱患通常是指可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷,也指人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)安全品質(zhì)的缺陷 隱患排查管理是綜合應(yīng)用各種管理方法和技術(shù),對(duì)生產(chǎn)作業(yè)中的各種隱患進(jìn)行識(shí)別、分析、評(píng)價(jià)、排查和分級(jí)監(jiān)控,以消滅或控制事故隱患 1.隱患的分類 ( 1)按隱患危害程度分類 1)一般隱患 2)重大隱患 3)特別重大隱患 ( 2)按危險(xiǎn)類型分類 火災(zāi)隱患 水災(zāi)隱患 爆炸隱患 動(dòng)力災(zāi) 害隱患 電氣隱患 冒頂片幫隱患 運(yùn)輸提升隱患 泄漏隱患 中毒隱患 危房 隱患 滑坡隱患 ( 3)按表現(xiàn)形式分類 人的隱患 (認(rèn)識(shí)、行為 ) 物的隱患 環(huán)境隱患 管理隱患 2.隱患排查管理技術(shù) ( 1)隱患的分級(jí)分類管理 煤炭企業(yè)隱患實(shí)現(xiàn) A、 B、 C 級(jí)管理 : A 級(jí)隱患 B 級(jí)隱患 C 級(jí)隱患 ( 2)隱患辨識(shí)與排查 儀表檢測(cè) 自動(dòng)監(jiān)測(cè) 行為抽樣 ( 3)隱患評(píng)估 四、人員安全管理的途徑 1.職業(yè)適應(yīng)性分析 ( 1)職業(yè)適應(yīng)性 ( 問答第 97題 ) 職業(yè)適應(yīng)性就是指人所應(yīng)有的適應(yīng)某項(xiàng)職業(yè) (或職務(wù) )所必需的知識(shí)文化和生理心理特性 ( 2)人員安全素質(zhì)了解與選拔 1)分析個(gè)人資料 2)心理測(cè)驗(yàn) (安全心理學(xué) 問答第 88題 ) 智力與特殊能力測(cè)驗(yàn) 氣質(zhì)與性格(人格)測(cè)驗(yàn) 2.人機(jī)匹配 ( 問答第 124 題 ) 人機(jī)工程就是根據(jù)系統(tǒng)的原理,把生產(chǎn)中人、機(jī)、環(huán)境作為一個(gè)系統(tǒng)來考慮,強(qiáng)調(diào)機(jī)器的設(shè)計(jì)制造、作業(yè)環(huán)境應(yīng)適應(yīng)人的生理和心理要求,合理協(xié)調(diào)配合,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的最優(yōu) ( 1)依靠人員選拔與訓(xùn)練 ( 2)使機(jī)器和作業(yè)環(huán)境的設(shè)計(jì)符合人的生理和心理規(guī)律的要求 3.安全意識(shí)強(qiáng)化和安全動(dòng)機(jī)激勵(lì) 4.減少各種不良環(huán)境因素對(duì)礦工的影晌 ( 1)建立良好的人際關(guān)系 ( 2)防 止個(gè)人生活事件和節(jié)假日對(duì)礦工的影響 ( 3)樹立良好的安全生產(chǎn)風(fēng)氣 ( 4)發(fā)揮礦工家屬在安全保證中的作用 ( 5)改善勞動(dòng)條件、優(yōu)化勞動(dòng)環(huán)境 5.完善安全生產(chǎn)責(zé)任制 第五 講 煤礦安全 教育培訓(xùn) 一 、 人為失誤危險(xiǎn)因素分析 人為失誤危險(xiǎn)因素是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因 1.人的無意失誤原因分析 (1)無知和經(jīng)驗(yàn)缺乏 (2)注意力分散 (3)情緒波動(dòng) 情緒低落時(shí),表現(xiàn)為反應(yīng)遲鈍,注意范圍狹窄,頭腦中被不愉快的事纏繞,形成嚴(yán)重注意力分散,甚至外界很強(qiáng)烈的危險(xiǎn)預(yù)兆都不能引起注意,很容易導(dǎo)致失誤而發(fā)生事故 (4)感覺、記憶與 判斷失誤 由于聯(lián)絡(luò)和確認(rèn)不充分而誤解信號(hào)造成失誤,有時(shí)忘記也可能造成失誤 (5)疲勞、緊急狀況及其它特殊狀態(tài)的失誤 人在疲勞時(shí)會(huì)出現(xiàn)無力感、注意力分散、感覺能力降低、記憶思維故障、意志減退、睡意,導(dǎo)致疲勞時(shí)事故率大大增加 人在遇到出乎意料的緊急情況下會(huì)引起十分強(qiáng)烈的情緒狀態(tài),如
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